1. 1.
TECNOLOGÍAEN ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS
MODULO: INFORMATICAII
CURSO: 33AE2
TAREAS FUNDAMENTOS WEB
ESTUDIANTE:
BYRON JAVIER GAGÑAY LUTUALA
PROFESOR DE ASIGNATURA:
MSc. GABRIELA FUEMAYOR
QUITO, 31 DE JULIO DEL 2018
2. ACOSO SEXUAL. CARACTERÍSTICAS
DETENER EL ACOSO SEXUAL ES TAREA DE TODOS
¿A qué nos referimos con acoso sexual?
El Acoso Sexual se definiría como un subtipo de violencia a varios niveles:
verbal, no verbal, física, psicológica y conductual, que ejercería una persona sobre otra,
cuando la receptora no desea estas implicaciones sexuales, en el entorno personal o
profesional. El objetivo directo o indirecto del acosador sería posicionarse en una situación
de superioridad, poder y control; atentar contra la dignidad de la víctima, intimidarla,
humillarla y crear un ambiente inseguro, hostil u ofensivo.
El acoso suele producirse en diversas situaciones, tanto en la calle como en el
trabajo, estudios, etc. Normalmente el acosador/a es alguien que goza de cierta
superioridad física o jerárquica, por ejemplo un jefe en una empresa, un profesor, etc., que
se aprovecha de su puesto para conseguir “favores sexuales” a cambio de recompensas que
puede otorgar (un aumento de sueldo, una papel para una película, un aprobado o una
subida de nota en un examen, etc.).
¿Cómo salir de la situación de acoso sexual?
3. Aunque se está trabajando mucho para que el acoso sea visible en la sociedad, aún
queda mucha lucha que hacer. Es cierto que vivimos en una sociedad que avanza mucho
en algunos aspectos, pero aun así sigue habiendo discriminaciones y situaciones en los que
unos creen estar por encima de otros.
Esto genera en las víctimas miedo a no ser escuchados, comprendidos y creídos, lo que
puede hacer que no se atrevan a denunciar. A parte de esto, la dificultad de demostrar la
veracidad del relato y, en ambiente laboral, el posible despido o consecuencias negativas,
influyen a la hora de tomar medidas en contra del acosador. No hay que olvidar que
además, la víctima se encuentra afectada por el propio acoso.