Curso diseñado para el departamento de RRHH de McDonald's orientado ha detectar talento innovador entre los responsables de las tiendas. Se basa en los sentidos que desarrolla Daniel Pink: Narrativa, Juego, Empatía, Diseño, Sinfonía y Sentido

1. El sexto sentido
El sentido de los sentidos
Curso Innovación Paso © Julio Pérez-Tomé Román
McDonald’s
15 octubre 2010

2. En busca del 50% de nuestro cerebro
Pasado Presente Futuro = I + D
Izquierdo
(I)
Derecho
(D)
> >
J

3. ERA
CONCEPTUAL
LADO DERECHO
Analítico
Secuencial
Lógico
Realista
Crítico
Cuantificador
Numérico
Concreto
Funcional
Planificador
Previsor
Procedimiento
Tareas
Confiable
Organizado
Pragmático
Prolijo
Exhaustivo
Relacional
Sensible
Emotivo
Enseña
Comunica
Apoya
Sociable
Artístico
Abstracto
ERA DEL
CONOCIMIENTO
LADO IZQUIERDO
Innovador
Global
Empático
Sintético
Imaginativo
Intuitivo
Especulativo
Anti-reglas
Sorprende
Curioso
Lúdico
¿Por qué no antes?
¿Por qué hablamos de esto ahora?
J

4. Estos 3 hechos son una amenaza:
para la empresa y para ti
los ordenadores hacen muy
bien su trabajo.
ABUNDANCIA
ASIA
AUTOMATIZACIÓN
nos sobran cosas:
¿qué hacemos con ellas?
los chinos trabajan
como lo que son
Y

5. La Abundancia
o por qué compramos
sin ton ni son
La gente ya tiene de todo
Dato: el floreciente negocio del
almacenaje consiste en ofrecer espacio
para alojar lo que nos sobra
Y

6. Cualquier actividad
rutinaria está en peligro de
extinción
La Automatización
o cómo aburrirse en el paro
El ordenador
como mascota
Y

7. Asia
o la deslocalización
Si la mano de obra de medio
mundo es muchísimo más
barata que la nuestra, ¿de
qué vamos a vivir?
¡Qué bien se vive vivía!
Y

8. Occidente tiene un problema…
y sus empresas también
La clave para salir a flote está en
nuestros sentidos.
J

9. Y

10. El juego de los sentidos
Los ejercicios que vienen transmiten conceptos muy importantes.
No son un juego.
Y

11. Diseño
El imperativo estético
Imprescindible que los productos y servicios sean también
hermosos, atractivos, caprichosos.J

12. ¿Odio o Amor?
J

13. J
Funcionalidad, sí. DISEÑO también.

14. El caso de la tostadora
Útil 15’ al día: el 1% de 24 hs.
Adorno: 1.425’
¿Cómo no querer que sea bonita el 99% restante?
“El DISEÑO es la principal diferencia entre el amor y el odio”
Tom Peters
J

15. Narrativa
Y

16. J
A B

17. Tell me a fact and I’ll learn.
Tell me a truth and I’ll believe.
But tell me a story and it will live in my heart forever.
Sandy Carter
J

18. Empatía
J

19. Se trata del otro 50%
Y

20. Lo que sienten
los demás
J

21. Aprendiendo a sentir
como los demás
Y

22. Sinfonía
Y

23. Propósito común
Liderazgo
Maestría
Compromiso
Sinergias
Y
armonía

24. J
Prueba 1
Individual
Prueba 2
Conectados

25. Y

26. Juego
BRIAN SUTTON-SMITH
PROFESOR DE EDUCACIÓN – UNIVERSIDAD DE PENSYLVANIA
“Lo contrario del juego no es el trabajo. Es la depresión.
Y

27. “La gente no suele tener éxito
en nada a no ser que se divierta
haciéndolo”.
Y

28. Y
El humor positivo actúa inteligentemente en situaciones críticas.
El humor negativo puede destruir una organización.

29. ‣¿Cuál es tu chiste favorito?
‣Explícalo.
J

30. Llegamos, por fin, al
Sexto Sentido
Y
Muchas gracias
Yael Hernández Oaknín
Julio Pérez-Tomé Román