Capacitacion trabajo equipo

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Esta fue la presentación que se utilizo en la capacitación, en estas diapositivas se encuentran los temas de los cuales hablamos en la capacitación

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Capacitacion trabajo equipo

  1. 1. TRABAJO EN EQUIPO
  2. 2. "El trabajo en equipo es un conjunto de personas que cooperan para lograr un solo resultado general". ¿QUE ES TRABAJO EN EQUIPO?
  3. 3. COMO TRABAJAR EN EQUIPO Para poder tener un excelente trabajo en equipo debes tener diez pasos claves 1.Construye confianza 2.Establece objetivos comunes 3.Crea un sentido de pertenencia 4.Involucra a tu gente en las decisiones 5.Haz que haya un entendimiento entre las partes 6.Motiva la responsabilidad y el compromiso mutuo 7.Impulsa la comunicación 8.Aprovecha la diversidad 9.Celebra los éxitos grupales 10.Sé un líder
  4. 4. VENTAJAS •Tener un mayor nivel de productividad •Los sistemas de comunicación e información son más eficaces y más directos. •Existe un mayor nivel de compromiso con los objetivos del grupo. DESVENTAJAS . •Pueden generarse conflictos duraderos entre los miembros ya que habrá muchas diferencias en las formas de pensar y puede llevar a discusiones que dividan al grupo. •Entendiéndose que el trabajar en equipo implica asumir responsabilidades, es posible que al cometer errores nadie quiera asumirlos en forma individual. QUÉ VENTAJAS Y DESVENTAJAS TIENE EL TRABAJAR EN EQUIPO
  5. 5. TIPOS DE TRABAJO EN EQUIPO Pseudo-equipo •Ningún interés en trabajar cooperativamente. •En realidad compiten entre sí y desconfían unos de otros.Tradicional •Los integrantes quieren trabajar juntos, pero no saben cómo dividir las tareas. •Piensan que serán evaluados como individuos. Cooperativo •Por encima de todo son miembros de un equipo. •El resultado depende de todos, responsabilidad de todos, y en particular suya.
  6. 6. ¿POR QUÉ TRABAJAR EN EQUIPO? . . • Porque se complementan las habilidades y los talentos. • Porque se completan más rápido las tareas. • Porque confías y te vuelves confiable. • Porque aumenta el sentido de pertenencia • Porque es gratificante para todos • Porque no estarás solo • Porque es mucho más divertido • Porque de esa manera aprendes más de ti • Porque puedes resolver mejor los conflictos y encontrar nuevas ideas. • Porque únicamente así se alcanzan las metas
  7. 7. CINCO “C” DEL TRABAJO EN EQUIPO COMUNICACIÓN: entendimiento. COMPLEMENTACION: integrar. CONFIANZA: delegar, compartir. COMPRENSION: tolerancia. COMPROMISO: “ponerse la camiseta”.

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