El documento describe tres estilos de trabajo móvil: workshifting, freelance y outsourcing. Workshifting permite trabajar en ubicaciones y horarios flexibles utilizando tecnologías de la información. Freelance es una forma de autoempleo que requiere crear una cartera de clientes, mantener un portafolio actualizado y administrar bien el tiempo. Outsourcing involucra transferir tareas y responsabilidades a una compañía externa.

1. Universidad Fermín Toro
Escuela de Economía y Relaciones Industriales
Sociología y Antropología
Tatiana Méndez
V- 14.225.702

2. Permite trabajar en un
lugar diferente a la oficina.
Se utiliza los TICs
Workshifting
Es un Estilo de trabajo móvil en el que se traslada a
horarios, ubicaciones y recursos óptimos para realizar sus
tareas habituales.
Las organizaciones reconocen que dar a sus empleados la
capacidad de trabajar desde cualquier lado los beneficia los
dos.
Freelance
Es una manera de autoempleo. Sin
embargo, no todas las personas pueden
llevar a cabo una actividad de free lance
con éxito. Tienen que ser creadores de su
propia cartera de clientes, tener un
portafolio actualizado, una red de contactos
y organizar muy bien su tiempo.
Outsourcing o Tercerización
Es el proceso económico donde una
Sociedad mercantil transfiere los
recursos y responsabilidades
referentes al cumplimiento de ciertas
tareas a una sociedad externa.