SlideShare una empresa de Scribd logo
1 de 76
@rosario_acevedo
Rosario Acevedo K.
racevedo@outlook.com
 “Aquel procedimiento que ha sido pensado
para una hipótesis particular y concreta cuyo
contenido aconseja una tramitación distinta
de la general”.
 Contiene materias especializadas y esta
orientada en la des judicialización de los
conflictos.
 El Procedimiento Trilateral es el procedimiento
administrativo triangular, cuasi-jurisdiccional, o
contencioso en sede administrativa, desarrollado en
el ámbito de la Administración Pública dirigido a
decidir un conflicto de intereses suscitado con
motivo de la actuación pública o en asuntos de
interés público y en donde la autoridad ejerce el rol
de instructor y decisor de la causa.
Artículo 219.1
 El procedimiento trilateral es el
procedimiento administrativo contencioso
seguido entre dos o más administrados
ante las entidades de la administración y
para los descritos en el inciso 8) del Artículo
I del Título Preliminar de la Ley 27444.
Contencioso
• existe conflicto
Seguido entre 2 o más partes
• Reclamante y Reclamado
Ante la Autoridad
• Competente para resolver
 El procedimiento trilateral se rige por lo
dispuesto en el Titulo IV, Capitulo I de la Ley
27444: P. Trilateral - 219º – normas especiales, y
P. Sancionador – 230º – Normas especiales
 Respecto de los procedimientos
administrativos trilaterales regidos por Leyes
especiales, este capítulo tendrá únicamente
carácter supletorio.
 La mayoría de estos procedimientos se
encuentran en Leyes especiales
 En el Procedimiento administrativo
ordinario, el administrado dirige a ésta
una solicitud, la cual, luego de evaluar,
aprueba o desaprueba la solicitud. La
Administración actúa como juez y parte.
 En el P. trilateral existe una controversia
entre los administrados intervinientes y
cada administrado dirige sus pretensiones a
la contraparte y no a la Administración. La
Administración actúa sólo como un juez.
 Inciso 8) del Artículo I.- Las personas jurídicas bajo el
régimen privado que prestan servicios públicos o ejercen
función administrativa, en virtud de concesión,
delegación o autorización del Estado, conforme a la
normativa sobre la materia.
 Ejemplo: Edelnor, Telefónica, etc.
Controversia entre los administrados
 Ejm.: Servicios públicos
Controversia entre la Autoridad y los Administrados
 Ejm.: Contrataciones públicas, tributario, etc
• Solucionar controversias a pedido de parte
o de oficio.
• De oficio: Afectación colectiva o intereses
difusos.
• El administrado recurre a la autoridad y solicita el inicio
del Procedimiento Trilateral (reclamante inicia acto
administrativo)
• Esto implica un pronunciamiento de la entidad (emisión
de un acto administrativo)
• Derecho de contradicción de la decisión (derecho a
impugnar)
AUTORIDAD
ADMINISTRATIVA
Reclamante Reclamado
PronunciamientoCOMPETENCIA
IMPUGNABLE ANTE
PODER JUDICIAL
1
2
3
4
5
ENTIDAD
ADMINISTRATIVA
Reclamante Reclamado
COMPETENCIA
DEFINITIVO NO IMPUGNABLE
ANTE EL PODER JUDICIAL
(Conciliación) (transacción)
RECLAMACIÓN
 Requisitos del Artículo
113º de la Ley.
 Nombre y dirección
del reclamado.
 Motivos del reclamo.
 Petición de sanciones
o acción afirmativa.
 Pruebas
 Anexos.
CONTESTACIÓN
 Requisitos del Artículo
113º de la Ley.
 Absolución de todos
los puntos atribuidos
por el reclamante
 Los no absueltos se
tienen por ciertos.
 No presentación:
Rebeldía o entrega
fuera de plazo.
• Presentación de Pruebas.
• Por acuerdo de las partes, prescindir de la
actuación de pruebas.
• Interposición de Medidas Cautelares
• Impugnables sin efectos suspensivos.
• Normas Especiales
• Aplicación de normas legales especiales de
manera supletoria.
Reclamación
AutoridadReclamante Reclamado
Resolución de
la Autoridad
• Requisitos
de fondo y
forma.
• Datos del
Reclamado
• Motivos
• Pertición de
Sanciones
• Pruebas
• Admite la
Reclamación y
notifica al Reclamado.
Contestación
Replica
No Contesta
Con Acuerdo
Sin Acuerdo
•Inimpugnables
,reconoce
actas o
convenios
• Impugnables
ante la propia
autoridad y el
Poder Judicial
15 dias
• Procedencia: sólo cuando la Ley lo permita.
• Plazo: Antes de la emisión de la Resolución Final.
• Efectos: Los que la ley establezca en cada caso (fin al
proceso, deja sin efecto las resoluciones que se hubieren
emitido).
• Formalización: Debe ser recogido en una Resolución, por
escrito clara identificación de las partes y los acuerdos.
• Regla especial: Consecución de oficio a pesar de los
acuerdos, cuando hay intereses general o de terceros.
 Al ser expedida por una autoridad u órgano sometido a
subordinación jerárquica, sólo procede la interposición del
recurso de apelación. De no existir superior jerárquico, sólo
cabe plantear recurso de reconsideración.
(…)
Dentro de los 15 días de recibido el expediente por el
superior jerárquico se correrá traslado a la otra parte y se le
concederá plazo de 15 días para la absolución de la
apelación.
Con la absolución de la otra parte o vencido el plazo … la
autoridad podrá señalar día y hora para la vista de la causa
que no podrá realizarse en un plazo mayor a de 10 días …
La administración deberá emitir resolución dentro de los 30
días siguientes a la fecha de realización de la audiencia.
Reconsideración
Resolución de
la Autoridad
Apelación
Sin Acuerdo
15 días
10 días
Absolver la
Apelación
Vista de
la causa
10 días
30 días
Resolución de
la Autoridad
Poder
Judicial
 Conjunto de actos concatenados que
deben seguirse para imponer una
sanción administrativa e imponer
sanciones a los administrados.
 Dotar de un régimen legal especifico que
torne uniforme el ejercicio de la potestad
sancionadora.
 Otorgar al administrado garantías para el
ejercicio de su defensa.
*Modif. D. Leg. 1029
Art.329.3
 Orientar la facultad de las entidades para
establecer infracciones y sanciones.
 Advertir que su aplicación es supletoria, a
procedimientos establecidos en leyes
especiales
 Delimitar la Potestad Sancionadora
Disciplinaria a las normas sobre la
materia*.
INSPECCION,
FISCALIZACION,
SUPERVISION,
VERIFICACION
INICIA EL
PROCEDIMIENTO
SANCIONADOR
EXHORTA
A CUMPLIR
IMPORTANTE
Ejerciendo la Potestad Sancionadora
Resultado de la Acción de Control
AUTORIDAD
Procedimiento
Sancionador
PS
LEY Nº 27444 /
LEYES ESPECIALES
AUTORIDAD
“INFRACTOR”
Procedimiento
Sancionador
PS
SUJETOS
LEY Nº 27444 /
LEYES ESPECIALES
AUTORIDAD
GENERAL ESPECIAL
COMUN SUBALTERNO
“INFRACTOR”
REGIMEN
Procedimiento
Sancionador
PS
 Sujeción general – infractor común
 Sujeción especial - infractor subalterno
Diferencia de Régimen
*Modif. D.Leg. 1029
 Es un acto de gravamen – Determina un
menoscabo o privación total, parcial, temporal o
definitiva de derechos o intereses - Principal.
 Es un acto reaccional – es consecuencia de una
conducta sancionable, eminentemente de carácter
represivo o disuasivo - Accesorio.
 Es un acto represivo o disuasivo – su existencia
misma no guarda relación con el volumen o
magnitud del daño - objetiva.
CARACTERÍSTICA DE LA SANCIÓN
1. LEGALIDAD
2. DEBIDO PROCEDIMIENTO
3. RAZONABILIDAD
4. TIPICIDAD
5. IRRECTROACTIVIDAD
6. CONCURSO DE INFRACCIONES
7. CONTINUACIÓN DE INFRACCIONES
8. CAUSALIDAD
9. PRESUNCIÓN DE LICITUD
10. NON BIS IN IDEM
Artículo 230° - Ley 27444
1. Establece que sólo por normas con rango de
Ley se puede atribuir a las entidades la
potestad sancionadora y la facultad de
aplicar sanciones. En ningún caso habilitarán
a disponer la privación de libertad.
Este principio se sustenta en lo dispuesto por el art.
2.24.a, b y d de la Constitución Política que
consagra el principio de Legalidad, que
establece que nadie puede ser sancionado por
acto u omisión que no esté previamente
señalado en la ley.
Las entidades aplicarán sanciones
sujetándose al debido procedimiento
establecido respetando las garantías del
debido proceso.
Establece que la imposición de sanciones, se realice
respetando las garantías del debido procedimiento,
esto es:
 Exponer argumentos
 Ofrecer y producir pruebas
 Obtener una decisión motivada.
 Exponer Argumentos.- Derecho a exponer las razones y defensas del imputado
antes de la emisión de la sanción.
 Ofrecer y Producir Pruebas.- Derecho a presentar medios de prueba, a exigir que la
administración produzca y actúe los medios de prueba ofrecidos, a contradecir las
pruebas que generaron la imputación de los cargos y controlar la actuación
probatoria que se realice durante la instrucción, así como procurar que se valore la
prueba aportada.
 Obtener una Decisión Motivada.- Derecho a que las resoluciones que contienen la
sanción administrativa, hagan expresa consideración a los argumentos de hecho y
de derecho que los motivan y en particular de la graduación de la sanción a
aplicarse.
Las decisiones deben estar dentro de
los límites de las facultades atribuidas
y mantener una proporcionalidad en
la valoración del resultado del
razonamiento del juzgador para que
la medida sea justa, adecuada y
fundamentada con arreglo a Ley.
Propone que el administrado no considere mas ventajosa la
aplicación de la sanción que la comisión de la infracción:
 La gravedad del daño al interés público.
 El perjuicio económico
 La repetición o continuidad en la comisión de la infracción
 Las circunstancias de la comisión.
 El beneficio ilegalmente obtenido
 La existencia de intencionalidad
 El objeto de este principio es delimitar el
ámbito de discrecionalidad al
momento de individualizar la sanción a
aplicarse.
 Se debe aplicar siempre:
 La sanción menos lesiva para los derechos e intereses de
los administrados, debiendo elegir dentro de la
discrecionalidad,
 La sanción menos restrictiva a sus patrimonios o derechos,
 La sanción mas moderada entre los rangos mínimos y
máximos, siempre cumpliendo con desincentivar la
comisión de infracciones.
Solo constituyen conductas sancionables,
las infracciones previstas expresamente en
normas con rango de Ley, mediante su
tipificación. No se admite interpretación
extensiva o análoga.
Son aplicables las sanciones vigentes al
momento de incurrir el administrado en la
conducta a sancionar, salvo que las
posteriores le sean mas favorables al
administrado.
 La norma previsora de la infracción y de la sanción mantienen su vigencia. SE
APLICA.
 La norma previsora de la infracción y de la sanción ha sido derogada en el mundo
jurídico. SE ARCHIVA.
 La norma previsora de la infracción y de la sanción ha sufrido alguna modificación
agravando la situación del infractor. Se aplica la norma originaria de manera
ULTRACTIVA.
 La norma previsora de la infracción y de la sanción ha sufrido alguna modificatoria
beneficiando al infractor. SE APLICA IRRETROACTIVIDAD.
Cuando una misma conducta califique como
más de una infracción, se aplicara la sanción
prevista para la infracción de mayor
gravedad, sin perjuicio que puedan exigirse las
demás responsabilidades que establezcan las
leyes.
UNA MISMA
CONDUCTA
Concurrencia de
procedimientos
Un solo hecho
Un solo procedimiento
• Varios hechos
NON BIS IN IDEM CONCURSO
Cuando el administrado incurre de manera
continua en una misma conducta sancionable, se
requiere que hayan transcurrido por lo menos 30
días hábiles desde la última sanción.
Solo procede cuando el administrado acredite
haber cesado la infracción dentro de dicho plazo.
Para que se pueda configurar una infracción continuada en sede
administrativa, se debe advertir de manera conjunta, los presupuestos
siguientes:
 Identidad subjetiva activa (el mismo infractor)
 Identidad subjetiva pasiva (la misma entidad afectada)
 Pluralidad Fáctica (cada conducta constituya una sanción)
 Proximidad Temporal (Deben producirse de forma sucesiva o
intermitente en el tiempo)
 Identidad de Preceptos lesionados (identidad en unidad)
Señala en quien debe recaer la
responsabilidad, de la sanción
administrativa.
Principio de personalidad
Las entidades deben presumir que los
administrados han actuado apegados a
sus deberes mientras no cuenten con
evidencia en contrario. Presunción de inocencia
No se podrán imponer sucesiva o simultáneamente una
pena y una sanción por el mismo hecho en los casos en
que se aprecie la identidad del sujeto, hecho o
fundamento.
Dicha sanción se extiende también a las sanciones
administrativas, salvo la concurrencia del supuesto de
continuación de infracciones.
Busca garantizar en favor del administrado de manera tal que
el estado tenga una sola oportunidad de ejercer sobre un
mismo hecho su IUS PUNIENDI, garantizando dos dimensiones
legales:
1. Dimensión Material: que por un mismo hecho no sea
sancionado dos veces.
2. Dimensión Procesal: Que no sea objeto de dos procesos
distintos.
Este principio prohíbe la duplicidad sucesiva o simultanea de
imputaciones, procesamientos y sanciones, considerando tres
escenarios posibles:
1. Acumulación de procesos en la entidad que ya proceso al
infractor
2. Acumulación de procesos en cualquiera de las entidades de la
administración publica en general.
3. Acumulación de procesos entre la administración publica y la
jurisdicción penal.
1. Caso 1: La autoridad pretende reabrir un
procedimiento porque considera que la
sanción (ya firme), resulto muy benigna.
No incluye la declaración de nulidad.
1. Caso 2: Un caso referido manejo de
residuos solidos, pretendiera sancionar al
administrado tanto la entidad de
carácter nacional, como la de carácter
provincial.
1. Caso 3: Si un mismo acto pretendiera ser
objeto de un procedimiento sancionador
administrativo y un proceso penal.
Mismo bien jurídico protegido
 La tendencia a emplear normas reglamentarias
para establecer o completar las infracciones o
sanciones – Debilita la Legalidad.
 La tendencia a estipular sanciones en función de
tipos genéricos y abstractos de infracciones –
Debilita la Tipicidad.
 La tendencia a tornar eficiente y rápido el PAS con
cargo al control posterior – Debilita el Debido
Procedimiento.
 Tendencia a permitir sanciones administrativas
independientes a las judiciales – Afectan el
alcance del Non bis in idem.
 Para el ejercicio de la potestad
sancionadora, se debe advertir lo
siguiente:
› Diferenciar la estructura entre fase
instructora y resolutiva.
› Considerar los hechos declarados
probados por resoluciones judiciales
firmes (vinculantes).
› Notificar los hechos al administrado que
se le imputen a titulo de cargo, la sanción
posible y la autoridad competente.
› Otorgar al administrado 05 días para
formular sus alegaciones y utilizar medios
de defensa admitidos por el
ordenamiento jurídico.
1. Se inicia siempre de oficio:
Por propia iniciativa
Como consecuencia de una orden superior, petición
motivada o denuncias
2. Antes del inicio formal, se pueden realizar
actuaciones previas de investigación, que
justifiquen el inicio de un PAS.
3. Decidido el Inicio, la autoridad instructora,
formula la notificación de cargo al posible
sancionado, otorgando plazo.
4. Vencido el plazo, con o sin descargo, la
autoridad instructora realizará de oficio todas las
actuaciones, que sean relevantes para
determinar la sanción.
5. Concluida la recolección de las pruebas se
resuelve imponer o no la sanción.
6. La resolución de sanción o de archivo, será
notificada tanto al administrado como al quien
formulo la solicitud o denuncia.
1. Sólo pueden constituir conductas sancionables
administrativamente, las infracciones previstas y
establecidas expresamente en la Ley.
2. La emisión de un acto sancionador sin cumplir el
procedimiento respectivo y sin garantizar la
participación del interesado, determina su nulidad.
4. Pueden existir nulidades por errores o vicios
procesales, que pueden formularse a pedido de
parte o ser declaradas de oficio.
5. Una vez iniciado el procedimiento sancionador, no
procede el desistimiento por la parte que lo
impulsó, ni se admite transacciones.
6. Es indispensable que las notificaciones se realicen
con arreglo a ley.
7. El derecho de defensa del denunciado se
materializa principalmente a través de la
presentación de descargos.
8. El procedimiento administrativo sancionador es
eminentemente documental. No se practica las
declaraciones o testimoniales.
9. La autoridad que instruye el procedimiento
administrativo sancionador podrá disponer la
adopción de medidas de carácter provisional,
que aseguren la eficacia de la resolución final.
10. Las sanciones que se impongan no constituyen
impedimento para que el contratista cumpla con las
obligaciones derivadas del contrato suscrito con la
entidad.
11. Los errores materiales o aritméticos contenidos en los
actos administrativos, pueden ser rectificados, con
efecto retroactivo en cualquier momento.
12. La imposición de las sanciones administrativas son
independientes de la responsabilidad civil o penal que
puedan originarse por las infracciones cometidas.
13. El ejercicio de la potestad sancionadora
corresponde única y exclusivamente a la
autoridad administrativa.
14. La observancia de los precedentes administrativos
es de aplicación obligatoria.
15. La carga de la prueba la tiene la administración.
16. La carga de la prueba puede ser trasladada al
administrado.
 Ante incumplimientos sobre habilitantes por
instalación de infraestructuras en red para servicios
públicos u obras públicas, la multa será:
◦ El 1% del total de la obra o proyecto
◦ El 100% del monto del derecho establecido en el TUPA.
Reglas para el Ejercicio de la
Potestad Sancionadora
Art. 231ª - DLeg. 1014
 La facultad para determinar la existencia de
infracciones administrativas prescribe en el
plazo de la norma especifica, si no la hubiere
prescribe a los CUATRO años.
Prescripción
 El computo del plazo para la prescripción inicia el
día en el que la infracción se hubiere cometido.
 El plazo se suspende con el Inicio del
Procedimiento Sancionador.
 La prescripción procede sólo a petición del
administrado.
Prescripción
INSPECCION,
FISCALIZACION,
SUPERVISION,
VERIFICACION
INICIA EL
PROCEDIMIENTO
SANCIONADOR
EXHORTA
A CUMPLIR
PAS
DESCARGO
RESOLUCION
RESOLUCION
FINAL RECURSO
Se podrán imponer para asegurar la eficacia de la
resolución final; debiendo ajustarse a la intensidad,
proporcionalidad y necesidades de los objetivos
que se pretenden garantizar.
Estas medidas se compensarán, con la sanción
impuesta.
1. La subsanación voluntaria por parte del posible
sancionado (siempre antes de la notificación
que imputa los cargos, no antes de la sanción o
durante el procedimiento).
2. Error inducido por la administración por un acto
o disposición confuso o ilegal.
1. No podrá aceptar hechos distintos a los
determinados en la imputación.
2. Solo será ejecutiva cuando ponga fin a la vía
administrativa
3. Cuando el infractor sancionado recurra o
impugne la resolución, no se podrá determinar la
imposición de sanciones mas graves para el
sancionado.
 Es Precisa, respecto a los hechos
 Es Clara, respecto de la calificación
 Es Inmutable, respecto al hecho objetivo.
 Es suficiente, no produce indefensión
LA RESOLUCION
Procedimientos especiales

Más contenido relacionado

La actualidad más candente

ENJ-2-400 El Derecho Procesal Civil Presentacion 1
ENJ-2-400 El Derecho Procesal Civil Presentacion 1ENJ-2-400 El Derecho Procesal Civil Presentacion 1
ENJ-2-400 El Derecho Procesal Civil Presentacion 1ENJ
 
Tema 2. Requisitos de Validez del Acto Administrativo
Tema 2. Requisitos de Validez del Acto AdministrativoTema 2. Requisitos de Validez del Acto Administrativo
Tema 2. Requisitos de Validez del Acto AdministrativoDiana Virginia Herrera Aguero
 
Proceso contencioso administrativo
Proceso contencioso administrativoProceso contencioso administrativo
Proceso contencioso administrativomiguelarroyoaliaga
 
Mapa conceptual del PROCEDIMIENTO DE ATRASO
Mapa conceptual del PROCEDIMIENTO DE ATRASOMapa conceptual del PROCEDIMIENTO DE ATRASO
Mapa conceptual del PROCEDIMIENTO DE ATRASOgabo0707
 
Juan Huamani Proceso Arbitral 1
Juan Huamani Proceso Arbitral 1Juan Huamani Proceso Arbitral 1
Juan Huamani Proceso Arbitral 1aler21389
 
Comparecencia al proceso. cal 20 06-12
Comparecencia al proceso. cal 20 06-12Comparecencia al proceso. cal 20 06-12
Comparecencia al proceso. cal 20 06-12calacademica
 
Formas especiales de conclusión del proceso
Formas especiales de conclusión del procesoFormas especiales de conclusión del proceso
Formas especiales de conclusión del procesoPMD12
 
Presentacion la tacha
Presentacion la tachaPresentacion la tacha
Presentacion la tachakaren171
 
ENJ-200 Errores in Cogitando
ENJ-200 Errores in CogitandoENJ-200 Errores in Cogitando
ENJ-200 Errores in CogitandoENJ
 
Esquemas de procesos, procesal civil y mercantil
Esquemas de procesos, procesal civil y mercantilEsquemas de procesos, procesal civil y mercantil
Esquemas de procesos, procesal civil y mercantilLuis Ramirez
 
CODIGO CIVIL COMENTADO-contratos_en_general-tomo_vii
CODIGO CIVIL COMENTADO-contratos_en_general-tomo_viiCODIGO CIVIL COMENTADO-contratos_en_general-tomo_vii
CODIGO CIVIL COMENTADO-contratos_en_general-tomo_viiOscar Vielich Saavedra
 
Clase cal 28.11.2013
Clase cal 28.11.2013Clase cal 28.11.2013
Clase cal 28.11.2013CEFIC
 

La actualidad más candente (20)

ENJ-2-400 El Derecho Procesal Civil Presentacion 1
ENJ-2-400 El Derecho Procesal Civil Presentacion 1ENJ-2-400 El Derecho Procesal Civil Presentacion 1
ENJ-2-400 El Derecho Procesal Civil Presentacion 1
 
Tema 2. Requisitos de Validez del Acto Administrativo
Tema 2. Requisitos de Validez del Acto AdministrativoTema 2. Requisitos de Validez del Acto Administrativo
Tema 2. Requisitos de Validez del Acto Administrativo
 
Desalojo por-vencimiento
Desalojo por-vencimientoDesalojo por-vencimiento
Desalojo por-vencimiento
 
Modulo III El Acto Validez y Nulidad
Modulo III El Acto Validez y NulidadModulo III El Acto Validez y Nulidad
Modulo III El Acto Validez y Nulidad
 
El Silencio Administrativo
El Silencio AdministrativoEl Silencio Administrativo
El Silencio Administrativo
 
DERAD150117P - S9
DERAD150117P - S9DERAD150117P - S9
DERAD150117P - S9
 
Proceso contencioso administrativo
Proceso contencioso administrativoProceso contencioso administrativo
Proceso contencioso administrativo
 
Medios impugnatorios
Medios impugnatoriosMedios impugnatorios
Medios impugnatorios
 
Mapa conceptual del PROCEDIMIENTO DE ATRASO
Mapa conceptual del PROCEDIMIENTO DE ATRASOMapa conceptual del PROCEDIMIENTO DE ATRASO
Mapa conceptual del PROCEDIMIENTO DE ATRASO
 
Juan Huamani Proceso Arbitral 1
Juan Huamani Proceso Arbitral 1Juan Huamani Proceso Arbitral 1
Juan Huamani Proceso Arbitral 1
 
Proceso Contencioso Administrativo Elac Part001
Proceso Contencioso Administrativo Elac Part001Proceso Contencioso Administrativo Elac Part001
Proceso Contencioso Administrativo Elac Part001
 
Comparecencia al proceso. cal 20 06-12
Comparecencia al proceso. cal 20 06-12Comparecencia al proceso. cal 20 06-12
Comparecencia al proceso. cal 20 06-12
 
Formas especiales de conclusión del proceso
Formas especiales de conclusión del procesoFormas especiales de conclusión del proceso
Formas especiales de conclusión del proceso
 
Recursos impugnatorios
Recursos impugnatoriosRecursos impugnatorios
Recursos impugnatorios
 
Presentacion la tacha
Presentacion la tachaPresentacion la tacha
Presentacion la tacha
 
Actos procesales
Actos procesalesActos procesales
Actos procesales
 
ENJ-200 Errores in Cogitando
ENJ-200 Errores in CogitandoENJ-200 Errores in Cogitando
ENJ-200 Errores in Cogitando
 
Esquemas de procesos, procesal civil y mercantil
Esquemas de procesos, procesal civil y mercantilEsquemas de procesos, procesal civil y mercantil
Esquemas de procesos, procesal civil y mercantil
 
CODIGO CIVIL COMENTADO-contratos_en_general-tomo_vii
CODIGO CIVIL COMENTADO-contratos_en_general-tomo_viiCODIGO CIVIL COMENTADO-contratos_en_general-tomo_vii
CODIGO CIVIL COMENTADO-contratos_en_general-tomo_vii
 
Clase cal 28.11.2013
Clase cal 28.11.2013Clase cal 28.11.2013
Clase cal 28.11.2013
 

Similar a Procedimientos especiales

cefic
ceficcefic
ceficCEFIC
 
Clase cefic
Clase ceficClase cefic
Clase ceficCEFIC
 
Administrativo-04.03.2014
Administrativo-04.03.2014Administrativo-04.03.2014
Administrativo-04.03.2014CEFIC
 
Expo 24 05 2012
Expo   24 05 2012Expo   24 05 2012
Expo 24 05 2012cefic
 
Proceso contencioso administrativo 07 06 2012
Proceso contencioso administrativo   07 06 2012Proceso contencioso administrativo   07 06 2012
Proceso contencioso administrativo 07 06 2012cefic
 
Proceso contencioso administrativo ii rev.
Proceso contencioso administrativo ii   rev.Proceso contencioso administrativo ii   rev.
Proceso contencioso administrativo ii rev.cefic
 
Acciones o medios de Control del Contencioso administrativo Colombiano
Acciones o medios de Control del Contencioso administrativo ColombianoAcciones o medios de Control del Contencioso administrativo Colombiano
Acciones o medios de Control del Contencioso administrativo ColombianoAbogado Litigante
 
Admmodulo
AdmmoduloAdmmodulo
AdmmoduloCEFIC
 
Recursos administrativos
Recursos administrativosRecursos administrativos
Recursos administrativoskrinajose
 
Modulo4
Modulo4Modulo4
Modulo4cefic
 
PTT- DPC TAREA ACADEMICA.ppt
PTT- DPC TAREA ACADEMICA.pptPTT- DPC TAREA ACADEMICA.ppt
PTT- DPC TAREA ACADEMICA.pptGladysRios22
 
Trabajo de GDJ Helena Martínez García
Trabajo de GDJ Helena Martínez García Trabajo de GDJ Helena Martínez García
Trabajo de GDJ Helena Martínez García helenamg88
 
Proceso contencioso administrativo
Proceso contencioso administrativoProceso contencioso administrativo
Proceso contencioso administrativoTONYMS123
 
Derecho administrativo
Derecho administrativoDerecho administrativo
Derecho administrativoGerard Rv
 
Unidad 3 medios auxiliares jurisdicción admva
Unidad 3 medios auxiliares jurisdicción admvaUnidad 3 medios auxiliares jurisdicción admva
Unidad 3 medios auxiliares jurisdicción admvaDiaz Azamar y Asociados
 

Similar a Procedimientos especiales (20)

cefic
ceficcefic
cefic
 
Clase cefic
Clase ceficClase cefic
Clase cefic
 
Administrativo-04.03.2014
Administrativo-04.03.2014Administrativo-04.03.2014
Administrativo-04.03.2014
 
Expo 24 05 2012
Expo   24 05 2012Expo   24 05 2012
Expo 24 05 2012
 
Proceso contencioso administrativo 07 06 2012
Proceso contencioso administrativo   07 06 2012Proceso contencioso administrativo   07 06 2012
Proceso contencioso administrativo 07 06 2012
 
procedimiento_mrd.pdf
procedimiento_mrd.pdfprocedimiento_mrd.pdf
procedimiento_mrd.pdf
 
Proceso contencioso administrativo ii rev.
Proceso contencioso administrativo ii   rev.Proceso contencioso administrativo ii   rev.
Proceso contencioso administrativo ii rev.
 
Modulo7 pro
Modulo7 proModulo7 pro
Modulo7 pro
 
Acciones o medios de Control del Contencioso administrativo Colombiano
Acciones o medios de Control del Contencioso administrativo ColombianoAcciones o medios de Control del Contencioso administrativo Colombiano
Acciones o medios de Control del Contencioso administrativo Colombiano
 
Legislación educativa 2012
Legislación educativa   2012Legislación educativa   2012
Legislación educativa 2012
 
Admmodulo
AdmmoduloAdmmodulo
Admmodulo
 
Recursos administrativos
Recursos administrativosRecursos administrativos
Recursos administrativos
 
Modulo4
Modulo4Modulo4
Modulo4
 
PTT- DPC TAREA ACADEMICA.ppt
PTT- DPC TAREA ACADEMICA.pptPTT- DPC TAREA ACADEMICA.ppt
PTT- DPC TAREA ACADEMICA.ppt
 
Trabajo de GDJ Helena Martínez García
Trabajo de GDJ Helena Martínez García Trabajo de GDJ Helena Martínez García
Trabajo de GDJ Helena Martínez García
 
Ppt vc-daged-27092019
Ppt vc-daged-27092019Ppt vc-daged-27092019
Ppt vc-daged-27092019
 
Proceso contencioso administrativo
Proceso contencioso administrativoProceso contencioso administrativo
Proceso contencioso administrativo
 
Derecho administrativo
Derecho administrativoDerecho administrativo
Derecho administrativo
 
Unidad 3 medios auxiliares jurisdicción admva
Unidad 3 medios auxiliares jurisdicción admvaUnidad 3 medios auxiliares jurisdicción admva
Unidad 3 medios auxiliares jurisdicción admva
 
Derecho procesal administrativo
Derecho procesal administrativoDerecho procesal administrativo
Derecho procesal administrativo
 

Más de CEFIC

audycont
audycontaudycont
audycontCEFIC
 
respdecontratistas
respdecontratistasrespdecontratistas
respdecontratistasCEFIC
 
rnpseace
rnpseacernpseace
rnpseaceCEFIC
 
Gestión
GestiónGestión
GestiónCEFIC
 
Solución de controversias en la ejecución contractual
Solución de controversias en la ejecución contractualSolución de controversias en la ejecución contractual
Solución de controversias en la ejecución contractualCEFIC
 
Solución de controversias en la ejecución contractual
Solución de controversias en la ejecución contractualSolución de controversias en la ejecución contractual
Solución de controversias en la ejecución contractualCEFIC
 
Snip
SnipSnip
SnipCEFIC
 
Gestion
GestionGestion
GestionCEFIC
 
Exp. actos previo
Exp. actos previoExp. actos previo
Exp. actos previoCEFIC
 
Recursos
RecursosRecursos
RecursosCEFIC
 
Diplomado de gestión publica
Diplomado de gestión publicaDiplomado de gestión publica
Diplomado de gestión publicaCEFIC
 
Autoridad responsable del proceso de contratación
Autoridad responsable del proceso de contrataciónAutoridad responsable del proceso de contratación
Autoridad responsable del proceso de contrataciónCEFIC
 
Nuevas directivas unión europea
Nuevas directivas unión europeaNuevas directivas unión europea
Nuevas directivas unión europeaCEFIC
 
Expo.normativa.peruana.derecho.global
Expo.normativa.peruana.derecho.globalExpo.normativa.peruana.derecho.global
Expo.normativa.peruana.derecho.globalCEFIC
 
Contratacion publica y nueva ley de contrataciones
Contratacion publica y nueva ley de contratacionesContratacion publica y nueva ley de contrataciones
Contratacion publica y nueva ley de contratacionesCEFIC
 
Rnpcontrata
RnpcontrataRnpcontrata
RnpcontrataCEFIC
 
Contratación publica y nueva ley de contrataciones
Contratación publica y nueva ley de contratacionesContratación publica y nueva ley de contrataciones
Contratación publica y nueva ley de contratacionesCEFIC
 
copia
copiacopia
copiaCEFIC
 
Cefic.aud.y cont.gub.
Cefic.aud.y cont.gub.Cefic.aud.y cont.gub.
Cefic.aud.y cont.gub.CEFIC
 

Más de CEFIC (20)

audycont
audycontaudycont
audycont
 
respdecontratistas
respdecontratistasrespdecontratistas
respdecontratistas
 
App
AppApp
App
 
rnpseace
rnpseacernpseace
rnpseace
 
Gestión
GestiónGestión
Gestión
 
Solución de controversias en la ejecución contractual
Solución de controversias en la ejecución contractualSolución de controversias en la ejecución contractual
Solución de controversias en la ejecución contractual
 
Solución de controversias en la ejecución contractual
Solución de controversias en la ejecución contractualSolución de controversias en la ejecución contractual
Solución de controversias en la ejecución contractual
 
Snip
SnipSnip
Snip
 
Gestion
GestionGestion
Gestion
 
Exp. actos previo
Exp. actos previoExp. actos previo
Exp. actos previo
 
Recursos
RecursosRecursos
Recursos
 
Diplomado de gestión publica
Diplomado de gestión publicaDiplomado de gestión publica
Diplomado de gestión publica
 
Autoridad responsable del proceso de contratación
Autoridad responsable del proceso de contrataciónAutoridad responsable del proceso de contratación
Autoridad responsable del proceso de contratación
 
Nuevas directivas unión europea
Nuevas directivas unión europeaNuevas directivas unión europea
Nuevas directivas unión europea
 
Expo.normativa.peruana.derecho.global
Expo.normativa.peruana.derecho.globalExpo.normativa.peruana.derecho.global
Expo.normativa.peruana.derecho.global
 
Contratacion publica y nueva ley de contrataciones
Contratacion publica y nueva ley de contratacionesContratacion publica y nueva ley de contrataciones
Contratacion publica y nueva ley de contrataciones
 
Rnpcontrata
RnpcontrataRnpcontrata
Rnpcontrata
 
Contratación publica y nueva ley de contrataciones
Contratación publica y nueva ley de contratacionesContratación publica y nueva ley de contrataciones
Contratación publica y nueva ley de contrataciones
 
copia
copiacopia
copia
 
Cefic.aud.y cont.gub.
Cefic.aud.y cont.gub.Cefic.aud.y cont.gub.
Cefic.aud.y cont.gub.
 

Último

SEXTO SEGUNDO PERIODO EMPRENDIMIENTO.pptx
SEXTO SEGUNDO PERIODO EMPRENDIMIENTO.pptxSEXTO SEGUNDO PERIODO EMPRENDIMIENTO.pptx
SEXTO SEGUNDO PERIODO EMPRENDIMIENTO.pptxYadi Campos
 
origen y desarrollo del ensayo literario
origen y desarrollo del ensayo literarioorigen y desarrollo del ensayo literario
origen y desarrollo del ensayo literarioELIASAURELIOCHAVEZCA1
 
NUEVAS DIAPOSITIVAS POSGRADO Gestion Publica.pdf
NUEVAS DIAPOSITIVAS POSGRADO Gestion Publica.pdfNUEVAS DIAPOSITIVAS POSGRADO Gestion Publica.pdf
NUEVAS DIAPOSITIVAS POSGRADO Gestion Publica.pdfUPTAIDELTACHIRA
 
Programacion Anual Matemática5 MPG 2024 Ccesa007.pdf
Programacion Anual Matemática5    MPG 2024  Ccesa007.pdfProgramacion Anual Matemática5    MPG 2024  Ccesa007.pdf
Programacion Anual Matemática5 MPG 2024 Ccesa007.pdfDemetrio Ccesa Rayme
 
ACTIVIDAD DIA DE LA MADRE FICHA DE TRABAJO
ACTIVIDAD DIA DE LA MADRE FICHA DE TRABAJOACTIVIDAD DIA DE LA MADRE FICHA DE TRABAJO
ACTIVIDAD DIA DE LA MADRE FICHA DE TRABAJOBRIGIDATELLOLEONARDO
 
Lecciones 05 Esc. Sabática. Fe contra todo pronóstico.
Lecciones 05 Esc. Sabática. Fe contra todo pronóstico.Lecciones 05 Esc. Sabática. Fe contra todo pronóstico.
Lecciones 05 Esc. Sabática. Fe contra todo pronóstico.Alejandrino Halire Ccahuana
 
ACERTIJO DE POSICIÓN DE CORREDORES EN LA OLIMPIADA. Por JAVIER SOLIS NOYOLA
ACERTIJO DE POSICIÓN DE CORREDORES EN LA OLIMPIADA. Por JAVIER SOLIS NOYOLAACERTIJO DE POSICIÓN DE CORREDORES EN LA OLIMPIADA. Por JAVIER SOLIS NOYOLA
ACERTIJO DE POSICIÓN DE CORREDORES EN LA OLIMPIADA. Por JAVIER SOLIS NOYOLAJAVIER SOLIS NOYOLA
 
LA LITERATURA DEL BARROCO 2023-2024pptx.pptx
LA LITERATURA DEL BARROCO 2023-2024pptx.pptxLA LITERATURA DEL BARROCO 2023-2024pptx.pptx
LA LITERATURA DEL BARROCO 2023-2024pptx.pptxlclcarmen
 
CALENDARIZACION DE MAYO / RESPONSABILIDAD
CALENDARIZACION DE MAYO / RESPONSABILIDADCALENDARIZACION DE MAYO / RESPONSABILIDAD
CALENDARIZACION DE MAYO / RESPONSABILIDADauxsoporte
 
Criterios ESG: fundamentos, aplicaciones y beneficios
Criterios ESG: fundamentos, aplicaciones y beneficiosCriterios ESG: fundamentos, aplicaciones y beneficios
Criterios ESG: fundamentos, aplicaciones y beneficiosJonathanCovena1
 
ACERTIJO DE LA BANDERA OLÍMPICA CON ECUACIONES DE LA CIRCUNFERENCIA. Por JAVI...
ACERTIJO DE LA BANDERA OLÍMPICA CON ECUACIONES DE LA CIRCUNFERENCIA. Por JAVI...ACERTIJO DE LA BANDERA OLÍMPICA CON ECUACIONES DE LA CIRCUNFERENCIA. Por JAVI...
ACERTIJO DE LA BANDERA OLÍMPICA CON ECUACIONES DE LA CIRCUNFERENCIA. Por JAVI...JAVIER SOLIS NOYOLA
 
proyecto de mayo inicial 5 añitos aprender es bueno para tu niño
proyecto de mayo inicial 5 añitos aprender es bueno para tu niñoproyecto de mayo inicial 5 añitos aprender es bueno para tu niño
proyecto de mayo inicial 5 añitos aprender es bueno para tu niñotapirjackluis
 
La empresa sostenible: Principales Características, Barreras para su Avance y...
La empresa sostenible: Principales Características, Barreras para su Avance y...La empresa sostenible: Principales Características, Barreras para su Avance y...
La empresa sostenible: Principales Características, Barreras para su Avance y...JonathanCovena1
 
Curso = Metodos Tecnicas y Modelos de Enseñanza.pdf
Curso = Metodos Tecnicas y Modelos de Enseñanza.pdfCurso = Metodos Tecnicas y Modelos de Enseñanza.pdf
Curso = Metodos Tecnicas y Modelos de Enseñanza.pdfFrancisco158360
 
LABERINTOS DE DISCIPLINAS DEL PENTATLÓN OLÍMPICO MODERNO. Por JAVIER SOLIS NO...
LABERINTOS DE DISCIPLINAS DEL PENTATLÓN OLÍMPICO MODERNO. Por JAVIER SOLIS NO...LABERINTOS DE DISCIPLINAS DEL PENTATLÓN OLÍMPICO MODERNO. Por JAVIER SOLIS NO...
LABERINTOS DE DISCIPLINAS DEL PENTATLÓN OLÍMPICO MODERNO. Por JAVIER SOLIS NO...JAVIER SOLIS NOYOLA
 
Caja de herramientas de inteligencia artificial para la academia y la investi...
Caja de herramientas de inteligencia artificial para la academia y la investi...Caja de herramientas de inteligencia artificial para la academia y la investi...
Caja de herramientas de inteligencia artificial para la academia y la investi...Lourdes Feria
 
Feliz Día de la Madre - 5 de Mayo, 2024.pdf
Feliz Día de la Madre - 5 de Mayo, 2024.pdfFeliz Día de la Madre - 5 de Mayo, 2024.pdf
Feliz Día de la Madre - 5 de Mayo, 2024.pdfMercedes Gonzalez
 

Último (20)

Power Point: Fe contra todo pronóstico.pptx
Power Point: Fe contra todo pronóstico.pptxPower Point: Fe contra todo pronóstico.pptx
Power Point: Fe contra todo pronóstico.pptx
 
SEXTO SEGUNDO PERIODO EMPRENDIMIENTO.pptx
SEXTO SEGUNDO PERIODO EMPRENDIMIENTO.pptxSEXTO SEGUNDO PERIODO EMPRENDIMIENTO.pptx
SEXTO SEGUNDO PERIODO EMPRENDIMIENTO.pptx
 
origen y desarrollo del ensayo literario
origen y desarrollo del ensayo literarioorigen y desarrollo del ensayo literario
origen y desarrollo del ensayo literario
 
NUEVAS DIAPOSITIVAS POSGRADO Gestion Publica.pdf
NUEVAS DIAPOSITIVAS POSGRADO Gestion Publica.pdfNUEVAS DIAPOSITIVAS POSGRADO Gestion Publica.pdf
NUEVAS DIAPOSITIVAS POSGRADO Gestion Publica.pdf
 
Programacion Anual Matemática5 MPG 2024 Ccesa007.pdf
Programacion Anual Matemática5    MPG 2024  Ccesa007.pdfProgramacion Anual Matemática5    MPG 2024  Ccesa007.pdf
Programacion Anual Matemática5 MPG 2024 Ccesa007.pdf
 
ACTIVIDAD DIA DE LA MADRE FICHA DE TRABAJO
ACTIVIDAD DIA DE LA MADRE FICHA DE TRABAJOACTIVIDAD DIA DE LA MADRE FICHA DE TRABAJO
ACTIVIDAD DIA DE LA MADRE FICHA DE TRABAJO
 
Unidad 3 | Metodología de la Investigación
Unidad 3 | Metodología de la InvestigaciónUnidad 3 | Metodología de la Investigación
Unidad 3 | Metodología de la Investigación
 
Lecciones 05 Esc. Sabática. Fe contra todo pronóstico.
Lecciones 05 Esc. Sabática. Fe contra todo pronóstico.Lecciones 05 Esc. Sabática. Fe contra todo pronóstico.
Lecciones 05 Esc. Sabática. Fe contra todo pronóstico.
 
ACERTIJO DE POSICIÓN DE CORREDORES EN LA OLIMPIADA. Por JAVIER SOLIS NOYOLA
ACERTIJO DE POSICIÓN DE CORREDORES EN LA OLIMPIADA. Por JAVIER SOLIS NOYOLAACERTIJO DE POSICIÓN DE CORREDORES EN LA OLIMPIADA. Por JAVIER SOLIS NOYOLA
ACERTIJO DE POSICIÓN DE CORREDORES EN LA OLIMPIADA. Por JAVIER SOLIS NOYOLA
 
LA LITERATURA DEL BARROCO 2023-2024pptx.pptx
LA LITERATURA DEL BARROCO 2023-2024pptx.pptxLA LITERATURA DEL BARROCO 2023-2024pptx.pptx
LA LITERATURA DEL BARROCO 2023-2024pptx.pptx
 
CALENDARIZACION DE MAYO / RESPONSABILIDAD
CALENDARIZACION DE MAYO / RESPONSABILIDADCALENDARIZACION DE MAYO / RESPONSABILIDAD
CALENDARIZACION DE MAYO / RESPONSABILIDAD
 
Criterios ESG: fundamentos, aplicaciones y beneficios
Criterios ESG: fundamentos, aplicaciones y beneficiosCriterios ESG: fundamentos, aplicaciones y beneficios
Criterios ESG: fundamentos, aplicaciones y beneficios
 
ACERTIJO DE LA BANDERA OLÍMPICA CON ECUACIONES DE LA CIRCUNFERENCIA. Por JAVI...
ACERTIJO DE LA BANDERA OLÍMPICA CON ECUACIONES DE LA CIRCUNFERENCIA. Por JAVI...ACERTIJO DE LA BANDERA OLÍMPICA CON ECUACIONES DE LA CIRCUNFERENCIA. Por JAVI...
ACERTIJO DE LA BANDERA OLÍMPICA CON ECUACIONES DE LA CIRCUNFERENCIA. Por JAVI...
 
proyecto de mayo inicial 5 añitos aprender es bueno para tu niño
proyecto de mayo inicial 5 añitos aprender es bueno para tu niñoproyecto de mayo inicial 5 añitos aprender es bueno para tu niño
proyecto de mayo inicial 5 añitos aprender es bueno para tu niño
 
La empresa sostenible: Principales Características, Barreras para su Avance y...
La empresa sostenible: Principales Características, Barreras para su Avance y...La empresa sostenible: Principales Características, Barreras para su Avance y...
La empresa sostenible: Principales Características, Barreras para su Avance y...
 
Presentacion Metodología de Enseñanza Multigrado
Presentacion Metodología de Enseñanza MultigradoPresentacion Metodología de Enseñanza Multigrado
Presentacion Metodología de Enseñanza Multigrado
 
Curso = Metodos Tecnicas y Modelos de Enseñanza.pdf
Curso = Metodos Tecnicas y Modelos de Enseñanza.pdfCurso = Metodos Tecnicas y Modelos de Enseñanza.pdf
Curso = Metodos Tecnicas y Modelos de Enseñanza.pdf
 
LABERINTOS DE DISCIPLINAS DEL PENTATLÓN OLÍMPICO MODERNO. Por JAVIER SOLIS NO...
LABERINTOS DE DISCIPLINAS DEL PENTATLÓN OLÍMPICO MODERNO. Por JAVIER SOLIS NO...LABERINTOS DE DISCIPLINAS DEL PENTATLÓN OLÍMPICO MODERNO. Por JAVIER SOLIS NO...
LABERINTOS DE DISCIPLINAS DEL PENTATLÓN OLÍMPICO MODERNO. Por JAVIER SOLIS NO...
 
Caja de herramientas de inteligencia artificial para la academia y la investi...
Caja de herramientas de inteligencia artificial para la academia y la investi...Caja de herramientas de inteligencia artificial para la academia y la investi...
Caja de herramientas de inteligencia artificial para la academia y la investi...
 
Feliz Día de la Madre - 5 de Mayo, 2024.pdf
Feliz Día de la Madre - 5 de Mayo, 2024.pdfFeliz Día de la Madre - 5 de Mayo, 2024.pdf
Feliz Día de la Madre - 5 de Mayo, 2024.pdf
 

Procedimientos especiales

  • 2.
  • 3.  “Aquel procedimiento que ha sido pensado para una hipótesis particular y concreta cuyo contenido aconseja una tramitación distinta de la general”.  Contiene materias especializadas y esta orientada en la des judicialización de los conflictos.
  • 4.  El Procedimiento Trilateral es el procedimiento administrativo triangular, cuasi-jurisdiccional, o contencioso en sede administrativa, desarrollado en el ámbito de la Administración Pública dirigido a decidir un conflicto de intereses suscitado con motivo de la actuación pública o en asuntos de interés público y en donde la autoridad ejerce el rol de instructor y decisor de la causa.
  • 5. Artículo 219.1  El procedimiento trilateral es el procedimiento administrativo contencioso seguido entre dos o más administrados ante las entidades de la administración y para los descritos en el inciso 8) del Artículo I del Título Preliminar de la Ley 27444.
  • 6. Contencioso • existe conflicto Seguido entre 2 o más partes • Reclamante y Reclamado Ante la Autoridad • Competente para resolver
  • 7.  El procedimiento trilateral se rige por lo dispuesto en el Titulo IV, Capitulo I de la Ley 27444: P. Trilateral - 219º – normas especiales, y P. Sancionador – 230º – Normas especiales  Respecto de los procedimientos administrativos trilaterales regidos por Leyes especiales, este capítulo tendrá únicamente carácter supletorio.  La mayoría de estos procedimientos se encuentran en Leyes especiales
  • 8.  En el Procedimiento administrativo ordinario, el administrado dirige a ésta una solicitud, la cual, luego de evaluar, aprueba o desaprueba la solicitud. La Administración actúa como juez y parte.
  • 9.  En el P. trilateral existe una controversia entre los administrados intervinientes y cada administrado dirige sus pretensiones a la contraparte y no a la Administración. La Administración actúa sólo como un juez.
  • 10.  Inciso 8) del Artículo I.- Las personas jurídicas bajo el régimen privado que prestan servicios públicos o ejercen función administrativa, en virtud de concesión, delegación o autorización del Estado, conforme a la normativa sobre la materia.  Ejemplo: Edelnor, Telefónica, etc.
  • 11. Controversia entre los administrados  Ejm.: Servicios públicos Controversia entre la Autoridad y los Administrados  Ejm.: Contrataciones públicas, tributario, etc
  • 12. • Solucionar controversias a pedido de parte o de oficio. • De oficio: Afectación colectiva o intereses difusos.
  • 13. • El administrado recurre a la autoridad y solicita el inicio del Procedimiento Trilateral (reclamante inicia acto administrativo) • Esto implica un pronunciamiento de la entidad (emisión de un acto administrativo) • Derecho de contradicción de la decisión (derecho a impugnar)
  • 15. 5 ENTIDAD ADMINISTRATIVA Reclamante Reclamado COMPETENCIA DEFINITIVO NO IMPUGNABLE ANTE EL PODER JUDICIAL (Conciliación) (transacción)
  • 16. RECLAMACIÓN  Requisitos del Artículo 113º de la Ley.  Nombre y dirección del reclamado.  Motivos del reclamo.  Petición de sanciones o acción afirmativa.  Pruebas  Anexos. CONTESTACIÓN  Requisitos del Artículo 113º de la Ley.  Absolución de todos los puntos atribuidos por el reclamante  Los no absueltos se tienen por ciertos.  No presentación: Rebeldía o entrega fuera de plazo.
  • 17. • Presentación de Pruebas. • Por acuerdo de las partes, prescindir de la actuación de pruebas. • Interposición de Medidas Cautelares • Impugnables sin efectos suspensivos. • Normas Especiales • Aplicación de normas legales especiales de manera supletoria.
  • 18. Reclamación AutoridadReclamante Reclamado Resolución de la Autoridad • Requisitos de fondo y forma. • Datos del Reclamado • Motivos • Pertición de Sanciones • Pruebas • Admite la Reclamación y notifica al Reclamado. Contestación Replica No Contesta Con Acuerdo Sin Acuerdo •Inimpugnables ,reconoce actas o convenios • Impugnables ante la propia autoridad y el Poder Judicial 15 dias
  • 19. • Procedencia: sólo cuando la Ley lo permita. • Plazo: Antes de la emisión de la Resolución Final. • Efectos: Los que la ley establezca en cada caso (fin al proceso, deja sin efecto las resoluciones que se hubieren emitido). • Formalización: Debe ser recogido en una Resolución, por escrito clara identificación de las partes y los acuerdos. • Regla especial: Consecución de oficio a pesar de los acuerdos, cuando hay intereses general o de terceros.
  • 20.  Al ser expedida por una autoridad u órgano sometido a subordinación jerárquica, sólo procede la interposición del recurso de apelación. De no existir superior jerárquico, sólo cabe plantear recurso de reconsideración. (…) Dentro de los 15 días de recibido el expediente por el superior jerárquico se correrá traslado a la otra parte y se le concederá plazo de 15 días para la absolución de la apelación. Con la absolución de la otra parte o vencido el plazo … la autoridad podrá señalar día y hora para la vista de la causa que no podrá realizarse en un plazo mayor a de 10 días … La administración deberá emitir resolución dentro de los 30 días siguientes a la fecha de realización de la audiencia.
  • 21. Reconsideración Resolución de la Autoridad Apelación Sin Acuerdo 15 días 10 días Absolver la Apelación Vista de la causa 10 días 30 días Resolución de la Autoridad Poder Judicial
  • 22.
  • 23.  Conjunto de actos concatenados que deben seguirse para imponer una sanción administrativa e imponer sanciones a los administrados.
  • 24.  Dotar de un régimen legal especifico que torne uniforme el ejercicio de la potestad sancionadora.  Otorgar al administrado garantías para el ejercicio de su defensa.
  • 25. *Modif. D. Leg. 1029 Art.329.3  Orientar la facultad de las entidades para establecer infracciones y sanciones.  Advertir que su aplicación es supletoria, a procedimientos establecidos en leyes especiales  Delimitar la Potestad Sancionadora Disciplinaria a las normas sobre la materia*.
  • 30.  Sujeción general – infractor común  Sujeción especial - infractor subalterno Diferencia de Régimen *Modif. D.Leg. 1029
  • 31.  Es un acto de gravamen – Determina un menoscabo o privación total, parcial, temporal o definitiva de derechos o intereses - Principal.  Es un acto reaccional – es consecuencia de una conducta sancionable, eminentemente de carácter represivo o disuasivo - Accesorio.  Es un acto represivo o disuasivo – su existencia misma no guarda relación con el volumen o magnitud del daño - objetiva. CARACTERÍSTICA DE LA SANCIÓN
  • 32. 1. LEGALIDAD 2. DEBIDO PROCEDIMIENTO 3. RAZONABILIDAD 4. TIPICIDAD 5. IRRECTROACTIVIDAD 6. CONCURSO DE INFRACCIONES 7. CONTINUACIÓN DE INFRACCIONES 8. CAUSALIDAD 9. PRESUNCIÓN DE LICITUD 10. NON BIS IN IDEM Artículo 230° - Ley 27444
  • 33. 1. Establece que sólo por normas con rango de Ley se puede atribuir a las entidades la potestad sancionadora y la facultad de aplicar sanciones. En ningún caso habilitarán a disponer la privación de libertad.
  • 34. Este principio se sustenta en lo dispuesto por el art. 2.24.a, b y d de la Constitución Política que consagra el principio de Legalidad, que establece que nadie puede ser sancionado por acto u omisión que no esté previamente señalado en la ley.
  • 35.
  • 36. Las entidades aplicarán sanciones sujetándose al debido procedimiento establecido respetando las garantías del debido proceso.
  • 37. Establece que la imposición de sanciones, se realice respetando las garantías del debido procedimiento, esto es:  Exponer argumentos  Ofrecer y producir pruebas  Obtener una decisión motivada.
  • 38.  Exponer Argumentos.- Derecho a exponer las razones y defensas del imputado antes de la emisión de la sanción.  Ofrecer y Producir Pruebas.- Derecho a presentar medios de prueba, a exigir que la administración produzca y actúe los medios de prueba ofrecidos, a contradecir las pruebas que generaron la imputación de los cargos y controlar la actuación probatoria que se realice durante la instrucción, así como procurar que se valore la prueba aportada.  Obtener una Decisión Motivada.- Derecho a que las resoluciones que contienen la sanción administrativa, hagan expresa consideración a los argumentos de hecho y de derecho que los motivan y en particular de la graduación de la sanción a aplicarse.
  • 39. Las decisiones deben estar dentro de los límites de las facultades atribuidas y mantener una proporcionalidad en la valoración del resultado del razonamiento del juzgador para que la medida sea justa, adecuada y fundamentada con arreglo a Ley.
  • 40. Propone que el administrado no considere mas ventajosa la aplicación de la sanción que la comisión de la infracción:  La gravedad del daño al interés público.  El perjuicio económico  La repetición o continuidad en la comisión de la infracción  Las circunstancias de la comisión.  El beneficio ilegalmente obtenido  La existencia de intencionalidad
  • 41.  El objeto de este principio es delimitar el ámbito de discrecionalidad al momento de individualizar la sanción a aplicarse.
  • 42.  Se debe aplicar siempre:  La sanción menos lesiva para los derechos e intereses de los administrados, debiendo elegir dentro de la discrecionalidad,  La sanción menos restrictiva a sus patrimonios o derechos,  La sanción mas moderada entre los rangos mínimos y máximos, siempre cumpliendo con desincentivar la comisión de infracciones.
  • 43. Solo constituyen conductas sancionables, las infracciones previstas expresamente en normas con rango de Ley, mediante su tipificación. No se admite interpretación extensiva o análoga.
  • 44. Son aplicables las sanciones vigentes al momento de incurrir el administrado en la conducta a sancionar, salvo que las posteriores le sean mas favorables al administrado.
  • 45.  La norma previsora de la infracción y de la sanción mantienen su vigencia. SE APLICA.  La norma previsora de la infracción y de la sanción ha sido derogada en el mundo jurídico. SE ARCHIVA.  La norma previsora de la infracción y de la sanción ha sufrido alguna modificación agravando la situación del infractor. Se aplica la norma originaria de manera ULTRACTIVA.  La norma previsora de la infracción y de la sanción ha sufrido alguna modificatoria beneficiando al infractor. SE APLICA IRRETROACTIVIDAD.
  • 46. Cuando una misma conducta califique como más de una infracción, se aplicara la sanción prevista para la infracción de mayor gravedad, sin perjuicio que puedan exigirse las demás responsabilidades que establezcan las leyes.
  • 47. UNA MISMA CONDUCTA Concurrencia de procedimientos Un solo hecho Un solo procedimiento • Varios hechos NON BIS IN IDEM CONCURSO
  • 48. Cuando el administrado incurre de manera continua en una misma conducta sancionable, se requiere que hayan transcurrido por lo menos 30 días hábiles desde la última sanción. Solo procede cuando el administrado acredite haber cesado la infracción dentro de dicho plazo.
  • 49. Para que se pueda configurar una infracción continuada en sede administrativa, se debe advertir de manera conjunta, los presupuestos siguientes:  Identidad subjetiva activa (el mismo infractor)  Identidad subjetiva pasiva (la misma entidad afectada)  Pluralidad Fáctica (cada conducta constituya una sanción)  Proximidad Temporal (Deben producirse de forma sucesiva o intermitente en el tiempo)  Identidad de Preceptos lesionados (identidad en unidad)
  • 50. Señala en quien debe recaer la responsabilidad, de la sanción administrativa. Principio de personalidad
  • 51. Las entidades deben presumir que los administrados han actuado apegados a sus deberes mientras no cuenten con evidencia en contrario. Presunción de inocencia
  • 52. No se podrán imponer sucesiva o simultáneamente una pena y una sanción por el mismo hecho en los casos en que se aprecie la identidad del sujeto, hecho o fundamento. Dicha sanción se extiende también a las sanciones administrativas, salvo la concurrencia del supuesto de continuación de infracciones.
  • 53. Busca garantizar en favor del administrado de manera tal que el estado tenga una sola oportunidad de ejercer sobre un mismo hecho su IUS PUNIENDI, garantizando dos dimensiones legales: 1. Dimensión Material: que por un mismo hecho no sea sancionado dos veces. 2. Dimensión Procesal: Que no sea objeto de dos procesos distintos.
  • 54. Este principio prohíbe la duplicidad sucesiva o simultanea de imputaciones, procesamientos y sanciones, considerando tres escenarios posibles: 1. Acumulación de procesos en la entidad que ya proceso al infractor 2. Acumulación de procesos en cualquiera de las entidades de la administración publica en general. 3. Acumulación de procesos entre la administración publica y la jurisdicción penal.
  • 55. 1. Caso 1: La autoridad pretende reabrir un procedimiento porque considera que la sanción (ya firme), resulto muy benigna. No incluye la declaración de nulidad.
  • 56. 1. Caso 2: Un caso referido manejo de residuos solidos, pretendiera sancionar al administrado tanto la entidad de carácter nacional, como la de carácter provincial.
  • 57. 1. Caso 3: Si un mismo acto pretendiera ser objeto de un procedimiento sancionador administrativo y un proceso penal. Mismo bien jurídico protegido
  • 58.  La tendencia a emplear normas reglamentarias para establecer o completar las infracciones o sanciones – Debilita la Legalidad.  La tendencia a estipular sanciones en función de tipos genéricos y abstractos de infracciones – Debilita la Tipicidad.  La tendencia a tornar eficiente y rápido el PAS con cargo al control posterior – Debilita el Debido Procedimiento.  Tendencia a permitir sanciones administrativas independientes a las judiciales – Afectan el alcance del Non bis in idem.
  • 59.  Para el ejercicio de la potestad sancionadora, se debe advertir lo siguiente: › Diferenciar la estructura entre fase instructora y resolutiva. › Considerar los hechos declarados probados por resoluciones judiciales firmes (vinculantes).
  • 60. › Notificar los hechos al administrado que se le imputen a titulo de cargo, la sanción posible y la autoridad competente. › Otorgar al administrado 05 días para formular sus alegaciones y utilizar medios de defensa admitidos por el ordenamiento jurídico.
  • 61. 1. Se inicia siempre de oficio: Por propia iniciativa Como consecuencia de una orden superior, petición motivada o denuncias 2. Antes del inicio formal, se pueden realizar actuaciones previas de investigación, que justifiquen el inicio de un PAS. 3. Decidido el Inicio, la autoridad instructora, formula la notificación de cargo al posible sancionado, otorgando plazo.
  • 62. 4. Vencido el plazo, con o sin descargo, la autoridad instructora realizará de oficio todas las actuaciones, que sean relevantes para determinar la sanción. 5. Concluida la recolección de las pruebas se resuelve imponer o no la sanción. 6. La resolución de sanción o de archivo, será notificada tanto al administrado como al quien formulo la solicitud o denuncia.
  • 63. 1. Sólo pueden constituir conductas sancionables administrativamente, las infracciones previstas y establecidas expresamente en la Ley. 2. La emisión de un acto sancionador sin cumplir el procedimiento respectivo y sin garantizar la participación del interesado, determina su nulidad.
  • 64. 4. Pueden existir nulidades por errores o vicios procesales, que pueden formularse a pedido de parte o ser declaradas de oficio. 5. Una vez iniciado el procedimiento sancionador, no procede el desistimiento por la parte que lo impulsó, ni se admite transacciones. 6. Es indispensable que las notificaciones se realicen con arreglo a ley.
  • 65. 7. El derecho de defensa del denunciado se materializa principalmente a través de la presentación de descargos. 8. El procedimiento administrativo sancionador es eminentemente documental. No se practica las declaraciones o testimoniales. 9. La autoridad que instruye el procedimiento administrativo sancionador podrá disponer la adopción de medidas de carácter provisional, que aseguren la eficacia de la resolución final.
  • 66. 10. Las sanciones que se impongan no constituyen impedimento para que el contratista cumpla con las obligaciones derivadas del contrato suscrito con la entidad. 11. Los errores materiales o aritméticos contenidos en los actos administrativos, pueden ser rectificados, con efecto retroactivo en cualquier momento. 12. La imposición de las sanciones administrativas son independientes de la responsabilidad civil o penal que puedan originarse por las infracciones cometidas.
  • 67. 13. El ejercicio de la potestad sancionadora corresponde única y exclusivamente a la autoridad administrativa. 14. La observancia de los precedentes administrativos es de aplicación obligatoria. 15. La carga de la prueba la tiene la administración. 16. La carga de la prueba puede ser trasladada al administrado.
  • 68.  Ante incumplimientos sobre habilitantes por instalación de infraestructuras en red para servicios públicos u obras públicas, la multa será: ◦ El 1% del total de la obra o proyecto ◦ El 100% del monto del derecho establecido en el TUPA. Reglas para el Ejercicio de la Potestad Sancionadora Art. 231ª - DLeg. 1014
  • 69.  La facultad para determinar la existencia de infracciones administrativas prescribe en el plazo de la norma especifica, si no la hubiere prescribe a los CUATRO años. Prescripción
  • 70.  El computo del plazo para la prescripción inicia el día en el que la infracción se hubiere cometido.  El plazo se suspende con el Inicio del Procedimiento Sancionador.  La prescripción procede sólo a petición del administrado. Prescripción
  • 72. Se podrán imponer para asegurar la eficacia de la resolución final; debiendo ajustarse a la intensidad, proporcionalidad y necesidades de los objetivos que se pretenden garantizar. Estas medidas se compensarán, con la sanción impuesta.
  • 73. 1. La subsanación voluntaria por parte del posible sancionado (siempre antes de la notificación que imputa los cargos, no antes de la sanción o durante el procedimiento). 2. Error inducido por la administración por un acto o disposición confuso o ilegal.
  • 74. 1. No podrá aceptar hechos distintos a los determinados en la imputación. 2. Solo será ejecutiva cuando ponga fin a la vía administrativa 3. Cuando el infractor sancionado recurra o impugne la resolución, no se podrá determinar la imposición de sanciones mas graves para el sancionado.
  • 75.  Es Precisa, respecto a los hechos  Es Clara, respecto de la calificación  Es Inmutable, respecto al hecho objetivo.  Es suficiente, no produce indefensión LA RESOLUCION

Notas del editor

  1. 23
  2. 24
  3. 25
  4. 26
  5. 27
  6. 28
  7. 29
  8. 30
  9. 31
  10. 68
  11. 69
  12. 70
  13. 71
  14. 75