Faces uc-lineas-de-investigacion

UNIVERSIDAD DE CARABOBO
AUTORIDADES
Jessy Divo de Romero
Rectora
Ulises Rojas
Vicerrector Académico
José Angel Ferreira
Vicerrector Administrativo
Pablo Aure
Secretario

Líneas de Investigación
4
AUTORIDADESAUTORIDADESAUTORIDADESAUTORIDADESAUTORIDADES
Benito Hamidian F.
Decano
Luis Lozada
Director Escuela de Economía
Nilda Chirinos
Directora Escuela de Relaciones Industriales
Milvia Sánchez
Directora Escuela de Administración Comercial
y Contaduría Pública
Cirilo Orozco
Director Ciclo Básico
Lisseth Sandoval
Directora Asuntos Profesorales
Luis Veloz
Director Asuntos Estudiantiles
María Asunción Rodríguez
Directora de Docencia y Currículo
Carolina Rodríguez
Directora de Biblioteca
Marisela Correa
Directora de Extensión
Sixto Tovar
Director Gestión y Servicios
Merlyn Henríquez
Asistente al Decano
Laura Valverde
Secretaría del Consejo

5
Yamile Delgado de Smith
Directora de Investigación y Producción Intelectual
María C. Rodríguez
Coordinadora de Áreas y Líneas de Investigación
Luz Marina Márquez
Coordinadora de Apoyo a la Investigación
Dalia Correa Guía
Coordinadora de Publicaciones
Magda Cejas
Directora de Postgrado
Pablo Polo
Director de INFACES
Carlos Zambrano
Coordinador del Centro de Investigación en Sociedad,
Economía y Transcomplejidad (CISET)
Rolando Smith
Coordinador del Laboratorio de Investigación en Estudios
del Trabajo (LAINET)
Miguel Mujica
Coordinador del Laboratorio de Microeconomía Aplicada
"Pedro Mijares"
Cirilo Orozco Moret
Coordinador de la Unidad de Investigación en Educación
Matemática para las Ciencias Económicas y Sociales (IEMAT)
Gustavo Guevara
Coordinador de la Unidad de Investigaciones Económicas y
Sociales (UIES)
DIRECCIÓN DE INVESTIGACIÓN Y PRODUCCIÓN INTELECTUAL

6
Pag
INFACES 9
Centro de Investigación en Sociedad, 18
Economía y Transcomplejidad (CISET)
Laboratorio de Investigación en Estudios 35
del Trabajo (LAINET)
Laboratorio de Microeconomía Aplicada 41
"Pedro Mijares"
Unidad de Investigación en Educación 44
Matemática para las Ciencias Económicas
y Sociales (IEMAT)
Unidad de Investigaciones Económicas 49
y Sociales (UIES)
Escuela de Administración Comercial 60
y Contaduría Pública
ÍNDICE

7
El quehacer de la investigación requiere de esfuerzos que
permitan ir descubriendo nuevos espacios que emergen de la
realidad como campo fecundo, entonces es tarea y responsabilidad
de la academia cubrir las expectativas y necesidades sociales de
forma oportuna y pertinente. Por tanto, el esbozo de las líneas de
investigación de nuestra Facultad, deja abierta la posibilidad de
múltiples oportunidades para desarrollar y seguir construyendo
conocimiento desde el aporte que la comunidad universitaria tenga
a bien dar. En tal sentido, la contribución de la investigación
sostendrá la razón de ser de la universidad, por lo cual siempre
será una tarea inacabada y de apertura permanente, que permitirá
renovar el mundo ilimitado del conocimiento.
Por tal motivo, en un esfuerzo por suministrar la información
sobre la actividad de investigación, la Facultad de Ciencias
Económicas y Sociales a través de la Dirección de Investigación y
Producción Intelectual (DIPI) coloca en sus manos el catálogo que
compila las distintas Líneas de Investigación aprobadas por el
Consejo Universitario de la Universidad de Carabobo.
La intención es y será, conformar el eje ordenador de la actividad
investigativa de la Facultad de Ciencias Económicas y Sociales,
razón que permite poner a disposición todo el apoyo necesario
para fomentar y formalizar otras líneas de investigación en el futuro,
que tengan como principio, dar respuesta y explicación de las
problemáticas y cambios de la sociedad venezolana.
El compromiso por la investigación es un modo de vida que se
fortalece en momentos de crisis. En consecuencia, es importante
unir esfuerzos con uno de los más nobles propósitos de la academia:
La Investigación.
Prof. Benito Hamidian F.
Decano
PRESENTACIÓN

9
CIENCIAS REGIONALES Y URBANAS
Código Nombre
290100 DESARROLLO REGIONAL
Adscripción: Instituto de Investigaciones de la Facultad de
Ciencias Económicas y Sociales de la Universidad de
Carabobo (INFACES).
Descripción General
Pretende estudiar los temas regionales, identificando, analizando
y sistematizando distintas visiones técnicas y prácticas sobre el
tema de las regiones a través de:
- Desarrollo regional y el diseño de políticas públicas.
- Revaloración de la dimensión territorial.
Para ello deben estar presentes las dimensiones siguientes:
- Definición de la Región
- Trasformación Institucional.
- Transformación Predictiva.
- Transformación Social.
Responsable
MARTINEZ, EVELYN
Código Nombre
290300 POBREZA Y CALIDAD DE VIDA EN VENEZUELA
Adscripción: Instituto de Investigaciones de la Facultad
de Ciencias Económicas y Sociales de la Universidad de
Carabobo (INFACES).
Pretende explicar las causas de la pobreza y la exclusión social en
Venezuela. Los mecanismos para la reducción de la pobreza y
LINEAS DE INVESTIGACIÓN
INFACES

10
el fortalecimiento del capital social y la participación como formas
que viabilizan la discriminación.
Responsable
MARTINEZ, EVELYN
Código Nombre
290400 DESARROLLO ECONÓMICO Y ESTUDIO DE GOBIERNO
Carabobo (INFACES).
Pretende explorar vías para la superación de la pobreza por los
efectos que produce en los ciudadanos, la necesidad de
establecer relaciones entre ellos y los distintos niveles de
gobiernos que diseñan y ejecutan las políticas públicas, desde
el punto de vista coyuntural y estructural, para la superación de
los actuales niveles de pobreza, el desarrollo institucional y
social, así como las tendencias en la gestión pública, son los
principales problemas asumidos tras la búsqueda de un Estado
que orienta su hacer desde la perspectiva de la participación
ciudadana.
Igualmente, se estructuran los mecanismos que intentan
establecer indicadores sobre desarrollo humano, institucional y
social; inversión y gestión pública en el estado Carabobo y su
impacto en los niveles de pobreza.
Responsable
FLORES PAEZ, MARIAANGELA

11
Código Nombre
290500 GERENCIA Y ECONOMÍA INTERNACIONAL
Carabobo (INFACES).
Esta línea estudia los problemas de las organizaciones tanto públicas
como privadas en sus relaciones con el mundo exterior, sobre todo
los problemas de competitividad, acuerdos internacionales,
integraciones económicas, comercio internacional, etc.
Responsable
LUCENA, RAFAEL
Código Nombre
290600 PARTICIPACIÓN CIUDADANAY GESTIÓN PÚBLICA
Carabobo (INFACES).
Esta línea estudia los problemas inherentes a la participación
del ciudadano en los asuntos públicos, así como también en los
problemas comunitarios, y cómo las instituciones del Estado a
través de su gestión responde a estos impactos participativos,
todo con el entendido de hacer más eficiente la gestión pública.
Responsable
LUCENA, RAFAEL

12
DESARROLLO INDUSTRIAL Y EMPRESARIAL
Código Nombre
260200 SOCIOLOGÍACULTURAL: MALL, ESPACIO DEL
CONSUMO Y DE RECREACIÓN, EXPRESIÓN DE
NUEVAS PAUTAS CULTURALES
Carabobo (INFACES).
Estudio del consumo y de la recreación en los nuevos espacios públicos
(centros comerciales) y del avance del comercio en una perspectiva
de reproducción, equipamiento de los principales servicios en una
misma plaza.
Responsable
JACOME, MARIA ISABEL
Código Nombre
260300 ORGANIZACIÓN INDUSTRIAL Y POLÍTICA
GUBERNAMENTAL
Carabobo (INFACES).
La línea de investigación Organización Industrial y Políticas
Gubernamentalesestáorientadaalainvestigacióntantoenelplanoteórico
como en la formulación de políticas industriales y tecnológicas que
contribuyan al desarrollo competitivo del sector industrial en el ámbito
Nacional, Regional y Local.
Responsable
LÓPEZ, WILLIAMS

13
Código Nombre
260600 SOCIOLOGÍA DE LAS ORGANIZACIONES:
TIPOLOGÍA, CULTURA, TECNOLOGÍAY CAMBIO
ORGANIZACIONAL
Carabobo (INFACES).
Estudio de la relación entre las teorías de las organizaciones y la
teoría social y de las diferentes formas organizacionales en el
contexto de las sociedades contemporáneas, cambio
organizacional, incorporación de nuevas tecnologías y del papel
de la cultura en la formación de identidades y de nuevos procesos
de socialización.
Responsable
JACOME, MARIA ISABEL
Código Nombre
011000 TURISMO, CULTURA Y DESARROLLO
Carabobo (INFACES).
El país ha fundamentado su economía, desde 1928, en la explotación
petrolera, lo que ha generado, entre otros efectos, la carencia y/o
eficiencia de políticas públicas orientadas hacia otras alternativas
de desarrollo socio-económico, entre ellas el turismo. En el actual
Plan de la Nación (2001-2007) se establece al turismo como un
“nuevo rubro de exportación”. Es visto como una fuente capaz
de aportar de manera significativa un impulso al flujo de
exportación dentro de la balanza comercial a fin de contribuir

14
con la diversificación de la oferta exportable nacional. En ese
sentido, esta línea se orienta a la producción y difusión de
conocimiento turístico, con una postura pluriparadigmática,
generando productos tangibles requeridos para la gestión de la
actividad turística, que sirven para brindar asesoría a los órganos
de la administración pública del turismo en Venezuela y a las
empresas del sector.
Responsable
CORREA GUIA, DALIA JOSEFINA
Código Nombre
011100 MERCADO EN EL DESARROLLO INTEGRAL DE LAS
ORGANIZACIONES
Carabobo (INFACES).
Investigar las nuevas tendencias del mercadeo relacionadas con
el comportamiento variable de los consumidores y el desarrollo de
planes estratégicos para consolidar el posicionamiento de un
producto o cartera de productos.
Responsable
AROCHA CORREA, CECILIA CRISTINA
Código Nombre
011300 DESARROLLO SUSTENTABLE (O SOSTENIBLE)
Carabobo (INFACES).

15
Pretende explicar el concepto de desarrollo sustentable como un
proceso que permite a la generación actual satisfacer sus
necesidades sin perjudicar la capacidad de las generaciones
futuras. Para ello, es necesario tomar en consideración la
sustentabilidad: Ambiental, socio-cultural, tecnológica y económica.
A fin de generar un crecimiento que promueva la equidad social
desde el diálogo de saberes y establezca una relación mas
equilibrada con la naturaleza.
Responsable
MARTINEZ, EVELYN
Código Nombre
012600 LAS ORGANIZACIONES: EPISTEMOLOGÍA,
ENTORNO,FUNCIONAMIENTOYDESEMPEÑO
Carabobo (INFACES).
Aproximación epistemológica de las organizaciones en
permanente cambio e innovación, sus relaciones con el entorno,
el conflicto y las negociaciones en una gestión efectiva. El
enfoque permite usar diversas metodologías, técnicas de
investigación de campo y desarrollo de estrategias de
intervención para su implementación en el contexto de las
organizaciones.
Responsable

16
ESTUDIOS AGRÍCOLAS YAMBIENTALES
Código Nombre
270100 GESTIÓNAMBIENTAL
Carabobo (INFACES).
La Gestión Ambiental, entendida como la aplicación de un sistema
que prevenga, minimice y corrija el impacto ambiental realizado
por la actividad antrópica así como el uso de los recursos en el
marco del desarrollo sustentable. Dentro de este contexto, se
desarrollan estudios dirigidos al adiestramiento del personal en
las organizaciones, la mejora de los procesos y la aplicación de las
normas de calidad y ambiente enmarcado en la normativa ambiental y
en el desarrollo de tecnología ambientalmente sustentable.
Responsable
DIAZ, ESMEYACOROMOTO
Código Nombre
270200 EDUCACIÓN PARALASUSTENTABILIDAD
Carabobo (INFACES).
Establecer nuevos contenidos curriculares, métodos, estrategias
y recursos que faciliten la comprensión y capacitación en el
concepto de sustentabilidad. Incluye el ámbito formal y no formal
de la educación; así como todos los niveles y modalidades del
Sistema educativo venezolano. Se desarrolla en el marco del
decenio de la educación para la Sustentabilidad decretado por

17
las Naciones Unidas 2005-2014, y la incorporación de la
Educación Ambiental como obligatoria a los ciudadanos
(Constitución de la República Bolivariana de Venezuela, 1999).
Responsable
DIAZ, ESMEYACOROMOTO
Código Nombre
270400 DESARROLLO RURAL
Carabobo (INFACES).
El sector rural y las actividades agrícolas son espacios de y
desarrollo de la economía local y nacional. Desarrolla
investigaciones relacionadas con el sector rural, tales como:
economía agrícola, sociología y antropología rural, empresas y
organizaciones campesinas, agroindustria y el entorno natural
dentro del marco del desarrollo sostenible.
Responsable
OCANDO, MANUEL
Código Nombre
270500 INGENIERÍA AMBIENTAL
Carabobo (INFACES).
El desarrollo sustentable y equitativo ocupa un lugar preponderante
dentro de la agenda de desarrollo nacional y está asociada a la

18
necesidad de planificar, gestionar e implementar iniciativas públicas y
privadas en materia ambiental, contribuyendo así, con los objetivos
generales que ha establecido la sociedad en su conjunto. Liderar y
participar en la planificación, diseño y ejecución de planes, programas
de ingeniería que promuevan el saneamiento ambiental y el control de
la contaminación bajo un enfoque preventivo, participativo y
sustentable.
Responsable
OCANDO, MANUEL
ESTUDIOS CULTURALES
Código Nombre
300100 CULTURAPOLÍTICADEINSTITUCIONES
Carabobo (INFACES).
Responsable
PUERTAMUJICA, JESUSARTURO
CENTRO DE INVESTIGACIÓN EN SOCIEDAD, ECONOMÍA Y
TRANSCOMPLEJIDAD (CISET)
CIENCIAS HUMANAS Y TRANSCOMPLEJIDAD
Código Nombre
080100 PROBLEMÁTICA DE LAS CIENCIAS HUMANAS Y
TRANSCOMPLEJIDAD
Adscripción: Centro de Investigación en Sociedad,
Economía y Transcomplejidad (CISET).

19
Abordará una nueva concepción del conocimiento desde la
complejidad, con la finalidad de analizar los sujetos comprometidos
con su entorno, así como las nuevas habilidades de pensamiento
relacionados con el saber y el hacer. Se interesa por la
constitución de la noción hombre desde diversas orientaciones
filosóficas para analizar los fundamentos y características de
la condición humana, la lógica transcompleja, reconociendo la
pertinencia del principio de universalidad, enlazándolo en
complementariedad con lo local y lo singular.
Responsable
PEREZ DE HERNANDEZ, DORY DE JESUS
Código Nombre
080200 TRANSFIGURACIÓN DE LOS SISTEMAS
AXIOLÓGICOS Y CONSTRUCCIÓN DE LA CIUDADANIA
Estudia los cambios en los sistemas axiológicos y los marcos
regulatorios que orientan la construcción de la ciudadanía. Revisa
los fundamentos constitucionales inherentes a las derivaciones
mediante las cuales se interactúa en sociedad.
Responsable
USECHE DE PRADO, JUDITH YOLANDA
Código Nombre
080300 NUEVOS MARCOS EN LAS RELACIONES ESTADO-
SOCIEDAD

20
Estudia particularmente las transformaciones que atañen
fundamentalmente la creación de mecanismos para la participación
de la sociedad civil en dos procesos analíticamente diferenciables:
la expresión de intereses sociales organizados en el propio proceso
de formulación de políticas y decisiones públicas; y la gestión privada
de servicios o programas públicos.
Responsable
PEREZ SILVA,IRAIDAELENA
Código Nombre
080400 PODER Y LIDERAZGO EN LAS ORGANIZACIONES
VENEZOLANAS
Trata de profundizar en el estudio de las diferentes complejidades
que se visualizan en el contexto de los conflictos organizacionales;
focaliza la acción en la dinámica de la organización social y en la
participación comunitaria, estudiando la constitución de los nuevos
grupos políticos, económicos y sociales. Examina la concepción
del poder como instancia de modelizacion de las organizaciones,
sea en el contexto de las empresas y modificación de las
estructuras administrativas.
Responsable
RIVAS ROMAN, MYLENE FLORENCE

21
DEMOCRACIA, EDUCACIÓN Y SOCIEDAD
Código Nombre
090100 DEMOCRACIAPARTICIPATIVA: EDUCACIÓN, ESTADO
Y SOCIEDAD.
Pretende comprender el concepto “democracia participativa” como
la capacidad real de la mayoría de los ciudadanos de decidir sobre
los principales asuntos públicos de la nación. Se trata de una
ampliación cualitativa de la democracia social, se reflexiona sobre
la relación entre democracia, ciudadanía y educación, así como,
sobre los elementos para desarrollar una perspectiva actual de
educación democrática y de participación ciudadana.
Responsable
MARQUEZ, LUZ MARINA
Código Nombre
090200 DINÁMICAEDUCATIVAY FORMACIÓN DE CAPITAL
SOCIAL
Responsable
CEBALLOS, DULCE
Código Nombre
090300 PROBLEMÁTICA DE GÉNERO Y EDUCACIÓN
Responsable
LAMADRIZ DE PARRA, JENNIZ JOSEFINA

22
Código Nombre
011600 PRÁCTICAEDUCATIVAY COMPETENCIAS
LABORALES EN EL ÁMBITO DE LAS CIENCIAS
ADMINISTRATIVAS Y/O CONTABLES
Examinar las competencias exigidas por el sector empleador, el
perfil profesional del egresado en Ciencias Administrativas y
Contables y las prácticas educativas que le dan consistencia a
su formación. Contextualizado en el ámbito local, investigación
de frontera, estado del arte.
Código Nombre
012500 GESTIÓN DE CIUDADANÍAUNIVERSITARIA
Generar una nueva racionalidad que dinamice las universidades
hacia imaginarios sociales donde prime la condición humana como
sujetos de la educación superior, conforme a los principios de una
sociedad democrática contemporánea.
Responsable
MARQUEZ, LUZ MARINA
Código Nombre
013700 NUEVA ECONOMÍA, GLOBALIZACIÓN, NUEVAS
TECNOLOGÍAS Y MARCO JURÍDICO

23
Generación de nuevos conocimientos en las áreas de las Ciencias
Económicas, Administrativas, Contables y Jurídicas, mediante el estudio
delaglobalizaciónynuevastecnologíasquepermitanelaborar,diagnosticar
y proponer procedimientos, interpretar y analizar variables económicas,
con el fin de ofrecer una alternativa que aporte elementos al desarrollo
integral de la sociedad.
Responsable
PEREZ SILVA, IRAIDAELENA
ECONOMIA
Código Nombre
240100 NUEVAECONOMÍAY DESARROLLO SUSTENTABLE
Análisis y reflexión de la nueva economía en busca del desarrollo
sustentable.
Responsable
IBAÑEZ DE CASTILLO, NEYDA MERCEDES
ECONOMÍAALTERNATIVA Y MOVILIDAD SOCIAL
Código Nombre
0701000 DEMOCRATIZACIÓN ECONÓMICAY FORMAS
ORGANIZATIVAS ALTERNAS

24
Establecer nuevas opciones de desarrollo económico desde la
perspectiva endógena con énfasis en las formas organizativas
alternas. Se espera producir acciones de indagación e intervención
en espacios sociales particulares para participar en los procesos
de transformación social.
Responsable
ESCOVAR, MIRIAN JOSEFINA
Código Nombre
070200 METODOLOGÍAPROSPECTIVAY DINÁMICA
ORGANIZACIONAL.
Focaliza las concepciones generales y particulares de la teoría y
método de prospectiva en el ámbito organizacional para dar
consistencia tanto a la valoración de los escenarios así como a la
planificación propia del contexto socioeconómico en el cual se
enmarca la acción prospectiva.
Responsable
TOVAR VELASQUEZ, SIXTO JOSE
Código Nombre
070300 ECONOMÍAHUMANISTA,AUTOGESTIONARIAY
COMPETITIVA
Se entiende como aquella economía donde el trabajador es valorado
como un emprendedor, que tiene inclinación natural por el riesgo,
por ser el autogestor de la propiedad del capital, como ser racional

25
dotado de iniciativa empresarial. La presente línea de investigación
analizará bajo que condiciones el trabajador no demuestra tal iniciativa,
cuáles condiciones le son desfavorables, las posiciones de arraigo
cultural (en sus expresiones económicas, políticas y antropológicas).
Responsable
MELIAN,ELIEXER
Código Nombre
070400 PROBLEMÁTICACOMUNITARIAY COOPERATIVISMO
Estudio de la dinámica cooperativista como doctrina política
económica; se interesa por la información de los cuadros de apoyo
al movimiento cooperativo y por el impacto económico que genera
el cooperativismo en Venezuela y el mundo.
Responsable
MARCANO, JOSÉ REGORIO
Código Nombre
070500 PROBLEMÁTICA DE LOS SERVICIOS ESENCIALES Y
GOBIERNO
Esta línea de investigación extiende su horizonte investigativo hacia
la comprensión y análisis de la realidad actual de los servicios
básicos, que también tienen una dimensión económica especial.
De igual forma, la línea aborda la problemática de los servicios
básicos, como servicios esenciales que son centrales al “contrato
social” entre el gobierno y sus ciudadanos.

26
Responsable
MEDRANO DE RESTREPO,INDIRA VICTORIA
Código Nombre
070600 ADMINISTRACIÓN, ECONOMÍA INFORMAL Y
COMERCIO
Estudio en profundidad de la compleja relación entre comercio formal
e informal, tomando en consideración los aspectos de calificación
actual de este tipo de seguimiento económico. El centro de focalización
de esta línea de investigación está dirigido hacia el autoempleo y la
economía informal como un binomio de la cambiante economía
contemporánea.
Responsable
CAMPOS, VICTOR MANUEL
EDUCACIÓN Y SALUD INTEGRAL HUMANA
Código Nombre
100100 PROBLEMÁTICADELTRABAJO INFANTILY
EDUCACIÓN.
La presente línea de investigación pretende darle un abordaje desde
el contexto socio-económico a las condiciones estructurales
vinculadas a la pobreza, el trabajo, la educación y el trabajo infantil,
para el análisis de las políticas públicas orientadas a la erradicación
del trabajo infantil.

27
Responsable
TOVAR, BELKIS
Código Nombre
100200 ECOLOGÍA, SALUD Y EDUCACIÓN
Estudia la representación del proceso salud enfermedad en esc olares
así como los intercambios cognitivos en lo verbal o en el multipolar de la
interacción multipolar de la interacción comunicacional en las áreas de
salud y educación.
Responsable
SAAVEDRA, ESTHER MARÍA
FORMACIÓN POR COMPETENCIA Y DINÁMICA
LABORAL
Código Nombre
140100 FORMACIÓN COMO ESTRATEGIAEMPRESARIAL
Se traduce en la visión actualizada de los sistemas de formación
profesional, en donde el perfil de los trabajadores se centra en los
competentes: conocimientos, habilidades y relaciones humanas,
vinculando los procesos de innovación tecnológica, apoyando
actividades de investigación aplicada, control de calidad, así como
también considera las complejas relaciones laborales, y las estrategias
de negociación colectiva. Esta línea de investigación así concebida,
tiene la orientación de un organismo que cumplirá la misión de estudiar,
analizar y comprender las competencias de los recursos humanos,

28
en el contexto de criterios de desempeño profesional y técnico, a fin
de generar mejores condiciones de competitividad del sector productivo
y de ejemplo del trabajador en un escenario de integración regional, de
apertura económica y de globalización de la economía.
Responsable
CEJAS MARTINEZ, MAGDA FRANCISCA
Código Nombre
140200 FORMACIÓN PROFESIONAL Y CURRÍCULO
Se define en relación directa con el sistema productivo, la formación
profesional específica se visualizará como el conjunto de
habilidades, conocimientos y capacidades necesarios para ejercer
una gama mas o menos amplia de puestos de trabajo afines (campo
profesional), tomando en cuenta la formación profesional de base
y la formación en el puesto de trabajo, incorporando las
características de programación propias del aprendizaje sistemático
y crítico, seguimiento y evaluación propias del sistema educativo,
entendiendo como formación de base la cualificación que
proporciona los ciclos de grado medio que permita a las personas
que superen su enseñanza, adquiriendo los conocimientos y
capacidades propios de un trabajador calificado en una determinada
profesión con gran formación de base, capacidad de comunicación
y aptitud para el intercambio de flujos de información y trabajo en
equipo.
Responsable
CHIRINOS DE SANCHEZ, NILDA ISABEL

29
Código Nombre
140300 PERFILES PROFESIONALES Y PROBLEMÁTICAS DE
LAS PYME´S
El aumento de la incertidumbre existente en los mercados, colocan
en la palestra la prioridad de revisar en profundidad el perfil de los
profesionales que forman la plataforma laboral de la PyME‘s así
como, el rol social de éstas como competidores industriales. En
este escenario de interés en el estudio de las pequeñas y medianas
empresas, familiares, su administración y las relaciones laborales
derivadas de ellas.
Responsable
ILLADA, RUTH
HISTORIA DE LA EDUCACIÓN Y DE LAS IDEAS
PEDAGÓGICAS
Código Nombre
120100 HISTORIA DE LA EDUCACIÓN Y LAS IDEAS
PEDAGÓGICAS.
Busca promover el estudio, la reconstrucción y la prospectiva de los
procesos sociales e históricos en las áreas de la educación y la pedagogía
en los niveles local, regional, nacional, Latinoamérica, y mundial.
Responsable
HURTADO LEÓN, IVAN

30
Código Nombre
120200 PROBLEMÁTICADE LATEORIAEDUCATIVAE
HISTORIA DE LA PEDAGOGIA
Estalíneadeinvestigaciónconcentrarásuestudioeneseprocesoevolutivo
histórico, desde el dominio propio educativo y la realidad social de la
pedagogía. De igual forma serán motivo de análisis las variantes que
sufrieron cada una de éstas a través de la historia en determinado
momento y acontecimientos socioculturales que conllevan a hacer una
reflexión ejercida sobre los educandos, y que la pedagogía es la acción
que permite llevar a cabo un acto, en este caso es el acto de la educación.
Responsable
TORO DE PLENZIK, JOSEFINA
Código Nombre
120300 EL TRABAJO DE INVESTIGACIÓN COMO
PROBLEMÁTICAINSTITUCIONAL
En esta instancia se establece como prioridad la producción de
conocimientos y problematizacion que ofrece la realización de los
trabajos de grado, debido a las dificultades que confrontan los
estudiantes para realizarlos y a las limitaciones que tienen los docentes
para guiarlos en este proceso de construcción de conocimientos.
Responsable
PLAZASOTO, FRANCISCOALEJANDRO

31
REPRESENTACIONES SOCIALES Y PROBLEMAS
DE ENSEÑANZA EN CIENCIAS
Código Nombre
110100 PROBLEMAS DE ENSEÑANZA EN CIENCIAS Y
REPRESENTACIONESSOCIALES
Profundiza en el estudio de las representaciones sociales y la
acción didáctica; analiza los obstáculos inherentes a la facilitación
de aprendizajes en ciencias. Interpreta las concepciones de los
actores sociales del proceso de aprendizaje.
Responsable
ZAMBRANO HEREDIA, CARLOS HUMBERTO
Código Nombre
110200 REPRESENTACIONES SOCIALES DE LA
PRODUCCIÓNDECONOCIMIENTO
Avanza en el estudio de las representaciones sociales, individuales
o colectivas; indaga sobre los elementos fenomenológicos de la
construcción del conocimiento, revisa la transferencia social del
conocimiento desde la universidad hasta el contexto social
particular.
Responsable
MARQUEZ, CARMEN RAMON

32
Código Nombre
110400 PROBLEMAS ESTADÍSTICOS Y DE EVALUACIÓN
ESCOLAR
Estudia las aplicaciones estadísticas a las ciencias humanas;
psicología, pedagogía, ciencias sociales y económicas, entre otras, así
como la complejidad de los tratamientos de datos, su versatilidad y sobre
todo, el carácter multidisciplinar de los mismos, cuando se trata de la
valoración y evaluación de los conocimientos. Centra su estudio en el
análisisdelprocesosistemático,rigurosoypormenorizadodelaestadística,
empleada para evaluar los aprendizajes en el contexto educativo.
Responsable
CHOURIO,HUGO
Código Nombre
110500 SUBJETIVACIÓN DELAPRENDIZAJE EN
INVESTIGACIÓN
Indagación sobre los fundamentos epistemológicos y métodos
presentes en la subjetivación de los procesos de enseñanza y
aprendizaje de la investigación, así como en la producción de
conocimientos en diferentes ámbitos y períodos históricos de la
educación en Venezuela, adentrándose en la complejidad de estos
fenómenos con una visión hermenéutica.
Responsable
BARRADAS PINO, MARIA A.

33
Código Nombre
110800 ENFOQUES CUANTITATIVOS Y
REPRESENTACIONESDELACOMPLEJIDAD
Se puede visualizar como el espacio para la discusión y estudio de
las diferentes posiciones de construcción del conocimiento desde
la misma teoría social, en donde la relación sujeto y objeto en
investigación se redefine. Es decir, se hace necesario revisar la
práctica de investigación a la luz de los supuestos ontológicos de
la teoría social contemporánea. La construcción de conocimiento adquiere
por este camino la particularidad de una acción que produce y reproduce
los órdenes institucionales, esta práctica influye en las interpretaciones
del mundo social a las que se refiere paralelamente y enfatiza que la tarea
de realizar datos cuantitativos y la interpretación de éstos, están sujetos
a validación técnica e insujetable.
Responsable
BARRETO LUCENA, VICTOR JOSE
SISTEMAS DE INTERMEDIACIÓN LABORAL Y
SEGURIDAD SOCIAL
Código Nombre
150100 TRANSFORMACIÓN DEL MARCO INSTITUCIONAL Y
RELACIONES LABORALES
Se entiende como el proceso mediante el cual nuevas formas
institucionales surgen a partir de un marco regulatorio formalizado.
Considera la relacion entre los diversos actores del ámbito laboral
desde un enfoque socioeconómico.

34
Responsable
SALDIVIA ALARCON, ELEANA ALBERTINA
Código Nombre
150200 ECONOMÍA REGULADA, GÉNERO Y TRABAJO
Esta línea se orienta hacia el análisis o la interpretación de los
fenómenos que se producen en la economía regulada-economía
informal en el caso venezolano y sus implicaciones con la condición
de género, se hace énfasis en el trabajo de la mujer en este
segmento de la economía y se valoran las derivaciones teóricas u
operacionales que relacionan género y trabajo.
Responsable
ROJAS, CELSA VIOLETA
Código Nombre
150300 REDES SOCIALES Y DE SEGURIDAD SOCIAL
Responsable
CHRISTIAN ENRIQUE, COLOMBET TOVAR
Código Nombre
150400 CULTURAY CONTRACULTURA DELTRABAJO
Responsable
CALERES, ARISTOBULO

35
Código Nombre
040200 APLICACIÓN DE LA LEGISLACIÓN LABORAL EN
VENEZUELA
Establecer mecanismos de investigación-participación que garanticen
al alumno durante su gestión de aprendizaje y formación en las
relaciones individuales y colectivas de trabajo, la inmediación de la
teoría con la realidad social, organizando escenarios de aprendizaje
que infieran de la realidad nuevas situaciones laborales por atender.
Responsable
SALDIVIAALARCON, ELEANAALBERTINA
LABORATORIO DE INVESTIGACIÓN EN ESTUDIOS
DEL TRABAJO (LAINET)
ESTUDIOS DEL TRABAJO
Código Nombre
060100 GESTIÓN DE LAS PERSONAS
Adscripción: Laboratorio de Investigación en Estudios
del Trabajo (LAINET).
El análisis de gestión de las personas como línea de investigación
permite integrar elementos puntuales que atañen a las Relaciones
Industriales. De esta manera se pretende crear el espacio de
interacción entre elementos teóricos y operativos de esta disciplina
y ubicarlos en torno a los subsistemas que la integran.
Responsable
UZCATEGUI, LENNYAURORA

36
Código Nombre
060200 ACTORES LABORALES Y GÉNERO
Esta línea de investigación se interesa por abordar el fenómeno
laboral, valorándolo desde la perspectiva de los actores laborales,
con lo cual se inscribe en las nuevas tendencias en el orden del
Derecho y las prácticas generalizadas en razón de las
reivindicaciones laborales fundamentales, validadas en primera
instancia por los principios básicos que rigen la declaratoria de
derechos humanos. En este sentido, los movimientos sociales,
exclusión, informalidad, migración y participación de los actores,
en el contexto del trabajo, operan como ejes de reflexión y acción,
configurando el sentido y los fines de esta línea de investigación.
Responsable
DELGADO DE SMITH, YAMILE
Código Nombre
060300 RELACIONES DE TRABAJO
El abordaje de esta línea de investigación se hace en atención a
elementos que comprenden las relaciones laborales en Venezuela
tales como los marcos regulatorios, el contexto político ( el cual funge
como influjo determinante en la configuración de la realidad actual y que de
alguna manera signará la dinámica laboral futura), las transformaciones
tecnológicas, las cuales indudablemente son concausa de innumerables
variantes que modelan el sistema de relaciones laborales en Venezuela,
además de los elementos que permiten definir los diferentes actores
laborales y el conjunto de relaciones de poder que entre ellos se plantean.

37
Responsable
SMITH, ROLANDO
Código Nombre
060400 TRABAJO, POBREZA Y EXCLUSIÓN SOCIAL
Se interesa en conocer los mecanismos que relacionan las condiciones
generales de trabajo con los indicadores esenciales de pobreza y de
exclusión social.
Caracterizar los distintos niveles de pobreza (Alimentaria, patrimonial y
cognitiva) y su relación con los mercados laborales y salariales.
Evaluar las experiencias puestas en marcha dirigidas a lograr equidad y
justicia social. Evaluar las herramientas metodológicas a través de las
cuales se aborda la problemática de las desigualdades sociales.
Caracterizar las distintas opciones de trabajo y su relación con la pobreza
(Economía familiar, nuevas formas de producción social, mercados
informales).
Diseño de propuestas de formación para el trabajo, participación social
comunitaria, formas de organización social dirigidas a la inclusión social.
Responsable
DEZAGAVIDIA,ANGEL EMILIO
Código Nombre
060500 EDUCACIÓN Y TRABAJO
Se interesa en analizar las relaciones entre el sistema educativo y
las características que asume el sistema ocupacional y de trabajo.
Conocer las formas de articulación (Interfaces) entre la formación

38
y el empleo a la luz de los mercados laborales. Conocer la dinámica
de conformación de las calificaciones laborales y su relación con
las competencias laborales. Evaluar la pertinencia, calidad y relevancia
de la educación a la luz de las transformaciones en el mundo del trabajo.
Responsable
PERLASCA NAVAS, ANA CARLA
Código Nombre
060600 SALUD Y RIESGO LABORAL
Sepreocupadelestudiodelascondicionestécnico-ambientalesdetrabajo.
Evaluar las condiciones ergonómicas del trabajo. Auditar las condiciones
de higiene y seguridad en el trabajo. Describir las mejores prácticas de
gestión sociocultural y sociotécnica del trabajo seguro. Describir el mapa
de riesgo de la región y la aplicación de las políticas de conservación y
mantenimiento de condiciones seguras.
Responsable
SILVABARRETO, JOSE LAURENCIO
Código Nombre
060700 MERCADOS LABORALES
Esta línea de investigación se interesa en conocer las características
generales que estructuran la oferta y la demanda de recursos
humanos, a la luz de los nuevos requerimientos tecnológicos y la
configuración de los sistemas productivos, además de conocer los
mecanismos flexibilizadores y segmentados del empleo y su articulación

39
con las nuevas exigencias de demanda de fuerza de trabajo. Por otro
lado, canaliza los marcos regulatorios y de acción institucional en
materia de empleo.
Responsable
MORO DIAZ, GROVER MIGUEL
Código Nombre
060800 SISTEMAS PRODUCTIVOS Y ORGANIZACIÓN DEL
TRABAJO
Se interesa por abordar y conocer las formas que asumen los
sistemas productivos y su relación con los temas de la organización
del trabajo (sistemas, métodos y normativa laboral).
Analizar las configuraciones productivas a la luz de los paradigmas
emergentes y su relación con los temas de la competitividad, la
productividad y la calidad. Se interesa en conocer empíricamente las
características que asume el sistema productivo nacional y su relación
con las transformaciones tecnológicas. Se propone analizar los mundos
devidalaboralcomoconsecuenciasdelastransformaciones productivas.
Se interesa en conocer las transformaciones normativas que regulan el
trabajo a la luz de las transformaciones en los sistemas productivos.
Responsable
RODRÍGUEZ, MARÍA
Código Nombre
060900 SEGURIDAD SOCIAL

40
Se interesa por abordar la Seguridad Social y su impacto en el sistema
laboral considerando sus diferentes concepciones de orden teórico, y
sus posibilidades practicas para mejorar la calidad de vida de los
trabajadores. Evaluar los cambios sustanciales en las políticas
públicas que involucren la Seguridad Social.
Describir las tendencias globales en materia de seguridad Social y
las posibilidades de implantación de modelos que aseguren
efectividad en los procesos. Se interesa en conocer las transformaciones
normativas que regulan la seguridad Social en razón de los cambios
sociales. Orientar los avances teóricos particulares en torno a la Seguridad
Social atendiendo a elementos epistemológicos concretos. Evaluar los
avancestécnicossurgidosapartirdelaimplantacióndenuevastecnologías
en la configuración de un Sistema de Seguridad Social eficiente.
Responsable
COLOMBETTOVAR, CHRISTIAN ENRIQUE
Código Nombre
061000 DIÁLOGO SOCIAL
Esta línea de investigación se interesa por abordar los elementos
fundamentales que configuran los procesos inherentes al diálogo
social en los diferentes sectores productivos, a partir del
reconocimiento de los mecanismos de concertación y diálogo,
enmarcados, desde luego, dentro de la complejidad característica
de las relaciones laborales. En este sentido, la línea en cuestión
abre un espacio de discusión y reflexión en torno a la necesidad
de reconfigurar las concepciones teóricas referidas al diálogo social
como ingrediente fundamental para la existencia de un trabajo
decente (OIT), y permite la adaptación efectiva de las acciones
concretas a las nuevas tendencias, con lo cual se crea una visión
pertinente del problema, dando génesis a respuestas certeras en
relación al tratamiento multidimensional de un nuevo diálogo social.
Responsable
HANDS DIAZ, RAFAEL JOSE

41
012100 GESTIÓN DE LA PEQUEÑA, LA MEDIANA Y LA MICRO
EMPRESA
Adscripción: Laboratorio de Microeconomía Aplicada
"Pedro Mijares"
Problematización de las diversas formas y estructuras
organizacionales, expresadas en las empresas de la Micro
PyMEs, que han venido cobrando espacio y relevancia en el
nuevo contexto. Estudio de su papel esencial en las redes y
cluster de producción de bienes y servicios.
Responsable
MUJICA AREURMA, MIGUELJOSE
Código Nombre
012300 CREATIVIDAD Y GESTIÓN
"Pedro Mijares"
Producción de nuevos conocimientos en el campo de la creatividad,
desarrollo de las capacidades creativas de los estudiantes para
egresar profesionales con un perfil distinto al tradicional, capaces
de dar respuestas creativas acertadas a las situaciones de
incertidumbre que viven las organizaciones.
Responsable
FERNANDEZ DE BLANCO,ANGELAEGLEE
LABORATORIO DE MICROECONOMÍAAPLICADA
"PEDRO MIJARES"

42
Código Nombre
013000 PROCESOS Y PRODUCTOS DE INVESTIGACIÓN
"Pedro Mijares"
Está relacionada con el desarrollo de la estructura de procesos
que soportan y dinamizan la investigación en las ciencias
administrativas y contables; de manera interactiva, como signo
de estos tiempos, en los cuales los esfuerzos tendrán que apuntalar
hacia el logro de productos de investigación, cuya plataforma teórica
y de acción esté representada por la historia, la filosofía, los
paradigmas, lo jurídico, lo económico, lo político, lo social, lo
epistemológico, lo metodológico, lo organizacional y lo tecnológico.
Responsable
GUILLÉN SANCHEZ, GLADYS MARIBEL
Código Nombre
013100 ESTUDIOS TEORICOS Y DEAPLICACIÓN PARALA
PRODUCCIÓNDECONOCIMIENTOENLAS
CIENCIASADMINISTRATIVAS, ECONÓMICAS Y
CONTABLES: NUEVOS PARADIGMAS GERENCIALES
"Pedro Mijares"
La línea se conforma en base a la asociación de proyectos de
investigación, tomando en consideración la teorización producida
en el estudio de los fenómenos presentes, en los hechos y Prácticas
Gerenciales y Organizacionales, dando pie a esa relación
hermenéutica-dialéctica entre praxis y teoría en búsqueda de
soluciones debidamente contextualizadas y previamente adaptadas
a nuestra realidad.
Responsable

43
Código Nombre
013200 EPISTEMOLOGÍADE LAS CIENCIASADMINISTRATIVAS
"Pedro Mijares"
Responsable
Código Nombre
013300 INNOVACIÓN Y DESARROLLO HUMANO
"Pedro Mijares"
Responsable
FERNANDEZ DE H.,ANGELA
TRIBUTACIÓN Y DERECHO APLICADO ALAS
ORGANIZACIONES
Código Nombre
040100 MEGA-TENDENCIASTRIBUTARIAS
"Pedro Mijares"
Para analizar la realidad económica que ha vivido el país desde la
entrada en vigencia de la primera Ley de Impuesto sobre la Renta,
el 1º de Enero de 1943 hasta la fecha, así como el nacimiento de los
distintos esquemas impositivos resultantes de la incorporación
sucesiva de variadas disposiciones legales conducentes al
gravamen integral de la actividad y el patrimonio privado.
Pero estos cambios tributarios incorporados al sistema jurídico nacional
deben guardar relación armónica con las realidades económicas del
país, y ello no es posible si no se aborda el estudio tanto de las unas
como de las otras.

44
Para lograrse ese cometido, es preciso analizar la naturaleza
de las variables y de las variantes que están envueltas en este
proceso, pues el conocimiento del cambio tributario transitado,
propende a proyectarse en forma de tendencia, que puede resumirse
bajo el concepto global de Mega-Tendencias Tributarias, que constituye
la línea de investigación resultante de la integración de los temas
estudiados en las cátedras arriba enunciadas, como consecuencia
de la presencia de una realidad inocultable.
Responsable
VILLALBA GONZALEZ, LEONARDO ERNESTO
EDUCACIÓN MATEMÁTICAEN CIENCIAS
ECONÓMICAS Y SOCIALES
Código Nombre
220100 PROCESOS DE ENSEÑANZA DE CONTENIDOS
MATEMÁTICOS EN LAS CIENCIAS ECONÓMICAS Y
SOCIALES
Adscripción: Unidad de Investigación en Educación
Esta línea abarca las investigaciones centradas en el docente, la
pedagogía y didáctica y por tanto está enfocada en el estudio del
proceso de enseñanza de contenidos matemáticos.
Responsable
OROZCO MORET, CIRILO DE JESUS
LÍNEAS DE INVESTIGACIÓN
UNIDAD DE INVESTIGACIÓN EN EDUCACIÓN
MATEMÁTICAPARA LAS CIENCIAS
ECONÓMICAS Y SOCIALES (IEMAT)

45
Código Nombre
220200 PROCESOSDEAPRENDIZAJEDECONTENIDOS
MATEMÁTICOS EN LAS CIENCIAS ECONÓMICAS Y
SOCIALES
Esta línea está centrada en los alumnos y por tanto atiende las
investigaciones enfocadas en el proceso de aprendizaje de
contenidos matemáticos.
Responsable
GIUFFRIDAM., CELESTINAMARTA
Código Nombre
220300 PROCESOS DE MEDICIÓN Y EVALUACIÓN DE
CONTENIDOS MATEMÁTICOS EN LAS CIENCIAS
Esta línea está centrada en los instrumentos y técnicas de medición de
rendimientoydesempeñomatemáticodealumnos,docenteseinstituciones,
yenconsecuenciaagrupalasinvestigacionesconénfasissobreelproceso
de medición y evaluación en la educación matemática.
Responsable
CABRERA, PEDRO MIGUEL
Código Nombre
220400 PROCESOS PEDAGÓGICOS -AMBIENTALES DE LA
EDUCACIÓN MATEMÁTICAEN LAS CIENCIAS

46
Esta línea está enfocada a los problemas del ambiente de la pedagogía
matemática por tanto se ocupa de las investigaciones orientadas hacia el
estudio del ambiente contextual y comunicacional del aprendizaje, la
enseñanza y la evaluación en la educación matemática.
Responsable
ARMAS BENEDETTI,ALFREDO ELIAS
Código Nombre
220500 PROCESOS DE INNOVACIÓN Y CAMBIO EN LA
ENSEÑANZADE CONTENIDOS MATEMÁTICOS EN
LAS CIENCIAS ECONÓMICAS Y SOCIALES
Esta línea asocia las investigaciones enfocadas sobre los cambios
e innovaciones tecnológicas para la educación matemática.
Responsable
MORALES DE PEREZ, VILMA MERCEDES
Código Nombre
220600 DESARROLLO DE MATERIALINSTRUCCIONALDE
Esta línea está enfocada en los materiales instruccionales y en
consecuencia atiende las investigaciones encausadas sobre el
desarrollo y evaluación de los materiales instruccionales y didácticos
para la educación matemática.
Responsable
DIAZ YANEZ, MIGUELANGEL

47
Código Nombre
220700 SEGUIMIENTO DE LASAPLICACIONES DE LOS
Esta línea reúne los estudios que tratan sobre la aplicación de
contenidos matemáticos en vinculación con las actividades de
gerencia y productividad empresarial y por tanto se ocupa de las
investigaciones dirigidas al estudio analítico-sinético, prospectivo
y retrospectivo de los contenidos matemáticos notables en la
educación matemática desde la óptica gerencial y productiva.
Responsable
TOVAR VELASQUEZ, SIXTO JOSE
Código Nombre
220800 VINCULACIÓN ENTRE LAEDUCACIÓN MATEMÁTICA
PREUNIVERSITARIAY LAEDUCACIÓN MATEMÁTICA
SUPERIOR
Esta línea se ocupa de los programas remediales, de admisión,
propedéuticos y cursos de inducción y concentra las
investigaciones dirigidas a la examinación de las vinculaciones
entre el desempeño en educación matemática preuniversitaria y el
desempeño en educación matemática a nivel superior.
Responsable

48
Código Nombre
220900 LA INVESTIGACIÓN, EXTENSIÓN Y SERVICIO
COMUNITARIO DE LAEDUCACIÓN MATEMÁTICAEN
CIENCIAS ECONÓMICAS Y SOCIALES
Matemática para las Ciencias Económicas y Sociales
(IEMAT)
Esta línea se ocupa de los estudios que involucran las actividades
de investigación, extensión y servicio. En ese sentido concentra
las investigaciones dirigidas a la examinación del impacto social,
intra y extra institucional, de las actividades académicas no
docentes como la investigación, la extensión y el servicio
comunitario.
Responsable
MORALES ZERPA, FANNY YULENNY
Código Nombre
221000 ENFOQUEONTOSEMIÓTICODELACOGNICIÓN
MATEMÁTICA(EOS)
El Enfoque Ontosemiótico estudia y analiza los objetivos matemáticos
y didácticos, tanto institucionales (significados institucionales de
referencia, implementado y el evaluado), como los personales
(referidos al docente y alumno). Los constructos que se han
desarrollado en el enfoque emergente EOS, han demostrado su
amplia versatilidad en la comunidad de investigadores de las
ciencias experimentales y de la matemática, así como de otras
áreas del saber. Entre ellos, se tienen: los Criterios de Idoneidad,
los Objetos Personales e Institucionales, las Trayectorias Didácticas,

49
el Estudio de los Significados Institucionales y Personales, las
Configuraciones Epistémicas, los Conflictos: Epistémicos,
Semióticos, Cognitivos, entre otros.
Responsable
RAMOS DE PACIA, ANABEATRIZ
UNIDAD DE INVESTIGACIONES
ECONÓMICAS Y SOCIALES (UIES)
Código Nombre
DESARROLLO SOSTENIBLE
Adscripción: Unidad de Investigaciones
Económicas y Sociales (UIES)
El agotamiento del modelo de desarrollo industrializador,
manifiesto en el desequilibrio del sistema económico-socio-
ambiental, exige la deconstrucción de su racionalidad
economicista y la construcción de nuevos diseños que
consideren su condición multidimensional, de forma que las
instituciones y políticas para el desarrollo tomen en cuenta los
contenidos del desarrollo sostenible y que su avance conceptual
e instrumental se incorpore a la praxis acompañado de una ética
que la haga pertinente y contribuya significativamente al proceso
de desarrollo.
Responsable
BELMONTE,ANA

50
Código Nombre
CULTURA,TERRITORIOy DESARROLLOLOCAL
La conjunción entre la cultura, la economía y el territorio, visto
desde la complejidad, demanda el abordaje teórico/práctico de
diversos procesos sociales/económicos/espaciales donde los
sectores productivos y la sociedad se enfrentan a nuevos riesgos;
son las consecuencias humanas que están generando nuevas
causas que deben ser analizadas, sobre todo aquellas relacionadas
con el proceso de urbanización y la transformación de las ciudades.
Responsable
STENSTROM, MONIKA
Código Nombre
ECONOMÍAFINANCIERAy MONETARIA
Comprende la profundización teórica – empírica en los diferentes
mecanismos de transmisión que puede utilizar el Banco Central
para tener efectos en la economía. La dinámica del Banco central
comprende explorar y explicar los distintos indicadores,
instrumentos y objetivos que determinan la efectividad de la política
monetaria. Estructura y modernización de los sistemas de pagos
para medir la profundización bancaria.
Responsable
CORDERO, YOSKIRA

51
Código Nombre
LOS COSTOS ESTRATÉGICOS Y LATOMADE
DECISIONESGERENCIALES
Ante el proceso de globalización en que se ven envueltas las
organizaciones, se producen cambios continuos buscando eficacia
y competitividad lo que hace necesario llevar una minuciosa
observación de las actividades realizadas en la organización, su
gerenciación, planificación de políticas, eliminación de desperdicios
y maximización de beneficios, todo ello con el uso de herramientas
efectivas para manejar el impacto de los costos y la innovación
sobre la competitividad.
Responsable
MARQUEZ DE CORZO, VILMA
Código Nombre
MARCO CONCEPTUALDE LACONTABILIDAD
FINANCIERA
El propósito fundamental es la homogeneidad de la información
Financiera que demanda la Economía Global en virtud de crear
competencias y eficiencia en la Toma de Decisiones Económicas
en las Empresas.
Responsable
HERNÁNDEZ, ELIZABETH

52
Código Nombre
CONTABILIDAD COMPUTARIZADA
Desde el punto de vista de mejorar el proceso de enseñanza-
aprendizaje, con la finalidad de aproximar al estudiante de pregrado
al entorno profesional, de manera que el mismo se mantenga
actualizado con respecto al mundo cambiante que los rodea.
Responsable
AVILA, HAYDEE
Código Nombre
LATEORIAECONÓMICACOMOINSTRUMENTO
COMPLEMENTARIOENELANALISISDELEYES
Marco Legal de las Leyes Económicas Vigentes
Responsable
PALACIOS, RAFAEL
Código Nombre
ESTUDIO DE LOS SISTEMAS DE INFORMACIÓN
Realización de proyectos factibles que utilicen los sistemas de
información para lograr incrementar la eficiencia en las
organizaciones públicas y privadas del país.

53
Responsable
ALBARRACIN, SONIA
Código Nombre
ELENFOQUEDELOSRECURSOSY
CAPACIDADESDELOSSISTEMASDE
INFORMACIÓN
El enfoque de recursos y capacidades presenta la posibilidad de
obtener ventajas competitivas para las empresas a través de la
obtención y desarrollo de los recursos disponibles. Con el manejo
de los sistemas de información se espera obtener una utilización
más eficiente de estos recursos, lo cual supone como
consecuencia la obtención de ventajas competitivas a largo plazo.
Responsable
GOMEZ, JOSE
Código Nombre
EFECTIVIDAD DE LOS SISTEMAS DE
INFORMACIÓN
Los niveles de calidad del sistema y de la información, conlleva al
uso y en consecuencia a los niveles de uso de dicho sistema, todo
ello causa un impacto individual que genera un impacto en la
organización.
Responsable
QUINTERO, MARIA ALEJANDRA

54
Código Nombre
MODELOSDEACEPTACIONDELATECNOLOGÍA
Existen factores que condicionan la aceptación de nuevas
tecnologías que pudieran incidir en el proceso de adopción de la
nueva sociedad de la información.
Responsable
GOMEZ, JOSE
Código Nombre
ELABORACION DE MATERIALINSTRUCCIONAL
EN ELAREADE ESTADISTICAS
Diseño de materiales de enseñanza y estrategias de aprendizaje
bajo los enfoques de Rodeno y Batanero sobre funciones semióticas
y de funciones cognitivas de Feuerstein.
Responsable
MONTILLA, FERNANDO
Código Nombre
TEORIADE MUESTREO Y SUSAPLICACIONES
EN LA INVESTIGACIÓN ECONÓMICA
Revisión de la teoría de muestreo estadístico para el diseño de
encuestas complejas en el área económica.

55
Responsable
MONTILLA, FERNANDO
Código Nombre
INSTRUMENTOS MATEMÁTICOS Y
ESTADÍSTICOS EMPLEADOS EN ELANÁLISIS
DE DATOS ECONÓMICOS MULTIVARIANTES Y
EN ECONOMÍAMATEMÁTICA
Revisión de los contenidos de algebra lineal y de la teoría estadística
involucradas en la economía matemática y en los métodos de análisis
de datos económicos multivariantes.
Responsable
MONTILLA, FERNANDO
Código Nombre
METODOS NO-PARAMÉTRICOS Y SUS
APLICACIONES EN LA INVESTIGACIÓN
ECONÓMICA
Revisión y utilización de los métodos estadísticos libre de distribución
aplicados a la investigación económica.
Responsable
MATZABRASKO, YOHANA

56
Código Nombre
MODELOS ECONOMÉTRICOSAPLICADOSA
SERIESDELTIEMPO
Funciones de autocorrelación. Pruebas de detección de raíces
unitarias. Pruebas DF y ADF. Modelos de series temporales: AR,
MA, ARMA, ARIMA, GARCH. Cointegración.
Responsable
VEGA, CRISTOBAL
Código Nombre
MODELOSECONOMÉTRICOSDECORTE
TRANSVERSAL
Utilizar el instrumental analítico de la econometría aplicada a la
construcción de modelos de corte longitudinal empleados en la
investigación a los niveles micro y macroeconómico, su validación
y empleo con fines de pronóstico, toma de decisiones y simulación..
Responsable
MATZABRASKO, YOHANA
Código Nombre
METODOS ESTADÍSTICOSAPLICADOSALA
INVESTIGACION EDUCATIVA

57
Utilización del diseño de experimentos estadísticos como
herramientas de validación de la eficacia de nuevas estrategias de
enseñanza y aprendizaje de tópicos estadísticos.
Responsable
MATZABRASKO, YOHANA
Código Nombre
TEORÍAECONÓMICA
Esta línea cubre aquellas investigaciones que utilizan como marco
principal la teoría económica, tanto microeconómica como
macroeconómica, entendida dicha teoría como el conjunto de
modelos que se han elaborado sobre el comportamiento de los
agentes económicos actuando bajo ciertas condiciones hipotéticas.
Tópicos asociados a esta línea de investigación: Teoría del bienestar,
Teoría de la firma, Análisis institucional del Estado Venezolano,
Historia del pensamiento y de los hechos económicos, Investigación
de mercado y cuantificación de la demanda, comportamiento del
consumidor, Análisis económico del derecho.
Responsable
GUEVARA, GUSTAVO
Código Nombre
ECONOMÍAINDUSTRIAL
Esta línea aborda distintos tópicos de la microeconomía en la
aplicación de estudios de Poder de mercado, Alianzas Estratégicas,
Comportamiento estratégico de la firma.

58
Responsable
MORALES, ROSA
Código Nombre
GERENCIADEPROMOCIÓNEIMAGEN
CORPORATIVA
aplicación de estudios de Gerencia de la Promoción, Gerencia de
las Relaciones Públicas, Gerencia de la Publicidad e Imagen
Corporativa
Responsable
RODRIGUEZ, CAROLINA
Código Nombre
FINANZAS
aplicación de estudios de los Mercados Financieros, Instituciones
y Servicios Financieros y las Finanzas Corporativas y jerarquía.
Responsable
CHIRIVELLA, ORLANDO

59
Código Nombre
PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA
Esta línea aborda distintos tópicos de la microeconomía aplicada
con la finalidad de desarrollar diversos tópicos relacionados a la
planificación estratégica.
Responsable
CHIRIVELLA, ORLANDO

60
ESCUELA DE ADMINISTRACIÓN COMERCIAL
Y CONTADURÍAPÚBLICA
ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS
Código Nombre
310100 EMPRESA, CULTURAY SOCIEDAD EN RECURSOS
HUMANOS
Establecer lineamientos teóricos prácticos abordando métodos y
estrategias que permitan identificar tipos, técnicas y objetivos en
la administración de los Recursos Humanos de la organización, en
el mejoramiento de su productividad en el ámbito del mercado de
sus productos y servicios, tomando en consideración su acción
comunitaria.
Responsable
USTARIZ RODRIGUEZ, CARLOS RAMON
Código Nombre
310200 PLANIFICACIÓN Y DESARROLLO DE LA
NEGOCIACIÓN COLECTIVADE TRABAJO
Tomar en consideración el Sistema de Relación de Trabajo, su
estructura y procedimientos para establecer normas y condiciones
que regularizan las relaciones sociales de producción, planteando
la triangularidad del derecho colectivo de trabajo en tres grandes
vértices: Actores, mecanismos y procedimientos, previendo la
solución de los problemas colectivos de trabajo.

61
Responsable
USTARIZ RODRIGUEZ, CARLOS RAMON
AUDITORIA FINANCIERA Y DE PROCESOS
Código Nombre
030301 GESTIÓNADMINISTRATIVA PARAEL CAMBIO Y
DESARROLLO DE LAS ORGANIZACIONES
Responsable
GARCIANIEVES, SARAESTILITA
Código Nombre
030401 AUDITORÍADECOMERCIOELECTRÓNICO
Estudio del enfoque de auditoría para empresas que desarrollan
sus actividades a través del Comercio Electrónico. Esto incluye
la consideración de Normas de Auditoría de aceptación general,
en cuanto a procedimientos a seguir y a la obtención de evidencia
suficiente y competente, que permita emitir una opinión acerca
de la razonabilidad de Estados Financieros de acuerdo con
principios de contabilidad de aceptación general.
Responsable
RENGELLEON,ASTRID ELIZABETH
Código Nombre
030500 AUDITORÍA BAJO UN AMBIENTE E-LEARNING
Establecer nuevos métodos, estrategias y recursos que
faciliten la comprensión y formación en los conceptos de
Auditoría, utilizando ambientes virtuales de aprendizaje y de

62
gestión de información para la interacción constante del
facilitador con sus estudiantes utilizando la plataforma e-
learning como apoyo a la presencialidad.
Responsable
VELOZ MADIA, LUIS AUGUSTO
Código Nombre
030600 AUDITORÍA ESPECIALIZADA
Realizar investigaciones en el campo de la auditoría y su
entorno, con la finalidad de afianzar y dar a conocer la
importancia de este tema y de nuevos tópicos en el ejercicio
profesional del contador público, al ser por definición de la
Ley de Ejercicio de la Contaduría Pública, la forma principal
de ese ejercicio.
Responsable
LOPEZ SANCHEZ, MARIA JOSEFINA
Código Nombre
030700 AUDITORÍAINTERNA
Establecer las necesidades académicas y empresariales
referidas a la especialidad de Auditoría Interna, tanto a nivel
de los institutos de educación superior así como en el sector
empresarial, con el objeto de elevar el nivel de esta importante
función dentro del marco de las actividades económicas,
financieras y administrativas.
Responsable
GRISANTI BELANDRIA,ANDRES

63
CALCULO FINANCIERO
Código Nombre
190100 INVESTIGACIONES RELACIONADAS CON LOS
INSTRUMENTOS DE INVERSIÓN DE CAPITALES Y
OPCIONES DE FINANCIAMIENTO BANCARIOA
TRAVÉS DE LA APLICACIÓN DE LOS PROCESOS
FINANCIEROS
Desarrollar instrumentos de inversión en función al mercado de
capitales, análisis e interpretación de los mismos, elaboración de
proyecciones en función a las opciones de financiamiento. Impacto
de los intereses generados en el proceso crediticio.
Esta área sugiere conocer y analizar el funcionamiento del mercado
crediticio y de inversión con el propósito de analizar los contenidos
que puedan integrarse al proceso curricular, métodos,
procedimientos y herramientas que faciliten el aprendizaje en el
aula de clase y fuera de la misma.
Responsable
PEÑATE FALCON,ANGELICAMARIA
CIENCIAS SOCIALES Y EDUCACIÓN
Código Nombre
250100 EDUCACIÓN, VALORESYRESPONSABILIDAD SOCIAL
Estudiar, analizar y reflexionar sobre los valores, la responsabilidad
y motivación individual y social en función a los cambios del entorno.
Responsable
AMAYA, ZOILA ROSA

64
CONTABILIDAD
Código Nombre
050100 ADECUACIÓN PERMANENTE DE LACONTABILIDAD
FINANCIERAALOS CAMBIOS SOCIALES Y
ECONÓMICOS
Establecer los conceptos requeridos que permitan al contador
público en el ejercicio de su profesión, adaptarse a las normas
nacionales e internacionales vigentes.
Responsable
MALDONADO GONZALEZ, RICARDO JULIO
Código Nombre
050200 ENFOQUEY METODOLOGÍAS DEASIGNACIÓN DE
COSTOS
La creciente complejidad de los mercados ha determinado que las
organizaciones requieran, entre otras cosas, niveles de
competitividad cada vez mayores, lo cual representa exigencias
de calidad, innovación y efectividad. Una respuesta debe ser un
mejor conocimiento de los costos reales de producción y
servicios, de allí la necesidad de impulsar el desarrollo de
metodologías de asignación de costos que consideren los
requerimientos que plantean los nuevos ambientes de negocios,
especialmente en la pequeña y mediana industria.
Responsable
OSIO ROJAS, NORLANDO I.

65
Código Nombre
050300 RECONOCIMIENTO DE LA GESTIÓN Y
RENTABILIDADAMBIENTAL
Establecer los conceptos requeridos para incorporar y desarrollar
sistemas de gestión ambiental y determinar la rentabilidad en las
instituciones, en un ambiente sustentable.
Responsable
LAGO MONTERO,ANABEATRIZ
Código Nombre
050400 CONTABILIDAD Y SECTOR PÚBLICO
y recursos que faciliten la adecuación de las normas de contabilidad
al sector público.
Responsable
SIFONTES, ONALDO JOSE
Código Nombre
050500 DOCENCIA - INVESTIGACIÓN Y FORMACIÓN
PERMANENTEDELCONTADOR
Establecer contenidos curriculares, metodologías y Técnicas de
Investigación en la Educación Superior, que contribuyan a la
formación profesional permanente, crecimiento personal, basada
en el desarrollo sustentable de la sociedad.

66
Responsable
GONZALEZANDREA, LIGIAMARCELINA
Código Nombre
050600 EDUCACIÓN CONTABLE
Establecer los conceptos a incorporar en el desarrollo de los
procesos de enseñanza y aprendizaje de la contabilidad para
responder a las necesidades del entorno económico y social global.
Responsable
PERALTAOCHOA, MONICARAQUEL
Código Nombre
050700 LACONTABILIDAD Y SUS PROYECCIONES
FINANCIERAS
Establecer y desarrollar conceptos, métodos y procedimientos para
la proyección administrativa y contable en las organizaciones de
los diferentes sectores económicos.
Responsable
TERAN PAREDES, MARIADEL PILAR
Código Nombre
050800 ORGANIZACIÓN Y CONTABILIDAD EN EL ÁREA
TRIBUTARIA
Establecer nuevos conocimientos, métodos, estrategias y recursos

67
que fortalezcan el vínculo de la contabilidad y los tributos para su
comprensión en el mundo de las organizaciones.
Responsable
LATUFF PETTINARI, CARMEN YDA
Código Nombre
050900 PROCESOS CONTABLES EN LAS ORGANIZACIONES
AGROPECUARIAS
Establecer procedimientos contables que faciliten la elaboración
de Estudios Financieros Básicos que suministren la información
necesaria para tomar decisiones en las organizaciones
agropecuarias.
Responsable
INCIARTE DE HIDALGO,ANGELAMARIA
Código Nombre
051000 RESPONSABILIDAD SOCIALDELCONTADOR PÚBLICO
Educar con Valores Sociales que permitan la formación integral del
Contador Público, dirigido a la incorporación del Poder Popular en
el esquema económico y social en Venezuela.
Responsable
VALVERDE NORTES, LAURA

68
DESARROLLO SOCIOECONÓMICO Y
ORGANIZACIONAL
Código Nombre
010300 CULTURAY TRANSFORMACIÓN ORGANIZACIONAL
Integrar un cuerpo de problemas en torno al cambio, transformación
y responsabilidad social en las organizaciones en momentos de
transitoriedad y aceleración del cambio que limita la capacidad
de respuesta empresarial para adecuarse a las demandas
ambientales, con su secuela de desempleo e informalización
que cuestiona el estado de bienestar.
Responsable
MENDOZADEFERRER,HERMELINDA
Código Nombre
010400 CIENCIAS DE LACONDUCTA APLICADA AL
DESARROLLO DE LAS ORGANIZACIONES
Responsable
AIRA MEDINA, MARIA ROSELIA
Código Nombre
010500 ÉTICAEDUCACIÓNYEJERCICIOPROFESIONAL
La línea de investigación; Ética, Educación y ejercicio profesional
en la facultad, de Ciencias Económicas y Sociales, obedece a la
necesidad de indagar sobre los nuevos conceptos y prácticas,
que proporcionen respuestas a las tendencias actuales de
pensamiento y acción del hombre en la búsqueda de una sociedad
mas humanizada.

69
Responsable
SANCHEZ DE LOPEZ,ARACELIS CANDELARIA
Código Nombre
010800 PRODUCTIVIDAD Y CALIDAD TOTAL
Responsable
MORA ALVARADO, FELIPEANTONIO
Código Nombre
010900 GESTIÓNFINANCIERA
Responsable
GONZALEZ FIERRO, MANUEL V.
Código Nombre
011500 GERENCIA SOCIAL
Responsable
UZCATEGUI FRANCO, GILBERTOANTONIO
Código Nombre
011700 NUEVAS TENDENCIAS DELMERCADEO EN LAS
ORGANIZACIONES
Está basada en el enfoque integral del mercadeo tanto en las
organizaciones privadas como públicas. Su ámbito de aplicación
involucra, estrategias y filosofías orientadas al logro de la
fidelización y satisfacción de los clientes, lo cual conlleva a un
estudio analítico de las características de cada mercado objetivo y
la naturaleza de la actividad productiva de la empresa. Destaca

70
además, el desarrollo de elementos que contribuyan a generar
un valor agregado en la relación Organización - Cliente
enmarcados en el entorno económico, social, geográfico y
cultural del país tomando igualmente las exigencias de mercados
internacionales en un panorama globalizado y competitivo.
Responsable
DIAZ MARTINEZ, MARIA CONSUELO
Código Nombre
012400 DESARROLLOSOCIOECONÓMICOYORGANIZACIONAL
Generación de nuevos conocimientos en las áreas de las Ciencias
Económicas, Administrativas, Contables y Jurídicas, mediante el
estudio socioeconómico de factores tales como: el desempleo,
la pobreza, la marginalidad, entre otros, y su impacto en la
globalización, que permitan elaborar, diagnosticar y proponer
procedimientos e interpretar y analizar variables económicas,
con el fin de ofrecer elementos para el desarrollo integral de la
Sociedad Venezolana.
Responsable
GONZALEZ DEACOSTA, LUISA ELENA
Código Nombre
012700 GERENCIA Y GESTIÓN PÚBLICA
Diagnosticar, describir y analizar el nivel de la gestión administrativa
y la gerencia pública en Venezuela; a la luz de la normativa legal
que rige la administración pública y los paradigmas de las ciencias

71
de la Administración. Esto incluye, además, elaboración de
propuestas de gestión basadas en paradigmas de la gerencia
moderna; así como la construcción de indicadores de gestión y
proyectos factibles.
Responsable
UZCATEGUI FRANCO, GILBERTOANTONIO
Código Nombre
013500 ELENFOQUEDELASOPCIONESREALESCOMOALTER-
NATIVAPARALAVALORACIÓN DE LAS INVERSIONES
DE CAPITALENSITUACIONESDEINCERTIDUMBRE
Las opciones reales representan derechos que las empresas
poseen sobre determinados activos y que les permiten adaptarse
al entorno con mayor flexibilidad y soportando menores riesgos.
La aplicación del enfoque de las opciones reales en el proceso de
evaluación de los proyectos de inversión, permite la valoración y
consideración de las oportunidades estratégicas de los proyectos. A
diferencia de las metodologías tradicionales, la valoración de las
alternativas de inversión a través de la metodología de opciones reales.
Se basa en que la decisión de invertir puede ser alterada fuertemente
por la irreversibilidad, la incertidumbre y el margen de maniobra del
que decide.
Responsable
COLMENAREZ DE C., CARMEN
Código Nombre
013600 LAS COOPERATIVAS COMO MODO DE ORDENAMIENTO
SOCIAL DE LAACTIVIDAD ECONÓMICA

72
Las cooperativas han adquirido una relevancia sin precedentes en la
determinación del devenir económico de una importante porción de la
población venezolana. Por lo tanto, es pertinente considerar su viabilidad
comounidadesdenegocio.Lacooperativacomomodalidaddeorganización
paralaacciónproductiva,sedistinguetécnicamentedelaempresaprivada,
por el hecho de que en la cooperativa los dueños son a la vez dueños y
beneficiarios del excedente. Las cooperativas en su aspecto financiero
se manejan en forma similar a las organizaciones mercantiles, de allí que
se hace necesario analizar y estudiar las diferentes herramientas
financieras que garantizan el éxito de las organizaciones.
Responsable
COLMENAREZ DE C., CARMEN
Código Nombre
100300 PROBLEMÁTICA DE LA INFRAESTRUCTURA
AGRÍCOLA
Indaga sobre la operatividad de la administración relacionada con
infraestructura agrícola, la técnica de la tierra y los marcos
regulatorios de la relación ser humano-ambiente; se dedica al estudio
y análisis de las oportunidades actuales que tiene el país de superar
la problemática desde una visión humana y tecnológica.
Responsable
AROCHA MONTOYA, GLADYS ROCIO
ÉTICA Y ECONOMÍA
Código Nombre
320100 RESPONSABILIDAD SOCIALUNIVERSITARIA

73
Esta línea tiene como objetivo establecer nuevos contenidos
curriculares, métodos, estrategias y recursos que faciliten la
comprensión del concepto de Responsabilidad Social.
Responsable
ABRAHAM MONTAGNE, LOURDES MARIELA
Código Nombre
320200 RESPONSABLIDAD SOCIAL EMPRESARIAL
Esta línea está orientada a diagnosticar, monitoriar, analizar y divulgar,
a través de indicadores, el proceso de Responsabilidad Social
Empresarial en los distintos sectores Empresariales de la Region
Central. Esto incluye la reflexión sobre el concepto de la
Responsabilidad Social Empresarial; así como, el impacto en el
entorno, el desarrollo de una metodología que permita la
construcción de indicadores y el análisis de las propuestas para
las mejoras sugeridas.
Responsable
ABRAHAM MONTAGNE, LOURDES MARIELA
GERENCIA
Código Nombre
230100 CAMBIO Y TRANSFORMACIÓN ORGANIZACIONAL
Estudiar los procesos de cambio y transformaciones de las
organizaciones producto del fenómeno de la globalización y
sociedad de la información.

74
Responsable
ORTA, EDITH
GRUPOS EPISTÉMICOS EN LAS CIENCIAS
Código Nombre
130200 DINÁMICA DEL DESARROLLO CIENTÍFICO Y
TECNOLÓGICO
Código Nombre
130300 ESTÉTICAYADMINISTRACIÓN DELMARKETING
Responsable
VIVAS BRITO,ARELIS ELENA
Código Nombre
130400 BIOÉTICA Y CIENCIAS HUMANAS
INVESTIGACIÓN EN EDUCACIÓN MATEMÁTICA
Código Nombre
180100 MATEMÁTICAY EPISTEMOLOGÍA
Investigaciónorientadaaexplicarcómolossujetosresuelvenlosproblemas
en el área matemática empleando el paradigma de la complejidad
Responsable
VANEGAS RODRIGUEZ, CAROLINABLANCA

75
Código Nombre
180200 LAHISTORIADE LAMATEMÁTICACOMO
ESTRATEGIADIDÁCTICA
Analizar y desarrollar vínculos entre la historia de la matemática y la
enseñanza y aprendizaje de la misma, a través del estudio de las
modalidades de razonamiento en la investigación y situaciones
significativas de formación de pensamiento matemático aplicado a
las Ciencias Sociales en contextos de instituciones científicas y
educativas.
Responsable
BARRETO LUCENA, VICTOR JOSE
INVESTIGACIONES ESTOCÁSTICAS APLICADAS A
DATOS ECONÓMICOS
Código Nombre
200100 ESTADÍSTICASAPLICADA
Formar base de datos y censos, analizarlos, hacer proyecciones,
para la toma de decisiones en el campo económico. Establecer
nuevos contenidos curriculares, métodos, estrategias y recursos
que faciliten la formación y comprensión de los procesos
estocásticos.
Responsable
MUÑOZ ESCORIHUELA, JUAN

76
Código Nombre
200200 PROBABILIDADES
Determinar la viabilidad o no de un estudio de mercado (medir la
incertidumbre) mediante el cálculo de probabilidad, y hacer
estimaciones con respecto a la muestra tomada de una población.
Responsable
GIL RIVAS, MARIAEUGENIA
ORGANIZACIÓN Y GERENCIA
Código Nombre
210100 ESTUDIOS ORGANIZACIONALES Y GERENCIALES
La línea Estudios Organizacionales y Gerenciales tiene como área básica
de interés la producción y divulgación del conocimiento científico y técnico
de las CienciasAdministrativas, entendiendo ésta como aquella que tiene
el objeto de resolver los problemas institucionales, organizacionales y de
acción con la metodología pertinente y alineada con los fundamentos
científico-filosóficos-epistemológicos que la estructuran.
Responsable
CELIS CONDE, MARIA TERESA
Código Nombre
210200 EPISTEMOLOGÍA DE LAS CIENCIAS
ADMINISTRATIVAS

77
Producción y divulgación del conocimiento científico pertinente a la
fundamentación teórica y técnica del saber administrativo, su
genealogía y arqueología.
Responsable
HERNANDEZ COLINA, MORAYMAYISEL
Código Nombre
210300 ESTUDIOS CULTURALES
Producción y divulgación sobre la realidad cultural nacional y
organizacional de las empresas venezolanas, con el propósito de
propiciar cambios que ayuden a la máxima eficiencia de las
organizaciones.
Responsable
HERNANDEZ COLINA, MORAYMAYISEL
Código Nombre
210400 INNOVACIÓN GERENCIAL
Producción y divulgación de conocimiento científico sobre la gerencia
y organizaciones siguiendo las últimas tendencias de la Ciencia
Administrativa.
Responsable
CELIS CONDE, MARIA TERESA

78
Código Nombre
210500 SOCIEDAD Y EMPRESA
Producción y divulgación de conocimiento que exprese las
características de la sociedad venezolana y su impacto en el
acontecer empresarial.
Responsable
SANCHEZ DE LOPEZ,ARACELIS CANDELARIA
Código Nombre
210600 PODER Y LIDERAZGO
Producción y divulgación de conocimiento sobre la dinámica
generada en las organizaciones en torno al ejercicio del poder y el
liderazgo en las organizaciones.
Responsable
DEL CANTO, ERO
Código Nombre
210700 EDUCACIÓN Y GERENCIA
Producción y divulgación de conocimiento sobre los procesos de
aprendizaje y capacitación en materia gerencial.
Responsable
VARELADE MACHADO, CARMEN MILAGROS

79
SISTEMAS Y PROCEDIMIENTOS
Código Nombre
020000 TECNOLOGÍAS DE LAINFORMACIÓNAPLICADASA
LA ADMINISTRACIÓN Y CONTADURÍA
Responsable
SALAS DIAZ, GUSTAVO ALBERTO
Código Nombre
020200 APLICACIÓN DE TECNOLOGÍAS DE INFORMACIÓN
EN LA PyMI
Actualmente la tecnología es vital para las PyMIS y debe convertirse
en una herramienta integrada a sus procesos operacionales y de
información. Así se constituye en un catalizador de innovación y
transformación en dichas organizaciones, al proveerles
mecanismos apropiados para la toma de decisiones y para mejorar
sus procesos; incidiendo ello en la calidad del servicio y de los
productos generados.
Responsable
OSIO HAVRILUK, LUBIZA
Código Nombre
020300 SISTEMAS DE INFORMACIÓN CONTABLE DE PYMI
La implementación de las tecnologías de información y comunicación,
así como de los sistemas de información contable implica un cambio
en la manera de gerenciar las pequeñas y mediana industria, en

80
donde los procesos de producción y servicios son menos complejos
que en las grandes empresas. Es necesario realizar un diagnóstico
de la organización interna y de la manera de trabajar de la PyMI,
para ofrecer soluciones a sus debilidades operacionales, como lo
es la creación e implementación de manuales de normas, políticas
y procedimientos, sistemas administrativos-contables que les
permita involucrarse verdaderamente en el mundo empresarial.
Responsable
RIVAS MARQUEZ, GLENDA JOSEFINA
Código Nombre
020400 TECNOLOGÍADEINFORMACIÓNYCOMUNICACIÓN(TIC),
PARALAMEDIANA, PEQUEÑAYMICRO EMPRESA
y recursos que faciliten la comprensión y formación en el concepto
de sustentabilidad. Incluye las nuevas técnicas del desarrollo tanto
lógico como físico de las nuevas tecnologías de información y
comunicación y competitividad de las Medianas, Pequeñas y
Microempresas, apoyados en estudios factibles de trabajos de
grado y trabajos de ascensos dados en la Universidad de Carabobo.
Responsable
MERINO GOMEZ,JOSEANGEL
Código Nombre
020500 TECNOLOGÍAS DE INFORMACIÓN Y COMUNICACIÓN
PARALAS ORGANIZACIONES
Esta línea de Investigación conlleva la conceptualización de Sistemas

81
de Información, Modelado de Negocios para la incorporación de
la infraestructura Tecnológica, Estudio de Aplicaciones de ERP,
SCM, KM, CRM, Análisis de las Tendencias del Mundo “e”: e-
bussiness, e-goverment, e-learning, etc., y todo lo relacionado
con el estudio del Marco Legal Venezolano aplicado a la Ciencia y
Tecnología, así como al Sector de las Telecomunicaciones. Esta
línea contempla a las organizaciones públicas, privadas y
educativas.
Responsable
PEREZ D., NELSON JOSE
Código Nombre
040300 APLICACIÓN DE LA LEGISLACIÓN MERCANTIL EN
VENEZUELA
Responsable
El contrato societario y la Nueva Visión Empresarial desde la
perspectiva del Derecho Mercantil Venezolano; el contrato de
compañías anónimas, la empresa como ente económico social, el
contrato Electrónico, la compraventa electrónica, la sociedad
virtual, algunas leyes especiales mercantiles referidas a la línea,
factores que inciden al cambio y modernización del antiguo código
de comercio venezolano.
Responsable
ALVAREZ SOLA, LAURA CAROLINA

82
IMPRESIÓN:
Departamento de Publicaciones
Facultad de Ciencias Económicas y Sociales
Bárbula, 09 de Julio de 2009;
Actualizado, 30 de Enero de 2010;
Actualizado, 15 de Abril de 2010;
Actualizado, 08 de Diciembre de 2010;
Actualizado, 31 de Enero de 2011
DISEÑO Y DIAGRAMACIÓN:
Carolina Bueno
CORRECCIÓN:
Yamile Delgado de Smith, María C. Rodríguez, Luis Veloz, Pablo Polo,
Rolando Smith, Miguel Mujica, Monika Stenstrom, Juan Montserrat,
Carlos Zambrano, Cirilo Orozco, Gustavo Guevara, Darwin Alvarado,
Leonardo Villalba, Yohana Matzabrasko, Dalia Correa Guía,
Vilma de Corzo, Domingo Sifontes, Carolina Bueno.

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