academia preuniversitaria

1. ACADEMIA PREUNIVERSITARIA La pre de los profesores de la U.N.C.

2. Escena 1 Mala selección del personal docente

3. Escena 2 Inadecuada división de tareas y mal ambiente.

4. PROBLEMA PRINCIPAL

5. Mala infraestructura Pérdida de alumnos INATISFACCION DEL USUARIO Inadecuada inversión No hay adecuada división de tareas Mala selección de personal Beneficio personal Ambiente inapropiado Diferenciación Formalización Centralización Integración Estandarización

6. PROPUESTAS DE SOLUCION PLAN ESTRATEGICO VISION Ampliar nuestro servicio en los mercados provincial, con la apertura de sucursales en puntos estratégicos de los diferentes distritos de Cajamarca y así lograr ser una academia exitosa de preparación universitaria.

7. MISION Somos una institución encargada de brindar servicios de preparación académica universitaria, para ayudar a mejorar la calidad de vida de los jóvenes en edad de preparación académica, a través de nuestra plana docente profesional y capacitada en las diferentes asignaturas; logrando de esta manera superar las expectativas de nuestros usuarios.

9. OBJETIVOS Brindar servicios de preparación académica preuniversitaria de calidad dirigido a todos los jóvenes que están cursando y han terminado sus estudios secundarios. Brindar una atención esmerada, con calidad educativa y competitiva en beneficio de la juventud cajamarquina. Organizar círculos de mejoramiento y aprendizaje de todos nuestros alumnos buscando una educación de calidad. Lograr una mayor cantidad de ingresantes a las diferentes universidades de nuestro territorio, exclusivamente a nuestro alma mater la U.N.C contribuyendo al desarrollo local y regional.

10. ORGANIGRAMA ESTRUCUTRAL DE LA ACADEMIA PREUNIVERSITARIA LA PRE DE LOS PROFESORES DE LA U.N.C JUNTA GENERAL DE PARTICIPACIONISTAS ASESORIA LEGAL SECRETARIA VIGILANCIA PROMOTORIA DIRECCION DEPRTAMENTO ACADEMICO DEPARTAMENTO DE PERSONAL SUELDOS Y SALARIOS PLANA DOCENTE REGISTRO Y CONTROL TUTORIA ADQUISICION Y EMPLEO

11. FORMALIZACION

13. CAP. I De la Promotoria CAP. II Del Director CAP. III Del Profesor del Aula CAP. IV Derechos deberes prohibiciones estímulos sanciones de los trabajadores. CAP. V De los derechos deberes prohibiciones faltas estímulos y sanciones de los alumnos.

14. POLITICAS INSTITUCIONALES INSTITUCIÓN Política 1. Se deberá desarrollar la cultura organizacional de calidad mediante la realización de acciones de capacitación dirigidas a todos los niveles de la institución. Política 2. La estructura de organización tendrá como características la eficiencia, la eficacia y la funcionalidad. ALUMNOS Política 3. Se deberá fortalecer la atención, el apoyo y los servicios a estudiantes y a la comunidad de la institución. Política 4. Cada alumno deberá recibir su tarjeta de control de asistencia así como su material de cada asignatura. PROFESORES Política 5. El ingreso del personal académico a la academia preuniversitaria la pre de los profesores de la U.N.C se realizará exclusivamente por concurso de oposición y con apego a la normatividad correspondiente. Política 6. Los académicos de tiempo completo adscritos a los institutos y a las escuelas, deberán cumplir con un mínimo de 6iez horas de docencia semanales; los de medio tiempo, con 3 horas

16. Titulo académico.

17. Mínimo un año de experiencia como docente en una institución superior.

18. Constancias laborales.