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Qué hacer? Primero Plan de Acción


La planificación estratégica de cualquier
negocio es indispensable para
crecer.Yconsiste en elaborar un plan,
determinar cómo se lo va a ejecutar y
controlar que se cumpla, según lo que se
pautó.

             J.A.Hansen/nov.2006   1
Qué hacer?Primero Plan de Acción


Planificar implica hacer un diagnóstico de
la situación actual, analizar dónde se está
parado y con que recursos se cuenta.
Sin elementos básicos que midan el
funcionamiento de la empresa es imposible
saber si se pueden mejorar las ganancias.

            J.A.Hansen/nov.2006   2
Qué hacer?Mejorar la cadena de valor


Es importante analizar los pasos a través de
los cuales se le agrega valor al producto o
servicio que se comercializa, porque el mal
funcionamiento de uno impactará sobre los
demás.



             J.A.Hansen/nov.2006   3
Qué hacer?Mejorar la cadena de valor


El primer paso es evaluar si conviene
fabricar todo el producto o encargar o
comprar partes a terceros.
Hay que analizar si conviene tener una flota
de transporte propia, contratar fletes o
acordar con los proveedores.

            J.A.Hansen/nov.2006   4
Qué hacer?Mejorar la cadena de valor


Detrás de la comercialización de un producto o
servicio, siempre hay un proceso productivo.
Se debe buscar la calidad, minimizando lo más
que se pueda los defectos, rechazos y reprocesos.
Lo ideal, en cuanto a la distribución del producto o
servicio, es lograr balancear el riesgo, el control y
el beneficio

               J.A.Hansen/nov.2006      5
Qué hacer?Detectar costos ocultos

Sólo conociendo al detalle los costos fijos y
los variables que tiene la empresa, se puede
evaluar las posibles modificaciones para
lograr más eficiencia y obtener mayores
ganancias.
Es muy importante poder detectar los costos
ocultos, aquellos que ocurren sin que nos
demos cuenta.
             J.A.Hansen/nov.2006   6
Que hacer?Ajustar la toma de decisiones

 Cómo impacta la forma en que se toman las
 decisiones sobre la empresa y qué
 elementos se deben evaluar antes de definir
 un criterio o acción.
 Mantenerse alerta y hacer autocrítica
 siempre, para aprender de los errores.No
 confiar sólo en el olfato.

             J.A.Hansen/nov.2006   7
Qué hacer?Atención con los contratos


Asuntos legales, impositivos y
previsionales, y lo relativo a la
administración de riesgos y seguros
requieren mirada experta.Qué analizar
dentro de cada área para que sea más eficaz
y rentable.

            J.A.Hansen/nov.2006   8
Qué hacer?Atención con los contratos


Antes de firmar cualquier contrato,
conviene hacerlo revisar en sus distintos
aspectos por buenos especialistas.
En temas ajenos a la especialidad del
empresario, es mejor disponer del consejo
externo y no dedicar tiempo propio.

            J.A.Hansen/nov.2006   9
Qué hacer?Atención con los contratos


Identificar los principales factores de riesgo
que enfrenta la empresa y sopesar el valor
de su gestión y cobertura.
Si la empresa tiene poco riesgo, conviene
evaluar el costo del seguro.Si el riesgo es
alto, considerar los servicios prestados.

             J.A.Hansen/nov.2006   10
Qué hacer?Delegar, pero en serio

Delegar permite obviar las tareas del día a día y
tener más tiempo para pensar a fondo el negocio y
hacerlo más rentable.Qué tareas delegar, en quién
y cómo controlar que las cosas se hagan.
En la delegación es fundamental la comunicación,
que es un canal de doble vía, donde la información
va y viene con fluidez.

              J.A.Hansen/nov.2006     11
Qué hacer?Comunicar todo el tiempo


A través de la comunicación se logra acortar
procesos y así mejorar las ganancias.También
,delegar, ejercer el liderazgo y transmitir la cultura
de la empresa.
A medida que se aleja del modelo autoritario y se
acerca al permisivo, se fomenta el desarrollo
personal y el trabajo en equipo.

               J.A.Hansen/nov.2006       12
Qué hacer?Comunicar todo el tiempo



Al comunicar algo, tener en cuenta que a
veces lo que se omite en el mensaje es más
importante que lo que se está diciendo.



            J.A.Hansen/nov.2006   13
Qué hacer?Ocuparse de la comunidad


Una empresa socialmente responsable, en
primer lugar, deberá generar riquezas
económicas genuinas; para darle trabajo a
sus empleados y valor agregado a la
sociedad.



            J.A.Hansen/nov.2006   14
Que hacer?Ocuparse de la comunidad

La responsabilidad social empresaria es un
bien intangible que hace que el empleado
sienta que está en el mejor lugar posible.
Si cada empresa no empieza a cuidar a los
demás ya mismo, el deterioro social se
seguirá profundizando y les afectará a
todos.

            J.A.Hansen/nov.2006   15

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58 qué hacer

  • 1. Qué hacer? Primero Plan de Acción La planificación estratégica de cualquier negocio es indispensable para crecer.Yconsiste en elaborar un plan, determinar cómo se lo va a ejecutar y controlar que se cumpla, según lo que se pautó. J.A.Hansen/nov.2006 1
  • 2. Qué hacer?Primero Plan de Acción Planificar implica hacer un diagnóstico de la situación actual, analizar dónde se está parado y con que recursos se cuenta. Sin elementos básicos que midan el funcionamiento de la empresa es imposible saber si se pueden mejorar las ganancias. J.A.Hansen/nov.2006 2
  • 3. Qué hacer?Mejorar la cadena de valor Es importante analizar los pasos a través de los cuales se le agrega valor al producto o servicio que se comercializa, porque el mal funcionamiento de uno impactará sobre los demás. J.A.Hansen/nov.2006 3
  • 4. Qué hacer?Mejorar la cadena de valor El primer paso es evaluar si conviene fabricar todo el producto o encargar o comprar partes a terceros. Hay que analizar si conviene tener una flota de transporte propia, contratar fletes o acordar con los proveedores. J.A.Hansen/nov.2006 4
  • 5. Qué hacer?Mejorar la cadena de valor Detrás de la comercialización de un producto o servicio, siempre hay un proceso productivo. Se debe buscar la calidad, minimizando lo más que se pueda los defectos, rechazos y reprocesos. Lo ideal, en cuanto a la distribución del producto o servicio, es lograr balancear el riesgo, el control y el beneficio J.A.Hansen/nov.2006 5
  • 6. Qué hacer?Detectar costos ocultos Sólo conociendo al detalle los costos fijos y los variables que tiene la empresa, se puede evaluar las posibles modificaciones para lograr más eficiencia y obtener mayores ganancias. Es muy importante poder detectar los costos ocultos, aquellos que ocurren sin que nos demos cuenta. J.A.Hansen/nov.2006 6
  • 7. Que hacer?Ajustar la toma de decisiones Cómo impacta la forma en que se toman las decisiones sobre la empresa y qué elementos se deben evaluar antes de definir un criterio o acción. Mantenerse alerta y hacer autocrítica siempre, para aprender de los errores.No confiar sólo en el olfato. J.A.Hansen/nov.2006 7
  • 8. Qué hacer?Atención con los contratos Asuntos legales, impositivos y previsionales, y lo relativo a la administración de riesgos y seguros requieren mirada experta.Qué analizar dentro de cada área para que sea más eficaz y rentable. J.A.Hansen/nov.2006 8
  • 9. Qué hacer?Atención con los contratos Antes de firmar cualquier contrato, conviene hacerlo revisar en sus distintos aspectos por buenos especialistas. En temas ajenos a la especialidad del empresario, es mejor disponer del consejo externo y no dedicar tiempo propio. J.A.Hansen/nov.2006 9
  • 10. Qué hacer?Atención con los contratos Identificar los principales factores de riesgo que enfrenta la empresa y sopesar el valor de su gestión y cobertura. Si la empresa tiene poco riesgo, conviene evaluar el costo del seguro.Si el riesgo es alto, considerar los servicios prestados. J.A.Hansen/nov.2006 10
  • 11. Qué hacer?Delegar, pero en serio Delegar permite obviar las tareas del día a día y tener más tiempo para pensar a fondo el negocio y hacerlo más rentable.Qué tareas delegar, en quién y cómo controlar que las cosas se hagan. En la delegación es fundamental la comunicación, que es un canal de doble vía, donde la información va y viene con fluidez. J.A.Hansen/nov.2006 11
  • 12. Qué hacer?Comunicar todo el tiempo A través de la comunicación se logra acortar procesos y así mejorar las ganancias.También ,delegar, ejercer el liderazgo y transmitir la cultura de la empresa. A medida que se aleja del modelo autoritario y se acerca al permisivo, se fomenta el desarrollo personal y el trabajo en equipo. J.A.Hansen/nov.2006 12
  • 13. Qué hacer?Comunicar todo el tiempo Al comunicar algo, tener en cuenta que a veces lo que se omite en el mensaje es más importante que lo que se está diciendo. J.A.Hansen/nov.2006 13
  • 14. Qué hacer?Ocuparse de la comunidad Una empresa socialmente responsable, en primer lugar, deberá generar riquezas económicas genuinas; para darle trabajo a sus empleados y valor agregado a la sociedad. J.A.Hansen/nov.2006 14
  • 15. Que hacer?Ocuparse de la comunidad La responsabilidad social empresaria es un bien intangible que hace que el empleado sienta que está en el mejor lugar posible. Si cada empresa no empieza a cuidar a los demás ya mismo, el deterioro social se seguirá profundizando y les afectará a todos. J.A.Hansen/nov.2006 15