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Programa de Entrenamiento“EL ABC PARA CREAR UNEQUIPO EXITOSO”El Código de Honor Invisible que transformaa grupos de person...
ENTRENAMIENTO EN LIDERAZGO      “Y una de las razones por las que       los empresarios fracasan es que:           simple...
EL CODIGO DE HONOR OPERAR COMO UN EQUIPO UNIDO CREA IDENTIDAD EN LOS  MIEMBROS SUPERAR LOS MIEDOS REALIZAR TAREAS IMPO...
¿Qué es el       CODIGO DE HONOR? I “Son reglas sencillas y poderosas que  rigen el comportamiento interno de todo  equip...
¿Qué es el         CODIGO DE HONOR? II “Son reglas como nunca abandonar a un compañero que necesita ayuda y hacerse perso...
¿Qué es el      CODIGO DE HONOR? III …para que se cumplan, sino hacer que los miembros del equipo se apoyen espontáneamen...
BUENO = EXTRAORDINARIO La  diferencia hace un equipo  triunfador. Es más que valores. Se trata de los valores  aplicado...
Quienes son exitosos cuentan con un       CODIGO DE HONOR    Se  trata de una serie de      REGLAS con las que      TODOS...
LOS JUGADORES APRENDE A TENERCOMPRENSIONCOMPROMISORESPETO
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Modulo 1 La fuerza del trabajo en Equipo Soy parte de una gran empresa Mi identidad con la empresa Los eslabones débil...
Modulo 2 El Código de HONOR ¿Por qué necesitas un Código de  HONOR? El Código de Honor saca lo mejor de  cada persona ...
Modulo 3 Quienes forma tu Equipo? Los verdaderos Equipos tienen  prioridades La ACTITUD diferencia entre Grupo y  Equip...
Modulo 4 Crear un Código de Honor que saque  lo mejor de todos . Pasos para crear un Código de Honor Identificar las ac...
Modulo 5 ¿Cuál es tu código Personal? Evaluación de valores Tu Código personal vrs el Código de  la empresa Trabajar p...
Modulo 6 Como reforzar el Código para  asegurar un juego de campeonato. Aplicar las reglas del Código con el  Equipo Co...
Modulo 7 El liderazgo que enseña a los demás  a ser grandes La capacidad de identificar las  fortalezas de los demás De...
Modulo 8 El mayor impacto del Código Poner a prueba la unidad del Equipo Como quieres que los demás vean tu  empresa A...
Modulo 9 Asegurar la Lealtad , Responsabilidad  y la confianza Comunicación fluida, como  retroalimentar al equipo para ...
Modulo 10 Aguantar el calor y la presión con el  Código Aprender a aceptar los retos y  desafíos como Equipo Como usar ...
Dinámica del Entrenamiento Se recibe cada modulo acompañado  de ejercicios que realizaran durante la  semana . Tendremos...
Quienes debe recibirlo?GerentesSupervisoresToda  persona que pertenece a alguna área de la empresa
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Como desarrollar un Codigo de Honor para lograr Equipos Exitosos

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SED El CODIGO DE HONOR Y LOS EQUIPOS EXITOSOS

  1. 1. Programa de Entrenamiento“EL ABC PARA CREAR UN EQUIPO EXITOSO”CEDEnseñar y Entrenar a las personas a alcanzar su mayorpotencial
  2. 2. Programa de Entrenamiento“EL ABC PARA CREAR UNEQUIPO EXITOSO”El Código de Honor Invisible que transformaa grupos de personas en equipo decampeones
  3. 3. ENTRENAMIENTO EN LIDERAZGO  “Y una de las razones por las que los empresarios fracasan es que: simplemente no tienen la capacidad de construir un equipo que haga lo imposible por hacer de su negocio un éxito”
  4. 4. EL CODIGO DE HONOR OPERAR COMO UN EQUIPO UNIDO CREA IDENTIDAD EN LOS MIEMBROS SUPERAR LOS MIEDOS REALIZAR TAREAS IMPOSIBLES IDENTIFICARSE CON LA EMPRESA VALORAR LA POSICION DE CADA MIEMBRO DEL EQUIPO ELEVA LA MORAL Y ACTITUD DEL
  5. 5. ¿Qué es el CODIGO DE HONOR? I “Son reglas sencillas y poderosas que rigen el comportamiento interno de todo equipo, organización, familia, individuo e incluso país. Dichas reglas determinan cómo nos comportamos con los otros miembros del equipo. Son su corazón y su espíritu. Son los motivos que la gente está dispuesta a defender y que por ellos se les tome en cuenta.”
  6. 6. ¿Qué es el CODIGO DE HONOR? II “Son reglas como nunca abandonar a un compañero que necesita ayuda y hacerse personalmente responsable por todos los errores. Es cierto que esto va más allá de las reglas, porque muchos equipos tienen reglas. Es la inquebrantable disciplina del equipo la que reforzará dichas reglas. No se trata de depender de jefes, entrenadores, reguladores, padres o ministros…
  7. 7. ¿Qué es el CODIGO DE HONOR? III …para que se cumplan, sino hacer que los miembros del equipo se apoyen espontáneamente entre sí al apegarse al código. Se repite, practica e inculca tantas veces en tantas situaciones que se vuelve inconsciente para los jugadores. El CODIGO genera confianza, cohesión y energía.”
  8. 8. BUENO = EXTRAORDINARIO La diferencia hace un equipo triunfador. Es más que valores. Se trata de los valores aplicados al comportamiento real, físico: son las reglas que establecen el estándar de conducta y desempeño.
  9. 9. Quienes son exitosos cuentan con un CODIGO DE HONOR Se trata de una serie de REGLAS con las que TODOS están de acuerdo y son parte de aquello que los hace exitosos.
  10. 10. LOS JUGADORES APRENDE A TENERCOMPRENSIONCOMPROMISORESPETO
  11. 11. El entrenamiento “ EL ABC DE LOSEQUIPOS EXITOSOS” esta formado por 10 módulos de 10sesiones de 90 minutos cada uno.
  12. 12. Modulo 1 La fuerza del trabajo en Equipo Soy parte de una gran empresa Mi identidad con la empresa Los eslabones débiles El apalancamiento de un Equipo
  13. 13. Modulo 2 El Código de HONOR ¿Por qué necesitas un Código de HONOR? El Código de Honor saca lo mejor de cada persona Cuales son las ventajas de tener un Código de Honor en el Equipo?
  14. 14. Modulo 3 Quienes forma tu Equipo? Los verdaderos Equipos tienen prioridades La ACTITUD diferencia entre Grupo y Equipo Que Energía tiene tu Equipo? Mentalidad Ganadora de Equipo no individual
  15. 15. Modulo 4 Crear un Código de Honor que saque lo mejor de todos . Pasos para crear un Código de Honor Identificar las actividades recurrentes que interfieren con el desempeño del Equipo Lidiar con el Cambio
  16. 16. Modulo 5 ¿Cuál es tu código Personal? Evaluación de valores Tu Código personal vrs el Código de la empresa Trabajar principios y valores de la empresa
  17. 17. Modulo 6 Como reforzar el Código para asegurar un juego de campeonato. Aplicar las reglas del Código con el Equipo Comunicación efectiva
  18. 18. Modulo 7 El liderazgo que enseña a los demás a ser grandes La capacidad de identificar las fortalezas de los demás Desarrollar el potencial de los demás Liderazgo de 360 grados Capacidad de Enseñar Usar los errores para dar fuerza al equipo
  19. 19. Modulo 8 El mayor impacto del Código Poner a prueba la unidad del Equipo Como quieres que los demás vean tu empresa Atrayendo nuevos miembros al Equipo con mi ejemplo
  20. 20. Modulo 9 Asegurar la Lealtad , Responsabilidad y la confianza Comunicación fluida, como retroalimentar al equipo para mejorar Todo lo que se puede medir se puede mejorar. Identificar actividades cuantificables que den los resultados que deseamos como equipo
  21. 21. Modulo 10 Aguantar el calor y la presión con el Código Aprender a aceptar los retos y desafíos como Equipo Como usar la Perturbación para crecer como equipo y aumentar los resultados
  22. 22. Dinámica del Entrenamiento Se recibe cada modulo acompañado de ejercicios que realizaran durante la semana . Tendremos actividades para aplicar cada modulo y llevarlo a la practica con necesidades , problemas y retos reales de la empresa
  23. 23. Quienes debe recibirlo?GerentesSupervisoresToda persona que pertenece a alguna área de la empresa

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