Este taller de resolución de conflictos se llevará a cabo 3 veces por semana de agosto a octubre. Los aprendizajes esperados incluyen aceptar distintos roles y responsabilidades, actuar con valores como la colaboración y el respeto, y escuchar a los compañeros. El procedimiento didáctico involucra preguntar sobre conflictos pasados, analizar situaciones recientes y encontrar formas de resolver conflictos sin lastimarse.