2. MISIÓN DE LA EMPRESA
Es el propósito por el cuál fue creada la
empresa, de acuerdo a su actividad; debe ser:
-
Motivadora
específica
-
3. MISIÓN DE LA EMPRESA
Debe abarcar las siguientes preguntas:
-
¿ por qué voy a crear mi empresa ?
¿ Cuál es el objeto de la empresa ?
¿ cuáles son los valores fundamentales con
los que se regirá la empresa ?
4. VISIÓN DE LA EMPRESA
Es la idea general, que
define a dónde quiere
llegar la empresa en un
futuro.
5. OBJETIVOS DE LA EMPRESA
Son los planes de acción que deberá desarrollar la
empresa, ya sea a corto, mediano o largo plazo.
6. OBJETIVOS DE LA EMPRESA
-
-
Los objetivos deben ser:
Claros
Alcanzables
Realizables en el tiempo estipulado
7. PLAN DE MARKETING
Debe hacerse un plan de mercadeo a corto,
mediano y largo plazo, teniendo en cuenta:
-
-
-
Los aspectos demográficos
Las variables económicas
Factores sociales y culturales
Factores legales
La tecnología
8. La administración de la
empresa se divide en:
-
Planeación
Organización
Dirección
Control
ADMINISTRACIÓN
10. PLANEACIÓN
Análisis de las situaciones y actitudes
Anticipación del futuro
Determinación de los objetivos
Elección de estrategias
Determinación de recursos
11. ensamblar y acordar los
recursos humanos,
financieros, físicos y otros
necesarios para lograr las
metas propuestas
ORGANIZACIÓN
12. ORGANIZACIÓN
Atraer personal a la organización
Especificar responsabilidades-funciones
Agrupar tareas en unidades de trabajo
Distribuir recursos
13. DIRECCIÓN
Incentivar al personal a desempeñarse bien, motivar y
comunicarse, esto para contribuir a en la orientación
hacia la visión de la empresa.
14. CONTROL
Se encarga de la supervisión del progreso y
ejecución de todos el proceso, por medio de este
se realizan los cambios necesarios, asegurando
el cumplimiento de las metas establecidas.
15. BIBLIOGRAFIA:
- GALINDO, Carlos. Manual para la creación de
empresas, Edit Ecoe ediciones 2007
- CHIAVENATO, Idalberto. Introducción a la teoría
general de la administración. Séptima edición.
Edit Mc Graw Hill.