Ivu- taller de diseño arquitectonico l , adicion y sustraccion de cubos,
Distribución fuerza laboral compañías
1. 4.
El
artículo
citado
en
el
ejercicio
3
clasificó
a
las
compañías
por
tamaño
y
porcentaje
de
la
fuerza
laboral
actualmente
empleada
operando
por
completo.
Los
números
de
las
compañías
en
cada
una
de
las
categorías
se
presentan
en
la
siguiente
tabla.
¿Puede
concluir
que
la
distribución
de
fuerza
laboral
actualmente
empleada
es
diferente
entre
compañías
pequeñas
y
grandes?
Calcule
el
estadístico
de
prueba
relevante
y
el
P-‐valor.
Porcetaje
de
fuerza
laboral
Completa Pequeña Grande total
>100% 6 8 14
95-‐100% 29 45 74
90-‐94% 12 28 40
85-‐89% 20 21 41
80-‐84% 17 22 39
75-‐79% 15 21 36
70-‐74% 33 29 62
<70% 39 34 73
total 171 208 379
Valores
esperados
Porcentaje
de
fuerza
laboral
completa Pequeña Grande total
>100% 6.31662269 7.68337731 14
95-‐100% 33.3878628 40.6121372 74
90-‐94% 18.0474934 21.9525066 40
85-‐89% 18.4986807 22.5013193 41
80-‐84% 17.5963061 21.4036939 39
75-‐79% 16.2427441 19.7572559 36
70-‐74% 27.9736148 34.0263852 62
<70% 32.9366755 40.0633245 73
total 171 208 379
i: 7 Ho:
Que
la
distribución
de
la
fuerza
laboral
empleada
sea
igual
j: 1 en
compañias
grandes
y
pequeñas
G.L.: 7
Ji
cuadrada
0.01587081 0.01304764 Conclusión:
0.10<P<0.90
por
lo
cual
Ho
no
se
rechaza
y
es
factible
0.57665685 0.47407847 que
la
distribucion
de
fuerza
laboral
sea
igual
en
ambas
compañia
2.02644077 1.66596813