2. Restricciones impuestas por la cultura y el entorno de la organización Discreción del gerente Entorno de la organización Cultura de la Organización
3.
4.
5. Dimensiones de la cultura organizacional Cultura de la organización Innovación y Riesgo Atención a los detalles Orientación a los resultados Estabilidad Energía Orientación a los Equipos Orientación a las personas
6.
7. Como se establece y mantiene la cultura organizacional Filosofía de los Fundadores de la organización Criterios de Selección Dirección Socialización Cultura de la Organización
8.
9.
10.
11. Fuerzas que conforman el entorno específico Clientes Competencia Proveedores Grupos públicos de presión La Organización
