Supervisión y planeación: factores y principios clave para el éxito organizacional
1.
2. Supervisión y planeación
la
supervisión es una actividad técnica y especializada que tiene como fin
fundamental utilizar racionalmente los factores que le hacen posible la
realización de los procesos de trabajo
En cambio
La planeación es el primer paso del proceso administrativo donde se
determina los resultados que pretende alcanzar el grupo social, así como las
condiciones futuras y los elementos necesarios para que éste funcione
eficazmente.
Ambas
Tienen factores y principios que se deben seguir
3. Principios de la Supervisión Factores de la Planeación
Son Son
Fines: Especificar metas y objetivos.
también
Medios: Elegir políticas,
programas, procedimientos y
prácticas con las que han de
alcanzarse los objetivos.
Además
Recursos: Determinar tipos
(humanos, técnicos, de
capital) y cantidades de
recursos que se necesitan
luego
Realización: Diseñar los
procedimientos para tomar decisiones
la supervisión se ocupa de
mejorar un trabajo o labor
en particular
Debe ser
sensible a los cambios
También
deberá emplear métodos, actitudes
científicas aplicables al trabajo, al
trabajador y a los procesos de trabajo
Además
La supervisión tiene que ser creativa
4. Y por ultimo
Control: Diseñar un
procedimiento para
prever o detectar los
errores o las fallas del
plan, así como para
prevenirlos o corregirlos
sobre una base de
continuidad.