Emzingo es una organización que promueve el acercamiento y aprendizaje de alumnos cursando MBA en USA y Europa, acercándolos a países emergentes, para poder desarrollar sus prácticas de 6 a 7 semanas, enfocándose en proyectos y/o tareas y/o organizaciones con enfoque social. El costo de ello para una organización es CERO. Contactense con Emzingo si quieren mayor información.

1. Emzingo Perú
Descubre nuestros proyectos y logros

2. Nuestra misión
El desarrollo personal a través del impacto social:
1) Inspirar liderazgo responsable
2) Preparar personas para enfrentar retos globales
3) Conectar negocios con la sociedad
inspirar preparar conectar
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Conoce a Emzingo
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3. © Copyright Emzingo™ 2009-2014. All rights reserved. 3
Nuestros Fellows
Profesionales internacionales
con entre 5 y 10 años de
experiencia laboral y un
promedio de 28 años
Educados en las mejores
escuelas de negocios en
Europa, EE.UU. y América Latina
IE – McGill – IESE – Georgetown
Universidad del Pacifico
Equipos de dos Fellows
trabajan en ONGs y empresas
de impacto social.
Completan un proyecto de
consultoría de principio a fin en
7 semanas, trabajando 4-5 días
por semana.

4. Socios y Tipología de Proyectos
Impacto
Estratégico
• Plan de negocios,
desarrollo de productos
y estrategias de ventas
• Comunicación,
marketing y campañas
• Recaudación de fondos
Eficiencia
Operativa
• Investigación,
seguimiento y
evaluación
• Gestión financiera
• Manejo de procesos y
procedimientos
Eficacia
Organizacional
• Definición de roles y
responsabilidades
• Implementación de
talleres
• Desarrollo de talento
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5. 5
Planificación y Desarrollo del Proyecto
› Términos de Referencia (ToR): definir el proyecto y las tareas principales
› Reuniones con el equipo de Emzingo previamente, durante y al final del proyecto
Supervisión
› Apoyar a los Fellows durante sus consultorías proporcionándoles material informativo,
apoyo logístico como sea necesario, y reunirse regularmente
Oficina y gastos
› Ofrecer un espacio de trabajo profesional y financiar los gastos directamente
relacionados con el proyecto (internet, material de oficina, transporte para visitar los
proyectos)
Contribución Simbólica
› Una contribución económica (términos a definirse dependiendo del proyecto y la
organización)
Responsabilidades de los Socios
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6. Casos prácticos - 2013

7. ONG Local: Fundación Pachacútec
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Necesidades y Objectivos
Misión
Ofrecer una educación de
excelencia y formación
integral, desde el nivel
inicial hasta formación
superior técnica a
personas de extrema
pobreza en la zona de
influencia de Pachacútec.
1 Elaboración de la nueva estructura
organizativa
Revisar los documentos obtenidos del
taller de Plan Estratégico 2013
Diseñar la nueva estructura organizacional
y establecer roles, responsabilidades y
competencias para cada posición
Apoyar en la evaluación del equipo y
búsqueda de nuevo talento
Diseño de indicadores de desempeño y
metodología de seguimiento
Diseñar indicadores para cada área y
posición
Diseñar los principales procesos e
incorporación de mejores prácticas
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8. Resultados y Entregables
› Diagnóstico inicial y rol del centro
› Rediseño de procesos, roles y
responsabilidades
› Elaboración de una estructura organizativa
ligera y eficiente
› Diseño de un manual de organización y
funciones de posiciones claves
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9. © Copyright Emzingo™ 2009-2014. All rights reserved. 9
Empresa Social: Planeta Oceano
ABC top 10 Social Entrepreneur
KERSTIN FORSBERG
Planeta Océano es una
organización sin fines de lucro
que busca conservar y
restaurar los ambientes
marino-costeros del Perú,
involucrando y empoderando
activamente a las
comunidades locales.
1. Desarrollar un plan de negocios práctico y actualizado
Determinar la estructura del modelo de negocio y de sus fuentes de ingresos
Determinar el plan estratégico y el plan de marketing
2. Desarrollar un conjunto de servicios de educación ambiental
Guía detallada con información sobre los servicios disponibles y los precios para cada segmento
Folleto que resume los servicios de educación ambiental
Necesidades y Objectivos

10. Resultados y Entregables
› Un conjunto de herramientas de ventas fue
creado para dirigirse a los clientes de una
manera profesional
› Diseño de folletos informativos y publicidad
› Análisis de la estructura organizativa, del
modelo de negocio y de ingresos corrientes
› Recomendación de alternativas adecuadas
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11. ONG Internacional: WWF Perú
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Necesidades y Objectivos
WWF Perú asegura la
conservación de la
biodiversidad en
ecosistemas clave de la
costa, los Andes y la
Amazonía, en colaboración
con el gobierno y
comunidades indígenas y
locales, fortaleciendo sus
capacidades de gestión y
manejo de los recursos
naturales.
1 Mejorar la estratégia de marketing de
castaña en la Amazonía peruana
Análisis de la producción anterior
Identificación de los retos empresariales e
ineficiencias
Identificación de oportunidades para mejorar
la producción y comercialización
Desarrollo de recomendaciones para una
producción más eficiente
Agregar valor a la madera certificada FSC a
través de una mejor gestión empresarial
Evaluación de los resultados financieros
Identificación de maneras de optimizar el
modelo de negocio dentro del contexto local
Desarrollo de modelos alternativos para
incrementar la eficiencia
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12. © Copyright Emzingo™ 2009-2014. All rights reserved. 12
Resultados y Entregables
• Análisis de la cadena de valor (castañas y
madera)
• Identificación de los retos empresariales e
ineficiencias en la extracción, procesos de
producción, comercialización
• Desarrollo de un plan de acción y un conjunto
de recomendaciones realistas y aplicables.

13. 13
Programa NexGen 2014: próximos pasos
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Términos de Referencia (ToR)
En colaboración con Emzingo, los
socios identifican un proyecto y
definen las tareas principales que los
Fellows tendrán que desarrollar
ToR – Primer Borrador ToR – Copia Final
Llegada de los
Fellows
Implementación del
proyecto
7 semanas
Principio de Abril Principio de Mayo 15 Junio 2014 23 Junio – 8 Agosto

14. www.emzingo.com
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Laura Bussa
Gerente de País - Perú
laura@emzingo.com
(+51) 954 150 067
Gracias!