8. ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL DE LA ORGANIZACIÓN Los Asociados Son los socios de la organización. El Consejo Directivo Formado por: Presidente, Secretario(a), Tesorero (a), Fiscal y Vocal La Asamblea General Formada por todos los socios reunidos.
9. Una Organización está formada por un conjunto de personas unidas para alcanzar fines y objetivos comunes. Nuestra organización es de carácter empresarial y se diferencia de las Sociedades Comerciales en que los excedentes económicos de nuestra organización no pueden ser repartidas entre sus asociados, sino deben ser reinvertidas para poder crecer. Los fines y objetivos de una organización pueden ser técnicos, económicos, financieros, sociales y/o gremiales. La estructura orgánica de nuestra organización está formada por la Asamblea General, el Consejo Directivo y los Asociados; cada uno de los cuales cumplen funciones específicas y trabajan coordinadamente. El máximo órgano de nuestra organización es la Asamblea General y tiene más poder de decisión dentro de la organización. El Consejo Directivo, le sigue en autoridad a la Asamblea General y tiene la obligación de rendirle cuentas. ELEMENTOS CARACTERÍSTICOS DE NUESTRA ORGANIZACIÓN
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13. LIDERAZGO UN LIDER CUENTA CON LA HABILIDAD DE INFLUIR EN LOS DEMAS, ESTE PUEDE SER EL REPRESENTANTE DE LA ORGANIZACIÓN O NÓ INFLUIR – INFLUENCIA: PROCESO EN EL CUAL EL LIDER COMUNICA SUS IDEAS LOS SEGUIDORES LA ACEPTAN Y SE SIENTEN MOTIVADOS PARA RESPALDARLO Y EFECTUAR EL CAMBIO.
18. Es un instrumento de gestión muy importante en toda organización, el principio en el cual se crea es el orden y responsabilidad: Esta compuesto por los siguientes elementos : Descripción de la Junta directiva Derechos y obligaciones de los socios y junta directiva Faltas y sanciones IMPORTANCIA DEL REGLAMENTO INTERNO DE LA ORGANIZACIÓN
![BROCHURE DEL EXPOSITOR: MAG. Econ John Tarazona ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]](data:image/gif;base64,R0lGODlhAQABAIAAAAAAAP///yH5BAEAAAAALAAAAAABAAEAAAIBRAA7)