Este documento describe los pasos para formar una empresa, incluyendo determinar el tipo de actividad, darse de alta como empresa ante el gobierno, y organizar y administrar la empresa. Primero se debe determinar el tipo de actividad de la empresa, luego acudir al servicio de administración tributaria para inscribirse en el registro federal de contribuyentes y cumplir con las obligaciones legales. Finalmente, la organización de la empresa requiere especialización de áreas, una sola línea de mando, y equilibrio entre responsabilidad y autoridad.

1. BENEMÉRITA UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE
PUEBLA
FACULTAD DE INGENIERÍA
IDU
Ing. Juan Carlos Carmona Rendón
POR: DIANA GONZÁLEZ CORONA
DHTIC

3. FORMACIÓN DE UNA EMPRESA
Determinar el tipo de actividad
Dar de alta la empresa
Organización y Administración
de la empresa.

4. DETERMINAR TIPO DE ACTIVIDAD

5. DAR DE ALTA UNA EMPRESA
• Acudir al servicio de administración tributaria
• Inscribirse al registro Federal de
Contribuyentes
• Cumplir con las obligaciones legales:
o Expedir comprobantes a los clientes por el monto que se haya cobrado
o Solicitar comprobantes a los proveedores
o Llevar ordenadamente la contabilidad de los ingresos, gastos e
inversiones
o Presentar declaraciones cada determinado tiempo

6. ORGANIZACIÓN DE LA EMPRESA
Especialización • Dividir el trabajo en áreas especializadas.
La unidad de • Para cada función debe haber un solo
mando jefe.
Equilibrio de
• Precisar el grado de responsabilidad que
responsabilidad- corresponde a cada área por jerarquías.
autoridad

7. ADMINISTRACIÓN DE UNA EMPRESA
La elevación de la productividad,
preocupación quizá de la mayor
importancia actualmente en el
campo económico social,
depende, por lo dicho, de la
adecuada administración de las
empresas, y que si cada célula
de esa vida económica social es
eficiente y productiva, la
sociedad misma, formada por
ellas, tendrá que serlo.

8. LA PSICOLOGÍA PARA UNA EMPRESA EXITOSA
• Ofrece algunas técnicas de carácter esencialmente
psicológico, pero que son utilizadas por la
administración como instrumento o medio de
coordinación.
• Analiza los aspectos psicológicos de lagunas técnicas de
naturaleza ya substancialmente administrativa, por
ejemplo el estudio de la “tendencia central” en la
calificación de los trabajadores, supervisores o
desarrollo de ejecutivos.
• Proporciona al administrador una serie de conocimientos
y técnicas psicológicas que lo ayuden para comprender
mejor a sus subordinados, motivarlos, orientarlos,
resolver problemas.

9. BIBLIOGRAFÍA
Reyes, A. (2004) Administración de Empresas, teoría y práctica. México: Limusa.
Reyes, A. (2005) Administración de Empresas, teoría y práctica. PARTE II México: Limusa.
Urbano, D. (2003) Teoría económica institucional y creación de empresas.
Tesis Doctoral. http://davidurbano.es
Creación de empresas
Obtenido de la dirección: http://www.creacionempresas.com/
Servicio de Administración Tributaria
Obtenido de la dirección: http://www.sat.gob.mx/sitio_internet/princ_fisc_p/131_8159.html
Secretaría de Hacienda y crédito público.
Obtenido de la dirección: http://www.shcp.gob.mx/LASHCP/Paginas/SERVICIOS.aspx
Registro Federal de contribuyentes (Requisitos)
Obtenido de la dirección: http://www.notaria203.mx/formatos/forma_rfc.pdf