la exigencia de formacionpor parte de los docentes y su influencia en el rendimiento academico de los estudiantes universitarios

1. UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA INDOAMERICA FACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS E INDUSTRIAL “Las oportunidades reales están dentro de una persona, no afuera” Patricio Achachi Marlon López INDUSTRIAL INDUSTRIAL Estefanía Pillapa Marco Quinga ADMINISTRACION INDUSTRIAL

2. TEMA LA EXIGENCIA DE FORMACIÓN POR PARTE DE LOS DOCENTES Y SU INFLUENCIA EN EL RENDIMIENTO ACADÉMICO DE LOS ESTUDIANTES UNIVERSITARIOS EN LAS CARRERAS DE INDUSTRIAL Y ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS, EN LA CIUDAD DE AMBATO DURANTE EL PERIODO SEPTIEMBRE 2010 – FEBRERO - 2011.

3. OBJETIVOS GENERALES ESPECIFICOS Diagnosticar el nivel de exigencia de formación por parte de los docentes hacia los estudiantes universitarios Conocer la exigencia de formación por parte de los docentes y su influencia en el rendimiento académico de los estudiantes universitarios Analizar el rendimiento académico de los universitarios.

4. 1.- Qué nivel de exigencia de formación piensa usted que existe en las universidades? Tabla #01 Nivel de exigencia en las universidades Grafico # 01: Nivel De Exigencia En Las Universidades Fuente: Encuesta Noviembre 2010 Elaborado: Grupo de Investigación Alfa

6. 2.- ¿Considera usted que el nivel de exigencia de formación que reciben los universitarios la desarrollan en el ámbito laboral? Tabla #02 Exigencia De Formación En El Ámbito Laboral Grafico # 02: Exigencia De Formación En El Ámbito Laboral Fuente: Encuesta Noviembre 2010 Elaborado: Grupo de Investigación Alfa

8. 3.- ¿Cree usted que el nivel de exigencia de formación debe incrementarse? Tabla #03 Incrementación de la exigencia de formación Grafico # 03: Incrementación De La Exigencia De Formación Fuente: Encuesta Noviembre 2010 Elaborado: Grupo de Investigación Alfa

10. 4.-¿ Piensa que influye el nivel de exigencia de formación en los profesionales? Tabla #04 Formación de los profesionales Grafico # 04: Formación De Los Profesionales Fuente: Encuesta Noviembre 2010 Elaborado: Grupo de Investigación Alfa

12. 5.- ¿Cree usted que los docentes son lo suficientemente exigentes en la formación académica? Tabla #05 Exigencia por parte de docentes Grafico # 05: Exigencia Por Parte De Docentes Fuente: Encuesta Noviembre 2010 Elaborado: Grupo de Investigación Alfa

14. 6.- ¿Cree usted que es importante aplicar el nivel de exigencia en las personas? Tabla #06 Aplicación de exigencia en las personas Grafico # 06: Aplicación De Exigencia En Las Personas Fuente: Encuesta Noviembre 2010 Elaborado: Grupo de Investigación Alfa

16. 7.- ¿Cree usted que el rendimiento académico influye en el ámbito laboral? Tabla #07 Análisis del rendimiento Académico Grafico # 07: Análisis Del Rendimiento Académico Fuente: Encuesta Noviembre 2010 Elaborado: Grupo de Investigación Alfa

17. Profesionales Empresarios Estudiantes El Rendimiento Académico SI INFLUYE EN EL ÁMBITO LABORAL Si este fue alto podrán desenvolverse en el ambiente laboral de la actualidad.

18. 8.- ¿Considera usted que es importante el rendimiento académico para la contratación de las personas? Tabla #08 Análisis del rendimiento académicas Grafico # 08: Análisis Del Rendimiento Académico Fuente: Encuesta Noviembre 2010 Elaborado: Grupo de Investigación Alfa

20. 9.- ¿Como cree usted que se puede mejorar el rendimiento académico? Tabla #09 Análisis del rendimiento académico Grafico # 09: Análisis Del Rendimiento Académico Fuente: Encuesta Noviembre 2010 Elaborado: Grupo de Investigación Alfa

21. ANÁLISIS E INTERPRETACIÓN

22. 10.- ¿Cree usted que el rendimiento académico beneficia a un profesional? Tabla #10 Análisis del rendimiento académico Grafico # 10: Análisis Del Rendimiento Académico Fuente: Encuesta Noviembre 2010 Elaborado: Grupo de Investigación Alfa

24. 11.-¿ Considera usted que si el rendimiento académico de una persona es alto tendrá mayor oportunidad de trabajo? Tabla #11 Análisis del rendimiento académico Grafico # 11: Análisis Del Rendimiento Académico Fuente: Encuesta Noviembre 2010 Elaborado: Grupo de Investigación Alfa

26. 12.-¿ Usted contrataría personal con antecedentes de rendimiento académico bajo? Tabla #12 Análisis del rendimiento académico Grafico # 12: Análisis Del Rendimiento Académico Fuente: Encuesta Noviembre 2010 Elaborado: Grupo de Investigación Alfa

28. ANALISIS GENERAL