http://www.tablerodecomando.com En los cursos y seminarios que dicto, yo no enseño qué es un Balanced Scorecard o Tablero de Comando si no es sobre las computadoras de los participantes. Porque si no se practica, no se aprende a implementarlo. Para mí, se aprende mejor haciendo. Asiste a una conferencia y recordarás un 5%. Lee un libro y retendrás un 10%. Participa de un Curso o un Seminario practicando en tu computadora... y recordarás el 75% de lo aprendido. Si tú sientes que necesitas afianzar tus conocimientos sobre Balanced Scorecard a través de la práctica, te sugiero que consultes con algún profesional para recibir asistencia en el aprendizaje. Más información: http://www.tablerodecomando.com/balanced-scorecard-metodologia-inutil-si-se-aprende-practicando/ Formación en Balanced Scorecard (cursos a distancia y seminarios presenciales): http://www.tablerodecomando.com/seminarios Consultoría en Balanced Scorecard: http://www.tablerodecomando.com/consultoria

1. Balanced Scorecard
Metodología inútil si no se aprende practicando
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2. En los cursos y seminarios que dicto,
yo no enseño qué es un Balanced Scorecard
si no es sobre las computadoras de los participantes.
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3. ¿Por qué?
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4. Porque si no se practica, no se aprende a implementarlo.
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6. El porcentaje de retención de conocimientos
de un profesional que participa de una capacitación
se potencia a partir de las 24 hs. de recibida la información.
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7. Si durante su formación,
tuvo la oportunidad de practicar lo que fue
aprendiendo, entonces retendrá un 75% del aprendizaje.
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8. Toda Metodología
se aprende Practicando
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9. Si una organización tiene un balanced scorecard
y no mide el avance periódico de su Visión,
a ese BSC le faltará algo
y su Visión será simple letra muerta.
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10. Para que eso no suceda, hay que convertir la Visión en ADN
y luego en Factores Críticos de Éxito (FCE)
a los que hay que crearles Indicadores NO Financieros
que midan su avance.
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11. ¿Cómo se aprende
a implementar
toda esta metodología?
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12. ¡Practicando!
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13. Lo mismo ocurre con el Mapa Estratégico
y con el Tablero de Gestión.
No se me ocurre una manera seria
de explicar qué son y cómo se crean
si no es practicando con un software en una computadora.
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14. Te sugiero Practicar
para Aprender
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15. Si tú sientes que necesitas afianzar tus conocimientos
sobre Balanced Scorecard a través de la práctica,
te sugiero que consultes con algún profesional de tu ciudad.
Seguramente habrá muchos y de muy buen nivel
que te podrán ayudar.
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16. Y ten presente que nosotros también
podemos ayudarte.
Hace mas de 14 años que asistimos
a profesionales y directivos de organizaciones.
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17. Cursos A Distancia
Consultoría In House
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18. Más información:
www.tablerodecomando.com/seminarios