3. Concentrado Difuso PRECISIONES CONCEPTUALES (II): TC: Control Constitucionalidad Normas Interpretaciones Compatibilidad Normas – Const. Carácter Vinculante Jurisprudencia Alcance General AI (Alcance Gral.) AA, AC, HC, HD, CC (Alcance Limitado)

4. Acción Amparo César Cossio Tapia c/. Teléfonica del Perú (Exp. 1112-98-AA/TC – 21/01/99) Fundada DDA. Pautas alcance general: Derecho defensa Trabajador Vulneración debido proceso, Despido nulo 1) Hechos expuestos expresa e inequívocamente 2) Medios probatorios falta grave adjuntados Carta emplazamiento Carta emplazamiento

5. Acción Amparo César Ventura Casas c/. Teléfonica Del Perú (Exp. 070-2001-AA/TC – 3/4/02) Infundada DDA. Pautas alcance general: 1) Vulneración Der. Fund. TC evalúa legalidad despido 2) No es posible en amparo evaluar pruebas comisión falta grave Derecho defensa Trabajador Vulneración debido proceso, Despido nulo

6. AA Ana María Lambruschini c/. Munic. Jesús María (Exp. 957-2000-AA/TC – 10/7/02) DTE. contratada temporalmente régimen privado, cese antes vencimiento contrato (despido) Antecedente: Fundada DDA. Pautas alcance general: Inobservancia proced. despido (cartas pre-aviso, descargo y despido) Despido previo proceso adm., Vulneración debido proceso, reposición Reposición

7. Acción Amparo Elba Rojas Huamán c/. Teléfonica del Perú (Exp. 628-2001-AA/TC – 10/07/02) Fundada DDA. Pautas alcance general: DTE. Renuncia y afirma firmó carta de renuncia Coaccionada a cambio de incentivo renuncia Antecedente: Carta renuncia no precisa fecha ni lugar No existe cargo presentación cta. renuncia Dte. Firmó renuncia fuera centro trabajo Elementos concurrentes Coacción renuncia Procede reposición Evaluación coacción renuncia, Etapa probatoria amparo.

8. AA Sindicato y Federación c/. Teléfonica del Perú (Exp. 1124-2001-AA/TC-11/07/02) Fundada DDA. Pautas alcance general: No es posible despedir Trabajador sin justa causa. Inconstitucional art. 34 D.S. 003-97-TR: No despido con pago indemnización Objeto DDA.: Reposición de 77 trabajadores despedidos Sin justa causa

9. CLASES DESPIDO SEGÚN LEY: Indemn. 1) Despido Nulo 2) Despido Improcedente 3) Despido Injustificado Discriminatorio Inobservancia procedimiento despido o inmediatez Inexistencia causa justa (falta grave) Reposición

10. Acción Amparo Eusebio Llanos c/. Teléfonica del Perú (Exp. 976-01-AA/TC – 13/03/03) 1) Despido Nulo Discriminatorio Reposición 2) Despido Incausado 3) Despido Fraudulento Despido verbal o escrito sin expresión causa. “ Con ánimo perverso o auspiciado por engaño” Despido escrito con expresión causa, pero no probada en juicio (procedente pero injustificado) Reposición Reposición