Este documento describe la importancia de establecer objetivos y prioridades claras para una organización. Primero, una empresa debe trazar un objetivo general que guíe su dirección. Luego, es importante que la organización destaque sus prioridades, como respetar las normativas y políticas, para enfocarse en alcanzar su meta de manera efectiva. Finalmente, el documento enfatiza la necesidad de que las empresas se cuestionen a sí mismas para reconocer errores y corregir obstáculos que las puedan impedir tener éxito.

1. Universidad “Fermín Toro”
Departamento de Formación General
Escuela de Administración y Relaciones Industriales
Cabudare
Autor:
Wilmer Ereu C.I: 25.474.637
Profesora:
Deisy Ascencio
Materia:
Gestión del Capital Humano

2. importancia de utilizar los hábitos en las organizaciones
Tener una meta es lo
principal soñar no obliga a
materializar esos sueños
que nos hemos trazado
Para una organización es
importante trazar un
objetivo por que le permite
centrarse en dirigir su rumbo
en el camino que se desea
tomar
Primero lo primero es
importante que una empresa
destaque sus prioridades a la
hora de un inconveniente
como el respeto a las
normativas y política
Pensar en ganar ser una empresa
organizativa tipo soñadora que
piensa en innovar para el triunfo.
Entender para luego innovar nos permite
comprender la necesidad de contexto para romper
los paradigmas y que la organización brinde un
mejor beneficio
Ganar energía como seres humanos nos agotamos, nos
cansamos por ello para poder responder bien necesitamos
un tiempo de ocio para recrearnos en este caso vacaciones.
Cuestionarnos nos hace conocer nuestro propios errores
es importante conocer nuestra autocritica para poder
corregir obstáculos que nos impida llegar al éxito .