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Diseño de cursos de formación con EC0301

  • 1.
  • 2.
  • 4. Estructura Metodológica para diseñar un curso de capacitación
  • 5. Diseñar cursos de formación del capital humano de manera presencial grupal. Diseñar instrumentos para la evaluación de cursos de formación del capital humano. Diseñar manuales del curso de formación del capital humano. Los Tres elementos del EC0301
  • 6. Diseñar cursos de formación del capital humano de manera presencial grupal. Diseñar instrumentos para la evaluación de cursos de formación del capital humano. Diseñar manuales del curso de formación del capital humano. Los Tres elementos del EC0301 Criterios a evaluar.
  • 7. Diseñar cursos de formación del capital humano de manera presencial grupal. Diseñar instrumentos para la evaluación de cursos de formación del capital humano. Diseñar manuales del curso de formación del capital humano. Los Tres elementos del EC0301 Criterios a evaluar. Conocimientos. Actitudes, hábitos y valores. Productos.
  • 8. Los Tres elementos del EC0301 o Carta descriptiva. o Objetivo General. o Objetivos particulares y/o específicos. o Temas y sub temas. o Técnicas instruccionales. o Técnicas grupales. o Actividades del proceso de Instrucción-aprendizaje. o Estrategias de evaluación. o Materiales didácticos. Diseñar cursos de formación del capital humano de manera presencial grupal. Elemento 1 Productos
  • 9. Los Tres elementos del EC0301 Diseñar cursos de formación del capital humano de manera presencial grupal. Elemento 1 o Principios de las teorías del aprendizaje: o Conductismo. o Cognitivismo. o Constructivismo / Humanismo. o Principios de la educación de adultos. o Necesidad de saber. Disposición y motivación para aprender. Recuperación de la experiencia. Desaprendizaje y aplicación real. Conocimientos
  • 10. Los Tres elementos del EC0301 Diseñar cursos de formación del capital humano de manera presencial grupal. Elemento 1 Conocimientos o Técnicas instruccionales. o Expositiva. o Demostración / Ejecución. o Dialogo / Discusión. o Técnicas grupales. o Rompe hielo. o Energizante. o Cierre.
  • 11. Los Tres elementos del EC0301 Diseñar cursos de formación del capital humano de manera presencial grupal. Elemento 1 o Orden. Actitudes, hábitos y valores.
  • 12. Los Tres elementos del EC0301 o Instrumentos de evaluación. o Instrucciones de aplicación de los I.E. o Reactivos de los instrumentos. o Claves de respuesta para el evaluador. o Instrumento para la evaluación de satisfacción. Diseñar instrumentos para la evaluación de cursos de formación del capital humano. Elemento 2 Productos
  • 13. Los Tres elementos del EC0301 Diseñar instrumentos para la evaluación de cursos de formación del capital humano. Elemento 2 o Definición de validez y confiabilidad de los instrumentos de evaluación. o Características de los tipos de instrumentos de evaluación: o De habilidades y destrezas. o De conocimiento. Conocimientos
  • 14. Los Tres elementos del EC0301 o Manual del participante. o Presentación del manual. o Introducción al manual. o Los temas desarrollados. o Fuentes de información documental. o Manual del Instructor. o Introducción. o Requerimientos del lugar de capacitación. o Temas del manual. o Fuentes de información documental. Diseñar manuales del curso de formación del capital humano. Elemento 3 Productos