5. Todo el año de sueldos y salarios a tablas 2008, salvo el
Bono de Fin de año. Sólo crecimiento vegetativo de los
gastos de personal.
Becas y preparadores todo el año con el mismo número
de beneficiarios del año 2012
Actualización de algunos beneficios contractuales a
niveles 2012. Cesta Tickets y Guardería.
Aumento del 12% en los presupuestos operativos de
todas las unidades.
6. 10 meses de Bono de Alimentación (Cesta Tickets) y
Bono Salud
Entre 6 y 7 meses de Plan Salud
Alrededor de 3 meses de servicios de Comedor y
Transporte Estudiantil
Entre 3 y 4 meses de servicio de limpieza y jardinería
Entre 4 y 6 meses de aseo urbano e internet
Menos de 3 meses de agua, luz y teléfonos
7. adaptarnos a lo que exigen algunas leyes
como las de Salud y Seguridad Laboral o la
de Inclusión para Personas con
Discapacidad
NO
adelantar importantes proyectos
asociados a la educación a distancia, el
didactrón, ...
podremos reparar o rescatar
infraestructura en muy mal estado ni
terminar proyectos que lo requieren
8. De nuevo, la universidad es sometida a un
panorama de privación e incertidumbre
9. Más información sobre el
presupuesto requerido para
funcionar en el 2013 en: http:
//youtu.be/-0avBK01PRI
Distribución de la cuota
presupuestaria para el año
2013 en: http://goo.gl/hkEzw
Resumen ejecutivo de la
distribución de la cuota
presupuestaria en: http:
//goo.gl/2toa6
SIN UN
X