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Control Interno
Marco Integrado
Guía para la Supervisión de Sistemas
de Control Interno

24 de Septiembre de 2010
Iniciativas precedentes referente a
Supervisión de Sistema de Control Interno
►   Uno de los principales referentes de procesos de supervisión de
    control interno nació en Estados Unidos mediante la Ley Sarbanes-
    Oxley, específicamente en la Sección 404.
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                                     German Corporate
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Qué es la Guía para la Supervisión de
Sistemas de Control Interno?
Marco integrado de Control Interno - COSO
Qué es la Guía para la Supervisión de
Sistemas de Control Interno?

 ►   El último elemento del COSO ( Sistema de Control) es desarrollado en la
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 ►   La Guía incluye lo siguiente:
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Ernst & Young

                       Assurance | Tax | Transactions | Advisory

                                         About Ernst & Young
                          Ernst & Young is a global leader in assurance, tax,
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Muchas gracias!!!
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                           For more information, please visit www.ey.com.

                             © 2010 Ernst & Young All Rights Reserved.

Diego.Leon@ec.ey.com     Ernst & Young refers to the global organization of
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CONTROL INTERNO (COSO)

  • 1. Control Interno Marco Integrado Guía para la Supervisión de Sistemas de Control Interno 24 de Septiembre de 2010
  • 2. Iniciativas precedentes referente a Supervisión de Sistema de Control Interno ► Uno de los principales referentes de procesos de supervisión de control interno nació en Estados Unidos mediante la Ley Sarbanes- Oxley, específicamente en la Sección 404. ► Otros países se sumaron con iniciativas similares. German Corporate Governance Code J-SOX Bill 198 Financial Security Law SOX IL262/2005 404 King Report CLERP9
  • 3. Qué es la Guía para la Supervisión de Sistemas de Control Interno? Marco integrado de Control Interno - COSO
  • 4. Qué es la Guía para la Supervisión de Sistemas de Control Interno? ► El último elemento del COSO ( Sistema de Control) es desarrollado en la Guía para la Supervisión de Sistemas de Control Interno. ► La Guía incluye lo siguiente: ► Orientación ► Aplicación ► Ejemplos ► COSO como responsable de emitir el Marco Referencial de Control Interno, a través de esta Guía contribuye a un mejor entendimiento del componente de Supervisión, puesto que se generaron aproximaciones muy distintas en términos de eficiencia y costos, para validar, interna o externamente los Sistemas de Control. ► El Control Interno y los procedimientos de Supervisión se debe adaptar a medida que evolucionan los objetivos y estructuras de las organizaciones.
  • 5. Supervisión Aplicada al Proceso de Control Interno
  • 6. Naturaleza y Objetivo de la Supervisión ► Según COSO “la supervisión proporciona la certeza de que los controles internos continúan funcionando de manera efectiva”. ► El hecho de que los cinco componentes de controles interno este presenta no implica funcionar a la perfección. ► Las evaluaciones continuas o puntuales permiten a la dirección determinar si los otros componentes del control interno continúan funcionando en el tiempo. ► COSO reconoce que los riesgos cambian con el tiempo, por lo que la supervisión debe evaluar: ► Si la dirección vuelve a considerar el diseño de los controles cuando se modifican los riesgos. ► Si los controles que han sido diseñados para disminuir los riesgo a un nivel aceptable continúan operando de forma efectiva.
  • 8. Diseño y Ejecución de los Procedimientos de Supervisión
  • 9. Como Instrumentar la Supervisión + Revisión Independiente Objetividad y Confianza Revisión por los Supervisores Evaluación por Iguales - Auto-evaluación
  • 10. Beneficios de una Supervisión de Sistemas de Control Interno Efectiva Gestión de Riesgos Expandida Mejoramiento Ampliación de de Control Cultura de Interno y Cumplimiento Desempeño
  • 11. Ernst & Young Assurance | Tax | Transactions | Advisory About Ernst & Young Ernst & Young is a global leader in assurance, tax, transaction and advisory services. Worldwide, our 130,000 people are united by our shared values and an Muchas gracias!!! unwavering commitment to quality. We make a difference by helping our people, our clients and our wider communities achieve potential. For more information, please visit www.ey.com. © 2010 Ernst & Young All Rights Reserved. Diego.Leon@ec.ey.com Ernst & Young refers to the global organization of member firms of Ernst & Young Global Limited, each of which is a separate legal entity. Ernst & Young Global Limited, a UK company limited by guarantee, does not provide services to clients. This publication contains information in summary form and is therefore intended for general guidance only. It is not intended to be a substitute for detailed research or the exercise of professional judgment. Neither EYGM Limited nor any other member of the global Ernst & Young organization can accept any responsibility for loss occasioned to any person acting or refraining from action as a result of any material in this publication. On any specific matter, reference should be made to the appropriate advisor.