La Institución Educativa Número Dos busca ofrecer una educación de calidad a través del mejoramiento continuo y el desarrollo de su personal. Su visión es formar estudiantes que construyan una sociedad justa y puedan desempeñarse en el mundo laboral y de las tecnologías. La institución atiende a todos los estudiantes y se enfoca en desarrollar competencias a través de valores y habilidades laborales.

1. UN CAMINO HACIA LA EXCELENCIA

2. … Un camino hacia la excelencia… .

3. La Institución Educativa Número Dos, Sedes La Inmaculada- San Martín, orienta su gestión a la prestación de un servicio educativo cumpliendo las directrices del Ministerio de Educación Nacional a través del mejoramiento continuo del Sistema de Gestión de Calidad y el desarrollo integral del equipo humano con el fin de lograr la meta propuesta partiendo de la Misión y Visión Institucional. Como estrategia para asegurar la planta de personal y la permanencia de los y las estudiantes, la Institución ha diseñado unas políticas de eficiencia interna que orientan el camino a seguir, por ello tenemos como:

10. GESTIÓN DIRECTIVA: LA RAÍZ La raíz del trupillo es fuerte, cada día busca afianzarse más en la tierra, consagrando de esta forma la firmeza de la Institución. Si mantenemos buenas bases de organización directiva podemos edificar nuestro quehacer pedagógico en todos sus ámbitos.

11. GESTIÓN ACADÉMICA: EL TALLO El tallo es grueso, con varias capas que le dan una hermosa vistosidad, es la esencia, el saber y saber hacer en la construcción de seres integrales para el aporte de la sociedad maicaera.

12. GESTIÓN ADMINISTRATIVA: LAS RAMAS Las ramas son las vías de apoyo y soporte de toda la estructura escolar, son la mediación entre los procesos académicos y convivenciales, asegurando de esta forma el crecimiento y desarrollo de nuestra Institución.

13. GESTION DE CONVIVENCIA: LAS HOJAS Representan toda la comunidad educativa: estudiantes, padres y madres de familia, docentes directivos docentes y administrativos, integrados todos como protagonistas en la construcción de la Institución educativa Número Dos, manejando relaciones de armonía y unidad en la solución de conflictos. El color verde es para nosotros símbolo de vida, prosperidad y pujanza .

14. VALORES: EL SOL El sol enmarca todos aquellos valores que se trabajan en la Institución, nutre desde lo alto cada gestión, orientando a su vez el norte hacia el cual debemos levar anclas.

15. Los docentes de la Institución son conscientes de que día a día los valores se debilitan más, fortaleciéndose la violencia y todos aquellos comportamientos que están llevando a una crisis el mundo. En tal sentido y convencidos del gran compromiso que tenemos en la formación de seres humanos íntegros, estamos convencidos de que uno de los medios más poderosos que podemos utilizar para revertir la desigualdad, la violencia y la injusticia, es dándole un significado moral y humanos a las pequeñas acciones de todos los días. Reconocemos los valores como las guías éticas que deben orientar el comportamiento social y que día a día deben cobrar mayor importancia en nuestras aulas de clase. PRODUCTO ESTRELLA: FORMACIÓN EN VALORES.

17. SEDE - INMACULADA

18. SEDE - INMACULADA

20. SEDE – SAN MARTIN

21. SEDE – SAN MARTIN