Bryan Alexis Marin Diaz Estudiante de lenguas modernas Universidad ECCI

1. Teorías Organizativas
Análisis comparativo entre las organizaciones tradicionales y actuales
Estudiante: Bryan Alexis Marín Díaz
2017

2. Características
Organizaciones actuales:
- Responsabilidad y libertad para realizar sus
actividades
- Se comunica a través de las TIC y logra
interacción de mentes pensantes
- Coordina ideas espontáneas
- Busca lo que quiere el mercado,
tendencias
- Buscan mejora continua
Organizaciones tradicionales:
- Decisiones unilaterales
- Ofrece estabilidad de funcionamiento
- Ubica al cliente por estudios de mercado
- Tiene máximo control de operación de
actividades individuales
- Respeto según el nivel jerárquico

3. Diferencias entre organizaciones actuales y
tradicionales
Organizaciones actuales:
- Busca un espíritu innovador, participativo y
creativo
- En este se realiza el trabajo en equipo
- Politica democratica
- Se organiza por procesos
- Cooperacion mutual de tareas
Organizaciones tradicionales:
- No estimula la creatividad ni participación
- Manejan más los trabajos unipersonales
- Política patriarcal
- Se organiza por funciones
- División de tareas y cargos

4. Similitudes
- Buscan un beneficio social
- Tiene como fin el reconocimiento en el
mercado
- Sistemas funcionales.
- Se centran en una población específica
para su producto o servicio
- Están dirigidas bajo un estricto régimen de
calidad, competitividad y excelencia para
sus servicios.

5. Bibliografía
https://www.slideshare.net/NatalyRomo2/organizaciones-tradiciones-y-actuales
https://aulas.ecci.edu.co/pluginfile.php/7725/mod_resource/content/1/01_tema_01
/cont/pag_01_05.html
http://analisisargumentativofrancyadriana.blogspot.com.co/
http://teoriasorganizativas2015.blogspot.com.co/