Por: Dulfay Astrid González Jiménez
Docente-Investigadora GIECE/
Universidad de San Buenaventura – Colombia
Investigadora Asociada COLCIENCIAS
Miembro (Fellow) y Promotora II Cátedra UNESCO-ICDE. Movimiento Educativo Abierto para América Latina
dulfayastrid@gmail.com/dagonzal@usbcali.edu.co
1. QUE NO LE PASE A USTED!!!!Y MUCHO MENOS
QUE LO REPRODUZCA A NIVEL LABORAL!!!
Elaborado por: Dulfay Astrid González Jiménez
Docente-Investigadora GIECE/
Universidad de San Buenaventura – Colombia
Investigadora Asociada COLCIENCIAS
Miembro (Fellow) y Promotora II Cátedra UNESCO-ICDE
Movimiento Educativo Abierto para América Latina
dulfayastrid@gmail.com/dagonzal@usbcali.edu.co 1
3. La discriminación en el
mercado laboral tiene
muchas formas y puede
ocurrir en todo tipo de
contexto.
Hay formas
naturalizadas de
discriminación que se
reproducen, defienden y
que se aceptan sin límite
alguno.
Implica un trato
diferente a causa de
ciertas características
como procedencia, lugar
de residencia, el género,
la raza, la elección
sexual, ideologías
políticas, entre otros,
que generan un deterioro
en la igualdad de
oportunidades y un
trato discriminatorio.
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23. Edad
Género
Raza / Etnia
Capacidades diferenciadas (discapacidad)
Elección sexual
Presentación personal (corporalidad)
Salud-Enfermedad
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24. Religión
Grupo socioeconómico
Lugar de residencia (barrio, sector,
comuna)
Ocupación / Profesión (padres, pareja)
Ideología política
Zona / Sector de origen (rural, región)
Filiación organización base social
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26. Existe la posibilidad de
que se presente un sesgo
de género en el mercado
laboral: que las mujeres
tiendan a ocupar puestos
de baja condición y poca
calificación, temporales y
de tiempo parcial.
Tomado de: Un Marco Analítico de la Discriminación Laboral. Por Baquero, J.,
Guataquí, J & Sarmiento, L. En
http://www.urosario.edu.co/urosario_files/b9/b95818eb-c9d8-42a9-b1d3-
3b398cdd9e65.pdf
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27. Dulfay AstridGonzalez Jimenez - dagonzal@usbcali.edu.co
Tomado de: Razones por las que los encuestados afirman haberse sentido discriminados debido a
sus edades. Por Redacción Elheraldo.Co
https://www.elheraldo.co/infografias/razones-por-las-que-los-encuestados-afirman-haberse-
sentido-discriminados-debido-sus?page=104
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33. https://co.creativecommons.org/wp-content/uploads/2014/07/gu%C3%ADaCC2013-web.pdf
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Docente-Investigadora GIECE/
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Investigadora Asociada COLCIENCIAS
Miembro (Fellow) y Promotora II Cátedra UNESCO-ICDE
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dulfayastrid@gmail.com/dagonzal@usbcali.edu.co
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