1. Trabajo Práctico
“Recursos humanos”
Profesora: Alicia Barba
Año: 4 ° B

2. •PELICULA
RECURSOS
HUMANOS :

3. • Deberan hacer una presentacion
en power point, subirla al blog,
contestando las siguientes
preguntas:
• 1)cual era la funcion de Frank en la
empresa?

4. • 2) a cuanto querian llevar las horas
de trabajo y por que?
• 3) por que se oponian los
sindicalistas y obreros.

5. • 4) que tipo de cuestionario les hizo
Frank.?
• 5) cual era la relacion de Frank con
su padre y por que?
• 6) elabora una conclusión sobre la
misma.

6. • ------------------------------------------------
• 1)La función de Frank en la empresa era cumplir
una pasantía . El trabajaba en recursos
humanos.
• 2)Las horas de trabajo querían ser llevadas a
35. Con esto no tenían horarios regulares pero
tenían que cumplir las 35 hs. Con este sistema
la empresa se favorece porque les pagan por
producción, por lo tanto no les pagan
demasiado porque tendrían solo 35 hs
semanales para realizar su trabajo.

7. 3)Se oponen porque este modelo le favorece a la empresa y
no a ellos , ya que estarían trabajando menos hs y les
pagarían menos.
4)El cuestionario era para saber que opinaban sobre las 35
hs diarias los obreros , ya que para Frank era muy
importante saber que opinaban los trabajadores al
respecto.
5)La relación entre Frank y su padre era extraña y tal vez un
poco distante. Ellos tenían distintos puntos de vista
acerca del trabajo.
6)Frank y su padre discuten fuertemente sus ideas .
Discuten desde un punto de vista laboral y hablan de la
vergüenza que le inculco el padre a Frank (solo por ser
un obrero) Los padres trabajan duro y tratan de
brindarle una buena educación para que no le falte
nada.