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1. FLOR DE MARIA GONZALEZ
VELASQUEZ
2 GRICELDA LOPEZ MOTA
3. DANY OLIVERIO LOPEZ LOPEZ
4. DARWIN FERNANDO LARA
TALENTO
5. VIDALAI GARCIA MARTIN
GRUPO #3
Tema de Exposición
MODELOS, TEORÍAS Y
METAPARADIGMA DE LAS
TEORISTAS
FLORECEN NIGHTINGALE Y
CALLISTA ROY
Biografía Florence Nightingale
Florecen Nightingale Nace el 12 de
mayo de 1820 en Florencia Italia,
Siendo miembro de una familia
acaudalada, profundamente religiosa y
con un nivel de cultura elevado.
Siendo la figura paterna esencial para
la familia Nightingale.
Siendo una mujer educada. Hechos
que le permitieron ser instruida en
Matemáticas, religión, filosofía y a llegar a
dominar varios idiomas.
Modelo de Atención de Florence
Nightingale
-La dama de la Lámpara.
-Fundadora y madre de la Enfermería Moderna.
- Los informes de Nightingale fueron usados para
probar la eficacia de su sistema y organización por
las muertes innecesarias en los hospitales británicos
de Crimea.
En noviembre de 1854 acompañadade 34
enfermeras, Florence Nightingale llega a Scutari
donde enfrentodiversasdificultades tales como,
muchísimaescasesde alimentosasí como ambiente
insalubre.
Guerra de Crimea
Falta de Higiene
y Suciedad
Resolver los problemas
del entorno
-Numero reducido de orinales
-Agua no Potable..
-Ropade Cama contaminada.
-Pozos negros desbordados.
-Problemas de hipotermia.
-Infecciones parasitarias.
-Infecciones de Heridas.
-Otras enfermedades oportunistas
Teoría del Entorno de
Florence Nightingale
Luz
Dieta
Ruido
Higiene
Ventilación
1
5
3
4
2
-Movilización del pacientehacia la luz.
-Horario / Efecto Sobre el Paciente.
-Ambiente tranquilo, Evitar sueño Interrumpido.
-ENTORNO: Enfermera, Pacientey Ambiente
-Respiración aire puro.
Meta paradigma de Florence Nightingale
Persona
Entorno
Salud
Enfermería
Ser humano afectado por el entorno y bajola
intervención de una enfermera.
-Condiciones y fuerzas externas que afectan ala
vida .
-Bienestar mantenida para Nightingalela
enfermera se contemplacomoun proceso de
reparación instauradopor la naturaleza.
-La que colobara para proporcionar aire fresco ,
luz calor, higiene y tranquilidad.
Biografía de Callista Roy
Callista Roy nació el 14 de octubre de 1939 en Los Ángeles, California
(EE. UU.). Creció en el seno de una devota familia católica. Fue
bautizada con el nombre del santo que se celebraba el día de su
nacimiento, san Calixto.
La madre de Callista era enfermera titulada y se encargó de enseñar a
su hija la importancia de los cuidados que necesitan los enfermos, y
que una enfermera debía comportarse de una manera totalmente
altruista.
, religión, filosofíay a llegar a dominar varios idiomas.
Modelo de Atención de Callista Roy
-Modelo de adaptación
-es una religiosa, teórica, profesora y autora
de enfermería y fundó la Boston Based
Adaptation Research in Nursing Society
(BBARNS)
-Nació con el objetivo de mejorar la calidad
de vida de la persona y que este llegue a un
máximo nivel de adaptación y educación.
Callista Roy establece cuatro Modos de
adaptación
•En primer lugar, Modo Fisiológico y físico de adaptación.
•segundo lugar, Modo de adaptación del auto-concepto.
•En tercer lugar, Modo de Adaptación de función del rol.
Cuarto lugar, Modo de adaptación de la interdependencia.
Objetivos del modelo
Un sistema con conjunto de elementos relacionados de
tal modo que forman un todoa la unida.
Un sistema con que funcione comotal en virtudde
la independencia de todas sus partes.
Mejorar la calidadde vida del individuo, familia y
comunidad.
Que el individuo logre la adaptación y evolución
en su entorno.
Meta paradigma de Callista Roy
•Se brinda cuando la
persona para por el proceso
de afrontamiento en el cual
hasta la mayoría de sus
energías.
•.
•El proceso de ser y llegar
a ser una persona
integrada y total. El cual
es la meta de la conducta
de uno mismo y la
capacidad que tiene este
de adaptarse..
Salud Cuidado
Entorno
Son todas las condiciones
circunstancias e influencias que
rodean y afectan al desarrollo y
ala conducta de las personas y los
grupos. Esta compuesto por
ambientes internos y externos que
proporcionan entrada en forma
de estímulos.
Persona
Define al ser humano comoun ser
holísticoy adaptable. Del mismo
modo es un ser biopsicosocial en
constanterelación con el entorno
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  • 1. 1. FLOR DE MARIA GONZALEZ VELASQUEZ 2 GRICELDA LOPEZ MOTA 3. DANY OLIVERIO LOPEZ LOPEZ 4. DARWIN FERNANDO LARA TALENTO 5. VIDALAI GARCIA MARTIN GRUPO #3 Tema de Exposición MODELOS, TEORÍAS Y METAPARADIGMA DE LAS TEORISTAS FLORECEN NIGHTINGALE Y CALLISTA ROY
  • 2. Biografía Florence Nightingale Florecen Nightingale Nace el 12 de mayo de 1820 en Florencia Italia, Siendo miembro de una familia acaudalada, profundamente religiosa y con un nivel de cultura elevado. Siendo la figura paterna esencial para la familia Nightingale. Siendo una mujer educada. Hechos que le permitieron ser instruida en Matemáticas, religión, filosofía y a llegar a dominar varios idiomas.
  • 3. Modelo de Atención de Florence Nightingale -La dama de la Lámpara. -Fundadora y madre de la Enfermería Moderna. - Los informes de Nightingale fueron usados para probar la eficacia de su sistema y organización por las muertes innecesarias en los hospitales británicos de Crimea.
  • 4. En noviembre de 1854 acompañadade 34 enfermeras, Florence Nightingale llega a Scutari donde enfrentodiversasdificultades tales como, muchísimaescasesde alimentosasí como ambiente insalubre. Guerra de Crimea Falta de Higiene y Suciedad Resolver los problemas del entorno -Numero reducido de orinales -Agua no Potable.. -Ropade Cama contaminada. -Pozos negros desbordados. -Problemas de hipotermia. -Infecciones parasitarias. -Infecciones de Heridas. -Otras enfermedades oportunistas
  • 5. Teoría del Entorno de Florence Nightingale Luz Dieta Ruido Higiene Ventilación 1 5 3 4 2 -Movilización del pacientehacia la luz. -Horario / Efecto Sobre el Paciente. -Ambiente tranquilo, Evitar sueño Interrumpido. -ENTORNO: Enfermera, Pacientey Ambiente -Respiración aire puro.
  • 6. Meta paradigma de Florence Nightingale Persona Entorno Salud Enfermería Ser humano afectado por el entorno y bajola intervención de una enfermera. -Condiciones y fuerzas externas que afectan ala vida . -Bienestar mantenida para Nightingalela enfermera se contemplacomoun proceso de reparación instauradopor la naturaleza. -La que colobara para proporcionar aire fresco , luz calor, higiene y tranquilidad.
  • 7. Biografía de Callista Roy Callista Roy nació el 14 de octubre de 1939 en Los Ángeles, California (EE. UU.). Creció en el seno de una devota familia católica. Fue bautizada con el nombre del santo que se celebraba el día de su nacimiento, san Calixto. La madre de Callista era enfermera titulada y se encargó de enseñar a su hija la importancia de los cuidados que necesitan los enfermos, y que una enfermera debía comportarse de una manera totalmente altruista. , religión, filosofíay a llegar a dominar varios idiomas.
  • 8. Modelo de Atención de Callista Roy -Modelo de adaptación -es una religiosa, teórica, profesora y autora de enfermería y fundó la Boston Based Adaptation Research in Nursing Society (BBARNS) -Nació con el objetivo de mejorar la calidad de vida de la persona y que este llegue a un máximo nivel de adaptación y educación.
  • 9. Callista Roy establece cuatro Modos de adaptación •En primer lugar, Modo Fisiológico y físico de adaptación. •segundo lugar, Modo de adaptación del auto-concepto. •En tercer lugar, Modo de Adaptación de función del rol. Cuarto lugar, Modo de adaptación de la interdependencia.
  • 10. Objetivos del modelo Un sistema con conjunto de elementos relacionados de tal modo que forman un todoa la unida. Un sistema con que funcione comotal en virtudde la independencia de todas sus partes. Mejorar la calidadde vida del individuo, familia y comunidad. Que el individuo logre la adaptación y evolución en su entorno.
  • 11. Meta paradigma de Callista Roy •Se brinda cuando la persona para por el proceso de afrontamiento en el cual hasta la mayoría de sus energías. •. •El proceso de ser y llegar a ser una persona integrada y total. El cual es la meta de la conducta de uno mismo y la capacidad que tiene este de adaptarse.. Salud Cuidado
  • 12. Entorno Son todas las condiciones circunstancias e influencias que rodean y afectan al desarrollo y ala conducta de las personas y los grupos. Esta compuesto por ambientes internos y externos que proporcionan entrada en forma de estímulos. Persona Define al ser humano comoun ser holísticoy adaptable. Del mismo modo es un ser biopsicosocial en constanterelación con el entorno ambiente
  • 13. Gracias Lo importante no es lo que nos hace el destino, sino lo que nosotros hacemos de el.