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1. Plan Anual de Trabajo de la IE. Nº 80824,” UGEL Nº 01 El Porvenir.
UGEL Nº 08 CAÑETE INSTITUCIÓN EDUCATIVA EMBLEMÁTICA
DE LA REGIÓN N ° 20874 - CAÑETE
2015
EL PORVENIR -TRUJILLO - PERÚ
Nuestro lema fe, unión y trabajo-I.E.JCM. Avenida Pumacahua 1275
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2. Plan Anual de Trabajo de la IE. Nº 80824,” UGEL Nº 01 El Porvenir.
INDICE
PRESENTACIÓN ………………………………………………… 3
I. INFORME GENERAL …………………………………………… 4
II. IIDENTIDAD DEL CENTRO EDUCATIVO …………… 5
a. VISION …………………………………………………… 5
b. MISION …………………………………………………… 6
c. OBJETIVOS DEL PLAN ANUAL……………………… 7
 Objetivos generales ……………………………… 7
 Objetivos específicos……………………………… 7
III. CARACTERIZACION DE LA PROBLEMÁTICA EDUCATIVA 8
IV. METAS ……………………………………………… 10
a. De atención …………………………………………. 10
b. Metas de ocupación ………………………………. 11
c. Metas Físicas ………………………………… 11
d. Metas de capacitación …………………………… 12
e. Metas de Monitoreo y supervisión ………………. 12
V. PROGRAMACION DE ACTIVIDADES …………………. 13
a. De organización Administrativo …………….
b. Calendarización ……………………………… 14
c. Cuadro de Asignación de Personal …………….. 15
d. Cuadro General de Actividades del PLAN ANUAL 2010 …… 17
 Área Técnico – Pedagógico ………………. 17
 Área Administrativa …………………………… 19
 Área Institucional …………………………… 20
VI. RECURSOS FINANCIEROS. …………………………… 21
VII. ORGANIZACIÓN DE LA INSTITUCIÓN EDUCATIVA 22
a. Organigrama Estructural ………………………….. 23
b. Organigrama Nominal …………………………….. 24
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3. Plan Anual de Trabajo de la IE. Nº 80824,” UGEL Nº 01 El Porvenir.
PRESENTACIÓN
El presente Plan de Trabajo 2015 será nuestro instrumento de planificación, que organizará
nuestras actividades como un proceso de concertación que por su carácter dinámico, evoluciona y se
adecua a un contexto social, espacial y temporal de la realidad de nuestra comunidad del Distrito El
Porvenir- provincia de Trujillo.
En nuestra planificación consideramos momentos y etapas, y el más importante de nuestra
planificación es la etapa de diagnóstico del contexto social, económico, político y cultural, es decir de la
caracterización de la problemática educativa en el entorno interno como externo, los mismos que nos
permitirá definir una problemática para cambiarla, transformarla o mejorarla, en el año lectivo 2015.
Nuestro plan de trabajo como instrumento de planificación, ordenará y sistematizará la
información de modo que podamos tener una visión más global del trabajo que vamos a realizar; el
presente Plan contiene entre otros: objetivos, metas, actividades, responsables y cronograma para el 2015.
Nuestro Plan Anual de Trabajo 2015 pretende ser práctico, que podamos ordenar lógica y
secuencialmente la fase de ejecución, permitiendo realizar el seguimiento de la ejecución y desarrollo del
mismo, permitiéndonos además la reprogramación y facilitándonos el proceso de la evaluación.
La Comisión
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4. Plan Anual de Trabajo de la IE. Nº 80824,” UGEL Nº 01 El Porvenir.
PLAN ANUAL DE TRABAJO
I. INFORMACION GENERAL:
I.1 Denominación: I. E. EMBLEMÁTICA N° 20874 :
I.2 Ubicación del I.E.
Dirección : Avenida Pumacuahua N ° 1275
Distrito : El Porvenir
Provincia : Trujillo
Departamento : La Libertad
I.3 Niveles : PRIMARIA
SECUNDARIA
I.4 Turno: : Mañana y Tarde
I.5 Sexo : Varones
I.6 Docentes : 48 en Ed Primaria
62 en Ed Secundaria
I.7 Directivo : 02
I.8 Jerárquico : 04
I.9 Auxiliares : 04 de Educación
01 de Laboratorio
I.10 Administrativo: 01 Secretaría
04 Servicio II
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5. Plan Anual de Trabajo de la IE. Nº 80824,” UGEL Nº 01 El Porvenir.
IDENTIDAD DEL CENTRO EDUCATIVO
Somos una Institución Educativa creada en el año 1958 por la municipalidad El Porvenir, nos
iniciamos con el nivel de Educación Primaria con la conocida e histórica numeración los
Leones, luego en el año 1958 se amplió los servicios para el nivel de Educación Secundaria,
somos campeones nacionales consecutivos de Matemática desde el año ….. hasta el año 2006, en
la última década 4 de nuestros alumnos han ingresado en el primer lugar en los exámenes de
admisión a las principales universidades Nacional de Trujillo, desde el año 1995 hasta la fecha
2015 siempre hemos sido campeones en los desfiles escolares y de CTA y matemática, en el año
2014 dos de nuestros alumnos han sido candidatos para ingresar al Colegio Mayor Secundario
Presidente de la República mediante Concurso Nacional, somos la Institución Educativa más
antigua y con mejores logros en las últimas décadas en la provincia, nos consideramos
emblemáticos por nuestra historia y presencia institucional en tres siglos: , ahora somos la
IE”JCM” Nº 20874.
VISION DE LA I.E.P. N ° 20874 “CENTRO DE VARONES 451”
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En el año 2015 queremos ser una institución Emblemática
modelo, eficiente, eficaz y efectiva para brindar un servicio
educativo de calidad, con una mayor infraestructura, con docentes
identificados y comprometidos con la calidad educativa; con
equipamiento de módulos de biblioteca, laboratorio, aula de
innovación implementada; con educandos que sean lideres y
capaces de resolver problemas de su vida y del entorno social en que
viven.
Nuestra visión se sustenta en una formación integral y
sólida, de valores patrióticos, éticos y morales, con capacidad de
aprender en la vida y para la vida desarrollando estrategias
personales de éxitos innovadores y creativos para enfrentar
satisfactoriamente la competitividad en un mundo moderno y
globalizado.
Avizoramos fortalecer la calidad del servicio educativo
logrando el reconocimiento de la población Cañetana como uno
de las mejores Instituciones Educativas de la Región Lima,
porque no decir del país e internacionalmente.

6. Plan Anual de Trabajo de la IE. Nº 80824,” UGEL Nº 01 El Porvenir.
MISIÓN DE LA I.E.P. N ° 20874 “CENTRO DE VARONES 451”
OBJETIVOS DEL PLAN ANUAL DE TRABAJO
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La Institución Educativa Publica Nº 20874 de San Vicente de Cañete, somos
una Institución que brinda una formación escolar integral sustentada en
principios y valores que permitan el desarrollo humano y científico de nuestros
estudiantes de ambos niveles educativos, es decir el desarrollo de habilidades,
destrezas y competencias, así como la adquisición de conocimientos científicos,
actitudes y valores que les permitan ser personas eficaces, críticas, creativas,
libres, exitosos en sus proyectos educativos que permitan consolidar el logro de
las capacidades propuestas y ser futuros agentes de cambios significativos de
nuestra sociedad
Para consolidar nuestra MISIÓN al 2015, tenemos que año tras año, ir
consolidando nuestros propósitos, para constituirnos como una Institución
Educativa de CALIDAD que forme alumnos COMPETITIVOS,
INNOVADORES, CREATIVOS, LÍDERES, CARITATIVAS Y
SOLIDARIOS cuyas ACTITUDES le permitan aprender a lo largo de la vida
y de esa manera impulsar la creación de una NUEVA SOCIEDAD
CAÑETANA, a su vez tenemos la misión de hacer TOMAR CONCIENCA A
LOS ESTUDIANTES que la formación humana-intelectual-espiritual les
llevará a conseguir sus metas y anhelos.

7. Plan Anual de Trabajo de la IE. Nº 80824,” UGEL Nº 01 El Porvenir.
OBJETIVOS GENERALES
1. Mejorar la calidad educativa fomentando la actualización del personal docente en el manejo del
nuevo enfoque pedagógico, educación en valores y buenas costumbres.
2. Incentivar una educación dinámica, participativa y disciplinada.
3. Propiciar el fortalecimiento de las Defensorías Escolares y de los Derechos de los Niños y
Adolescentes.
4. Motivar y crear hábitos de cuidado del medio ambiente y organizar el sistema de Defensa Civil como
mecanismos de defensa frente a los desastres naturales.
OBJETIVOS ESPECÍFICOS
1. Aplicar una adecuada educación en valores, fortaleciendo las actitudes y valores que en el presente
año deben asumir y practicar los docentes, alumnos y padres de familia.
2. Incentivar la actualización y capacitación del personal docente en el manejo de estrategias
metodológicas para aplicar con calidad y eficiencia la nueva propuesta pedagógica.
3. Organizar talleres y grupos de inter aprendizaje, que permitirán desarrollar su capacidad creativa, su
autoestima, cultura física, conocimiento de idiomas, programas de informática y otros.
4. Mejorar la participación de los padres de familia en la labor educativa, a través de la escuela de
padres.
5. Realizar simulacros de sismo y otras prácticas de defensa preventiva frente a los desastres naturales.
6. Propiciar las buenas prácticas ambientales, mediante la ejecución del acopio y reciclaje de desechos,
así como uso responsable de los productos desechables.
7. Organizar las Defensorías Escolares y Municipios escolares.
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8. Plan Anual de Trabajo de la IE. Nº 80824,” UGEL Nº 01 El Porvenir.
III. CARACTERIZACION DE LA PROBLEMÁTICA EDUCATIVA
ÁREA ASPECTO F.O.D.A
FORTALEZAS DEBILIDADES PROPUESTAS
Gestión
pedagógica
PROGRAMACIÓN
 Programación por
capacidades y actitudes
 No se programan con eficiencia.
 No se toma conciencia del Cuidado
del medio ambiente.
Capacitación en diversificación
curricular y programación de
actividades, fortaleciendo el cuidado
del medio ambiente y prácticas de
defensa civil
EJECUCIÓN
CURRICULAR
 Se realiza a través de
Unidades Didácticas y
sesiones de aprendizaje
 En algunos casos no se concluye
con lo programado ni elaboran las
sesiones de aprendizaje.
 Se programa, pero no todos
cumplen con las buenas prácticas
ambientales.
Evitar pérdidas de horas lectivas y
dosificar el tiempo de la
calendarización y priorización de las
actividades de cuidado del medio
ambiente y defensa civil frente a
desastres naturales.
 Empleo de técnicas y
estrategias metodológicas
RECURSOS
PEDAGÓGICOS
 Elaboración de materiales
significativos  No todos los alumnos no participan
en su elaboración.
Realizar ferias de exposición de
trabajos por Áreas y niveles
estimulando la participación de los
alumnos.
 Son elaborados
planificadamente
 Evaluación permanente  Limitado conocimiento de la
evaluación con el nuevo enfoque
pedagógico y otros casos de
evaluación subjetiva.
Propiciar reuniones de
interaprendizaje y asesoramiento con
designación de un coordinador por
ciclos y/o especialidad.EVALUACION  Manejo de instrumentos de
manera integral y flexible
Gestión Institucional Planeamiento  Se trabaja con proyectos
educativos
 Carencia del presupuesto para el
cumplimiento de todo lo propuesto
en el PEI
Generar recursos establecidos en las
normas para cubrir gastos
institucionales.
Plan Anual de Trabajo
y planes operativos
 Avance organizado de
desarrollo progresivo de
objetivos propuestos en un
corto plazo (anual)
 No todos los docentes asumen con
responsabilidad las tareas
encomendadas.
 La APAFA no tiene un POA.
Evaluar permanentemente el
cumplimiento del Plan de Trabajo.
Asesorar a la APAFA respecto al
trabajo planificado.
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9. Plan Anual de Trabajo de la IE. Nº 80824,” UGEL Nº 01 El Porvenir.
Imagen Institucional  Imagen institucional a base
de un servicio de calidad y
competitividad
 Algunos docentes no desarrollan a
cabalidad con su labor pedagógica
dañando la imagen institucional.
Es necesario que todo el personal
tome conciencia de la importancia de
identificarse con la I.E. para alcanzar
sus propuestas y objetivos.
Relaciones humanas y
de equipo
 Diálogo y trato Cordial entre
el personal que labora en la
I.E. y los padres de familia
 Existencia de uno o dos profesores
que tratan de romper la unidad,
comprometiendo a los padres.
Mejorar el servicio educativo a
través de un trabajo responsable y de
calidad.
Administración  Todo el personal docente es
titulado con algunos
contratados.
 Desconocimiento de algunos
docentes de normas legales que
rigen su labor.
Mediante talleres se comparta conceptos
y principios de normas específicas sobre
evaluación del personal en los IE y su
aplicación.
Escalafón
Interno
Se logró realizar el escalafón
interno
 Poco interés de algunos docentes
para actualizar su carpeta – ficha
escalafonaria
Actualizar el escalafón de la IEP,
permanentemente.
ORGANIZACIÓN Y
FUNCIONAMIENTO
Funcionalidad de la
estructura organizativa
 Flexibilidad en los cambios.
 Disponibilidad en el trabajo.
 Organización a través de
coordinadores.
 Trabajo en equipo y/o
grupal.
 Algunos equipos de trabajo no
cumplen con responsabilidad.
 Falta de participación de algunos
docentes en las decisiones mas
importantes.
 Motivar al cumplimiento de las
responsabilidades delegadas en los
equipos.
 Realizar reuniones conjuntas entre
los 02 niveles para la toma de
decisiones institucionales
trascendentales para la IEP
Participación
Organizativa
 Docentes agrupados en
equipos, comisiones de
trabajo y con funciones
definidas
 Falta de coordinación por motivos
de tiempo de algunos docentes.
Sensibilizar a los docentes para
asumir el compromiso con la
Institución.
Canales de
comunicación
 Existencia de coordinadores
por niveles, áreas y ciclos
 Indiferencia de algunos trabajadores
respecto al cumplimiento de los
acuerdos concluidos.
Establecer una comunicación fluida
y oportuna.
Clima institucional  Predisposición de crear un
clima adecuado
 Existencia de uno o dos docentes
que tratan de crear un ambiente
hostil.
Implementar desde la dirección
espacios adecuados que permitan las
buenas relaciones humanas.
Relación con la
comunidad
 Reuniones mensuales
 Escuela de padres
 APAFA.
 Charlas de instituciones
 Ausencia de algunos padres de
familia en las reuniones.
 Falta de coordinación con la
comunidad educativa.
 Reforzar el trabajo de los
comités de aula de ambos niveles
con los padres de familia.
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10. Plan Anual de Trabajo de la IE. Nº 80824,” UGEL Nº 01 El Porvenir.
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11. Plan Anual de Trabajo de la IE. Nº 80824,” UGEL Nº 01 El Porvenir.
IV. METAS:
a) De atención
Nivel
Tercer Ciclo
Cuarto ciclo Quinto Ciclo
Subtotal
TOTAL
ALUM.
TOTAL
SECC.
1° 2° 3° 4° 5° 6
H
SECC.
H
SECC
H
SECC
H
SECC
H
SECC
H
SECC
H
SECC.
PRIMARIA 140 04 120 03 131 04 120 03 115 03 138 04 762 21 760 21
Sub Total
Grados
Nivel
1° 2° 3° 4° 5° Subtotal
TOTAL
ALUM.
TOTAL
SECC.
H
SECC.
H SECC. H
SECC.
H
SECC.
H
SECC.
H
SECC
SECUNDARIA 150
03
110
03
135
03
135
03
102
03
632
15
632 15
Sub Total
TOTAL GENERAL 1392 36
(*) Cantidad estimada.
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12. Plan Anual de Trabajo de la IE. Nº 80824,” UGEL Nº 01 El Porvenir.
b) Metas de ocupación
c) Metas Físicas
VARIABLE META 2010
2007 2008 2009
LOCAL
• Aula 17 19 19 19
• Servicios Higiénicos 02 02 02 02
MOBILIARIO
• Sillas 658 675 656 750
• Mesas 344 340 344 360
• Carpetas bipersonales 15 15 15 12
• Carpetas personales 04 03 02 02
• Estante 23 23 23 23
• Archivador de metal 4 4 4 4
EQUIPAMIENTO 2007 2008 2009 2010
• Equipo de sonido 01 01 01 01
• Computadoras 11 14 14 17
• Televisor 01 01 03 03
• VHS 01 01 01 01
• DVD 01 01 01 01
d) Metas de capacitación
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CARGO
LOGRADO META
2007 2008 2009 2010
Director 01 01 01 01
Subdirectora 01 01 01 01
Docentes de Aula 22 22 22 22
Docentes por horas 19 23 22 22
Jefe de Laboratorio 01 01 01 01
Coord. Tutoria, Convivencia, Disc.Esc 01 01 01 01
Auxiliar de Educación 02 02 02 02
Auxiliar de Laboratorio 01 01 01 01
Secretario 01 01 01 01
Personal de Servicio 03 03 03 03
Personal de Guardianía 01 01 01 01 ( e)
TOTAL
56
56 56 56
12

13. Plan Anual de Trabajo de la IE. Nº 80824,” UGEL Nº 01 El Porvenir.
Nº ACTIVIDAD
META
DOCENTES
META
AUXILIARES
META
ADMINIST.
01 El Proyecto Educativo Institucional -
PEI, PCC,
48 03 05
02 Capacitación sobre las diversas
estrategias metodológicas y Evaluación
48 03 00
03 Proyectos Innovadores. 48 03 04
e) Metas de Monitoreo y supervisión
Nº ACTIVIDAD
META
DOCENTES
META
AUXILIARES
META
PERS.
ADMINIST.
01 Observación de clases O8 02 00
02 Revisión de documentos 15 02 04
03 Reuniones de Asesoramiento 56 02 02
04 Acompañamiento docente. 20 01 00
05
V. PROGRAMACION DE ACTIVIDADES
a) De organización Administrativo
PROGRAMACIÓN DE ACTIVIDADES
Nº
ACTIVIDADES
CRONOGRAMA
D E F M A M J J A S O N D
1 Matricula y ratificación de matricula X X X X
2 Programa Desarrollo Talentos y
recuperación académica X X
X X X X X X X X
3 Distribución de secciones y aula X X X
4 Organizar comisiones de trabajo X X X X
5 Elaboración y/o actualización
documentos gestión
X X X X
6 Calendario Cívico Escolar X X X X X X X X X X X
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14. Plan Anual de Trabajo de la IE. Nº 80824,” UGEL Nº 01 El Porvenir.
7 Difusión de perfiles de alumnos,
docentes y padre familia
X X X
8 Gestión implementación e
equipamiento
X X X X X X X X X X
9 Mantenimiento de Infraestructura. X X X X X X X X
10 Realización visitas de estudio y
recreación
X X X X X X
11 Realización del desfile cívico escolar X X X X
12 Actividades académicas, culturales y
Deportivas
X X X X X X X
14 Realización y participación en
concursos
X X X X X
X
15 Grupos de Interaprendizaje X X X X X X
16 Reuniones con padres X X X X X
18
Programa Escuelas Limpias y
Saludables X X X X X X X X X
19 Ecología y medio ambiente X X X X X X X X X X X X
20 Policías Escolares, Ecológicos y
Brigadistas Defensa Civil X X X X X
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15. Plan Anual de Trabajo de la IE. Nº 80824,” UGEL Nº 01 El Porvenir.
CALENDARIZACION DEL AÑO ACADEMICO 2010
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FECHA
SEMANAS
TOTAL DÍAS
EFECTIVOS DE
CLASES
TOTAL HORAS ENTREGA DE
LIBRETAS DE
NOTAS
BIMESTRE INICIO TERMINO
Primaria Secundaria
I 01 de marzo 2010 14 de mayo 2010 11 49 DIAS 294 343
II
17 de mayo 2010
31 de julio 2010
11
51 DIAS
306 357
Período vacacional para los alumnos del 02 al 13 de agosto ( 02 semanas )
III 15 de agosto 2010 15 de octubre 2010 09 43 DIAS 258 301
IV 18 de octubre 2010 17 de diciembre 2010 09 45 DIAS 270 315
TOTAL 40 188 DÍAS 1128 1316
1, 02 ABR, 29 JUN, 6, 28 y 29 JUL, 30 AGOSTO, 8 OCTUB, 1 NOV Y 8 DIC = 10 DIAS FERIADOS, 1128 HORAS PRIM Y 1316 HORAS SEC, AL AÑO.
ELABORACION DE ACTAS 28 de diciembre
CLAUSURA DEL AÑO ESCOLAR 30 de diciembre 2010
15

16. Plan Anual de Trabajo de la IE. Nº 80824,” UGEL Nº 01 El Porvenir.
CUADRO DE ASIGNACION DE PERSONAL C.A.P. I.E.P.N° 20874 - CAÑETE
No. DE
ORDEN
APELLIDOS Y NOMBRES CARGO ESPECIALIDAD
JORNADA
LABORAL
OBSERVACIONES
1 HUAMAN GUTIERREZ Felipe G. Director Mat.-Fís. 40 Horas
2 HIPÓLITO TORRES Eladia F. Subdirectora Ed.Prim. 40 Horas
3 CHUMPITAZ ARIAS Domingo M. Prof. de aula Ed.Prim. 30 Horas
4 JACOBO JACOBO Francisco Prof. de aula Ed.Prim. 30 Horas
5 JOYA ZEGARRA Jorge Francisco Prof. de aula Ed.Prim. 30 Horas
6 ROJAS AYLLÓN Julián Timoteo Prof. de aula Ed.Prim 30 Horas
7 MARTINEZ DE LA CRUZ Isaac Jesús Prof. de aula Ed.Prim. 30 Horas
8 RIVERA LUYO Luís Beltrán Prof. de aula Ed.Prim 30 Horas
9 CAMAYO ORIHUELA Dario Prof. de Aula Ed.Prim. 30 Horas
10 ANTONIO PAZ SOLDAN Doris Prof. De Aula Ed. Prim. 30 Horas
11 ARIAS CHUMPOITAZ Eddy Norberto Prof. de Aula Ed. Prim. 30 Horas
12 HINOSTROZA HUAMAN Sandra Prof. de Aula Ed.Prim. 30 Horas
13 SOTO MATOS Nancy Prof. de Aula Ed. Prim. 30 Horas
14 YUPANQUI OLIVERA Luis Prof. de Aula Ed. Prim. 30 Horas
15 GONZALES SANTIAGO Leonel Prof. de Aula Ed. Prim. 30 Horas
16 BRUNO REYES Luis Antonio Prof. de Aula Ed. Prim. 30 Horas
17 DE LA CRUZ RIVAS Clara Maritza Prof. de Aula Ed. Prim. 30 Horas
18 FRANCIA FAUSTINO Carlos Ricardo Prof. de Aula Leng.-Lit. 30 Horas
19 TOMAS RUEDA Aurora Acenciona Prof. de aula Ed. Prim. 30 Horas
20 VILLAMARES SUAREZ Beatriz A. Prof. de Aula Ed. Prim. 30 Horas
21 SANDOVAL SOLIS Rosa Elvira Prof. de Aula Ed. Prim. 30 Horas
22 SANDOVAL HUAMAN Jenny Prof. de Aula Ed. Prim. 30 Horas
23 NOLASCO ESTEBAN Wilfredo Prof. de Aula Ed.Prim. 30 Horas
24 AGUADO VICENTE Eduardo F. Prof. de Aula Ed. Secundaria (CC.SS) 30 Horas
25 PALOMINO LOBATON Blanca Prof. por Horas Ed Artística
Docente del Aula Innovación Pedagógica
Huascaran.
26 DAGA RODRIGUEZ José Luis Prof. por Horas Biol-Quím. 24 Horas
27 CARDENAS MORON Willian Ernesto Prof. por Horas Biol-Quím. 24 Horas
28 GUERRA LÓPEZ Lucio Eusterio Prof. por Horas Leng.Hist. 24 Horas
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17. Plan Anual de Trabajo de la IE. Nº 80824,” UGEL Nº 01 El Porvenir.
29 GIRON GUTIERREZ Sixta Prof. por Horas Leng.Lit. 24 Horas
30 PISCONTE LLERENA Enrique E. Prof. por Horas Mat.Fís. 24 Horas
31 CHUMPITAZ ARIAS Francisco Prof. por Horas Hist.Geog. 24 Horas
32 QUISPE CASAS Jaime Elmer Prof. por Horas Matemát. 24 Horas
33 LOPEZ GUERRA Guido Alcides Prof. por Horas Matemát. 24 Horas
34 QUISPE CONDEZO Valeriano Tomás Prof. por Horas Ed. Fís. 24 Horas
35 CORTEZ ROJAS Martha Adela Prof. por Horas Leng.Lit. 24 Horas
36 SANDOVAL JULIAN Olga Elvira Prof. por Horas Filosof. Psicolog. CCSS 24 Horas
37 CASAS BARTOLO María Elisabeth Prof. por Horas Leng.Lit. 24 Horas
38 ROMAN PORTA Gilberto Hilarión Prof. por Horas Artes Plást. 24 Horas
39 AGUILAR GUTIERREZ María M. Prof. por Horas Filosof. Psicolog. CCSS 24 Horas
40 NOLASCO MACAZANA Fredy. Prof. por Horas Ed. religiosa 24 Horas
41 GUTIERREZ DE LA CRUZ Percy E. Prof. por horas Computación 24 Horas
42 AVALOS RUIZ Mirtha del Rosario Prof. por Horas Inglés Francés 24 Horas
43 FLORES RODRÍGUEZ Jackson José Prof. por Horas Física Química 24 Horas
44 CONTRATO Prof. Por Horas Bio- Quím 24 Horas
45 CONTRATO ´Prof. Por horas Matemática 20 horas
46 CONTRATO Prof por Horas Comunicación 19 horas
47 CONTRATO Prof por Horas Educación Religiosa 06 horas
48 CONTRATO Prof por Horas Bio - Quím 24 horas
49 CANDELA MORALES Yulma Auxiliar Laborat 40 h/s
50 ZUÑIGA SÁNCHEZ Máximo Eladio Aux. Educación 30 h/s
51 MATOS CHÁVEZ Josué Aux. Educación 30 h/s
52 PACHAS CUBILLAS Luis Secretario 40 h/s
53 CUZCANO HERMOZA Luis Ricardo Pers. Serv II 40 h/s
54 COLQUEPISCO PAUCAR Nelson Pers. Serv II 40 h/s Guardianía ( e)
55 ZAMUDIO RAMOS Luis Fernando Pers. Serv II 40 h/s
56 QUINTANILLA GUTIÉRREZ Abilio Pers. Serv II 40 h/s
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18. Plan Anual de Trabajo de la IE. Nº 80824,” UGEL Nº 01 El Porvenir.
CUADRO GENERAL DE ACTIVIDADES
DEL PLAN ANUAL 2010
AREA TECNICO PEDAGOGICO
ACTIVIDAD 01: Grupos de inter aprendizaje y capacitación
JUSTIFICACIÓN: Con el fin de intercambiar experiencias y actualización del personal con la finalidad mejorar la eficiencia y la calidad del
servicio que brinda el profesor y autoconocimiento de su desempeño y cumplimiento de sus labores pedagógicas.
OBJETIVO: Conformar grupos de inter aprendizaje y de capacitaciones Técnico Pedagógicas a los docentes del nivel Primaria y Secundaria,
aprovechando las capacidades y experiencias innovadoras de los mismos docentes.
TAREAS METAS COSTOS
CRONOGRAMA
RESPONSABLE
M A M J J A S O N D
Conforman Grupos de
Inter Aprendizaje por
ciclos y/o especialidad
3 GIA por ciclos y 6
GIA por especialidad
S/ 100 .00
Copias y separatas
X X X X
Coordinador de Ciclo o
Especialidad
Realizar conversatorio y
análisis respecto a la
diversificación curricular y
de evaluación
3 por nivel educativo S/ 20.00 X X X
Dirección y Sub
Dirección
REQUERIMIENTOS
PERSONAL SERVICIOS EQUIPOS MATERIALES
Secretaria Tipeo y Fotocopiados Equipo multimedia, computadora,
fotocopiadora e impresora
Fichas, papelotes, plumones,
papel bond, tinta.
FUENTE DE FINANCIAMIENTO: AUTOFINANCIADO, DONACIONES.
Nuestro lema fe, unión y trabajo-I.E.JCM. Avenida Pumacahua 1275
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19. Plan Anual de Trabajo de la IE. Nº 80824,” UGEL Nº 01 El Porvenir.
ACTIVIDAD 02 : Evaluación Censal y Desarrollo de Talentos en alumnos de Primaria y Secundaria.
JUSTIFICACIÓN: Forman parte de un Proyecto Institucional y del cual se han tenido buenos resultados por lo que se justifica su fortalecimiento
a través de su ejecución e innovación permanente.
OBJETIVO: Fomentar el hábito al estudio y la superación mediante el desarrollo de las capacidades y fortalezas de los alumnos perseverando en
la mejora continua.
TAREAS METAS COSTOS
CRONOGRAMA
RESPONSABLE
M A M J J A S O N D
Reuniones bimestrales
con los padres de
familia motivando su
compromiso y
participación en la
mejora del aprendizaje
de sus hijos.
1200 padres de
familia de primaria y
secundaria
S/ 120 .00
En citaciones
X X X X X
Dirección, Sub Dirección,
J. Laboratorio y
Coordinador de Tutoría
Motivar y estimular el
desarrollo y talento del
estudiante mediante el
Programa “José
Enrique Pisconte
Vergara” los días
sábados y momentos
libres.
Participación de 100
alumnos en
30 sábados al año u
otros días libres
S/ 4000.00 X X X X X X
X X
Director y Coordinador
del Programa “José
Enrique Pisconte
Vergara” y docentes
voluntarios y calificados
REQUERIMIENTOS
PERSONAL SERVICIOS EQUIPOS MATERIALES
Coordinador y docentes
calificados
Tipeo, Fotocopiados de
separatas y docente calificado
Equipo multimedia, computadora,
fotocopiadora e impresora
Fichas, papelógrafos, plumones,
papel bond, tinta.
FUENTE DE FINANCIAMIENTO: AUTOFINANCIADO y DONACIONES.
Nuestro lema fe, unión y trabajo-I.E.JCM. Avenida Pumacahua 1275
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20. Plan Anual de Trabajo de la IE. Nº 80824,” UGEL Nº 01 El Porvenir.
AREA ADMINISTRATIVA
Nuestro lema fe, unión y trabajo-I.E.JCM. Avenida Pumacahua 1275
ACTIVIDAD 3: Implementación de la Biblioteca Escolar
JUSTIFICACIÓN: Es una necesidad para dar cumplimiento a los objetivos del Plan Lector y desarrollo de las capacidades de lectura e
investigación de parte de alumnos y profesores.
OBJETIVO: Brindar y ampliar oportunidades de aprendizaje para los alumnos.
TAREAS METAS COSTOS
CRONOGRAMA
RESPONSABLE
M A M J J A S O N D
Reuniones con la
Comisión de
Recursos Financieros
y la APAFA
3 reuniones de
coordinación Ninguno X X X Director y APAFA
Actividad
Económica pro-
fondos de la
Biblioteca
02 S/.800 X X
APAFA Coordinación
con la Dirección
Adquisición de
textos para la
Biblioteca
100 textos S/.2000 X Director y APAFA
Designación de
personal para la
Biblioteca
01
Autofinanciado de
Actividades
X Dirección.
REQUERIMIENTOS
PERSONAL SERVICIOS EQUIPOS MATERIALES
Profesores 01 personal de apoyo Computadora e impresora Tarjetas, papel bond, cartulinas
Padres de Familia
FUENTE DE FINANCIAMIENTO : AUTOFINANCIADO
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21. Plan Anual de Trabajo de la IE. Nº 80824,” UGEL Nº 01 El Porvenir.
AREA INSTITUCIONAL
ACTIVIDAD 4: CHARLAS DE ESCUELA SALUDABLE: DEFENSA CIVIL Y CUIDADO DEL MEDIO AMBIENTE
JUSTIFICACIÓN: Los padres de familia deben involucrarse en la formación de sus hijos y contribuyendo en el logro de una Escuela limpia y saludable, cultura de defensa
civil y cuidando el medio ambiente.
OBJETIVO: Sensibilizar a los padres y alumnos buscando el compromiso para tener una escuela de calidad limpia, saludable, motivando una cultura de defensa civil y
cuidado del medio ambiente.
TAREAS METAS COSTOS
CRONOGRAMA
RESPONSABLE
M A M J J A S O N D
• Sensibilización y
motivación
1200 padres de familia
y 1300 alumnos
S/.20
Directivos, Jerárquicos,
Docentes y Administrativos.
• Reunión con los padres de
familia por niveles 150 padres de familia. S/10
Comité Medio Ambiente y
Red de Salud Cañete
Yauyos
• Reunión con los alumnos
líderes ecológicos
90 alumnos Ninguno
Comité de Medio Ambiente
• Ejecución de simulacros de
sismos
8 ó más S/ 30
Comité de Medio Ambiente:
Comité Defensa Civil
• Cuidado y mantenimiento
de áreas verdes y maceteros
permanente S/ 250
Comité de Medio Ambiente
Primaria y Secundaria
• Charlas de “Escuelas
Saludables”
10 secciones S/.20
Red de Salud Cañete
Yauyos
REQUERIMIENTOS
PERSONAL SERVICIOS EQUIPOS MATERIALES
Directivos, Jerárquicos, Profesores,
Administrativos y
Brigadistas Ecológicos
Personal médico y de medio
ambiente (Ecologistas)
Equipos de sonido, multimedia, computadora,
TV, video
Cartulinas, Papelotes, papel bond
FUENTE DE FINANCIAMIENTO : AUTOFINANCIADO
Nuestro lema fe, unión y trabajo-I.E.JCM. Avenida Pumacahua 1275
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22. Plan Anual de Trabajo de la IE. Nº 80824,” UGEL Nº 01 El Porvenir.
III. RECURSOS FINANCIEROS: Presupuesto de ingreso y gasto
INGRESO CANTIDAD EGRESO CANTIDAD
Venta Formulario de trámites FUT 495.00 Compra formulario de certificados 105.00
Expedición de certificados de estudios 350.00 Servicio de Teléfono 756.00
Examen de recuperación y subsanación 900.00 Trapeadores, ácido muriático, escobas, guantes etc 150.00
Colaboración por uso ambientes 2400.00 Transporte materiales Unidad Costeo Nº 06 110.00
Constancia de estudios 50.00 Movilidad local Administración 310.00
Colaboración librería escolar y fotocopias 1890.00 Compra Art. Librería: lapiceros, correctores, etc 230.00
Colaboración de padres de familia 1450.00 Copias fotostáticas 760.00
Derecho de repitentes 70.00 Recarga de tinta Impresora láser 200.00
Licitación Buzos y Uniformes Deportivos 300.00 Tinta original Impresora láser 290.00
Colaboración del Cafetín Escolar 7400.00 Tinta para impresora de inyección 300.00
Duplicado de llaves puertas 40.00
Juegos Dep Esc Primaria 120.00
Juegos Dep Esc Secundaria 120.00
Espiralados de documentos 50.00
Manten. sillas y mesas y otros carpintería 250.00
CONAMAT Primaria 340.00
CONAMAT Secundaria 340.00
Regional Primaria 130.00
Regional Secundaria 130.00
FENCYT 140.00
Concurso Matemat CNI 50.00
Concurso Comprensión lectora provincial P 40.00
Concurso Comprensión lectora provincial S 40.00
Prof y Refuerzos para la Banda Musicos 600.00
Accesorios para la banda de Músicos 550.00
Movilidad Comisión de trabajo gestión 430.00
Compra formulario FUT 170.00
Compra recibos Rec Prop 150.00
Manten y accesorios de agua y desagüe 220.00
Manten y materiales para electricidad 230.00
Compra de tizas blancas y colores 80.00
Compra archivadores 80.00
ONEM Secundaria 80.00
V Conc. Regional Mat, Primaria 80.00
Adquisición Pantalla plana 450.00
Compra reloj tarjetero 3200.00
Cambio del techado del Cafetín Escolar 2000.00
Adquisición de impresora de inyección 150.00
Fumigación y recarga extintor 460.00
Limpieza y desinfección tanques de agua 250.00
Mantenimiento CPU del AIP 560.00
Artículos de farmacia 100.00
Otros gastos 464.00
TOTAL 15305.00 TOTAL 15305.00
Nuestro lema fe, unión y trabajo-I.E.JCM. Avenida Pumacahua 1275
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23. Plan Anual de Trabajo de la IE. Nº 80824,” UGEL Nº 01 El Porvenir.
VII. ORGANIZACIÓN DE LA INSTITUCIÓN EDUCATIVA.
Nuestro lema fe, unión y trabajo-I.E.JCM. Avenida Pumacahua 1275
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24. Plan Anual de Trabajo de la IE. Nº 80824,” UGEL Nº 01 El Porvenir.
ORGANIGRAMA ESTRUCTURAL DE LA IEP. N° 20874 SAN VICENTE- CAÑETE
Nuestro lema fe, unión y trabajo-I.E.JCM. Avenida Pumacahua 1275
COOR
D
COOR
D
COOR
D
COOR
D
COORD
HistGeoEc
o
COOR
D
COOR
D
COOR
D
COOR
D
COOR
D
COOR
D
COOR
D
COOR
D
CONEI
DOCENTES DE EDUCACION
SECUNDARIA
ALUMNOS DE 1° A 5°
DE EDUCACION SECUNDARIA
DOCENTES DE EDUCACION
PRIMARIA
ALUMNOS DE 1° A 6°
DE EDUCACION PRIMARIA
PERSONAL
ADMINISTRAT.
Aux.L
ab
APAF
A
INSTITUCIONE
S
DIRECTOR
UGEL N° 08-C
DIRECTOR
IEP. N° 20874
SUB
DIRECTORA
COORD.
TUTORÍA
JEFE
LABORAT.
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25. Plan Anual de Trabajo de la IE. Nº 80824,” UGEL Nº 01 El Porvenir.
ORGANIGRAMA NOMINAL DE LA IEP. N° 20874 SAN VICENTE- CAÑETE
Nuestro lema fe, unión y trabajo-I.E.JCM. Avenida Pumacahua 1275
FLOR A. SAAVEDRA F
DIRECTORA UGEL N° 08
FELIPE G HUAMAN G
DIRECTOR
IEP. N° 20874
COOR
D
COOR
D
COOR
D
COOR
D
COORD
HistGeoEc
o
COOR
D
COOR
D
COOR
D
COOR
D
COOR
D
ELADIA HIPOLITO
SUB
DIRECTORA
COORD
CICLO III
COORD
CICLO
IV
COOR
D
WILLIAN
CARDENAS JEFE
LABORAT.
JOSE DAGA
RODRIGUEZ
COORD TUTORÍA
CONV DISC ESC.
APAFA
DOCENTES DE EDUCACION SECUNDARIA
Lucio Guerra Enrique Pisconte
Sixta Girón Jaime Quispe
Francisco Chumpitaz Olga Sandoval
Valeriano Quispe Guido López
Maria Casas Mirtha Avalos
Fredy Nolasco Gilberto Román
Martha Cortez María Aguilar
Percy Gutiérrez Jackson Flores
Blanca Palomino
José Caico
Josue Matos Máximo Zuñiga
ALUMNOS DE 1° A 5°
DE EDUCACION SECUNDARIA
DOCENTES DE EDUCACION PRIMARIA
Jorge Joya Z. Beatriz Villamares
Rosa Sandoval Eddy Arias
Gladys Ferreyra
Sandra Hinostroza H. Maritza De la Cruz
Carlos Francia Luis Bruno R.
Doris Antonio Aurora Tomás
Julián Rojas Isaac Martínez
Eduardo Aguado Wilfredo Nolasco
Francisco Jacobo Luis Rivera
Jenny Sandoval Dario Camayo
Luis Yupanqui Leonel Gonzáles
ALUMNOS DE 1º a 6º°
DE EDUCACION PRIMARIA
PER ADMINIST.
Luis Pachas.
Luis Zamudio
Luis Cuzcano
N.Colquepisco
Abilio Quintanilla
Yulma
Morales
Aux.Lab.
INSTITUCIO
NES
CONEI
Directivo, Jerárquico,
Profesores, Padres de
familia y Alumnos
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26. Plan Anual de Trabajo de la IE. Nº 80824,” UGEL Nº 01 El Porvenir.
Nuestro lema fe, unión y trabajo-I.E.JCM. Avenida Pumacahua 1275
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