Suspensión del contrato de trabajo

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I. DEFINICIÓN Y CONTENIDO DE LA SUSPENSIÓN La suspensión del contrato de trabajo supone la interrupción temporal de la prestación laboral sin que por ello se extinga el contrato entre la empresa y el trabajador; conlleva el cese temporal de las principales obligaciones de las partes: trabajar y remunerar el trabajo.

Diferencia entre suspensión e interrupción ,[object Object],[object Object],[object Object]

II. CLASES DE SUSPENSIÓN ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]

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III. CARACTERES DE LA SUSPENSIÓN ,[object Object],[object Object],[object Object]

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IV. EFECTOS DE LA SUSPENSIÓN ,[object Object],[object Object]

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FUENTES DOCUMENTALES ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]

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