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Bibliografía consultada
• Jiménez J. (2008). El valor de los Valores. Disponible en
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valores/
• Lucena Y. (2014). Valores, actitudes, prejuicios y
estereotipos. Disponible en
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• Lucena Y. (2014). Grupos, Influencia Social,
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  • 1. Realizado por Vroskyhann Oropeza Actitudes Valores Estereotipos Grupos Mapa Conceptual
  • 2. Las Actitudes Son Sentimientos buenos o malos Aversiones hacia Objetos Cambiar Ser Estudiadas Ser Medidas y Predecir Acciones Afinidades hacia personas Ideas Abstractas, sociales o políticas como una predisposición a responder de manera consistente hacia todos los objetos y situaciones Pueden S e D e f i n e n
  • 3. Se Definen como • una predisposición a responder consistente hacia objetos y situaciones • una creencia permanente de que una conducta particular es personal y socialmente preferible Pueden ser • Instrumentales o relacionados con modos de conducta ser capaz, ser alegre, ser limpio, ser valientepueden ser valores morales: la • Terminales centrados en el yo el (placer) o valores sociales seguridad familiar, la libertad, la felicidad, la armonía son utilizados • Como guía para la acción indica la forma en que debemos comportarnos • Como guía para evaluar o juzgar las situaciones Los Valores
  • 4. Los Estereotipos CaracterísticasPercepciones positivas y negativas, como las relacionadas con los hombres y las mujeres. Así aunque el prejuicio hacia un grupo dado se relacione normalmente con un Estereotipo para ese grupo. Son una mezcla de se puede identificar o creencias que sostenemos de los demás, consisten en conjuntos de características atribuidas a grupos socialmente definidos. Aspectos Estos aspectos dependen del grado de familiaridad o contacto con miembros de la clase. En algunas ocasiones el contacto o la familiaridad reduce o elimina el Estereotipo; en otras por el contrario, la acentúa Se trata de
  • 5. Son un conjunto de individuos cuyas relaciones mutuas las hacen interdependientes en algún grado significativo Se Clasifican en ; Formales: formados por una organización social con propósitos y características especificas. Informales: se forman espontáneamente con la finalidad de satisfacer una necesidad común. * Los grupos internamente asignan responsabilidades a cada uno de sus integrantes y a la vez dictan normas de conducta del grupo Los Grupos
  • 6. Bibliografía consultada • Jiménez J. (2008). El valor de los Valores. Disponible en : http://elvalordelosvalores.com/definicion-de-los- valores/ • Lucena Y. (2014). Valores, actitudes, prejuicios y estereotipos. Disponible en http://saiaead.uft.edu.ve/ead/mod/book/view.php?id= 154896 • Lucena Y. (2014). Grupos, Influencia Social, Conformidad y Minoría. Disponible en http://saiaead.uft.edu.ve/ead/mod/book/view.php?id= 154907 • S/A . Las Actitudes. Disponible en http://es.slideshare.net/dulcec_16/actitudes- 12596046