Sebastián Cebrián, director general de Dircom, ha centrado su intervención en la presentación del ECM 2014 en dos aspectos muy relevantes para el de desarrollo de la profesión de los directivos de comunicación: el mentoring y el networking.

1. Mentoring y networking en el
desarrollo profesional
European Communication Monitor 2014
20 de octubre de 2014

2. www.dircom.org
Mentoring, clave en la satisfacción
profesional
La importancia del mentoring en España
Los profesionales que han sido tanto mentores como receptores de formación aseguran
que tienen un mayor nivel de satisfacción en el trabajo, por encima de los que sólo han sido
mentores o sólo han recibido formación
En comparación con otros países de Europa, en España (así como en otros países del Sur)
los programas de mentoring y la formación en prácticas tienen una importancia capital en el
desarrollo profesional
La gran mayoría de los
directivos de éxito aseguran
haber tenido uno o más mentores
durante su carrera

3. www.dircom.org
Principales prácticas de networking y
plataformas según el ECM 2014
El valor añadido del networking
La mayoría de los encuestados reconoce que es una herramienta
fundamental para alcanzar los objetivos de negocio y de comunicación en
una organización
El factor más valorado por los directivos de comunicación para el desarrollo
de su carrera es el networking, seguido de la formación superior

4. www.dircom.org
Principales prácticas de networking y
plataformas según el ECM 2014
Plataformas tradicionales vs plataformas digitales
A pesar del boom de las redes sociales y las
nuevas tecnologías, predomina el uso de los
canales tradicionales de networking
 Por encima de todo, el email es la opción
más usada, seguida por el Social Media y el
face to face
A nivel directivo, se prefieren los
encuentros personales. El cara a cara se
considera la forma de networking más
productiva , fiable y la que te hace parecer
más profesional

5. www.dircom.org
Principales prácticas de networking y
plataformas según el ECM 2014
Tendencias
Diferencias geográficas:
En Países Nórdicos y Reino Unido practican con
más frecuencia el Social Media para relacionarse
profesionalmente
 En el Este y Sur de Europa (Rusia, Croacia,
Serbia y España) predomina el uso del mail
Para el Norte y Oeste de Europa, el teléfono es
su primera herramienta de networking
Diferencias por género:
Mujeres-digitales: utilizan más el email y Social
Media
Hombres-analógicos: relaciones vía teléfono y
face to face

6. www.dircom.org
Dircom: plataforma de networking
El networking, eje estratégico más valorado por los
socios de Dircom frente al reconocimento y la RSC
El 65% de los socios manifiesta su mayor grado de interés hacia la red de
contactos y la formación
Las actividades que realizamos en Dircom, sean de reconocimiento,
conocimiento o RSC, buscan ser siempre puntos de encuentro entre nuestros
socios y otros profesionales
Con este eje estratégico buscamos fomentar la red de relaciones y contactos
profesionales promoviendo el intercambio de experiencias entre los dircoms

7. www.dircom.org
Dircom como integrador de todos los canales de
networking
World Public Relations Forum: Uno de los
pilares del WPRF 2014, desde su concepción, ha
sido que los directivos de comunicación de
diferentes países, con diferentes culturas y
experiencias, se reúnan y compartan información y
prácticas
Guía “Quién es Quién en Dircom”: facilita el
networking y posibilita el conocimiento de cada uno
de los asociados. Más de la mitad de los socios de
Dircom ya han incluido su perfil en esta
plataforma, que permite de manera digital la
interacción entre ellos
Según el ECM 2014 LinkedIn es el medio social
más usado por los dircoms en su relación con
profesionales del sector, seguido de Twitter.
Facebook y blogs al mismo nivel de uso
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Dircom: plataforma de networking