pelicula recursos humanos

1. .Profesora: Alicia Barba
.Alumno: Ignacio
Fernandez
Curso: 4º B

2. 1) ¿Cuál era la función de Frank en la empresa?
2) ¿A cuanto querían llevar las horas de trabajo y
por que ?
3) ¿Por qué se oponían los sindicalistas y
obreros?
4) ¿Qué tipo de cuestionario les hizo Frank?
5) ¿Cuál era la relación de Frank con su padre y
por que ?
6) Elabora una conclusión sobre la misma.

3.  1) Frank era un brillante estudiante que volvia
de su pueblo con el objetivo de trabajar un
tiempo en la empresa en la que trabajaban su
padre y también su hermana.
 Tenia la función de proponer una forma de
manejar la idea sobre las “35 horas semanales”.
 Su empleo estaba ubicado en el sector de
recursos humanos.

4.  2) Se trataba de reducir las horas de trabajo a 35
horas semanales para tener un incremento de la
producción y también de las ganancias.
 El objetivo de reducir las horas de trabajo era
que los obreros trabajen menos pero mejor,
dándoles tiempo libre sin horas laborales
extras.
 Así se lograría una mejor calidad de vida la
cual se vería reflejada en la producción de la
empresa

5.  3) Los sindicalistas y obreros se oponían por el
motivo de la implementación de las 35 horas.
Los sindicalistas tenían una posición distinta a
la de los obreros, ya que estarían a favor de la
decisión tomada, si surgían nuevas fuentes de
trabajo y mejoraran las condiciones laborales,
esto no sucedería. Continuaron los despidos y
los salarios disminuyeron como venían
realizando anteriormente.

6.  4) Frank les hizo un cuestionario con el objetivo
de que se tengan en cuenta las opiniones de los
obreros de la empresa, Frank armo un
cuestionario que tenia una serie de preguntas
que tenían que ver con la globalización y la
disminución de las horas de trabajo en la
empresa.
 Esto genero una repercusión negativa con el
resultado de 12 empelados despedidos.

7.  Frank tenia una buena relación con su padre solo que tenían
pensamientos diferentes en lo laboral. Frank tuvo una discusión
con su padre ya que el se sentía avergonzado de que este ultimo
no reclamara sus derechos , trabajando esperando a que lo
echaran , en cambio Frank al darse cuenta de que su padre seria
despedido junto a mas gente del personal decidió hacer huelgas.
 Frank creció con la idea de que ser obrero era vergonzoso , esta
idea se la había planteado su padre , por lo tanto no debía seguir
sus pasos , sino que gracias al sacrificio que el y su madre
realizaron para que pudiera ir a la universidad , podría trabajar en
niveles superiores como directivo y no seguir “el mal ejemplo” de
su padre.

8.  6) Esta película muestra como los obreros
pueden ser perjudicados por los jefes o por los
otros que poseen mayor poder y los problemas
que una empresa puede tener , como en este
caso la crisis económica , que se quiere resolver
a través de la implementación de las 35 horas
semanales de trabajo , la cual lleva a la
disminución de salarios y el despido de
empleados incluyendo al padre de Frank.