4. Los cuatro tipos de
Evaluaciones.
4.- De satisfacción. Aseguramiento de la calidad
1.- Diagnóstica. Conocimiento previo
2.- Intermedia. Desempeño demostrativo
3.- Final. Aprendizaje integral
5. La evaluación basada en competencias implica,
entre otros aspectos, que éstas deben ser
demostradas, por lo que requieren de la definición
de evidencias, así como los criterios de desempeño
que permitirán inferir el nivel de logro.