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UNIVERSIDAD FERMIN TORO
VICERRECTORADO ACADEMICO
FACULTAD DE CIENCIAS ECONOMICAS Y SOCIALES
ESCUELA DE RELACIONES INDUSTRIALES
EXTENSIÓN - CABUDARE
ALUMNA:
YESSIKA
OSORIO
PROFESORA:
LUZ ASCENCIO
PLANIFICACIÓN
ESTRATÉGICA
ES EL PROCESO DE
DESARROLLO E
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mapa conceptual planificación estratégica

  • 1. UNIVERSIDAD FERMIN TORO VICERRECTORADO ACADEMICO FACULTAD DE CIENCIAS ECONOMICAS Y SOCIALES ESCUELA DE RELACIONES INDUSTRIALES EXTENSIÓN - CABUDARE ALUMNA: YESSIKA OSORIO PROFESORA: LUZ ASCENCIO
  • 2. PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA ES EL PROCESO DE DESARROLLO E IMPLEMENTACIÓN DE PLANES PARA ALCANZAR PROPÓSITOS U OBJETIVOS DEFINIR DURADERA DE LOS OBJETIVOS DE LA EMPRESA QUE LA DISTINGUE DE OTRAS SIMILARES, INDICANDO LO QUE LA EMPRESA ES HOY EN EL MERCADO UN CONJUNTO DE ACCIONES QUE SEBE SER DESARROLLADA PARA LOGRAR LOS OBJETIVOS ESTRATÉGICOS Y PLANTEAR SOLUCIONES PRODUCIR CAMBIOS PROFUNDO EN LOS MERCADOS DE LA ORGANIZACI ÓN Y EN LA CULTURA INTERNA RECUROS HUMANOS UNA EMPRESA SE ASEGURA QUE HAYA EL NÚMERO SUFICIENTE DE EMPLEADOS, CON LA CAPACITACIÓN NECESARIA  SE OCUPA DE CUESTIONES FUNDAMNETALES  SUPONE UN MARCO TEMPORAL MAS LARGO  OFRECE UN MARCO DE REFERENCIA PARA UN APLANIACCIÓN MAS DETALLADA.  ES UN ACTIVIDAD DE ALTO NIVEL es su visión es su misión es característica en Finalidad planificación de RRHH y su proceso  ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL DEL CARGO  SISTEMA SALARIAL DE RECOMPENSA SISTEMA DE INFORMACIÓN PERSONAL EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO  EVALUACIÓN DEL POTENCIAL