Postgrado en Auditoría Médica. Curso a distancia. Es parte de la oferta educativa sobre Salud y Medicina

1. CATÁLOGO 2010 : CURSOS Y DIPLOMATURAS - SALUD Y MEDICINA
Curso de Posgrado en Auditoría Médica
Área de conocimiento a la que pertenece: Salud y Medicina
Nivel: Posgrado
Duración: 12 Semanas
Arancelado: Si
Fecha de Inicio del cursado: Varias veces en el año
Incumbencias/alcance profesional: ND
Modalidad: A distancia
Tecnología para desarrollo de las clases: Campus Virtual
Instancias presénciales obligatorias: No posee
Cuenta con aprobación oficial: Si
Más información: http://www.sceu.frba.utn.edu.ar/e-learning/

2. CATÁLOGO 2010 : CURSOS Y DIPLOMATURAS - SALUD Y MEDICINA
Plan de Estudios: • Aseguramiento de la calidad (década de los ´50).
Qué es auditoría de la atención médica: un sobrevuelo sobre conceptos • Gestión de la Calidad Total (década de los ´90).
y definiciones. Elementos comunes de la vieja y nueva auditoría. Cuál • Calidad en atención de la salud.
es la naturaleza de la auditoría y dónde se la ubica en la organización. • Elementos centrales de acuerdo a diversos autores.
Mojones fundacionales. Informe Flexner. Informe Codman. El trabajo de • Aseguramiento de la Calidad y Mejora de la Calidad.
Mindel Sheps. El método estadístico de Myers y Slee. Otros estudios • Un sobrevuelo a la obra de Avedis Donabedian.
clásicos. Particularidades del desarrollo de las actividades de Auditoría • Modelos unificadores.
Médica en Argentina. • Enfoque básicos de estructura, proceso y resultado.
El posgrado es de la Universidad CAECE con el soporte elearning del
Centro de elearning de SCEU FRBA UTN Módulo 3: Administración de la Calidad: Normas In-
ternacionales y Premios Nacionales a la Calidad
Módulo 1: Auditoría médica como garantía de calidad
en atención médica • Normas Internacionales de Calidad.
• Antecedente de la institución ISO y aplicación de normas IRAM-ISO
• Qué es auditoría de la atención médica: un sobrevuelo sobre con- 9000 e IRAM-ISO 14000.
ceptos y definiciones. • Norma IRAM-ISO 9001: 2000.
• Elementos comunes de la vieja y nueva auditoría. • Sistemas de Gestión de Calidad.
• Cuál es la naturaleza de la auditoría y dónde se la ubica en la organi- • Norma IRAM 30200.
zación. Mojones fundacionales. • Guía para la interpretación de la Norma IRAM-ISO 9001: 2000 en
• Informe Flexner. Informe Codman. Organizaciones de Salud.
• El trabajo de Mindel Sheps. El método estadístico de Myers y Slee. • Norma IRAM-ISO 14001.
• Otros estudios clásicos. • Sistemas de Gestión Ambiental.
• Particularidades del desarrollo de las actividades de Auditoría Médica • Norma ISO 190011: 2002.
en Argentina. • Directrices para la auditoría de los sistemas de gestión de la calidad
y/o ambiental.
Módulo 2: Garantía de calidad en atención de la salud • Premios a la Gestión de la Calidad.
• Premios en la República Argentina.
• ¿Qué es calidad? Definiciones y puntos de vista. • Premio a la Gestión de la Calidad en Salud.
• La calidad de la atención médica. • Resolución 933/03 GCBA. Premio Nacional a la Calidad. Ley 24127.
• Fases en el control de calidad de las empresas. • Ganadores del Premio Nacional a la Calidad, Sector Público, en el
• La calidad como sinónimo de excelencia de los protagonistas. área de Salud. Premios a la Gestión de la Calidad en otros países.
• Desarrollo de la calidad a través de la inspección (siglo XIX). • Premio Deming de Japón. Premio Malcom Baldrige de EEUU.
• Control estadístico del proceso (década de los ´30). • Premio Europeo de la Calidad. Premio de Excelencia de Canadá.

3. CATÁLOGO 2010 : CURSOS Y DIPLOMATURAS - SALUD Y MEDICINA
• Premios de Calidad de Australia. Anexos: Premios a la Gestión de Módulo 7 : Auditoría basada en la evidencia
la Calidad en Salud, primera versión 2003. experiencias Red Insti-
tucional de Presentación (RIAP) Hospital Garraham – Mejora de Pro- • Trasfondo general de Medicina Basada en la Evidencia.
cesos en los Servicios de Apoyo en relación al paciente internado • Variabilidad de la Práctica Médica.
en Cuidados intermedios. • Relación entre calidad, evidencia y variabilidad de práctica (Evidencia
• Red Interinstitucional de Presentación (RIEP) – Programa de Pesqui- en Auditoría).
sa Neonatal. Instituto de Rehabilitación Psicofísica – IREP – Progra- • La incorporación de los pacientes a la toma de decisiones clínicas.
ma de atención al paciente ambulatorio. • Entendiendo la variación: control estadístico de proceso.
• Diseño de investigación.
Módulo 4: Raciocinio Epidemiológico y Auditoría Médica. • Medidas absolutas y relativas.
• Utilidad de las diversas medidas.
• Epidemiología y Auditoría.
• El Método epidemiológico y su aplicación a la investigación de au- Módulo 8 : Auditoría y Administración: una visión sistémica
ditoría médica.
• Ubicación de la Auditoría Médica en la Organización.
Módulo 5: Indicadores. Evaluación de Tecnologías • Organizaciones inteligentes y aprendizaje organizacional.
en Salud. • Dispositivos organizacionales para generar información.
• Auditoría médica como sistema de información organizacional. Audi-
• Definición y utilidad de indicadores. toría sistémica.
• Indicadores por la JCAHO. Ejemplos prácticos.
• Evaluación de Tecnologías Sanitarias. Módulo 9 : Fronteras y Nuevos Desarrollos en Audi-
• Tecnología y Auditoría. ANMAT. toría Médica
Módulo 6: Diseño de trabajos de Auditoría Médica. • Introducción al concepto de hallazgo de conocimiento en grandes
Conceptualización Moderna de actividades de Audi- bases de datos.
toría Médica: ciclos, espirales y procesos. • Minerías de datos.
• Usos convencionales en empresa y su traslado a investigaciones en
• Ciclo de auditoría. Pasos esenciales. servicios de salud.
• Selección de tópicos. • Modelos gráficos y perspectivas estadísticas en la investigación del
• Identificación de objetivos. conocimiento.
• Especificación de criterios y estándares. • Análisis cluster, redes neurales, análisis bayesiano, identificación de pa-
• Recogida y análisis de datos. Implementación del cambio. Estrategias para trones ocultos, modelización. Próximos desarrollos en bases de datos.
implementar el cambio. Monitoreo del cambio. Ejemplos de trabajos. • Análisis inductivos y generación de reglas.