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DEFINICIÓPN DE EMPRENDEDOR
El emprendedor es constante, innovador y sabe aprovechar oportunidades
de negocios.
No es lo mismo EMPRENDEDOR que EMPRESARIO.
CARACTERISTICAS DEL EMPRENDEDOR
Confianza
Ilusión en el proyecto
Optimismo
Saber elegir
Coordinación y Organización
Espíritu innovador
Adaptabilidad
RESPONSABILIDAD
FUNCIONES DEL EMPRENDEDOR
Descubrir oportunidades/evaluar retabilidad
Conseguir recursos económicos
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Liderazgo
Supera riesgos
LA IDEA DEL NEGOCIO
Punto de partida de cualquier proyecto empresarial.
Se debe plantear si el proyecto empresarial debe:
¿ser una buena idea o una oportunidad?
LA IDEA DE NEGOCIO TIENE VARIOS FACTORES
INFLUYENTES:
Oportunidades de negocios
Conocimiento técnico sobre mercados
Simplicidad de negocio
Inversión reducida
DEBES PLANTEARTE
¿es una idea realista?
¿es rentable?
¿es viable?
¿estas en condiciones para emprender?
PROCESO DE CREACIÓN DE LA EMPRESA
INFORMATIVA
PLAN DE EMPRESA: tarea mas difícil a la que se enfrentará el
emprendedor.
PERSIGUE UN TRIPLE OBJETIVO:
1. Conseguir financiación y apoyo.
2. Considerar la viabilidad de la futura empresa.
3. Sirve como documento de control.
UN ESQUEMA DE PLAN DE EMPRESA CONTARÁ DE
LOS SIGUIENTES PUNTOS:
1. Misión de la empresa
2. Análisis externo
3. Análisis interno
4. Síntesis DAFO
5. Líneas estratégicas y objetivos
6. Plan de actuación
7. Calendario de implantación
8. Viabilidad y conclusiones
MISIÓN DE LA EMPRESA
1. ¿Qué necesidad satisface?
2. ¿A quien se dirige?
3. ¿Qué ofrecerá?
4. ¿Cómo satisface la demanda?
5. ¿Es innovadora mi idea?
ANÁLISIS EXTERNO
Averigua características y situación del entorno actual y futuro de la
empresa.
Estadísticas
Prensa
Base de datos
Encuestas
entrevistas
• La recogida de información
permitirá una posible
decisión de compra.
• Mejora del producto/servicio
y análisis del entorno
favorable.
ENTORNO GENERAL ANÁLISIS
Variables Jurídicas
Variables Políticas
Variables Económicas
Variables Tecnológicas
Variables Culturales
Variables Sociales
Variables Demográficas
ENTORNO ESPECÍFICO ANÁLISIS
Clientes
Proveedores
Competidores
SECTOR ANÁLISIS
Mercado
Canales de distribución
Barreras de entrada y salida
Posibles nuevos competidores
Productos sustitutivos
Posibles estrategias de respuesta de
competencia
Poder de negociación de los clientes
Poder de negociación de los
proveedores
ANÁLISIS INTERNO
Lo mas realista posible
Centrarse en ideas de EMPRENDEDOR e IDEA EMPRESARIAL.
Capacidades
:
Personales
Técnicas
De gestión
Financieras
Este pone de
manifiesto los
puntos fuertes
del proyecto
empresarial.
SÍNTESIS DAFO
Matriz DAFO instrumento de gestión, da una idea CLARA-RÁPIDA sobre la
SITUACIÓN del proyecto.
Consecuencia de datos obtenidos en el análisis Interno y externo.
Debe proponer alternativas para aprovechar FORTALEZAS
OPORTUNIDADES
ESQUEMA DE PRESENTACIÓN:
FORTALEZ
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EXPERIENC
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IDADES
MERCADO
EN AUGE
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RECURSOS
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ACCIONES
A FUTURO
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MERCADO
LO ANTES
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PRESTAMO
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PRIMERO
EJEMPLO EJEMPLO EJEMPLOEJEMPLO
LÍNEAS ESTRATÉGICAS Y OBJETIVOS
Si cree que su proyecto será factible, s fijarán la líneas estratégicas
(partiendo del diagnostico realizado de la síntesis DAFO)
Establecerá los objetivos generales
Aquí se hace relevante el POSICIONAMIENTO
EMPRESA DIFERENTE A LAS DEMÁS
PLAN DE ACTUACIÓN
Detalla claramente las acciones que se realizarán para conseguir las líneas
estratégicas y los objetivos.
Deja por escrito que se hará en los ámbitos de:
1. Marketing
2. Operaciones
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MARKETING
1. Mercado
2. Producto/servicios
3. Política de precios
4. Política de comunicación
5. Plan de ventas
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PLAN DE OPERACIONES
1. DESARROLLO DEL PRODUCTO: Detalle de fabricación
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PLAN JURIDICO
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Detallar de forma precisa:
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RECURSOS HUMANOS
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SISTEMAS DE RETRIBUCION EN FUNCION A SU PUESTO DE TRABAJO.
PLAN FINACIERO
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PARA REALIZAR UN BUEN PLAN:
Inversión a realizar:
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CALENDARIO DE IMPLANTACIÓN
Es necesario para la puesta en marcha del proyecto empresarial.
Detallar distintas acciones de manera mensual.
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VIABILIDAD Y CONCLUSIONES
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  • 1.
  • 2. DEFINICIÓPN DE EMPRENDEDOR El emprendedor es constante, innovador y sabe aprovechar oportunidades de negocios. No es lo mismo EMPRENDEDOR que EMPRESARIO.
  • 3. CARACTERISTICAS DEL EMPRENDEDOR Confianza Ilusión en el proyecto Optimismo Saber elegir Coordinación y Organización Espíritu innovador Adaptabilidad RESPONSABILIDAD
  • 4. FUNCIONES DEL EMPRENDEDOR Descubrir oportunidades/evaluar retabilidad Conseguir recursos económicos Planificar Liderazgo Supera riesgos
  • 5. LA IDEA DEL NEGOCIO Punto de partida de cualquier proyecto empresarial. Se debe plantear si el proyecto empresarial debe: ¿ser una buena idea o una oportunidad?
  • 6. LA IDEA DE NEGOCIO TIENE VARIOS FACTORES INFLUYENTES: Oportunidades de negocios Conocimiento técnico sobre mercados Simplicidad de negocio Inversión reducida
  • 7. DEBES PLANTEARTE ¿es una idea realista? ¿es rentable? ¿es viable? ¿estas en condiciones para emprender?
  • 8. PROCESO DE CREACIÓN DE LA EMPRESA INFORMATIVA PLAN DE EMPRESA: tarea mas difícil a la que se enfrentará el emprendedor. PERSIGUE UN TRIPLE OBJETIVO: 1. Conseguir financiación y apoyo. 2. Considerar la viabilidad de la futura empresa. 3. Sirve como documento de control.
  • 9. UN ESQUEMA DE PLAN DE EMPRESA CONTARÁ DE LOS SIGUIENTES PUNTOS: 1. Misión de la empresa 2. Análisis externo 3. Análisis interno 4. Síntesis DAFO 5. Líneas estratégicas y objetivos 6. Plan de actuación 7. Calendario de implantación 8. Viabilidad y conclusiones
  • 10. MISIÓN DE LA EMPRESA 1. ¿Qué necesidad satisface? 2. ¿A quien se dirige? 3. ¿Qué ofrecerá? 4. ¿Cómo satisface la demanda? 5. ¿Es innovadora mi idea?
  • 11. ANÁLISIS EXTERNO Averigua características y situación del entorno actual y futuro de la empresa. Estadísticas Prensa Base de datos Encuestas entrevistas • La recogida de información permitirá una posible decisión de compra. • Mejora del producto/servicio y análisis del entorno favorable.
  • 12. ENTORNO GENERAL ANÁLISIS Variables Jurídicas Variables Políticas Variables Económicas Variables Tecnológicas Variables Culturales Variables Sociales Variables Demográficas ENTORNO ESPECÍFICO ANÁLISIS Clientes Proveedores Competidores SECTOR ANÁLISIS Mercado Canales de distribución Barreras de entrada y salida Posibles nuevos competidores Productos sustitutivos Posibles estrategias de respuesta de competencia Poder de negociación de los clientes Poder de negociación de los proveedores
  • 13. ANÁLISIS INTERNO Lo mas realista posible Centrarse en ideas de EMPRENDEDOR e IDEA EMPRESARIAL. Capacidades : Personales Técnicas De gestión Financieras Este pone de manifiesto los puntos fuertes del proyecto empresarial.
  • 14. SÍNTESIS DAFO Matriz DAFO instrumento de gestión, da una idea CLARA-RÁPIDA sobre la SITUACIÓN del proyecto. Consecuencia de datos obtenidos en el análisis Interno y externo. Debe proponer alternativas para aprovechar FORTALEZAS OPORTUNIDADES
  • 15. ESQUEMA DE PRESENTACIÓN: FORTALEZ AS EXPERIENC IA OPRORTUN IDADES MERCADO EN AUGE DEBILIDAD ES ESCASES DE RECURSOS AMENAZAS COMPETEN CIA INCIPIENTE ESTRATEGI AS POTENCIAR ESTRATEGI AS APROVECH AR OPORTUNI DADES CORREGIR DEBILIDAD ES AFRONTAR AMENAZAS ACCIONES A FUTURO APROVECH AR CONTACTO S ENTRAR EN EL MERCADO LO ANTES PEDIR UN PRESTAMO SER EL PRIMERO EJEMPLO EJEMPLO EJEMPLOEJEMPLO
  • 16. LÍNEAS ESTRATÉGICAS Y OBJETIVOS Si cree que su proyecto será factible, s fijarán la líneas estratégicas (partiendo del diagnostico realizado de la síntesis DAFO) Establecerá los objetivos generales Aquí se hace relevante el POSICIONAMIENTO EMPRESA DIFERENTE A LAS DEMÁS
  • 17. PLAN DE ACTUACIÓN Detalla claramente las acciones que se realizarán para conseguir las líneas estratégicas y los objetivos. Deja por escrito que se hará en los ámbitos de: 1. Marketing 2. Operaciones 3. Jurídico 4. Recursos humanos 5. finanzas
  • 18. MARKETING 1. Mercado 2. Producto/servicios 3. Política de precios 4. Política de comunicación 5. Plan de ventas 6. Acciones futuras de marketing
  • 19. PLAN DE OPERACIONES 1. DESARROLLO DEL PRODUCTO: Detalle de fabricación 2. APROVISIONAMIENTO: Como cobraré 3. ALMACENAMIENTO TIEMPO Y DISTRIBUCIÓN.
  • 20. PLAN JURIDICO PERSONAS FISICAS PERSONAS JURIDICAS Clasificación de empresas según su forma jurídica Detallar de forma precisa: Nombre de la empresa Objeto social Sede social Etc.
  • 21. RECURSOS HUMANOS PLANTILLA NECESARIA ORGANIGRAMA SISTEMAS DE RETRIBUCION EN FUNCION A SU PUESTO DE TRABAJO.
  • 22. PLAN FINACIERO EXPONES ESTIMACIONES ECONÓMICAS DE LA EMPRESA. PARA REALIZAR UN BUEN PLAN: Inversión a realizar: Materia, inmaterial, financieras, gastos amortizables. Fuentes de financiación: Recursos propios, ajenos
  • 23. CALENDARIO DE IMPLANTACIÓN Es necesario para la puesta en marcha del proyecto empresarial. Detallar distintas acciones de manera mensual. Incluir cada actividad. Fecha de ejecución y responsable en acatarla. Cronograma detallado
  • 24. VIABILIDAD Y CONCLUSIONES Necesario comentar: Coherencia del plan Viabilidad Plan de contingencia Planes a largo plazo