Curso diseñado para el departamento de RRHH de McDonald's orientado ha detectar talento innovador entre los responsables de las tiendas.
Se basa en los sentidos que desarrolla Daniel Pink: Narrativa, Juego, Empatía, Diseño, Sinfonía y Sentido
4. Estos 3 hechos son una amenaza:
para la empresa y para ti
los ordenadores hacen muy
bien su trabajo.
ABUNDANCIA
ASIA
AUTOMATIZACIÓN
nos sobran cosas:
¿qué hacemos con ellas?
los chinos trabajan
como lo que son
Y
5. La Abundancia
o por qué compramos
sin ton ni son
La gente ya tiene de todo
Dato: el floreciente negocio del
almacenaje consiste en ofrecer espacio
para alojar lo que nos sobra
Y
7. Asia
o la deslocalización
Si la mano de obra de medio
mundo es muchísimo más
barata que la nuestra, ¿de
qué vamos a vivir?
¡Qué bien se vive vivía!
Y
8. Occidente tiene un problema…
y sus empresas también
La clave para salir a flote está en
nuestros sentidos.
J
14. El caso de la tostadora
Útil 15’ al día: el 1% de 24 hs.
Adorno: 1.425’
¿Cómo no querer que sea bonita el 99% restante?
“El DISEÑO es la principal diferencia entre el amor y el odio”
Tom Peters
J