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COLEGIO DE EDUCACIÓN PROFESIONAL
    TÉCNICA DEL EDO. DE PUEBLA
                          CARRERA:

                           Contaduría

                            MÓDULO:

 Operación de Procesos de Auditoría de los Estados Financieros.
                           DOCENTE:

                   MTRA. LIDIA MENDOZA GARCÍA
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LA PROPUESTA DE SERVICIOS
               PROFESIONALES.
•Inicia con el primer contacto entre el auditor y el
prospecto del cliente.

•Es la aplicación de la Norma de Auditoria Planeación
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•En esta etapa depende la calidad con la que se lleva
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•Se establece una fecha para que el auditor acuda a
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•Esa visita tiene el propósito de obtener toda la
información de obtener toda la información relacionada
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VISITA A LAS
INSTALACIONES DE LA
EMPRESA:
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Auditor
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                                     a). Ventas
                      s de régimen
                         fiscal.




          g).
      Plataforma
                                                   b). Cuentas
         de la
                                                   por cobrar
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                                                        to




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Auditoría de estados financieros: Elaboración de papeles de trabajo

  • 1. COLEGIO DE EDUCACIÓN PROFESIONAL TÉCNICA DEL EDO. DE PUEBLA CARRERA: Contaduría MÓDULO: Operación de Procesos de Auditoría de los Estados Financieros. DOCENTE: MTRA. LIDIA MENDOZA GARCÍA
  • 2. Unidad de aprendizaje: Elaboración de los papeles de trabajo para auditoría. Propósito de la unidad: Elaborará los papeles de trabajo para la auditoría utilizando la entrevista con el cliente y la revisión de los estados financieros. Resultado de aprendizaje: 1.1. Elabora la cédula inicial de auditoría de estados financieros, utilizando el resultado de la entrevista con el cliente.
  • 3. LA PROPUESTA DE SERVICIOS PROFESIONALES. •Inicia con el primer contacto entre el auditor y el prospecto del cliente. •Es la aplicación de la Norma de Auditoria Planeación del Servicio. •En esta etapa depende la calidad con la que se lleva a cabo el cálculo de honorarios profesionales. •Es la primera reunión entre el socio auditor y un representante de la empresa interesado en los servicios. •Se definen las expectativas, necesidades e intereses del cliente. •Se ve el perfil de las operaciones de la empresa. •Se miden las dimensiones y capacidad estructural del despacho. •Se establece una fecha para que el auditor acuda a las instalaciones de la empresa. •Esa visita tiene el propósito de obtener toda la información de obtener toda la información relacionada con el cálculo de los honorarios.
  • 4. VISITA A LAS INSTALACIONES DE LA EMPRESA: El gerente auditor entrega una Carta Compromiso de Confidencialidad firmada por el Socio Auditor Se lleva un levantamiento de información por medio de entrevistas Las entrevistas y conversaciones se efectúan con los principales ejecutivos.
  • 5. La información se obtiene por escrito de los sistemas representativos de la gestión del negocio como: h). Componente a). Ventas s de régimen fiscal. g). Plataforma b). Cuentas de la por cobrar estructura de computo. c). f). Sistema de Abastecimien Contabilidad to d). Cuentas e). Nominas por pagar
  • 6. También se obtiene información de volúmenes de recursos y las operaciones de: Esta información es enunciativa y no limitativa 1. Bancos 2. Clientes 3. Proveedores 4. Personal empleado 5. Nomina y frecuencia de esta. 6. Clasificación de los almacenes y su ubicación en el país y en el extranjero. 7. Número de artículos que se manejan en el almacén. 8. Dimensión de los activos fijos 9. Cantidad mensual de la emisión de cheques. 10. Pedidos de clientes 11. Pedidos a proveedores 12. Notas de entradas y salidas de almacén 13. Factura y Remisiones por ventas 14. Reportes de cobranza 15. Recibos de caja 16. Notas de crédito y debito
  • 7. El Gerente auditor debe de hacer un recorrido por todas las instalaciones para familiarizarse con la entidad. Pondrá énfasis en las áreas como: O Planta de producción O Centro de cómputo O Contabilidad general O Caja O Recursos humanos O Almacén O Cobranza O Abastecimiento O Comedor O Archivo general
  • 8. Deberá checar y observar: Clima organizacional Logística y distribución de los espacios Seguridad Disciplina en el equipo de cómputo Confidencialidad en la custodia de documentos de transacciones
  • 9. En esta visita debe el auditor cumplir con dos normas de auditoría generalmente aceptadas: • Cuidado y diligencia profesional • Obtención de evidencias suficiente y competente.
  • 10. Determina 3 factores básicos que respaldan los honorarios: Con esta información permite • Número de horas-hombre que se invertirán en la auditoria al auditor saber si la empresa • Dificultad estimada para efectuar la es auditable y, auditoria. • Cantidad de personal asignado a la auditoria
  • 11. O Cualquier error debido a la falta de información, por descuido o negligencia durante la visita alas instalaciones repercutirá significativamente sobre el desarrollo del examen, la calidad del servicio, los recursos de la empresa y del propio despacho.
  • 12. Cedula de inicio: Es el primer papel de trabajo donde recaba toda la información antes mencionada y que le sirve para determinar: O Sus honorarios. O Capacidad del despacho. O Personal necesario para auditar O Hacer planeación
  • 13. Información general que contiene la cedula: DESPACHO DE EMPRESA AUDITORES O Razón social de la O Logotipo del empresa. despacho. O R.F.C. O Fecha O Giro O Quien elaboró O Fecha de constitución O Quien reviso O Capital social O Quien autorizo O Domicilio
  • 14. Fecha: Elaboró: Reviso: ACTIVIDAD RESULTADO Razón Social de la empresa R.F.C Dirección Entrevista con ejecutivos y personal de la entidad Observación de instalaciones Obtención de documentación sobre la estructura legal Clima organizacional