INTRODUCCIÓN Análisis y Estudio. *Reformas estructurales. *Reformas a Ley del Issste. Para qué?  Porqué?  Cómo? *En sesión...
ESTRUCTURA DE LA NUEVA LEY 6Títulos 18 Capítulos 254 Artículos 47 Transitorios
Nuevos términos de la Ley . PENSIONISSSTE Cuenta Individual Bono Pensión Garantizada Administradora
 
JUSTIFICACIÓN
SITUACIÓN DEL RÉGIMEN SOLIDARIO 21 55 76 2005 4 61 65 1975 PROMEDIO DE COBRO DE PENSIÓN PROMEDIO DE EDAD DE JUBILACIÓN ESP...
PROYECCIÓN ECONÓMICA PROMEDIO DE COBRO DE PENSIÓN El diseño del régimen solidario con el que se fundo el ISSSTE no contemp...
 
 
NUEVA LEY
ART. 5°, 6°,7° TRANSITORIOS <ul><li>En el transcurso del año 2007 el ISSSTE nos informa de: </li></ul><ul><li>Bono de reco...
TRABAJADORES QUE NO OPTEN POR EL BONO ARTÍCULO DÉCIMO TRANSITORIO 10 SMB= $15,100.00
ARTÍCULO DÉCIMO TRANSITORIO
ARTÍCULO DÉCIMO TRANSITORIO
TABLA GRADUAL 58 60 2028 EN ADELANTE 57 50 2026 Y 2027 56 58 2024 Y 2025 55 57 2022 Y 2023 54 56 2020 Y 2021 53 55 2018 Y ...
CASOS 58 60 2028 EN ADELANTE 57 50 2026 Y 2027 56 58 2024 Y 2025 55 57 2022 Y 2023 54 56 2020 Y 2021 53 55 2018 Y 2019 52 ...
CASOS 58 60 2028 EN ADELANTE 57 50 2026 Y 2027 56 58 2024 Y 2025 55 57 2022 Y 2023 54 56 2020 Y 2021 53 55 2018 Y 2019 52 ...
TRABAJADORES QUE  OPTEN POR EL BONO ARTÍCULO DÉCIMOTERCERO TRANSITORIO
TRABAJADORES QUE  OPTEN POR EL BONO ARTÍCULO DÉCIMOCUARTO TRANSITORIO
CÁLCULO DEL BONO DE PENSIÓN
TRABAJADORES QUE  OPTEN POR EL BONO DE LEY
PENSIÓN POR BONO ELEMENTOS <ul><li>CÁLCULO INICIAL </li></ul><ul><li>APORTACIONES </li></ul><ul><li>SAR Y/O 5% FOVISSSTE <...
CÓMO SE COBRA UNA PENSION POR BONO <ul><li>PROGRAMADA EN LA ESPERANZA DE VIDA. </li></ul><ul><li>DEJAR: </li></ul><ul><ul>...
PENSIONISSSTE ARTÍCULO 103-113
MODALIDADES DE RETIRO <ul><li>PENSION POR RETIRO PROGRAMADO </li></ul><ul><li>PENSION POR RENTA VITALICIA </li></ul><ul><l...
 
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Presentacion Nueva Ley Issste

  1. 2. INTRODUCCIÓN Análisis y Estudio. *Reformas estructurales. *Reformas a Ley del Issste. Para qué? Porqué? Cómo? *En sesión ordinaria se presentó la iniciativa. *La iniciativa que se dictamina señala que tiene como propósito Reformar y reestructurar el ISSSTE. *Primera propuesta. *Inciativa de la SHCP. *Nueva propuesta: *SNTE *FDSSP *FSTSE *CNH *CONAGO *GOBIERNO FEDERAL *PARTIDOS POLÍTICOS
  2. 3. ESTRUCTURA DE LA NUEVA LEY 6Títulos 18 Capítulos 254 Artículos 47 Transitorios
  3. 4. Nuevos términos de la Ley . PENSIONISSSTE Cuenta Individual Bono Pensión Garantizada Administradora
  4. 6. JUSTIFICACIÓN
  5. 7. SITUACIÓN DEL RÉGIMEN SOLIDARIO 21 55 76 2005 4 61 65 1975 PROMEDIO DE COBRO DE PENSIÓN PROMEDIO DE EDAD DE JUBILACIÓN ESPERANZA DE VIDA AÑO EL ESTADO ACOMPLETA LAS PENSIONES DESEQUILIBRADO 4.5 2004 EL ESTADO ACOMPLETARÁ MÁS PARA LAS PENSIONES INSOLVENCIA 2 PARA 2015 ACTIVOS PAGAN A JUBILADOS EQUILIBRADO 20 1980 OBSERVACIONES SITUACIÒN DEL RÉGIMEN SOLIDARIO ACTIVOS POR JUBILADO AÑO
  6. 8. PROYECCIÓN ECONÓMICA PROMEDIO DE COBRO DE PENSIÓN El diseño del régimen solidario con el que se fundo el ISSSTE no contempló una hipótesis con la esperanza de vida actual. 3’150,000 17.5 2.5 Años 180,000 450,000 13,400 1,200 15 Mil 2’100,000 17.5 2.5 Años 120,000 300,000 9,600 800 10 Mil 17.5 2.5 Años 60,000 150,000 4,.800 400 5 Mil SUBSIDIO FEDERAL TIEMPO QUE CUBRE EL ESTADO EN 20 AÑOS DE ESPERANZA DE VIDA TIEMPO QUE CUBRE CON SU COTIZACIÓN GASTO POR AÑOS DE PENSIÓN COTIZACIÓN EN 30 AÑOS COTIZACIÓN ANUAL COTIZACIÓN MENSUAL SUELDO PROMEDIO
  7. 11. NUEVA LEY
  8. 12. ART. 5°, 6°,7° TRANSITORIOS <ul><li>En el transcurso del año 2007 el ISSSTE nos informa de: </li></ul><ul><li>Bono de reconocimiento. </li></ul><ul><li>SAR </li></ul><ul><li>5% del FOVISSSTE </li></ul><ul><li>Años de cotización (antigüedad) </li></ul><ul><li>DECISIÓN </li></ul><ul><li>Del 1° de Enero al 30 de Junio de 2008 </li></ul><ul><li>Régimen anterior (en transición) </li></ul><ul><li>o </li></ul><ul><li>régimen nuevo (Bono) </li></ul>
  9. 13. TRABAJADORES QUE NO OPTEN POR EL BONO ARTÍCULO DÉCIMO TRANSITORIO 10 SMB= $15,100.00
  10. 14. ARTÍCULO DÉCIMO TRANSITORIO
  11. 15. ARTÍCULO DÉCIMO TRANSITORIO
  12. 16. TABLA GRADUAL 58 60 2028 EN ADELANTE 57 50 2026 Y 2027 56 58 2024 Y 2025 55 57 2022 Y 2023 54 56 2020 Y 2021 53 55 2018 Y 2019 52 54 2016 Y 2017 51 53 2014 Y 2015 50 52 2012 Y 2013 49 51 2010 Y 2011 EDAD MINIMA DE JUBILACIÓN TRABAJADORAS EDAD MÍNIMA DE JUBILACIÓN TRABAJADORES AÑOS
  13. 17. CASOS 58 60 2028 EN ADELANTE 57 50 2026 Y 2027 56 58 2024 Y 2025 55 57 2022 Y 2023 54 56 2020 Y 2021 53 55 2018 Y 2019 52 54 2016 Y 2017 51 53 2014 Y 2015 50 52 2012 Y 2013 49 51 2010 Y 2011 EDAD MINIMA DE JUBILACIÓN TRABAJADORAS EDAD MÍNIMA DE JUBILACIÓN TRABAJADORES AÑOS
  14. 18. CASOS 58 60 2028 EN ADELANTE 57 50 2026 Y 2027 56 58 2024 Y 2025 55 57 2022 Y 2023 54 56 2020 Y 2021 53 55 2018 Y 2019 52 54 2016 Y 2017 51 53 2014 Y 2015 50 52 2012 Y 2013 49 51 2010 Y 2011 EDAD MINIMA DE JUBILACIÓN TRABAJADORAS EDAD MÍNIMA DE JUBILACIÓN TRABAJADORES AÑOS
  15. 19. TRABAJADORES QUE OPTEN POR EL BONO ARTÍCULO DÉCIMOTERCERO TRANSITORIO
  16. 20. TRABAJADORES QUE OPTEN POR EL BONO ARTÍCULO DÉCIMOCUARTO TRANSITORIO
  17. 21. CÁLCULO DEL BONO DE PENSIÓN
  18. 22. TRABAJADORES QUE OPTEN POR EL BONO DE LEY
  19. 23. PENSIÓN POR BONO ELEMENTOS <ul><li>CÁLCULO INICIAL </li></ul><ul><li>APORTACIONES </li></ul><ul><li>SAR Y/O 5% FOVISSSTE </li></ul><ul><li>INTERESES </li></ul><ul><li>RENDIMIENTOS POR INVERSION </li></ul>
  20. 24. CÓMO SE COBRA UNA PENSION POR BONO <ul><li>PROGRAMADA EN LA ESPERANZA DE VIDA. </li></ul><ul><li>DEJAR: </li></ul><ul><ul><ul><li>PMG + 30% </li></ul></ul></ul><ul><ul><ul><li>Prima de garantía. </li></ul></ul></ul><ul><ul><ul><li>Y el resto se puede retirar en una o varias emisiones </li></ul></ul></ul>
  21. 25. PENSIONISSSTE ARTÍCULO 103-113
  22. 26. MODALIDADES DE RETIRO <ul><li>PENSION POR RETIRO PROGRAMADO </li></ul><ul><li>PENSION POR RENTA VITALICIA </li></ul><ul><li>RETIRO ANTICIPADO </li></ul>

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