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 
YASMIN LAUREANO - RRHH
 Su participación
 Evite distracciones
¡Gracias!
COMUNICACIÓN EFECTIVA
ENTORNO LABORAL
Y. LAUREANO
2
 Comprender las diferencias entre las generaciones y como
lograr una sana convivencia laboral entre ellas;
 Reconocer los elementos claves de la comunicación efectiva;
 Desarrollar habilidad para comunicarse efectivamente;
 Entender los conceptos de Ishikawa, percepción, asertividad,
sentido común y lógica.
COMUNICACIÓN EFECTIVA
ENTORNO LABORAL
Y. LAUREANO
3
COMUNICACIÓN EFECTIVA
ENTORNO LABORAL
Y. LAUREANO
4
 Proceso
TRANSACCIONAL donde
se transmiten ideas, información,
emociones, sentimientos y
actitudes con el fin de provocar
alguna REACCIÓN
en quien recibe el mensaje.
COMUNICACIÓN EFECTIVA
ENTORNO LABORAL
Y. LAUREANO
5
 Estudios sobre problemas en el trabajo demuestran que
cuatro de cada cinco problemas son causados por una
mala o deficiente comunicación.
• Fuente: http://www.inteligencia-emocional.org
COMUNICACIÓN EFECTIVA
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6

COMUNICACIÓN EFECTIVA
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7
COMUNICACIÓN EFECTIVA
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1946-1964
8
COMUNICACIÓN EFECTIVA
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1965-1979
9
COMUNICACIÓN EFECTIVA
ENTORNO LABORAL
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1979-2000
10
COMUNICACIÓN EFECTIVA
ENTORNO LABORAL
Y. LAUREANO
RELACIONES
LABORALES
PRODUCTIVA
S
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COMUNICACIÓN EFECTIVA
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COMUNICACIÓN EFECTIVA
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14
COMUNICACIÓN EFECTIVA
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COMUNICACIÓN EFECTIVA
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COMUNICACIÓN EFECTIVA
ENTORNO LABORAL
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El 93% de nuestra comunicación
NO está compuesta por PALABRAS
Lenguaje
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7%
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17
COMUNICACIÓN Y LIDERAZGO
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(emoción)
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(carácter)
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(mensaje)
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PROCESO
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Voz Lenguaje no verbal
55%38%
Integridad
Coherencia
Credibilidad
Honestidad
Respeto
Consideración
Saber escuchar
Argument
o
COMUNICACIÓN EFECTIVA
ENTORNO LABORAL
Y. LAUREANO
18
 Comunicación Verbal
• Palabras (lo que decimos)
• Tono de nuestra voz
COMUNICACIÓN EFECTIVA
ENTORNO LABORAL
Y. LAUREANO
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 Comunicación Verbal
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• Contacto visual
• Gestos faciales (expresión de la cara)
• Movimientos de brazos y manos
• Postura y distancia corporal
COMUNICACIÓN EFECTIVA
ENTORNO LABORAL
Y. LAUREANO
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 Identificar las barreras
 Escucha activa
 Elementos a evitar en la escucha activa:
 Habilidades para la escucha activa:
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COMUNICACIÓN EFECTIVA
ENTORNO LABORAL
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
15 MINUTOS
COMUNICACIÓN EFECTIVA
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Y. LAUREANO
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“El resultado de la
comunicación está dado
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comunicar”
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COMUNICACIÓN EFECTIVA
ENTORNO LABORAL
Y. LAUREANO
23
 No basta emitir bien un mensaje, si no se recibió o no se
entendió, la comunicación NO OCURRIÓ.
 Para lograr una comunicación efectiva debemos asegurarnos
de que nuestro mensaje llegó y fue interpretado correctamente.
 …y si no entiendo el mensaje… ¡pregunto!
Pero nunca me quedo con la duda.
COMUNICACIÓN EFECTIVA
ENTORNO LABORAL
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 Comunicación Efectiva
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COMUNICACIÓN EFECTIVA
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COMUNICACIÓN EFECTIVA
ENTORNO LABORAL
Y. LAUREANO
COMPRENSIÓ
N
CONEXIÓN
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CONTAGIO
• Mensaje claro, nítido y
conciso
• La repetición ayuda
• Mantén el mensaje simple
• Debemos desencadenar una
respuesta irracional o emocional
• Ej. Ira, pasión, alegría, felicidad,
tristeza
• Es crítica
• Que el mensaje no esté lleno de
dudas e incongruencias
• Lo que se dice y cómo se nos dice
• Mensaje tiene que ser enérgico,
nuevo, diferente y memorable
• Motivar hacia el objetivo de hacer
algo
26
 Forma de expresión consciente, congruente, clara, directa
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• Comunicar nuestras ideas y sentimientos o,
• Defender nuestros legítimos derechos sin la intención de herir o
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 Actuando desde un estado interior de autoconfianza, sin
emociones como:
• Ansiedad, culpa o rabia.
COMUNICACIÓN EFECTIVA
ENTORNO LABORAL
Y. LAUREANO
27
 Critique el comportamiento en vez de la persona.
 Defina específicamente el comportamiento
problemático.
 Sugiera nuevos enfoques y ofrezca ayuda.
 Utilice un acercamiento positivo y un lenguaje optimista.
COMUNICACIÓN EFECTIVA
ENTORNO LABORAL
Y. LAUREANO
28
 La percepción consiste en una función que le
posibilita al organismo recibir, procesar e
interpretar la información que llega desde el
exterior valiéndose de los sentidos.
COMUNICACIÓN EFECTIVA
ENTORNO LABORAL
Y. LAUREANO
29
COMUNICACIÓN EFECTIVA
ENTORNO LABORAL
Y. LAUREANO
30
 El conocimiento que se adquiere por medio de la experiencia
y a través de los sentidos de una manera espontánea,
dispersa, acrítica y convencional.
 Sin embargo, no siempre nos permite ver aquello que es
lógico de forma obvia, por eso debemos mejorar nuestro
proceso de pensamiento de la vida cotidiana.
COMUNICACIÓN EFECTIVA
ENTORNO LABORAL
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31
COMUNICACIÓN EFECTIVA
ENTORNO LABORAL
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32
 Para Trout y Rivkin, el sentido común es «una facultad
que posee la generalidad de las personas, para
juzgar razonablemente las cosas»
 …«el don provisto para saber distinguir todo lo que
nos rodea: el bien, el mal, la razón y la ignorancia...»
COMUNICACIÓN EFECTIVA
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33

LA MENTIRA COMO BARRERA EN LA COMUNICACIÓN
COMUNICACIÓN EFECTIVA
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34
Cuando una persona comienza a mentir, su cuerpo
manifiesta unas señales:
 Movimientos musculares,
 Muecas,
 Sudoración,
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 Sonrojo de las mejillas o aumento del parpadeo.
COMUNICACIÓN EFECTIVA
ENTORNO LABORAL
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35
Existen una serie de gestos corporales que nos indica que nuestro
interlocutor nos está mintiendo.
 Taparse la boca con una o las dos manos mientras habla.
 Acariciar con los dedos los bordes de la boca al conversar.
 Tocarse la nariz al hablar, ya sea un frotamiento rápido debajo de la nariz o un toque
rápido y casi imperceptible.
 Mostrar una sonrisa falsa, es decir, sonreír sólo con la boca y el lado izquierdo de la
sonrisa aparece más elevado que el derecho.
 Cuando una persona miente y cree que le han pillado faltando a la verdad, se tira del
cuello de la camisa.
COMUNICACIÓN EFECTIVA
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36
http://www.youtube.com/watc
h?v=McTNHCtHiOw
 Al mentir las personas aumentan el número de veces que tragan saliva.
 Cuando una persona miente, aumenta el número de movimientos inconscientes de los
pies.
 Mantener los puños cerrados nos indica la intención de ocultar la verdad.
 Un tono de voz vacilante, nos puede mostrar que está faltando a la verdad. Además,
debemos estar alerta ante los cambios de tono ya que estos manifiestan inseguridad,
enojo, temor o mentiras por parte del emisor.
COMUNICACIÓN EFECTIVA
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37
https://www.youtube.com/wat
ch?v=DsKMmMuAA70

-“El hombre es bueno por naturaleza…”
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
COMUNICACIÓN EFECTIVA
ENTORNO LABORAL
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PROCESO,
INSTRUCCIONES
COMUNICACIÓN
PROCESO,
INSTRUCCIONES
COMUNICACIÓN
COMUNICACIÓN EFECTIVA
ENTORNO LABORAL
Y. LAUREANO
41
 Durante las horas laborables el empleado debe prestar
toda su atención y tiempo a la realización de las tareas
asignadas. Distracciones tales como llamadas excesivas
de familiares o amigos no están permitidas.
***EL USO DE CELULARES SE LIMITA A PROVEER U
OBTENER INFORMACIÓN PARA LLEVAR A CABO TODAS LAS
ACTIVIDADES LABORALES LO MÁS EFICIENTEMENTE
POSIBLE.***
COMUNICACIÓN EFECTIVA
ENTORNO LABORAL
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42
SEA CORTES…
CONTESTE…
 Las llamadas y mensajes de sus compañer@s de
oficina,
 Con un ‘recibido’ los mensajes de texto y correos
electrónicos.
COMUNICACIÓN EFECTIVA
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Comunicación 1 - Comunicación Efectiva En El Entorno Laboral

  • 2.  Su participación  Evite distracciones ¡Gracias! COMUNICACIÓN EFECTIVA ENTORNO LABORAL Y. LAUREANO 2
  • 3.  Comprender las diferencias entre las generaciones y como lograr una sana convivencia laboral entre ellas;  Reconocer los elementos claves de la comunicación efectiva;  Desarrollar habilidad para comunicarse efectivamente;  Entender los conceptos de Ishikawa, percepción, asertividad, sentido común y lógica. COMUNICACIÓN EFECTIVA ENTORNO LABORAL Y. LAUREANO 3
  • 5.  Proceso TRANSACCIONAL donde se transmiten ideas, información, emociones, sentimientos y actitudes con el fin de provocar alguna REACCIÓN en quien recibe el mensaje. COMUNICACIÓN EFECTIVA ENTORNO LABORAL Y. LAUREANO 5
  • 6.  Estudios sobre problemas en el trabajo demuestran que cuatro de cada cinco problemas son causados por una mala o deficiente comunicación. • Fuente: http://www.inteligencia-emocional.org COMUNICACIÓN EFECTIVA ENTORNO LABORAL Y. LAUREANO 6
  • 11. COMUNICACIÓN EFECTIVA ENTORNO LABORAL Y. LAUREANO RELACIONES LABORALES PRODUCTIVA S 11
  • 14. COMUNICACIÓN EFECTIVA ENTORNO LABORAL Y. LAUREANO ¿Entonces cómo nos comunicamos? 14
  • 17. COMUNICACIÓN EFECTIVA ENTORNO LABORAL Y. LAUREANO El 93% de nuestra comunicación NO está compuesta por PALABRAS Lenguaje Verbal 7% Tono de Voz 38% Lenguaje Corporal 55% 17
  • 18. COMUNICACIÓN Y LIDERAZGO COMUNICACIÓN LOGOS (lógica) PATHOS (emoción) ETHOS (carácter) CONTENIDO (mensaje) 7% PROCESO (medio) 93% Voz Lenguaje no verbal 55%38% Integridad Coherencia Credibilidad Honestidad Respeto Consideración Saber escuchar Argument o COMUNICACIÓN EFECTIVA ENTORNO LABORAL Y. LAUREANO 18
  • 19.  Comunicación Verbal • Palabras (lo que decimos) • Tono de nuestra voz COMUNICACIÓN EFECTIVA ENTORNO LABORAL Y. LAUREANO 19
  • 20.  Comunicación Verbal  Comunicación No Verbal • Contacto visual • Gestos faciales (expresión de la cara) • Movimientos de brazos y manos • Postura y distancia corporal COMUNICACIÓN EFECTIVA ENTORNO LABORAL Y. LAUREANO 20
  • 21.  Identificar las barreras  Escucha activa  Elementos a evitar en la escucha activa:  Habilidades para la escucha activa:  Asertividad COMUNICACIÓN EFECTIVA ENTORNO LABORAL Y. LAUREANO 21
  • 23. “El resultado de la comunicación está dado por y no por lo que el emisor intentó comunicar” - Keith Davis & John Newstrom COMUNICACIÓN EFECTIVA ENTORNO LABORAL Y. LAUREANO 23
  • 24.  No basta emitir bien un mensaje, si no se recibió o no se entendió, la comunicación NO OCURRIÓ.  Para lograr una comunicación efectiva debemos asegurarnos de que nuestro mensaje llegó y fue interpretado correctamente.  …y si no entiendo el mensaje… ¡pregunto! Pero nunca me quedo con la duda. COMUNICACIÓN EFECTIVA ENTORNO LABORAL Y. LAUREANO 24
  • 26. COMUNICACIÓN EFECTIVA ENTORNO LABORAL Y. LAUREANO COMPRENSIÓ N CONEXIÓN CREDIBILIDAD CONTAGIO • Mensaje claro, nítido y conciso • La repetición ayuda • Mantén el mensaje simple • Debemos desencadenar una respuesta irracional o emocional • Ej. Ira, pasión, alegría, felicidad, tristeza • Es crítica • Que el mensaje no esté lleno de dudas e incongruencias • Lo que se dice y cómo se nos dice • Mensaje tiene que ser enérgico, nuevo, diferente y memorable • Motivar hacia el objetivo de hacer algo 26
  • 27.  Forma de expresión consciente, congruente, clara, directa y equilibrada, cuya finalidad es: • Comunicar nuestras ideas y sentimientos o, • Defender nuestros legítimos derechos sin la intención de herir o perjudicar.  Actuando desde un estado interior de autoconfianza, sin emociones como: • Ansiedad, culpa o rabia. COMUNICACIÓN EFECTIVA ENTORNO LABORAL Y. LAUREANO 27
  • 28.  Critique el comportamiento en vez de la persona.  Defina específicamente el comportamiento problemático.  Sugiera nuevos enfoques y ofrezca ayuda.  Utilice un acercamiento positivo y un lenguaje optimista. COMUNICACIÓN EFECTIVA ENTORNO LABORAL Y. LAUREANO 28
  • 29.  La percepción consiste en una función que le posibilita al organismo recibir, procesar e interpretar la información que llega desde el exterior valiéndose de los sentidos. COMUNICACIÓN EFECTIVA ENTORNO LABORAL Y. LAUREANO 29
  • 31.  El conocimiento que se adquiere por medio de la experiencia y a través de los sentidos de una manera espontánea, dispersa, acrítica y convencional.  Sin embargo, no siempre nos permite ver aquello que es lógico de forma obvia, por eso debemos mejorar nuestro proceso de pensamiento de la vida cotidiana. COMUNICACIÓN EFECTIVA ENTORNO LABORAL Y. LAUREANO 31
  • 33.  Para Trout y Rivkin, el sentido común es «una facultad que posee la generalidad de las personas, para juzgar razonablemente las cosas»  …«el don provisto para saber distinguir todo lo que nos rodea: el bien, el mal, la razón y la ignorancia...» COMUNICACIÓN EFECTIVA ENTORNO LABORAL Y. LAUREANO 33
  • 34.  LA MENTIRA COMO BARRERA EN LA COMUNICACIÓN COMUNICACIÓN EFECTIVA ENTORNO LABORAL Y. LAUREANO 34
  • 35. Cuando una persona comienza a mentir, su cuerpo manifiesta unas señales:  Movimientos musculares,  Muecas,  Sudoración,  Dilatación o contracción de las pupilas,  Sonrojo de las mejillas o aumento del parpadeo. COMUNICACIÓN EFECTIVA ENTORNO LABORAL Y. LAUREANO 35
  • 36. Existen una serie de gestos corporales que nos indica que nuestro interlocutor nos está mintiendo.  Taparse la boca con una o las dos manos mientras habla.  Acariciar con los dedos los bordes de la boca al conversar.  Tocarse la nariz al hablar, ya sea un frotamiento rápido debajo de la nariz o un toque rápido y casi imperceptible.  Mostrar una sonrisa falsa, es decir, sonreír sólo con la boca y el lado izquierdo de la sonrisa aparece más elevado que el derecho.  Cuando una persona miente y cree que le han pillado faltando a la verdad, se tira del cuello de la camisa. COMUNICACIÓN EFECTIVA ENTORNO LABORAL Y. LAUREANO 36 http://www.youtube.com/watc h?v=McTNHCtHiOw
  • 37.  Al mentir las personas aumentan el número de veces que tragan saliva.  Cuando una persona miente, aumenta el número de movimientos inconscientes de los pies.  Mantener los puños cerrados nos indica la intención de ocultar la verdad.  Un tono de voz vacilante, nos puede mostrar que está faltando a la verdad. Además, debemos estar alerta ante los cambios de tono ya que estos manifiestan inseguridad, enojo, temor o mentiras por parte del emisor. COMUNICACIÓN EFECTIVA ENTORNO LABORAL Y. LAUREANO 37 https://www.youtube.com/wat ch?v=DsKMmMuAA70
  • 38.  -“El hombre es bueno por naturaleza…” COMUNICACIÓN EFECTIVA ENTORNO LABORAL Y. LAUREANO 38
  • 39. COMUNICACIÓN EFECTIVA ENTORNO LABORAL Y. LAUREANO 39 http://www.youtube.com/watc h?v=eMciFfPdogk
  • 42.  Durante las horas laborables el empleado debe prestar toda su atención y tiempo a la realización de las tareas asignadas. Distracciones tales como llamadas excesivas de familiares o amigos no están permitidas. ***EL USO DE CELULARES SE LIMITA A PROVEER U OBTENER INFORMACIÓN PARA LLEVAR A CABO TODAS LAS ACTIVIDADES LABORALES LO MÁS EFICIENTEMENTE POSIBLE.*** COMUNICACIÓN EFECTIVA ENTORNO LABORAL Y. LAUREANO 42
  • 43. SEA CORTES… CONTESTE…  Las llamadas y mensajes de sus compañer@s de oficina,  Con un ‘recibido’ los mensajes de texto y correos electrónicos. COMUNICACIÓN EFECTIVA ENTORNO LABORAL Y. LAUREANO 43

Notas del editor

  1. Transaccional porque hay un intercambio de información y respuestas.
  2. Aquí algunas orejitas para que nuestras conversaciones sean efectivas y asertivas.
  3. Congruente –> relación lógica.