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COBERTURAS DE AT Y CESE DE ACTIVIDAD
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El pasado día 6 de noviembre entró en vigor la Ley 32/2010, de 5 de agosto, de
protección por cese de actividad de los trabajadores autónomos y, a partir de
entonces, los autónomos que cuenten, obligatoria o voluntariamente, con la
cobertura de las contingencias profesionales, deberán cotizar igualmente por la de
cese de actividad. Es decir, los trabajadores autónomos que, a dicha fecha,
tengan cubiertas las contingencias profesionales, así como los que las aseguren a
partir de entonces, disfrutarán también de la cobertura por cese de actividad.
Por el contrario, la Ley establece un plazo especial hasta el 6 de febrero de
2011 de opción para la cobertura de las contingencias profesionales para los
autónomos que, en la fecha de entrada en vigor de esta Ley (6 de noviembre), no
tengan cubierta la protección por contingencias profesionales. De esta forma,
accederán también a la nueva prestación por cese de actividad, teniendo
ambas coberturas efecto desde el primer día del mes siguiente al de su solicitud.
Para ello, el empresario autónomo deberá cumplimentar la solicitud de la
Tesorería General de la Seguridad Social que tenemos a su disposición en el
Departamento de Derecho Laboral y Seguridad Social de EUROSEGA para presentarla,
junto con la fotocopia del DNI, en cualquier Administración de la Tesorería
General de la Seguridad Social.
Por otra parte, le recordamos que en nuestra página web (www.eurosega.net)
puede informarse de las mejoras en la acción protectora que ofrecen estas
opciones. No obstante, y dada la importancia que este tema tiene, le
recomendamos que solicite una cita con nuestro departamento laboral
(722246601 ó asesoria@eurosega.net) para analizar su caso concreto y
ver las ventajas o inconvenientes que la aplicación de este sistema pudieran
ocasionarle.
Sin otro particular, aprovechamos la ocasión, para enviarle un cordial saludo.
RECORDATORIO:
LA INSPECCION DE TRABAJO
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SANCIONANDO EN TODAS SUS
ACTUACIONES SOBRE LA
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  • 1. ¡ ! ESPECIAL AUTONOMOS: COBERTURAS DE AT Y CESE DE ACTIVIDAD Estimado amigo: El pasado día 6 de noviembre entró en vigor la Ley 32/2010, de 5 de agosto, de protección por cese de actividad de los trabajadores autónomos y, a partir de entonces, los autónomos que cuenten, obligatoria o voluntariamente, con la cobertura de las contingencias profesionales, deberán cotizar igualmente por la de cese de actividad. Es decir, los trabajadores autónomos que, a dicha fecha, tengan cubiertas las contingencias profesionales, así como los que las aseguren a partir de entonces, disfrutarán también de la cobertura por cese de actividad. Por el contrario, la Ley establece un plazo especial hasta el 6 de febrero de 2011 de opción para la cobertura de las contingencias profesionales para los autónomos que, en la fecha de entrada en vigor de esta Ley (6 de noviembre), no tengan cubierta la protección por contingencias profesionales. De esta forma, accederán también a la nueva prestación por cese de actividad, teniendo ambas coberturas efecto desde el primer día del mes siguiente al de su solicitud. Para ello, el empresario autónomo deberá cumplimentar la solicitud de la Tesorería General de la Seguridad Social que tenemos a su disposición en el Departamento de Derecho Laboral y Seguridad Social de EUROSEGA para presentarla, junto con la fotocopia del DNI, en cualquier Administración de la Tesorería General de la Seguridad Social.
  • 2. Por otra parte, le recordamos que en nuestra página web (www.eurosega.net) puede informarse de las mejoras en la acción protectora que ofrecen estas opciones. No obstante, y dada la importancia que este tema tiene, le recomendamos que solicite una cita con nuestro departamento laboral (722246601 ó asesoria@eurosega.net) para analizar su caso concreto y ver las ventajas o inconvenientes que la aplicación de este sistema pudieran ocasionarle. Sin otro particular, aprovechamos la ocasión, para enviarle un cordial saludo. RECORDATORIO: LA INSPECCION DE TRABAJO ESTA INSISTIENDO Y SANCIONANDO EN TODAS SUS ACTUACIONES SOBRE LA OBLIGATORIEDAD DE LAS EMPRESAS DE TENER EN VIGOR SUS OBLIGACIONES EN MATERIA DE PREVENCION DE RIESGOS LABORALES. POR ELLO TE ROGAMOS QUE REVISES TU DOCUMENTACION Y COMPRUEBES QUE TIENES EN VIGOR EL CONTRATO CON TU PROVEEDOR DE SERVICIOS DE PREVENCION DE RIESGOS LABORALES. PARA CUALQUIER DUDA O CONSULTA NO DUDE EN CONTACTAR CON NOSOTROS.