ˈkoʊtʃɪn , anglicismo que procede del verbo ingles to coach , «entrenar») es un metodo que con...

1. Entrenamiento Ontologico
ˈkoʊtʃɪn , anglicismo que procede del verbo ingles to coach , «entrenar») es un metodo que
consiste en acompanar, educar y entrenar a una persona a un conjunto de ellas, con el objetivo de
conseguir alguna meta de desarrollar habilidades especificas. Profesionales ligados a procesos de
comunicacion, que tengan como parte esencial de su trabajo el contacto frecuente con conjuntos
individuos. Bitacora de aprendizaje: los participantes http://www.marbus.com.ar van a llevar su
bitacora de aprendizaje en la que iran registrando las etapas del proceso y los interrogantes que les
surgen. Para aprobar la cursada es requisito el setenta y cinco por ciento de la asistencia y el cien
por cien de las entregas de trabajos practicos. Modulo 1: Introduccion al Entrenamiento Ontologico
& Competencias aplicadas: Sentar las Bases y Crear de manera conjunta la relacion. Todo vivir
humano ocurre en conversaciones y es en ese espacio donde se crea la realidad en que vivimos.
El interes y el entusiasmo por llevar el entrenamiento al ambito personal, profesional y empresarial
es algo reciente. Existe, sin embargo, mucha confusion sobre lo que el coaching ontologico
realmente es y cuales son sus diferencias respecto al coaching tradicional. Por ejemplo, es comun
escuchar a la gente charlar del coaching como una palabra que describe un gerenciamiento
amistoso, inspeccionar, intervenir psicologicamente, asesorar, ser especialista en determinado
ambito, etcetera Si esa reflexion no la he tenido, ni entrenamiento ni otra cosa, me quedo donde
estoy.
Por otro lado es oportuno advertir que por estos tiempos existen muchos que se hacen llamar coach
y no necesariamente tiene la formacion adecuada, la que esta sistematizada y cuenta con un
riguroso proceso de acreditacion. Como para acercarse a las primordiales ideas del genial piquiatra
y psicologo, Carl Gustav Jung, ademas este breve video viaja con la hermosisimas musica de Philp
Glass. En el Sala Magna B, el especialista indico que un entrenamiento suele ser definido como un
proceso conversacional en el que un entrenador de personas (esto es, un coach) acompana, guia y
motiva a alguien a un equipo a que crezca y se desarrolle, tal como a que alcance el exito profesional
y la dicha personal.

2. El entrenamiento tiene las herramientas que ayudan a lograr lo que la gente desea, siendo aplicable
en cualquier aspecto de la organizacion, en cualquiera de sus areas dentro de cada individuo. Para
el Entrenamiento, lo primero y fundamental es que el individuo reconozca la existencia de una
brecha entre lo que hace y lo que desea conseguir. El entrenador escucha las necesidades y
deficiencias que el coachee percibe y expresa a traves de diferentes herramientas de comunicacion
como el lenguaje y la expresion anatomico.
Esto significa que velozmente se esta acumulando informacion que no podemos conocer, entender ni
asimilar, a la vez que gran parte de los conocimientos en los que nos fundamentamos para actuar, ya
estan superados. Hay una esencial paradoja en esta temporada de la informatica : Hay tanta
informacion que ahoga practicamente a los estudiantes, profesionales y empleados en las
organizaciones; sin embargo, semeja que cada dia estamos menos preparados y tambien informados.
Un paso esencial para lo anterior es saber aprender; conocer la forma en que cada ser humano, cada
equipo, aprende. sitio web Mientras, trato de mostrar de la manera mas clara posible, lo que
significa.
Pero para explicar la estructura necesitamos la historia La regla esencial es la siguiente: la
estructura de un sistema es el desenlace de su historia. Podemos reinterpretarla, mas los hechos y
experiencias que se registraron anteriormente van a estar alli inamoviblemente hagamos lo que
hagamos. El coaching ontologico opera con la estructura del observador, como sustento de nuestro
comportamiento y forma de ser.
El Entrenamiento es un proceso de adiestramiento y aprendizaje, una disciplina que surge en sus
inicios muy ligada a las actividades deportivas, donde el Coach acompana a una persona equipo para
conseguir los desenlaces deseados. A todas y cada una aquellas personas que desean acrecentar la
eficiencia personal y desarrollar habilidades de liderazgo en vistas a conseguir resultados deseados.
Se centra mas anteriormente para llegar a advertir que causa origino la situacion presente.
Creo que es tarea de nosotros, los Coaches, aproximar esta disciplina al mundo entero a fin de que
el mundo pueda gozar del proceso maravilloso que se vive yendo lugar desde donde estamos a donde
queremos estar. Espero que pases un instante grande al mirarlo y llegues a conectarte con esta
posibilidad que puede mudar tu vida. Entre las partes mas vista el blog bien dificiles de todo
aprendizaje es el aprender a desaprender.