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LIC. FATIMA R. ESPINOZA PORRAS
* 
*El término cognición hace referencia a procesos de 
pensamiento. En estos procesos incluimos: percepción, 
memoria y lenguaje. 
*Para los cognitivos, el modelo es un ordenador. Los 
elementos cognitivos comprenden: Tipo de 
información. Maneras de procesamiento. 
*En este tema abordaremos: Dos teóricos de la 
revolución pre cognitiva: Kelly y Rotter. 
*Dos teóricos de la revolución post cognitiva: Mischel y 
Bandura. 
*Procesos cognitivos.
* 
*En los años cincuenta, ambos autores fundaron el 
programa de Psicología Clínica de la Universidad de 
Ohio. 
*La personalidad consiste en la organización de las 
estructuras mentales con las cuales el individuo ve la 
realidad. Esta es en esencia la posición adoptada por 
George Kelly 
*Igualmente, considera al hombre como un ser 
esencialmente activo que construye su propio mundo, 
subrayando la importancia de los elementos cognitivos 
en la determinación de la conducta y proponiendo el 
concepto de CONSTRUCTO PERSONAL.
* 
*Kelly (1955) se interesa por los adjetivos que se usan para 
calificar a las personas como modos de construcción de la 
persona que califica, y no como atributos del objeto que se 
está calificando (como se hacía en la psicología de los 
rasgos). 
*Desde su punto de vista, los hombres miramos el mundo a 
través de unas pautas o categorías cognitivas. Esas pautas o 
modos de construir el mundo o constructos personales, se 
forman por los procesos de diferenciación y de integración; 
es decir, de encontrar semejanzas y diferencias entre los 
distintos hechos.
La gente genera un conjunto de constructos o 
construcciones personales que luego impone a la 
realidad externa. En su opinión la gente no 
experimenta al mundo de manera directa, sino que 
lo conoce a través de los lentes de sus constructos. 
La conducta, los pensamientos y los sentimientos del 
ser humano son determinados por los constructos que 
este utiliza para anticipar o predecir los 
acontecimientos. A esto Kelly lo denominó su “postulado 
fundamental”
* 
*Un constructo es, una categoría descriptiva que se utiliza 
para categorizar acontecimientos y que representa nuestra 
especial manera de construir el mundo. 
*Los constructos no son formas teóricas de conocimiento, 
sino formas prácticas de manejar la realidad. 
*Son bipolares o dicotómicos; por ello, no podemos conocer 
la dimensión cognitiva que una persona está utilizando hasta 
no conocer los dos polos del constructo. 
*Los constructos son usados tanto para clasificar los sucesos 
como para programar o planificar la propia conducta. 
*El número de constructos que podemos utilizar es limitado. 
*El desarrollo de su teoría sobre los constructos personales se 
llevó a cabo mediante un postulado fundamental y once 
corolarios.
*el postulado fundamental viene a decir que “todos los 
procesos psicológicos de una persona, incluida su conducta 
externa, están determinados por el modo en que un 
individuo anticipa lo que va a pasar en el futuro”. 
*El sistema de constructos es flexible pero conserva su 
estructura básica: Vivir es un reto para Kelly; cuanto más 
complejo es el sistema mejor vamos a vivir y a predecir 
acontecimientos.
* 
1) Corolario de construcción 
Al enfrentarse a los fenómenos externos, 
las personas llevan a cabo procesos de 
abstracción, mediante los cuales, 
encuentran un cierto orden y una cierta 
lógica. 
2) Corolario de individualidad 
Los individuos serán distintos porque 
poseen procesos de construcción 
diferentes 
3) Corolario de organización 
los diferentes constructos individuales se 
encuentran estructuralmente organizados 
en un sistema ordenado y jerarquizado 
(según sean más o menos generales) cuyo 
objetivo es evitar predicciones 
contradictorias.
4) Corolario de dicotomía 
La bipolaridad del constructo expresa su 
naturaleza de elemento cognitivo 
personal. 
5) Corolario de elección 
En la predicción de acontecimientos 
utilizaremos aquel polo de cada 
constructo que nos sirva mejor para 
predecir 
6) Corolario de aplicación 
Los constructos tienen siempre un ámbito 
de aplicación determinado, más allá del 
cual no son útiles. 
7) Corolario de experiencia 
8) Corolario de modulación 
exponen las condiciones que 
facilitan y permiten el cambio de 
constructos
9) Corolario de fragmentación 
En diferentes momentos, un individuo 
puede utilizar partes del sistema que, 
aun siendo inferencialmente 
incompatibles, pueden ser integrados a 
un nivel superior 
10) Corolario de comunalidad 
Si dos personas construyen la 
experiencia de modo similar, tendrán 
procesos psicológicos similares. 
11) Corolario de sociabilidad 
Para desempeñar un papel importante en 
relación con una persona hay que 
entender su modo de ver las cosas. Así, 
una persona que anticipe y conozca los 
procesos psicológicos de muchas 
personas estará en condiciones de asumir 
el papel de líder
* 
*Julian B. Rotter se distanció de las teorías basadas en la 
psicosis y del conductismo radical, y desarrolló una teoría 
del aprendizaje basada en la interacción. 
*Las personas desean evitar las consecuencias negativas, y 
obtener las positivas. Si uno espera un resultado positivo de 
una conducta, o piensa que hay una alta posibilidad de que 
produzca un resultado positivo, entonces habrá más 
posibilidades de ejecutar dicha conducta. 
*La conducta se refuerza, con consecuencias positivas, 
llevando a la persona a repetirla. 
*Esta teoría del aprendizaje social sugiere que la conducta es 
influenciada por factores o estímulos del entorno, y no 
únicamente por los psicológicos
* 
La Expectativa 
es la anticipación subjetiva de los 
individuos acerca del resultado de su 
conducta; es decir, es una estimación de 
la probabilidad de que una conducta dada 
conduzca a la consecución de un refuerzo. 
expectativas específicas expectativas generalizadas 
VALOR DEL REFUERZO 
preferencia subjetiva por unos refuerzos 
frente a otros en el caso de que hubiera 
libertad de elección, considerando que 
está en función del valor de aquellos otros 
refuerzos con los que se hubiese asociado 
anteriormente
SITUACIÓN PSICOLÓGICA 
es la situación que vive un sujeto tal y 
como es percibida e interpretada por él, 
siendo esta valoración subjetiva tanto más 
importante cuanto menos estructurada 
esté la situación. 
POTENCIAL DE CONDUCTA 
probabilidad de que una determinada 
conducta se produjera en una situación 
concreta, considerando que ésta 
dependía de dos elementos 
independientes, la expectativa y del 
valor del refuerzo, que multiplicarían sus 
efectos.
* 
*La teoría del aprendizaje social o TAS es la teoría de que 
las personas aprenden nuevas conductas a través del 
refuerzo o castigo, o a través del aprendizaje 
observacional de los factores sociales de su entorno. Si las 
personas ven consecuencias deseables y positivas en la 
conducta observada, es más probable que la imiten, tomen 
como modelo y adopten.
* 
*Ha intentado hacer una conceptualización alternativa de la 
personalidad, cognitivo-social. 
*Hay tres puntos clave: 
*La especificidad situacional. La conducta de una persona es 
muy variable y relativamente específica de la situación. 
*La diferenciación del funcionamiento humano a nivel 
perceptual y cognitivo. 
*Los aspectos adaptativos en la autorregulación de la 
personalidad. Cómo hacemos frente a las situaciones 
cambiando nuestro comportamiento.
*Mischel opina que sería necio ignorar la interacción 
existente entre las características del ambiente y los 
“atributos” de las personas. Enfatiza el “proceso en sí” y la 
potencialidad y libertad del individuo para movilizarse y 
alcanzar nuevos objetivos. 
*En definitiva las personas nacen con unas características 
especiales y diferentes (de unos individuos a otros), pero la 
forma en que se comportan y se enfrentan a los problemas 
cotidianos de la vida, suelen ser en su mayoría 
“aprendidos”. 
*El individuo suele comportarse como “le han enseñado a 
comportarse”. .
* 
1.- La potencialidad de la conducta depende de la “competencia” 
para construir y generar diferentes respuestas o conductas en 
función de las situaciones 
2.- “Generación de estrategias adecuadas de codificación y 
categorización”. 
3.- “Expectativas” en relación a lo que se quiere conseguir y 
consecuencias del estímulo y de la conducta. 
4.- “Valoración subjetiva de la situación”. Se relaciona con las 
preferencias y aversiones que el estímulo produce en el individuo. 
5.- “Estrategias y planes auto reguladores significativos para el 
individuo”
* 
*La formación de Bandura fue clínica pero su trabajo es más 
experimental (investigación experimental). 
*Sus trabajos han partido de desarrollos en otras áreas como 
la psicología social y también la psicología cognitiva. 
*Va camino de convertirse en una de las grandes teorías de la 
psicología de la personalidad. 
*Bandura plantea que el funcionamiento psicológico se basa 
en la interacción recíproca del ambiente físico y social, el 
sistema cognitivo y afectivo y el sistema conductual. 
*Hace énfasis en los mecanismos cognitivos que nos permiten 
aprender de nosotros mismos, de los demás y del mundo, y 
regular así nuestra conducta.
*Propone que tenemos cinco tipos de capacidades: 
*1ª SIMBOLIZACIÓN (capacidad para representar 
simbólicamente el conocimiento). 
*2ª APRENDIZAJE VICARIO (capacidad de aprender 
habilidades, conocimientos, e incluso tendencias afectivas a 
través de la observación y del Modelado). 
*3ª CAPACIDAD DE ANTICIPAR CONTINGENCIAS 
(consecuencias)=EXPECTATIVAS. 
*4ª AUTORREGULACIÓN (capacidad para alcanzar metas y 
evaluar nuestras acciones). 
*5ª AUTORREFLEXIÓN (capacidad para pensar en uno mismo). 
Según Bandura, las tres últimas capacidades forman un 
sistema cuyo funcionamiento es la esencia de la personalidad.
* 
APRENDIZAJE POR OBSERVACIÓN: la gente aprende solamente 
observando a los demás. 
PERCEPCIÓN DE AUTOEFICACIA: En 1977, Bandura publicó un 
artículo en el que destacó este concepto de autoeficacia, y lo 
situó en el centro de todo cambio en psicoterapia. 
La AUTOEFICACIA es la capacidad que 
percibimos en nosotros mismos de poder 
con una situación, de seguir adelante; o la 
opinión que tiene una persona de su 
capacidad para actuar en una situación.
Factores cognitivos que influyen en la personalidad

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Factores cognitivos que influyen en la personalidad

  • 1. LIC. FATIMA R. ESPINOZA PORRAS
  • 2. * *El término cognición hace referencia a procesos de pensamiento. En estos procesos incluimos: percepción, memoria y lenguaje. *Para los cognitivos, el modelo es un ordenador. Los elementos cognitivos comprenden: Tipo de información. Maneras de procesamiento. *En este tema abordaremos: Dos teóricos de la revolución pre cognitiva: Kelly y Rotter. *Dos teóricos de la revolución post cognitiva: Mischel y Bandura. *Procesos cognitivos.
  • 3. * *En los años cincuenta, ambos autores fundaron el programa de Psicología Clínica de la Universidad de Ohio. *La personalidad consiste en la organización de las estructuras mentales con las cuales el individuo ve la realidad. Esta es en esencia la posición adoptada por George Kelly *Igualmente, considera al hombre como un ser esencialmente activo que construye su propio mundo, subrayando la importancia de los elementos cognitivos en la determinación de la conducta y proponiendo el concepto de CONSTRUCTO PERSONAL.
  • 4. * *Kelly (1955) se interesa por los adjetivos que se usan para calificar a las personas como modos de construcción de la persona que califica, y no como atributos del objeto que se está calificando (como se hacía en la psicología de los rasgos). *Desde su punto de vista, los hombres miramos el mundo a través de unas pautas o categorías cognitivas. Esas pautas o modos de construir el mundo o constructos personales, se forman por los procesos de diferenciación y de integración; es decir, de encontrar semejanzas y diferencias entre los distintos hechos.
  • 5. La gente genera un conjunto de constructos o construcciones personales que luego impone a la realidad externa. En su opinión la gente no experimenta al mundo de manera directa, sino que lo conoce a través de los lentes de sus constructos. La conducta, los pensamientos y los sentimientos del ser humano son determinados por los constructos que este utiliza para anticipar o predecir los acontecimientos. A esto Kelly lo denominó su “postulado fundamental”
  • 6. * *Un constructo es, una categoría descriptiva que se utiliza para categorizar acontecimientos y que representa nuestra especial manera de construir el mundo. *Los constructos no son formas teóricas de conocimiento, sino formas prácticas de manejar la realidad. *Son bipolares o dicotómicos; por ello, no podemos conocer la dimensión cognitiva que una persona está utilizando hasta no conocer los dos polos del constructo. *Los constructos son usados tanto para clasificar los sucesos como para programar o planificar la propia conducta. *El número de constructos que podemos utilizar es limitado. *El desarrollo de su teoría sobre los constructos personales se llevó a cabo mediante un postulado fundamental y once corolarios.
  • 7. *el postulado fundamental viene a decir que “todos los procesos psicológicos de una persona, incluida su conducta externa, están determinados por el modo en que un individuo anticipa lo que va a pasar en el futuro”. *El sistema de constructos es flexible pero conserva su estructura básica: Vivir es un reto para Kelly; cuanto más complejo es el sistema mejor vamos a vivir y a predecir acontecimientos.
  • 8. * 1) Corolario de construcción Al enfrentarse a los fenómenos externos, las personas llevan a cabo procesos de abstracción, mediante los cuales, encuentran un cierto orden y una cierta lógica. 2) Corolario de individualidad Los individuos serán distintos porque poseen procesos de construcción diferentes 3) Corolario de organización los diferentes constructos individuales se encuentran estructuralmente organizados en un sistema ordenado y jerarquizado (según sean más o menos generales) cuyo objetivo es evitar predicciones contradictorias.
  • 9. 4) Corolario de dicotomía La bipolaridad del constructo expresa su naturaleza de elemento cognitivo personal. 5) Corolario de elección En la predicción de acontecimientos utilizaremos aquel polo de cada constructo que nos sirva mejor para predecir 6) Corolario de aplicación Los constructos tienen siempre un ámbito de aplicación determinado, más allá del cual no son útiles. 7) Corolario de experiencia 8) Corolario de modulación exponen las condiciones que facilitan y permiten el cambio de constructos
  • 10. 9) Corolario de fragmentación En diferentes momentos, un individuo puede utilizar partes del sistema que, aun siendo inferencialmente incompatibles, pueden ser integrados a un nivel superior 10) Corolario de comunalidad Si dos personas construyen la experiencia de modo similar, tendrán procesos psicológicos similares. 11) Corolario de sociabilidad Para desempeñar un papel importante en relación con una persona hay que entender su modo de ver las cosas. Así, una persona que anticipe y conozca los procesos psicológicos de muchas personas estará en condiciones de asumir el papel de líder
  • 11. * *Julian B. Rotter se distanció de las teorías basadas en la psicosis y del conductismo radical, y desarrolló una teoría del aprendizaje basada en la interacción. *Las personas desean evitar las consecuencias negativas, y obtener las positivas. Si uno espera un resultado positivo de una conducta, o piensa que hay una alta posibilidad de que produzca un resultado positivo, entonces habrá más posibilidades de ejecutar dicha conducta. *La conducta se refuerza, con consecuencias positivas, llevando a la persona a repetirla. *Esta teoría del aprendizaje social sugiere que la conducta es influenciada por factores o estímulos del entorno, y no únicamente por los psicológicos
  • 12. * La Expectativa es la anticipación subjetiva de los individuos acerca del resultado de su conducta; es decir, es una estimación de la probabilidad de que una conducta dada conduzca a la consecución de un refuerzo. expectativas específicas expectativas generalizadas VALOR DEL REFUERZO preferencia subjetiva por unos refuerzos frente a otros en el caso de que hubiera libertad de elección, considerando que está en función del valor de aquellos otros refuerzos con los que se hubiese asociado anteriormente
  • 13. SITUACIÓN PSICOLÓGICA es la situación que vive un sujeto tal y como es percibida e interpretada por él, siendo esta valoración subjetiva tanto más importante cuanto menos estructurada esté la situación. POTENCIAL DE CONDUCTA probabilidad de que una determinada conducta se produjera en una situación concreta, considerando que ésta dependía de dos elementos independientes, la expectativa y del valor del refuerzo, que multiplicarían sus efectos.
  • 14. * *La teoría del aprendizaje social o TAS es la teoría de que las personas aprenden nuevas conductas a través del refuerzo o castigo, o a través del aprendizaje observacional de los factores sociales de su entorno. Si las personas ven consecuencias deseables y positivas en la conducta observada, es más probable que la imiten, tomen como modelo y adopten.
  • 15. * *Ha intentado hacer una conceptualización alternativa de la personalidad, cognitivo-social. *Hay tres puntos clave: *La especificidad situacional. La conducta de una persona es muy variable y relativamente específica de la situación. *La diferenciación del funcionamiento humano a nivel perceptual y cognitivo. *Los aspectos adaptativos en la autorregulación de la personalidad. Cómo hacemos frente a las situaciones cambiando nuestro comportamiento.
  • 16. *Mischel opina que sería necio ignorar la interacción existente entre las características del ambiente y los “atributos” de las personas. Enfatiza el “proceso en sí” y la potencialidad y libertad del individuo para movilizarse y alcanzar nuevos objetivos. *En definitiva las personas nacen con unas características especiales y diferentes (de unos individuos a otros), pero la forma en que se comportan y se enfrentan a los problemas cotidianos de la vida, suelen ser en su mayoría “aprendidos”. *El individuo suele comportarse como “le han enseñado a comportarse”. .
  • 17. * 1.- La potencialidad de la conducta depende de la “competencia” para construir y generar diferentes respuestas o conductas en función de las situaciones 2.- “Generación de estrategias adecuadas de codificación y categorización”. 3.- “Expectativas” en relación a lo que se quiere conseguir y consecuencias del estímulo y de la conducta. 4.- “Valoración subjetiva de la situación”. Se relaciona con las preferencias y aversiones que el estímulo produce en el individuo. 5.- “Estrategias y planes auto reguladores significativos para el individuo”
  • 18. * *La formación de Bandura fue clínica pero su trabajo es más experimental (investigación experimental). *Sus trabajos han partido de desarrollos en otras áreas como la psicología social y también la psicología cognitiva. *Va camino de convertirse en una de las grandes teorías de la psicología de la personalidad. *Bandura plantea que el funcionamiento psicológico se basa en la interacción recíproca del ambiente físico y social, el sistema cognitivo y afectivo y el sistema conductual. *Hace énfasis en los mecanismos cognitivos que nos permiten aprender de nosotros mismos, de los demás y del mundo, y regular así nuestra conducta.
  • 19. *Propone que tenemos cinco tipos de capacidades: *1ª SIMBOLIZACIÓN (capacidad para representar simbólicamente el conocimiento). *2ª APRENDIZAJE VICARIO (capacidad de aprender habilidades, conocimientos, e incluso tendencias afectivas a través de la observación y del Modelado). *3ª CAPACIDAD DE ANTICIPAR CONTINGENCIAS (consecuencias)=EXPECTATIVAS. *4ª AUTORREGULACIÓN (capacidad para alcanzar metas y evaluar nuestras acciones). *5ª AUTORREFLEXIÓN (capacidad para pensar en uno mismo). Según Bandura, las tres últimas capacidades forman un sistema cuyo funcionamiento es la esencia de la personalidad.
  • 20. * APRENDIZAJE POR OBSERVACIÓN: la gente aprende solamente observando a los demás. PERCEPCIÓN DE AUTOEFICACIA: En 1977, Bandura publicó un artículo en el que destacó este concepto de autoeficacia, y lo situó en el centro de todo cambio en psicoterapia. La AUTOEFICACIA es la capacidad que percibimos en nosotros mismos de poder con una situación, de seguir adelante; o la opinión que tiene una persona de su capacidad para actuar en una situación.