Módulo 3:  Desarrollo de Equipos
Objetivo Fortalecer las habilidades de desarrollo y liderazgo de miembros de equipos, necesarios para lograr la efectivida...
Unidades de Contenido a) Liderazgo y Desarrollo de Equipos.  b) Desarrollo de Personas.  c) Planeamiento y Toma de Decisio...
Actividades Cuarto Encuentro Presencial Foro:  ''Gestionarse a si mismo'' Tarea: ¿Cómo lograr los objetivos de nuestra área?
Metodología •  Presentación de técnicas de desarrollo y manejo de equipos. •  Intercambio de opiniones del análisis y refl...
Bibliografía *  Choca esos cinco: la magia de trabajar en equipo, Ken Blanchard. * Karaoke Capitalism: management para la ...
Próxima SlideShare
Cargando en…5
×

ENJ-500 Presentación modulo 3 Curso Competencias Institucionales y de Gestión Edición 5.

747 visualizaciones

Publicado el

Publicado en: Empresariales, Tecnología
0 comentarios
1 recomendación
Estadísticas
Notas
  • Sé el primero en comentar

Sin descargas
Visualizaciones
Visualizaciones totales
747
En SlideShare
0
De insertados
0
Número de insertados
75
Acciones
Compartido
0
Descargas
5
Comentarios
0
Recomendaciones
1
Insertados 0
No insertados

No hay notas en la diapositiva.

ENJ-500 Presentación modulo 3 Curso Competencias Institucionales y de Gestión Edición 5.

  1. 1. Módulo 3: Desarrollo de Equipos
  2. 2. Objetivo Fortalecer las habilidades de desarrollo y liderazgo de miembros de equipos, necesarios para lograr la efectividad en el desempeño de las diferentes áreas del Poder Judicial.
  3. 3. Unidades de Contenido a) Liderazgo y Desarrollo de Equipos. b) Desarrollo de Personas. c) Planeamiento y Toma de Decisiones. d)Sistema de Gestión Desempeño del Poder Judicial.
  4. 4. Actividades Cuarto Encuentro Presencial Foro: ''Gestionarse a si mismo'' Tarea: ¿Cómo lograr los objetivos de nuestra área?
  5. 5. Metodología • Presentación de técnicas de desarrollo y manejo de equipos. • Intercambio de opiniones del análisis y reflexión de dichos modelos. • Ejercicios prácticos asignados, individuales y grupales. • Realización de dinámicas grupales.
  6. 6. Bibliografía * Choca esos cinco: la magia de trabajar en equipo, Ken Blanchard. * Karaoke Capitalism: management para la humanidad, Nordstrom/ Ridderstrate. * Funky Business: el talento mueve el capital, Nordstrom/ Ridderstrate. * Cómo motivar a la gente, Patrick Forsyth. * Un seminario en la jungla, Boris Von Smercek.

×