2. Objetivo Fortalecer las habilidades de desarrollo y liderazgo de miembros de equipos, necesarios para lograr la efectividad en el desempeño de las diferentes áreas del Poder Judicial.
3. Unidades de Contenido a) Liderazgo y Desarrollo de Equipos. b) Desarrollo de Personas. c) Planeamiento y Toma de Decisiones. d)Sistema de Gestión Desempeño del Poder Judicial.
4. Actividades Cuarto Encuentro Presencial Foro: ''Gestionarse a si mismo'' Tarea: ¿Cómo lograr los objetivos de nuestra área?
5. Metodología • Presentación de técnicas de desarrollo y manejo de equipos. • Intercambio de opiniones del análisis y reflexión de dichos modelos. • Ejercicios prácticos asignados, individuales y grupales. • Realización de dinámicas grupales.
6. Bibliografía * Choca esos cinco: la magia de trabajar en equipo, Ken Blanchard. * Karaoke Capitalism: management para la humanidad, Nordstrom/ Ridderstrate. * Funky Business: el talento mueve el capital, Nordstrom/ Ridderstrate. * Cómo motivar a la gente, Patrick Forsyth. * Un seminario en la jungla, Boris Von Smercek.