Este documento presenta la historia y situación actual de ASPIDH, la primera organización de mujeres trans en El Salvador. Detalla su misión de promover los derechos humanos de la población trans y sus logros en educación, visibilización, incidencia política y denuncia de violencia. También describe los desafíos continuos que enfrenta la comunidad trans debido a la discriminación y falta de acceso a empleo y servicios.

1. Asociación Solidaria para Impulsar el Desarrollo
Humano de Travestis Transexuales y Transgenero
ASPIDH – Arco Iris de T T T I
SITUACION ACTUAL

2. Mónica Maybelline yamileth
ERIKA PATY
gABY DENNIS JOHANNA lissa
EQUIPO DE TRABAJO

3. ROMPIENDO BARRERAS
 Hace muchas años en el salvador los estilos de vida
TRANS eran considerados y estereotipados como
homosexuales.
 Hoy nuestra lucha a dado frutos ya que el tema esta en
la CANCHA y además un ejemplo es que hemos sido
propulsoras de que el tema se aborde de manera
correcta, tal es el caso que hoy por primera vez se
cuenta con un PEN donde se incluyen acciones
dirigidas para nuestra población.

4. INCIDENCIA POLITICA EN ALIANZAS

5. INICIANDO NUESTRA HISTORIA
 Al inicio fue difícil…ahora sigue siendo difícil pero con
la diferencia que estamos tomando el poder siendo
visibilizadas y somos protagonistas de la historia
 Hoy podemos soñar, con una ley de identidad sabemos
que será difícil pero no imposible.,,,,a continuación
presento un poco de esta lucha que inciamos en año
1996,y que ahora se llama ASPIDH AROCORIS TRANS

6. Mónica Hernández

7. YO
 Mi nombre es Mónica Hernández soy directora de la
que fuera la primera organización TRANS y en
tiempos difíciles logramos organizarnos.
 Cuando me eligieron presidenta de la junta directiva
95 mujeres Trans fue algo difícil para mi….sentí
miedo, pero me hizo una mujer mas comprometida.
 Tengo 31 años tengo una familia conformada con 7
personas de las cuales 4 dependen de mi.

8. DE NOSOTRAS PARA NOSOTRAS
 La necesidad de organizarnos surgió por que nosotras
las TRANS somos las visibles las vulnerables por
nuestra expresión de genero, en el año 1996 los
constantes asesinatos en anteriores años, en un tiempo
de post guerra dijimos ¡¡basta ya¡¡ nace entonces.

9. "Asociación Para la Libertad Sexual El
Nombre de la Rosa"
 El nombre de la rosa fue el primer intento del
movimiento trans en el país en el año 1996 cuando
cansadas de tanto asesinato decidimos organizarnos.
 Presentando nuestro personería jurídica en el año 1999
y denegada por el ministerio de gobernación en el año
2001

10. Resolución de amparo
 FALLA: (a) Declarase ha lugar al amparo solicitado por el
señor José Francisco García contra actuaciones del Director
General del Registro de Asociaciones y Fundaciones Sin
Fines de Lucro del Ministerio de Gobernación, por
violación a sus derechos de libre asociación e igualdad —
con la consiguiente prohibición de discriminación—

11. Historia actual
No fue hasta en el año 2004 que iniciamos
con retomar nuestro sueño este sueño que
hoy nos ha dado frutos y que se llama
ASPIDH por estrategia ante el ministerio de
gobernación, volvimos a presentar la
personería jurídica pero ya no como una
organización explicita.

12. Misión
Somos una asociación no gubernamental, sin fines de lucro y sin
afiliación partidaria, que tiene como propósito promover, demandar
y generar respeto hacia los derechos humanos de la población
trans (transgéneros, transexuales y travestís) de El Salvador.
Desarrollamos procesos de sensibilización, información, educación,
organización e incidencia en el ámbito de los derechos humanos,
que incluyen procesos de prevención del VIH e ITS.

13. Visión
Ser una organización líder en el campo de los
derechos humanos de la población trans, con
reconocimiento nacional e internacional, que
contribuya con la reducción de la transfobia, el
estigma y la discriminación; y a facilitar el acceso al
trabajo, educación, salud y seguridad de la población
trans de El Salvador.

14. QUE HA HECHO ASPIDH Y SU
EQUIPO
 FUIMOS LA PRIMERA ORGANIZACIÓN DE
MUEJERES TRANS PARA MUJERES TRANS
 HEMOS LOGRADO GRANDES ESPACIOS PUBLICOS
 DENUNCIAMOS HECHOS DE AGRESION
 SOMOS REFERENTES DE LAS DENUNCIAS A LAS
TRANS EN EL SALVADOR

15.  PRIMERA MARCHA CONTRA LA TRANSFOBIA
 PROMOVER EL ESTUDIO DE MUJERES TRANS,GANAMOS UNA
DENUNCIA POR NEGACION DE TITULOS
 PERSONERIA JURIDICA
 PERTENCER A LA REDLACTRANS
 RECONCOCIMIENTO NACIONAL E INTERNACIONAL
 ACTIVIDADES PUBLICAS
 CONVOCATORIA MASIVAS
 PRESENTACION DE PIEZA DE CORRESPONDENCIA PARA UNA LEY
DE IDENTIDAD
 HEMOS APRENDIDO A DENUNCIAR Y A SISTEMATIZAR.

16. ACCIONES
 El accionar político-social de ASPIDH ARCOIRIS
TRANS está dedicado en su mayoría a responder de
forma coherente, cohesionada y responsable, a los
ataques verbales, físicos y en general a la ola de
homo/lesbo/trans fobia, que se ha sido provocada por
la pretendida reforma; así como, informar a nuestra
población (comunidad LGBT) de sus derechos y crear
conocimiento de los mismos.

17. HECHOS DE VIOLENCIA
 Las víctimas de odio se ven afectadas por las condiciones de
vida de la población LGB en especial las mujeres TRANS
pues sufrimos la discriminación en el ámbito al acceso de
servicios y fundamentalmente a la negación de derechos
establecidos para la sociedad en su conjunto – sean estos de
salud, sociales o legales-; y esto se refleja cuando el mayor
número de víctimas mortales durante el presente año han
sido compañeras Trans que ejercen el trabajo sexual por
falta de oportunidades laborales a las que puedan optar, así
como el rechazo que viven por parte de su familia nuclear,
lo que las coloca en una indefensión propicia para sufrir los
ataques de las personas que conforman grupos
fundamentalistas y radicales.

18. Contexto
 En El Salvador los delitos relativos al integridad física como
el homicidio a alcanzado sus tasas más altas en 2009, según
fuentes de la Fiscalía General de la República se registraron
13 homicidios diarios en todo el país, esta ola de violencia se
ve reflejada de forma particular y con rasgos claros de
homofobia en los casos registrados de ataques a personas de
la comunidad LGBT de El Salvador.
 En los meses de 2009 se han registrado un aumento en la
tasa de homicidios de personas gays, lesbianas o trans, en un
467% en comparación con el año 2003 y una innumerable
cantidad de amenazas que van desde el secuestro hasta el
homicidio.

19. Sistematizacion año 2011
 En los seis meses del año 2011 se llevamos registrados 13 personas
asesinadas de la comunidad Trans y hombres gay , 5 lesionadas, y 7
agresiones con denuncias por hechos cometidos por la PNC a mujeres
Trans, siendo estos los únicos datos dados a conocer en los medios de
comunicación. Sin embargo, sólo en los últimos 7 días(MENCIONAR
PUBLICACIONES DE CONSERVADORES REGINA), período de
continuas publicaciones homo lesbo bi transfóbicas, se han registrado 3
crímenes de odio, y dos hechos de agresión, lo cual resulta en un claro
incremento en el índice de discriminación manifestada en los crímenes
de odio y violencia hacia nuestra comunidad. Un aumento similar
ocurrió en el período de múltiples publicaciones con trasfondo de
discriminación en el año 2009, en dicho lapso registramos 29 crímenes
de odio. Estos hechos son una expresión de los múltiples vejámenes
sufridos por nuestra comunidad.

20.  A CONTINUACION COMAPRTIMOS ALGUNOS
 TITULARES DE HECHOS DE AGRESION A LA
POBLACION TRANS…..

25. ASESINATOS

27. Trabajo de educacion

28. Población meta:
 Trans: transexuales, Transgéneros y travestís de
hombre a mujer y de mujer a hombre residentes en El
Salvador. Incluye personas masculinas con identidad
definida y hombres que tienen sexo con hombres
(HSH).

29. Principios:
 Liderazgo institucional.
 Solidaridad con Trans y poblaciones vulnerables.
 Respeto.
 Convivencia ciudadana.
 Armonía entre pares.
 Confidencialidad.
 Inclusividad.

30. Valores Éticos
 No hacer daño
 Respeto
 Veracidad de información

31. Fortalezas
 Liderazgo (lideres trans en lugares donde se realiza todo tipo de trabajo).
 Conocimientos en el campo del VIH, sida e ITS.
 Experiencia y capacidad de trabajo demostrada en proyectos de prevención de VIH.
 Deseo de superación.
 Creatividad.
 Interés colectivo de la organización/unión.
 Recurso humano comprometido
 Espacio físico / infraestructura /
 Se dispone de fondos para incentivos de voluntarias, y para la sostenibilidad de la
organización.
 Consolidación del equipo de trabajo
 Alcance de convocatoria
 Liderazgo en incidencia en derechos humanos y otros
 Gestión de proyectos
 Interés en los procesos organizativos y de desarrollo.

32. Oportunidades
 Existe interés del Fondo Mundial y del gobierno en desarrollar trabajo con la
población trans relativo al VIH.
 Existencia de espacios de toma de decisión en el campo del VIH donde puede
participar la población trans: CCE, CONASIDA y Grupo Temático extendido
ONUSIDA.
 Apoyo tangible de otras ONG.
 Apoyo del gobierno, a través de la Secretaria de Inclusión Social.
 Apoyo de algunos medios de comunicación.
 Existen cooperantes internacionales interesados en el tema de derechos
humanos y diversidad sexual.
 Marco jurídico y político internacional favorable.
 Población afín e identificada con la organización.
 Interés y reconocimiento de donantes.
 Cambio de comportamiento y compromiso de la comunidad trans
 Mesa de diálogo por la diversidad sexual (Alcaldia y CAM)

33. Personería jurídica y legal

34. Personería jurídica y legal

35. Estamos registradas en hacienda y exentos
de renta

36. Presentamos balances anuales a
hacienda

37. Llevamos nuestra contabilidad al día

38. Realizamos declaraciones de iva y
renta

39. Declaramos nuestra donaciones

40. Hacemos conciliación contable y
bancarias mensuales

41. Ya solicitamos registro de catálogos
de cuentas en hacienda

42. Estamos registradas en AFPs

43. Situación administrativa y finanzas

44. Contamos con cuentas y chequeras a
nombre de nuestra organización

45. Contamos con talonarios de facturas de consumidor final, recibo
de donaciones y crédito fiscal autorizadas por hacienda

46. contamos con un microbus donado
por PASMO

47. Formularios de control y sistematización de
actividades y otros

48. Pagamos impuestos a la alcaldía

49. Alianzas
 Formamos parte de varias alianzas de Derechos Humanos,
donde unimos esfuerzos para seguir vigentes en el trabajo
de activismo en nuestro país. Y gracias al empeño y
compromiso de todos los fundadores logramos la
legalización y poner a disposición una oficina para hacer un
trabajo más serio é integral para nuestra población meta y
poder trabajar en todas las áreas, planteadas en plan
estratégico que reestructuramos en mayo con el apoyo de
amfAR y el Consultor Omar baños

50. Alianzas Estratégicas/Convenios
 Red Latinoamericana y del Caribe de personas
Trans(RED LACTRANS )
 Secretaria Inclusión Social(SIS)
 Procuraduria para la Defensa de los Derechos
Humanos(PPDH)
 Organización Panamericana de Mercadeo Social
(PASMO)
 Policia Nacional Civil(PNC)
 Cuerpo de Agentes Metropolitanos de San
Salvador(CAM)

51.  Alcadia Municipal de San Salvador (Unidad de
Género)
 RED LEGAL Capitulo El Salvador
 Asociacion Cristiana de Jóvenes(ACJ)
 Colectivos de Latinoamerica. (TTTI)
 FUNDADORAS DE LA RED TRANS DE EL
SALVADOR

52. Situación
 La comunidad transgeneros en El Salvador es una de las
comunidades en contexto de vulnerabilidad.
 La discriminación, la falta de acceso a empleos, la falta de
acceso a servicios de salud, información y recursos no ha
permitido que la respuesta nacional al VIH tenga un
impacto verdadero en esta comunidad.

53. EN ESTE EDFICIO ESTA ASPIDH ARCOIRIS

54. TALLERES DE EMPODERAMIENTO

55. TALLERES DE VIVIENDO LA VIDA

56. EMPODERANDO

57. TALLERES VIVIENDO LA VIDA TRANS

58. TRANS REALIZANDOSE LA PRUEBA DE VIH

59. ABORDAJES CARA A CARA

60. ABORDAJES CARA A CARA

61. LLEGANDO A LA POBLACION

62. ALCANCE COMUNITARIO

63. CONVERSATORIOS Y MAS

64. CONVERSATORIOS EN CENTRO DE AYUDA
SOS

65. GRACIAS AL RECONOCIDO TRABAJO DE LAS EDUCADORAS SE PARTICIPO EN
CAMPAÑA NACIONAL DE PREVENCION DEL VIH
LISA ALFARO LA CHICA TRANS DE
ROSADO,LA EDUCADORA DE SOS
VALLAS ,MUPIS Y ANUNACIOS
PUBLICITARIOS DONDE PARTICIPO LA
EDUCADORA DE AMFARSOS

67. TALLERES

68. TALLERES

69. JUVENTUR /ACTIVIDAD
GUBERNAMENTAL

71. ALIANZAS ESTRATEGICAS CON REPRESENTATES
AID,UNFPA,PASMO

72. CON LA PRIMERA DAMA

73. DEL 7 DE MAYO AL 17
ASOCIACION SOLIDARIA PARA IMPULSAR EL DESARROLLO HUMANO DE TRAVESTIS TRANSEXUALES Y
TRANSGENEROS ASPIDH ARCOIRIS DE EL SALVADOR 73

74. EQUIPO ACLARANDO CONCEPTOS
ASOCIACION SOLIDARIA PARA IMPULSAR EL DESARROLLO HUMANO DE TRAVESTIS TRANSEXUALES Y
TRANSGENEROS ASPIDH ARCOIRIS DE EL SALVADOR 74

75. HACIENDONOS VISIBLES
ASOCIACION SOLIDARIA PARA IMPULSAR EL DESARROLLO HUMANO DE TRAVESTIS TRANSEXUALES Y
TRANSGENEROS ASPIDH ARCOIRIS DE EL SALVADOR 75

76. SEMAFOROS EN ACCION
76

77. INCIDENCIA
POLITICA

78. SRA. XIOMARA RODRIGUEZ PRESIDENTA DE ASOCIACION
CRISTIANA DE JOVENES ACJ
INCIDENCIA POLITICA

79. SR. PROCURADOR OSCAR LUNA (PROCURADURIA PARA LA
DEFENSA DE LOS DERECHOS HUMANO
INCIDENCIA POLITICA

80. EMPODERAMIENTO EN LEYES
LIC. ALAN GARCIA
LIC. ARTURO MOLINA
INCIDENCIA POLITICA

81. ACTIVIDADES
PUBLICAS
TRANS

82. MARCHAS CONTRA LA TRANSFOBIA
INCIDENCIA

83. REUNIONES DE EQUIPO MENSUALES

84. PRUEVAS VOLUNTARIAS DE VIH EN
CENTRO DE APOYO SOS ASPIDH

86. Lanzamiento Translatina
MINISTERIO DE GOBERNACION
evolucionando

87. Lanzamiento Translatina
MINISTERIO DE GOBERNACION
evolucionando

88. EDUCANDO,
EMPODERANDO Y
EVOLUCIONANDO A LA
COMUNIDAD TRANS

91. CON EL APOYO DE ONUSIDA SE HIZO POSIBLE LA
PRESENTACION EN CINEPOLIS GALERIAS
13 DE MAYO
ASOCIACION SOLIDARIA PARA IMPULSAR EL DESARROLLO HUMANO DE TRAVESTIS TRANSEXUALES Y
TRANSGENEROS ASPIDH ARCOIRIS DE EL SALVADOR 91

92. ASOCIACION SOLIDARIA PARA IMPULSAR EL
DESARROLLO HUMANO DE TRAVESTIS
TRANSEXUALES Y TRANSGENEROS ASPIDH
ARCOIRIS DE EL SALVADOR 92

93. 2ª MARCHA CONTRA LA TRANSFOBIA
APERTURA DOCTORA
NIETO
APOYO TOTAL
ASOCIACION SOLIDARIA PARA IMPULSAR EL DESARROLLO HUMANO DE TRAVESTIS TRANSEXUALES Y
TRANSGENEROS ASPIDH ARCOIRIS DE EL SALVADOR 93

94. ASOCIACION SOLIDARIA PARA IMPULSAR EL DESARROLLO HUMANO DE TRAVESTIS TRANSEXUALES Y
TRANSGENEROS ASPIDH ARCOIRIS DE EL SALVADOR 94

95. MARCHANDO POR EXIGIR LO NUESTRO
ASOCIACION SOLIDARIA PARA IMPULSAR EL DESARROLLO HUMANO DE TRAVESTIS TRANSEXUALES Y
TRANSGENEROS ASPIDH ARCOIRIS DE EL SALVADOR 95

96. PRENSA
ASOCIACION SOLIDARIA PARA IMPULSAR EL DESARROLLO HUMANO DE TRAVESTIS
TRANSEXUALES Y TRANSGENEROS ASPIDH ARCOIRIS DE EL SALVADOR 96

97. MARCHANDO CON DIGNIDAD HACIA LA ASAMBLEA
QUE TAMBIEN LAS Y LOS TRANS TENEMOS
DERECHO DE ENTRAR
97
ASOCIACION SOLIDARIA PARA IMPULSAR EL DESARROLLO
HUMANO DE TRAVESTIS TRANSEXUALES Y TRANSGENEROS
ASPIDH ARCOIRIS DE EL SALVADOR

98. UNIVISION PRESENTE
98
ASOCIACION SOLIDARIA PARA IMPULSAR EL DESARROLLO HUMANO
DE TRAVESTIS TRANSEXUALES Y TRANSGENEROS ASPIDH ARCOIRIS
DE EL SALVADOR

99. AQUÍ ESTAMOS SOMOS UNA REALIDAD Y SOMOS HUMANAS Y
HUMANOS Y EXIGUIMOS INCLUSION EN LA SOCIEDAD
99
ASOCIACION SOLIDARIA PARA IMPULSAR EL DESARROLLO
HUMANO DE TRAVESTIS TRANSEXUALES Y TRANSGENEROS
ASPIDH ARCOIRIS DE EL SALVADOR

100. LEYENDO COMUNICADO EN COFERENCIA DE PRENSA
AFUERAS ASAMBLEA LESGISLATIVA
100
ASOCIACION SOLIDARIA PARA IMPULSAR EL DESARROLLO HUMANO
DE TRAVESTIS TRANSEXUALES Y TRANSGENEROS ASPIDH ARCOIRIS
DE EL SALVADOR

101. PARA EXISTIR NECESITAMOS UN NOMBRE Y QUE ASI
HAYAN DERECHOS IGUALES SIN ESTIGMA NI
DISCRIMINACION LLAMADA TRANSFOBIA
101
ASOCIACION SOLIDARIA PARA IMPULSAR EL DESARROLLO HUMANO
DE TRAVESTIS TRANSEXUALES Y TRANSGENEROS ASPIDH ARCOIRIS
DE EL SALVADOR

102. NOTICIAS EN LOS PERIDODICOS VER EL LINKS
102
Marchan en pro de su identidad sexual
SAN SALVADOR.
Diversas organizaciones que defienden los derechos de la
comunidad TRANS del país marcharon rumbo a la Asamblea
Legislativa para solicitar la aprobación de una ley que reconozca
su identidad sexual en documentos formales como el DUI.
Esperan apoyo de todas las fracciones /ÓSCAR
MACHÓN/http://www.elmundo.com.sv/documentos/archivo_digital/mundo161110
.pdf

103. ACCCIONES ESTRATEGICAS
Plan estratégico
2010-2013

104. Acción Estratégica 1
Desarrollo de propuestas de leyes orientadas al reconocimiento y aplicación
de los derechos humanos de la población trans.
Las propuestas se harán con base en un “Diagnostico de Situación de la
Población Trans” e incluyen:
 Acceso a educación.
 Acceso a trabajo.
 Acceso a salud.
 Reducción de violencia.
 Atención de población trans privada de libertad.

105. Acción Estratégica 2
Gestionar el acceso a la educación formal de la población trans.
Se incluye:
 Alfabetización.
 Educación primaria y secundaria.
 Capacitación vocacional.
 Formación técnica.
 Formación profesional.

106. Acción Estratégica 3
Desarrollo de un programa para la atención de la salud de la
población trans.
Incluirá:
 Educación y asesoramiento sexual.
 Educación y atención de los procesos de feminización incluyendo
hormonización.
 Autoestima.
 Atención de trans con adicciones a drogas y alcohol.
 Esparcimiento y recreación.
 Atención de las trans de la tercera edad.

107. Acción Estratégica 4
•Contribuir con la reducción de la prevalencia del VIH e ITS en la
población trans y HSH.
Se incluye:
 Información y educación en VIH e ITS.
 Promoción de la prueba de VIH y atención de la salud.
 Distribución de condones en diferentes zonas de comercio sexual.
 Promoción de los derechos humanos de acuerdo a la Ley del VIH.
 Apoyo y acompañamiento a trans viviendo con VIH.
 Actividades de prevención con población trans privada de libertad.

108. Acción Estratégica 5
•Desarrollo Institucional
 Establecer alianzas estratégicas con instituciones y
organizaciones nacionales e internacionales que fortalezcan
la gestión institucional (temas sexuales y reproductivos,
derechos humanos, VIH, incidencia política)
 Desarrollar y ejecutar plan anual operativo de ASPIDH
Arco Iris con diferentes cooperantes
Capacitación sobre temas de recurso humano

109. PROYECTOS ACTUALES
CONTAMOS CON EL APOYO CLECTIVO SOL Y ATLACATL.
PROYECTO AMFAR SOMOS SALUDABLES EN LA EDUCACION DE VIH
Y EL CENTRO SOS
CONVENIO CON PASMO EN EL DESARROLLO DE ACTIVIDADES DE
CAMBIO DE COMPORTAMIENTO Y APÓYO EN OTRAS ACTIVIDADES
APOYO DE OPS EN ACTIVIDADES DE SENSIBILIZACION
Donaciones de miembros de asamblea y junta directiva
CABE MENCIONAR QUE TODOS NUESTROS
PROYECTOS TERMINAN EN NOVIEMBRE