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RAQUEL SOFIA PULIDO

LA EMPRESA Y SU ADMINISTRACIÓN
MISIÓN DE LA EMPRESA


Es el propósito por el cuál fue creada la
empresa, de acuerdo a su actividad; debe ser:

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Motivadora
específica

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MISIÓN DE LA EMPRESA
Debe abarcar las siguientes preguntas:
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los que se regirá la empresa ?
VISIÓN DE LA EMPRESA



Es la idea general, que
define a dónde quiere
llegar la empresa en un
futuro.
OBJETIVOS DE LA EMPRESA
Son los planes de acción que deberá desarrollar la
empresa, ya sea a corto, mediano o largo plazo.
OBJETIVOS DE LA EMPRESA

-

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Los objetivos deben ser:
Claros
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Realizables en el tiempo estipulado
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Debe hacerse un plan de mercadeo a corto,
mediano y largo plazo, teniendo en cuenta:
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Los aspectos demográficos
Las variables económicas
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La tecnología
La administración de la
empresa se divide en:
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Planeación
Organización
Dirección
Control

ADMINISTRACIÓN
PLANEACIÓN
Consiste en especificar los objetivos a alcanzar y
decidir las acciones a tomar.
PLANEACIÓN
Análisis de las situaciones y actitudes
 Anticipación del futuro
 Determinación de los objetivos
 Elección de estrategias
 Determinación de recursos

ensamblar y acordar los
recursos humanos,
financieros, físicos y otros
necesarios para lograr las
metas propuestas

ORGANIZACIÓN
ORGANIZACIÓN
Atraer personal a la organización
 Especificar responsabilidades-funciones
 Agrupar tareas en unidades de trabajo
 Distribuir recursos

DIRECCIÓN
Incentivar al personal a desempeñarse bien, motivar y
comunicarse, esto para contribuir a en la orientación
hacia la visión de la empresa.
CONTROL

Se encarga de la supervisión del progreso y
ejecución de todos el proceso, por medio de este
se realizan los cambios necesarios, asegurando
el cumplimiento de las metas establecidas.
BIBLIOGRAFIA:
- GALINDO, Carlos. Manual para la creación de
empresas, Edit Ecoe ediciones 2007
- CHIAVENATO, Idalberto. Introducción a la teoría
general de la administración. Séptima edición.
Edit Mc Graw Hill.

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LA EMPRESA

  • 1. RAQUEL SOFIA PULIDO LA EMPRESA Y SU ADMINISTRACIÓN
  • 2. MISIÓN DE LA EMPRESA  Es el propósito por el cuál fue creada la empresa, de acuerdo a su actividad; debe ser: - Motivadora específica -
  • 3. MISIÓN DE LA EMPRESA Debe abarcar las siguientes preguntas: - ¿ por qué voy a crear mi empresa ? ¿ Cuál es el objeto de la empresa ? ¿ cuáles son los valores fundamentales con los que se regirá la empresa ?
  • 4. VISIÓN DE LA EMPRESA  Es la idea general, que define a dónde quiere llegar la empresa en un futuro.
  • 5. OBJETIVOS DE LA EMPRESA Son los planes de acción que deberá desarrollar la empresa, ya sea a corto, mediano o largo plazo.
  • 6. OBJETIVOS DE LA EMPRESA  - - Los objetivos deben ser: Claros Alcanzables Realizables en el tiempo estipulado
  • 7. PLAN DE MARKETING Debe hacerse un plan de mercadeo a corto, mediano y largo plazo, teniendo en cuenta: - - - Los aspectos demográficos Las variables económicas Factores sociales y culturales Factores legales La tecnología
  • 8. La administración de la empresa se divide en: - Planeación Organización Dirección Control ADMINISTRACIÓN
  • 9. PLANEACIÓN Consiste en especificar los objetivos a alcanzar y decidir las acciones a tomar.
  • 10. PLANEACIÓN Análisis de las situaciones y actitudes  Anticipación del futuro  Determinación de los objetivos  Elección de estrategias  Determinación de recursos 
  • 11. ensamblar y acordar los recursos humanos, financieros, físicos y otros necesarios para lograr las metas propuestas ORGANIZACIÓN
  • 12. ORGANIZACIÓN Atraer personal a la organización  Especificar responsabilidades-funciones  Agrupar tareas en unidades de trabajo  Distribuir recursos 
  • 13. DIRECCIÓN Incentivar al personal a desempeñarse bien, motivar y comunicarse, esto para contribuir a en la orientación hacia la visión de la empresa.
  • 14. CONTROL Se encarga de la supervisión del progreso y ejecución de todos el proceso, por medio de este se realizan los cambios necesarios, asegurando el cumplimiento de las metas establecidas.
  • 15. BIBLIOGRAFIA: - GALINDO, Carlos. Manual para la creación de empresas, Edit Ecoe ediciones 2007 - CHIAVENATO, Idalberto. Introducción a la teoría general de la administración. Séptima edición. Edit Mc Graw Hill.