1. QUE GENERAN LOS
SISTEMAS DE
INFORMACIÓN EN LAS
EMPRESAS

2. SISTEMAS DE INFORMACIÓN
Un sistema de información (SI) es un conjunto de elementos
orientados al tratamiento y administración de datos e
información, organizados y listos para su uso posterior,
generados para cubrir una necesidad u objetivo. Dichos
elementos formarán parte de alguna de las siguientes
categorías:
 personas
 datos
 actividades o técnicas de trabajo
 Recursos materiales en general (generalmente recursos
informáticos y de comunicación, aunque no
necesariamente).

3. OBJETIVO PRINCIPAL
El objetivo de los sistemas de información
dentro de las empresas es usar diversas
herramientas es incrementar la productividad y
la competitividad por medio de la tecnología de
punta accesible en hardware y software.

4. QUE PROVOCAN LOS SISTEMAS DE
INFORMACIÓN
Los sistemas provocan un mejor rendimiento para las
empresas
Las organizaciones generan inevitablemente influencia
sobre la
tecnología y los SI,
Ya que cada una requiere cumplir sus objetivos específicos y
necesidades básicas de funcionamiento.

5. QUE PROVOCAN LOS SISTEMAS DE
INFORMACIÓN EN LAS EMPRESAS
Se debe destacar que los SI abarcan a la organización
por completo ayudando con la toma de decisiones de
rutina y estratégicas.
Son los directivos y trabajadores quienes toman las
decisiones sobre los SI, deciden sobre el diseño,
determinan quién construye y opera los sistemas, y
proporcionan los argumentos para construirlos.
Directivos y las instituciones en general toman las
decisiones claves, las que determinan cómo los servicios
de tecnología han de ser dados, como se compone el
departamento de SI; quienes serán especialistas internos
y externos de SI; que tecnología de hardware y software
se utilizará.

6. LOS SISTEMAS DE INFORMACIÓN CON EL PASO
DEL TIEMPO
A medida que transcurre el tiempo se van integrando nuevas
ideas, tendencias e ideologías que transforman a la sociedad,
crean nuevos gustos, se producen cambios impredecibles, la
transmisión de información y entrega de servicios debe ser
más rápida, etc. Por esto, las instituciones deben ir
adaptándose a las nuevas condiciones que se le imponen,
tanto interiores como exteriores influyendo a una modificación
constante de los SI que poseen para no desaprovechar
importantes oportunidades que pueden decidir el futuro de la
organización.

7. EJEMPLOS
Antes
Actual

8. EJEMPLO
Antes Actual

9. Gracias por su atención