Ajustes que impactan en los salarios.

1. Indicadores de Coyuntura Nº 574, abril de 201610 Indicadores de Coyuntura Nº 574, abril de 201610
Ajustes que impactan
en los salarios
La devaluación, el ajuste tarifario y la caída en el nivel de actividad crean un escenario poco
propicio para que las negociaciones colectivas logren evitar una pérdida del poder adquisitivo
del salario en el corriente año.
por Nuria Susmel*
MERCADO DETRABAJO
*Economista de FIEL
MERCADO DETRABAJO

2. 11Indicadores de Coyuntura Nº 574, abril de 2016 11
MERCADO DE TRABAJO
60
80
100
120
140
160
180
200
2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015
Salario Promedio Formal
Promedio Básicos Convenio
Gráfico 1.
Índice de Salario Real
Base 2003 = 100
T
ras un año de dismi-
nución en el ritmo
inflacionario -el cre-
cimiento de los precios al
consumidor se redujo de
40% en el año 2014 a 27%
en el año 2015-, durante
diciembre último la infla-
ción entró en un proceso
de aceleración que, al
menos hasta mediados de
año, no parece que fuera
a revertirse.
En último mes de 2015, los
precios minoristas –me-
didos por el IPC-CABA de
FIEL- crecieron un 3,0%,
luego de un semestre con
aumentos menores al 2%.
En el comienzo del año,
tras una devaluación del
40%, los precios crecie-
ron por encima del 3% en
cada uno de los meses del
primer trimestre, acumu-
lando en el período un au-
mento del 10%
En medio de este contexto, y a la expectativa de ajustes
en las tarifas de los servicios públicos que denotaban un
importante retraso, comenzaban las negociaciones pari-
tarias, la mayoría de las cuales optó por dejar un resqui-
cio de renegociación durante el año.
Para el corriente año, las
negociaciones en muchos
casos superan el 30%. Los
acuerdos docentes cerrados
antes del comienzo de las
clases variaban entre el 30%
y el 40%. Los Bancarios y los
Metalúrgicos dieron sumas
fijas, a cuenta de futuros
aumentos, que establecían
un mínimo de incremento
del 32%. A su vez, la mayo-
ría de los acuerdos semes-
trales superan el 20%.
En los últimos años, los acuerdos lograron que los salarios
básicos de convenio crecieran en su mayoría por encima
de la tasa de inflación.
Para el promedio de 24 de los principales convenios, el
salario básico conformado –que influye los adicionales no
remunerativos - creció desde el año 2003 hasta el año
2015 un 73% en términos reales, aunque registrando caí-
das en el año 2007, 2013 y 2014. Estos dos últimos ejerci-
cios acumularon, en promedio, una caída del 7%, mientras
que en 2015 se registró una recuperación que no alcanzó a
compensar la pérdida de los dos años anteriores. Si bien el
promedio muestra un 73%, el rango de variación real para
el total del período es amplio: 30% para la Administración
Pública y 130% para Químicos.
Un comportamiento con tendencia similar, pero mucho
más moderado, ha mostrado el salario promedio del sec-
tor formal: entre 2003 y 2015 creció un 54% -con caídas
en los años 2007, 2009, 2012 y 2013, aunque en estos dos
últimos años la contracción fue menor a la registrada en
los salarios básicos y compensada por el crecimiento ob-
servado en 2015.
Los acuerdos logran superar
la inflación de 2015 pero
parecen insuficientes ante
las perspectivas para el co-
rriente año. Si bien desde el
gobierno se repite que la in-
flación promedio del año va
a rondar el 25%, los aumen-
tos de tarifas pautados para
el mes de abril, sumados al
de electricidad vigente des-
de febrero, dan una muy
baja probabilidad a que se cumpla la proyección oficial.
Los incrementos tarifarios incluyen aumentos de alrede-
dor del 300% en agua, 184% en el abono de telefónico,
100% en transporte público y alrededor del 150% en gas,
todo lo que daría un piso para abril de arriba de seis pun-
tos de inflación y hacen prever un primer semestre de
alrededor del 24%.
Este escenario augura una segunda ronda, aún en los con-
venios anuales. Sin embargo, es probable que el contexto
recesivo en el cual se está moviendo la economía impida
lograr aumentos que compensen la pérdida del poder ad-
quisitivo.
Sin embargo, es de esperar que el orden de las cuentas
públicas reduzca la necesidad de emisión logrando la baja
en la tasa de inflación para la segunda parte del año.
Los incrementos tarifarios darían
un piso para abril de arriba de
seis puntos en la tasa
de inflación